九江市图书馆

【概述】 2013年，中国银行股份有限公司九江市分行（简称中行九江市分行）面对复杂多变的外部环境和诸多经营中的不确定因素，围绕“稳市场、稳质量、稳收入”，持续强化内控，狠抓核心存款，优化客户结构，提升经营效益，取得良好的经营业绩和工作成效。至年末，中行九江市分行存款、贷款规模均超10亿元的支行有瑞昌支行，存款规模超10亿元的有瑞昌、都昌、湖口支行，贷款规模超10亿元的有瑞昌、共青、柴桑支行。员工在星级柜员评定中，五星级柜员占比在全省二级行分别为27％和24％。竣工投产25个离行式ATM，全省第一。在全市同业中抢先推出九江一卡通，用创新金融产品方便市民，打造区别于同业的竞争优势。中行九江市分行、共青城支行被评为江西省政府第十三届“文明单位”，中行九江市分行工会获总行“先进基层工会组织”称号，瑞昌支行获总行“平安创建支行”和“文明单位”称号，中行九江市分行公司部评为总行“青年文明号”。在中行九江市分行辖内11家县支行中，武宁支行、都昌支行、湖口支行获全省2013年度“综合经营效益十佳支行”荣誉。 【打造竞争优势】 2013年，中行九江市分行通过打造客户基础、产品拓展和队伍活力，提升竞争优势。重视客户拓展。以有效客户的增长为核心，以结构改善为目标，在新客户的拓展和存量客户的挖潜上想办法。至年末，中行九江市分行对公结算账户在主动清理1842户的基础上，仍新增380户，总量达10076户，创历史新高，成为全省仅有的存量账户超万户的2家二级分行之一。新增个人基础客户43591户，总量超过80万户。其中，20万元以上的中高端客户新增867户。重视队伍活力。注重专业人员的优化配置。在抓实全辖百人百天（客户经理和基层管理人员）强化培训的同时，启动综合经理队伍转型，实现不同岗位之间的主动融合，提升网点员工的综合业务能力。抓员工服务技能建设，综合能手率达98.11％，全省二级行第二。IT蓝图项目、传统项目能手率均位居全省第一。一级能手达到103人，占全省的16.83％。多项一级能手（2项及以上）49人，占全省的23.9％。其中，七项、六项、五项一级能手占全省一半。 【强化创新发展】 2013年，中行九江市分行业务创新和突破达20余项，领先系统和同业，突出了竞争优势。首家在资本项目信息系统中办理境外投资外汇业务，成功实现首笔资金产品——江铜委托债权业务创新，实现首笔社保类养老金业务突破，成功办理全省第一笔手机取款业务。在全省率先推出九江一卡通，全力搭建一个集公交乘车出行、医院挂号就诊、水电气等民生各类缴费为一体，即金融IC卡跨系统、多行业应用公共服务平台，进一步延伸民生金融触角，提升金融服务在当地市场的影响力，领先同业抢占金融IC卡市场。同时，做成置地投行理财项目，在全省率先实现不占用授信总量的权益类投行理财业务突破。中行九江市分行通过多元化金融产品创新满足客户需求，支持地方民生工程发展；同时，为全省投行业务的发展做出了表率。 附：2013年中国银行九江市分行领导名录 行长：黄义辉 副行长：熊里胜 查晓芳 李广辉 曾庆荣（兼纪委书记）