九江市图书馆

【概况】 2004年是九江民航实施并购、改革、转制和移交的关键之年。九江民用航空局按照市委、市政府和江西机场集团公司的要求，开展工作，落实计划，在改革转制过程中确保队伍的稳定，确保国有资产不毁坏、不流失。
  【积极进行改革转制】 改革转制是市委、市政府作出的重大决策，是九江机场参予组建江西省机场集团公司并与首都机场集团公司建立并购关系最基础性的工作。围绕这一中心任务，一是反复比较研究，赴外地学习考察，广泛征求干部职工意见，并代市政府起草《九江民航改革转制方案（草案）》；二是多次召开党组会、局长办公会、中层干部会和全体职工会议，统一思想，做好宣传发动和思想稳定工作，正确引导干部职工认识改革转制，做到思想不松、干劲不减、秩序不乱、队伍不散、工作不断；三是加强改革转制各个环节的监督，确保国有资产不损坏，不流失，确保文件资料和档案不泄密、不丢失；四是主动向市政府和江西省机场集团公司汇报工作，主动与组织部、人事局、国资局、社保局、财政局等部门沟通，取得他们对改革转制和遗留问题处理的理解和支持；五是按照移交的要求，重新组织清产核资、造册、评估，办理机场建筑物产权证；六是争取人员分流政策，妥善安置被分流人员。
  10月29日，市委八届第69次常委会议原则批复《九江民航改革转制方案（草案）》；12月29日，九江市政府与江西省机场集团公司签定《九江庐山机场（民用部分）移交协议》，成立九江庐山机场公司，市民航局落实市委要求和市政府与江西省机场集团公司所签《移交协议》规定，全面开展改革转制和移交工作。
  【加强设施设备维护保养和机场值班看守】 为使机场各种保障设备处于良好状态，各专业科室每周都对管理使用的设施设备进行一次例行检查和保养。此外，组织全局性集中维护保养4次，结合市政府和江西省机场集团公司专项安全检查维护保养3次，较好保障机场设施设备的完好。同时，加强机场值班看守的组织领导和检查，增加巡查频率，调整充实安全生产领导小组成员，重新修订《九江机场应急救援方案》、《九江机场消防预案》、《值班工作制度》，配合公安部门制定《九江机场航空安全保卫方案》，强化全体干部职工的安全意识，确保机场值班看守安全，未发生安全事故。
  【开展复航前期准备工作】 一是成立以市民航局局长易中国为组长的复航工作小组，制订相应的工作计划；二是按最低运行标准向江西省机场集团公司上报机场设备更新改造预算；三是邀请国际航空公司对九江航空客货市场进行考察，争取开通九江至北京往返航班；四是组织各保障部门的专业人员业务知识学习，派出气象人员赴井冈山和景德镇机场帮助工作；五是组织全体人员学习首都机场集团公司规章，并按管理层级进行考试；六是按照复航要求，收集整理行业颁布的新资料、新规定。
  【有针对性地加强思想政治工作】 面对由事业单位转制为企业劳动合同制身份，不同层次、不同类别的干部职工对转制后的身份、待遇、生活保障等有不同考虑。局党组开展形式多样、深入细致的思想政治工作，正确引导干部职工着眼全局，顾全大局，认清并购改革的目的意义，服从市委、市政府的决策，投身到改革转制中来，逐步消除过激情绪和思想顾虑，形成理解、支持、和谐的工作面貌，促进团结，推动工作，确保干部职工队伍的稳定和改革转制顺利进行。
  【加强党风廉政建设】 一是组织党员、特别是党员领导干部学习贯彻中纪委三次、四次全会和省市纪委四次全会精神，领会廉政建设和反腐败大政方针；二是以学习中央“两个条例”为契机，召开纪检监察工作会议，签订党风廉政建设责任状；三是建立健全党风廉政建设责任制和规章制度，制定纪检监察参与经济活动规定、局务公开暂行办法和廉政谈话暂行办法，设立举报箱和举报电话，建立科级领导干部廉政档案；四是按上级要求及时开展违规购建住房、整顿统一着装、清理拖欠公款和违规接受、赠送“红包”等专项治理活动；五是对长期不参加组织生活、不交纳党费的党员进行党内除名，对违规从事经济活动的干部进行查处。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，保障党风廉政建设和改革转制等项工作任务的顺利实施，密切干群关系，得到干部职工的理解和认同。
  （段国华）