九江市图书馆

【概况】 2004年，九江边防检查站“以一流的素质创边检品牌，以高效的服务树口岸形象”为工作目标，按照“强素质、树形象、谋发展、促开放”的工作思路，落实总队党委扩大会议精神和站党委工作计划，坚持“在巩固中提高、在发展中创新”，全年实现边防业务建设、宣传文化工作、对外关系拓展、部队正规化建设、物质文化条件改善五个突破，为繁荣九江经济做出贡献。
  【召开第一次党员大会】 2004年2月29日～3月2日召开中国共产党九江边防检查站第一次党员大会。会议贯彻落实“第二十次全国公安工作会议”和2004年部局及总队两级党委扩大会议精神，总结经验，分析形势，规划五年目标，部署全年工作。选举产生新一届党委领导班子。
  【完成纪检监检力量整合试点工作】 2004年6月，根据公安部边防局指示精神，九江站作为公安边防内陆总队纪检督察力量整合试点单位，在总队机关的指导下，完成对督察、纪检、保卫、审计等监督力量的整合试点工作，达到科学安排警力，合理配置资源，突出实际效能的目的。九江站的经验在全国内陆公安边防部队进行推广。
  【“大练兵”活动有成果】 按照公安部边防局统一部署，九江站开展“大练兵”活动，坚持练体能、练技能、练思想与练作风结合，练干部、练战士与练机关、练领导统一。严格落实训练制度；坚持科学组训、全员参训、注重实效的原则，各项练兵工作成效显著，实现官兵素质提高、工作程序规范、管理正规的目标，先后在总队半年军事会操和年终军事业务汇报表演中获得团体优胜奖。
  【“双争”活动见成效】 开展“争创执法为民窗口，争当执法为民标兵”活动，着力在全面提升执法工作质量上下功夫，强化“边检业务、法律、英语、计算机”等基础科目的学习训练，组织识别真假护照培训，外出参观学习，提高检查员的业务素质；主动到口岸相关单位走访，征求意见，发放《边检执勤联系卡》，自觉做好改进工作，推动执勤执法的工作质量。
  【深入开展“双让”主题教育】 开展“让党放心，让人民满意的边防卫士”的主题教育，学习贯彻中央领导讲话、报告和第二十次全国公安会议精神。九江站党委围绕“立警为公、执法为民”的时代主题，采取分层施教、官兵互动、知识竞赛、实地参观等多种方法，开展向“十大边防卫士”和西藏帕里“模范边防派出所”等先进典型学习的活动，在官兵思想中引起共鸣，教育质量显著提高，实现官兵执法观念转变，执法为民思想牢固，执法程序规范健全，内外关系融洽，部队安全稳定的教育目标。
  【继续实施量化管理】 在省边防总队推广九江站量化管理经验的基础上，九江站不断总结完善。坚持量化考核与经常性管理相结合、与能级管理相结合、与定性评价相结合、与定期讲评相结合，运用激励机制，奖优罚劣，使全体干部都能以站为家，爱岗敬业，在重大任务和重要活动中，表现特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的团队精神。全年有1名干部被推荐参加中级晋职培训，3名干部被选送参加初级晋职培训，3名干部晋职，5名干部晋衔，3名干部被评为优秀干部，1名干部荣立“三等功”，2名同志被评为“优秀共产党员”。
  【精神文明结硕果】 深入开展警民共建活动，保持“五个共建对子”、“六个联系点”的共建关系，全年先后帮助九江职业大学、海关和林业公安局等单位开展军训，参加美化浔城和社会公益活动，进行济困扶贫捐赠活动。改善文化体育活动条件，购置文体器材，建立网上电子图书阅览室，与共建单位建立流动书箱。组织开展“读一本好书、做一件好事、唱一首好歌、打一场好球、演一场好戏”的“五个一”，及“优良传统讲起来、革命歌曲唱起来、新闻广播听起来、电视新闻看起来、文艺节目演起来、周记日记写起来、读书评书搞起来、红色家信读起来、生日晚会开起来”等系列活动，聘请专业老师帮助排练反映官兵精神面貌的文艺节目，培养文艺骨干，丰富基层文化生活。2004年连续第十三次被九江口岸评为精神文明共建先进单位。