九江市图书馆

1958年，开始实行工人退休、退职制度。年满60周岁的男性和55周岁的女性职工，或连续工龄满10年，经医院证明完全丧失劳动能力的申请退休。因公致残，经医院证明完全丧失劳动能力的也申请退休。退休后，每月发给退休金，直至去世为止。
  建国前参加工作的，按本人标准工资的80％计发；建国后参加工作、工龄满20年以上的，按本人标准工资75％计发；工龄满15至20年的，按本人标准工资70％计发；工龄满10至15年的，按本人标准工资60％计发。因公致残的退休人员，按本人标准工资90％发给，饮食起居需人扶助的酌发护理费。
  不具备退休条件，医院证明完全丧失劳动能力的职工，可以申请退职。退职后，按本人标准工资40％发给生活费。
  截至1985年末，有退休职工1944人，退职职工366人。
  职工退休退职仍享受福利待遇。1985年末实际支付退职、退休、离休费25.72万元，医疗卫生费18.90万元。患病住院治疗，部门领导均携带礼品探望。春节期间，各单位领导均到退休退职职工家里进行慰问，解决实际困难。
  1982年开始对1949年10月1日以前参加革命工作，当时为供给制待遇，符合退休条件的干部办理离退休手续。至1985年末，办理离休手续的119人，其中行政机关39人，事业单位27人，企业单位53人。
  离休干部，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。离休后，按本人标准工资百分之百发给，民国34年（1945)9月2日以前参加革命工作的分别增发一个月至两个月的工资。对解决住房困难，居住农村的一般离休干部，发给房屋修理费1500元，无房的发给建房补助费3000元，18级以上的离休干部，发给房屋修理费2000元，建房补助费4000元。1985年，为离休干部新建和分配新房25户，面积为2200平方米，调整住房的3户，面积为200多平方米；县政府拨出专款11.5万元为6位在农村落户的离休干部修建住房。县委为17名十八级以上的老干部办理享受县（处）级待遇的手续。离休干部的管理工作，1984年后，建立了老干部科（1986年改为县委老干部局），配备专职人员为老干部服务。老干部集中的部门，创办了老干部活动室；还先后组织老干部旅游、观光，开展丰富多彩适合老年体力的文体活动，配备专车，为老干部提供方便，粮食局还专门组织服务队，定期上门为老干部送粮油。