九江市图书馆

【劳动关系和谐稳定】 不断加强劳动合同的订立、变更、续订、解除、终止等基础管理工作，提高劳动合同的签订率，加强和规范劳动合同鉴证工作，全市新订立劳动合同821份，续订2212份，为5247劳动合同进行鉴证工作。
  【劳动保障监察和劳动争议仲裁取得实效】 围绕劳动保障中心工作，在做好举报专查、劳动保障年检、日常巡视检查的同时，组织开展民工工资支付及劳动保障权益保护、禁止使用童工、妇女儿童权益保护、劳动力市场清理整顿、技术工种持证上岗等专项执法检查活动。全年共检查用人单位2028户，督促533户用人单位缴纳社会保险费2241.7万元，检查职业介绍机构和职业培训机构59户，取缔非法职介机构11户；接受群众举报246件，立案查处192件；清退童工9人；督促1596名从事技术工种的劳动者接受培训并取得国家职业资格证书；全市共受理劳动争议案件58起，2003年遗留未结案件16件，当年结案60件，保障职工合法权益。
  【清理拖欠民工工资成绩显著】 制订并经市政府批准《关于专项治理拖欠农民工工资损害农民工利益问题的实施方案》，成立专门的工作机构，公布投诉举报电话，加大宣传力度，开展清理欠薪工作。全市解决拖欠农民工工资4584万元，涉及人数21870人，清欠率为99.89％，清欠总量超过前三年总和。通过清理欠薪工作，不仅使农民工得到应得的工资，而且摸清实情、震摄恶意拖欠行为、提高农民工动用法律武器维护自身合法权益的主动性，确立薪酬保障的长效机制。全市没有发生因拖欠问题而引发的影响社会稳定的恶性事件，维护了农民工的合法权益。