九江市图书馆

【概况】 2011年，九江县人事管理工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十七届五中全会精神，牢固树立科学发展观，按照省市人力资源和社会保障工作会议精神，锐意进取、开拓创新，较好完成县委、县政府及上级业务部门布置的各项工作任务。被县委授予“纪检监察工作先进单位”，县委、县政府授予“招商引资先进单位”“目标管理综合先进单位”“综治及信访工作先进单位”“人才工作先进单位”。
  深入贯彻实施《中华人民共和国公务员法》 做好公务员登记工作，对今年试用期满的16名考录公务员进行公务员登记，按程序为九江县农业综合开发办申报参照公务员单位，并为符合条件的4人进行公务员登记；做好公务员录用工作，通过全省统一考试，为县司法局考录公务员6人，县公安局考录公务员21名；认真做好机关事业单位年度考核工作，全县参加考核的有实施公务员法单位共427人，参照公务员法单位共79人，事业单位共4073人。
  稳步推进事业单位人事制度改革 积极审慎开展事业单位公开招聘工作，根据江西省人力资源和社会保障厅、江西省教育厅《关于做好全省统一招聘中小学教育工作者的通知》精神，经过严格资格审查、笔试、面试、体检和公示等程序，为九江县考录周薇等34名大专以上毕业生，全部充实到教育一线；开辟“绿色通道”为急需及高素质人才开“绿灯”，已成功为县医院、中医院、妇保院聘用影像、检验特殊岗位执业医师各1名；认真贯彻执行执法勤务机构人民警察警员职务套改工作，对符合条件的142名警员进行了职务套改（含副主任科员以上54名、科员88名）；切实做好“三支一扶”（支教、支医、支农和扶贫）工作，全县再次招募12名“三支一扶”大学生，并会同相关主管部门对两年服务期满的18名“三支一扶”大学生进行严格的考核，全部就地进行安置。
  充分发挥人才市场配置作用 认真做好人事代理工作，全县新增人事代理档案820份，现有档案2960份，已办理人事代理人员共计1500人；全年为流动人员转递档案关系45人次，健全流动人员档案材料，开具行政介绍信和工资介绍信；积极做好引智宣传工作；年初申报两个“一村一品”项目，即九江县岷山乡东株岭村李家自然村柑桔种植，涌泉乡涌泉村童家垅自然村山药种植。
  认真做好军转干部工作 落实军转干部安置政策，对全县42名在岗及退休的困难企业军转干部提高困难补助标准。“春节”和“八一”期间，对全县所有企业军转干部进行走访慰问，并分别给每人送去200元慰问金。进一步完善“九江县企业军转干部基本情况资料库”。
  加强专业技术人才队伍建设和职称管理 加强专业技术人员继续教育培训，全年组织200余名专业技术人员参加公需科目继续教育培训，组织30人参加专业技术人员计算机应用能力培训考试；加强组织专业技术人员资格考试工作，组织40余人参加经济专业资格考试，组织40余人参加职称外语考试，组织90余名卫生专业技术人员参加卫生专业技术资格考试；严格资格条件申报评审专业技术人员，组织申报高级专业技术人员124人，中级专业技术人员139人，认定初级专业技术人员任职资格124人，组织申报非国有专业技术人员申报职称2人；建立职称管理数据库系统，聘任与资格证书实行微机管理面达到了100％，为2010年评审通过的240名专业技术人员办理资格证书发放。组织农业及卫生高级专业技术人员下乡开展服务工作，积极申报高级专业人才参加享受政府津贴评选和“百千万人才”评选，组织专家带薪休假，实施“银发工程”，建立离、退休专业技术人员人才库。
  【举行事业单位招聘考试】 2011年12月18日，全县事业单位招聘工作人员考试笔试在县一小举行。根据县政府《九江县事业单位公开招聘人员和引进高素质人才实施意见的通知》精神，面向社会公开考试招聘事业单位工作人员，共为卫生局、教育局、赤湖工业园管理局下属事业单位招聘53名工作人员。经网上报名和现场资格审查，共有162名考生参加考试。
  【副科级以上领导名录】 程大新，男，汉族，县委组织部副部长，县人力资源和社会保障局局长。陈世斌，男，汉族，党总支书记。胡求春，男，汉族，副局长。张炳生，男，汉族，副局长兼劳动就业局局长。干师文，男，汉族，纪检组长。张国文，男，汉族，副局长。段书斌，男，汉族，劳动保障监察大队大队长。李云飞，男，汉族，县行政事业单位职工医疗保险局局长。吴周群，男，汉族，县社会保险事业管理局局长。李昌铎，男，汉族，人力资源市场主任。