人事管理

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《九江年鉴2017》 图书
唯一号: 140520020230002462
颗粒名称: 人事管理
分类号: D630.3
页数: 2
页码: 452-453
摘要: 九江市在2016年的人事管理工作中取得了显著成果。通过推进公务员分类管理、完善考录制度、改革职称评审、落实绩效管理等一系列措施,全市录用了大量公务员和事业单位工作人员,进一步规范了公务员和事业单位的管理,优化了工资福利制度,并成功完成了各类人事考试。这些工作为全市的社会民生事业提供了有力的人才保障。
关键词: 人事管理 事业单位 九江市

内容

【概况】 2016年,全市考试录用公务员544名,事业单位公开招聘工作人员2172名,事业单位引进硕士研究生以上学历及副高职称以上人才133人。
  【人事制度改革】 2016年,市人社局根据国家、省市统一部署,推进公务员分类管理。公务员考录进一步完善,条件设置进一步科学。加快事业单位管理制度改革,修订下发《关于印发<九江市事业单位专业技术三级岗位管理办法>的通知》;推进事业单位聘用制和岗位管理,聘用合同签订率100%,岗位设置完成率95%以上。改革职称评审工作,《九江市职称申报评审管理系统》调试和修改工作完成,在全省率先试职称网上申报。制定下发《九江市中小学教师职称制度改革实施意见》,全市中小学教师职称制度改革有序推进。年内,全市考试录用公务员544名,其中乡镇机关录用公务员265人(占总录用人数的48.71%),完成市直行政单位公开遴选公务员20人,完成公安机关招录人民警察110名,完成本年度市直及县区事业单位公开招聘工作人员2172名(其中协调市教育局完成招聘本年度全市中小学教师1232名)。安置军转干部64人、随调家属7人、自主择业43人,安置随军家属15人。招募“三支一扶”高校大学生志愿者273人,服务期满人员安置率100%,为九江基层社会民生事业输送一批优秀人才。全市市直单位绩效管理考评工作有序推进,130家单位纳入考评,46家获评绩效管理考评先进。
  【公务员管理】 至2016年末,全市公务员(含参照)总数23920人。其中,公务员20888人,参照公务员法管理事业单位人员2615人,参照公务员法管理群团机关人员415人。公务员总数较上年底减少122人。依法办理政府任免工作人员139人次手续;依规办理科级非领导职务任职备案手续40人;对市直单位连续3年考核为优秀的180人给予记三等功奖励;市人社局会同市委组织部联合转发《关于推进公务员职业道德建设工程的通知》,公务员职业道德建设规范进一步建立。
  【事业单位管理】 2016年,九江市事业单位公开招聘2175人。至年末,全市事业单位3265个;完成岗位设置单位3094家,实行聘任管理制度的单位3265个,实行公开招聘制度的单位3265个。全市事业单位从业人员总数86021人,其中市本级18177人,县级34418人,乡镇33426人。本年度事业单位专业技术二级岗位申报通过8人。全市第二次专技三级岗位聘任工作全面启动。聘用合同纳入岗位聘任申报证明材料范围,事业单位人员聘任管理进一步规范。开展事业单位工作人员考核、辞职、辞退及开除工作。
  【工资福利】 2016年,市人社局办理市直机关事业新进人员确定工资873人、退休461人;及时办理遗属困难补助、立功获奖人员退休后实行优异待遇、事业及参公单位一次性抚恤金等工资审批业务。核算及审批机关事业单位人员岗位等级晋升工资3210人。审核增加市直差额拨款及自收自支事业单位3672名退休人员退休费。持续开展清理整治“吃空饷”工作,核查市直单位及各县区4名被举报“吃空饷”人员。完成全市警衔津贴、林业系统有毒有害岗位卫生防御津贴、农业系统农业技术和畜牧兽医有毒有害岗位卫生防御津贴、环境监测津贴标准调整工作。开展市直部分机关事业单位清理整顿违规发放津贴补贴集中检查。推进县以下机关公务员职务与职级并行工作,落实乡镇工作补贴工作。
  【人事考试】 2016年,市人社局完成各类职业资格报名的现场资格审查及网上确认21项7266人次,组织各类专业技术资格考试及录(聘)用考试18次,参加考试人数86836人。坚持“工作急需,专业对口”原则,“绿色通道”引进人才工作常态化,为农、林、水等事业单位招聘全日制硕士研究生及副高职称高层次人才8人。面向社会公开招聘,为市卫计委、九江职业大学和市工信委等7家市直事业单位引进高层次人才39名;通过直接考核方式,为九江学院引进博士研究生33名。
  【九江市人事考试联席会议制度正式建立】 4月21日,九江市召开全市首次人事考试联席会议,市委常委、常务副市长熊永强主持会议并讲话,分别从高度重视、严格要求、有机联动和严肃执法4个要点强调每场考试必须做好各方面工作。市委组织部、市委宣传部、市人社局、市教育局、市公安局、市无线电管理局、市财政局、市卫计委、市供电公司、市公交公司10个成员单位负责人及8个考点学校校长列席会议。会议就建立九江市人事考试联席会议制度必要性和各成员单位的具体职责做说明,部署全省公务员考试九江考区的考务工作。首次人事考试联席会议的召开,标志着九江市人事考试联席会议制度正式建立,形成全市同抓共管人事考试工作的良好局面。在江西省2016年公务员招录考试九江考区考试及九江上、下半年事业单位面向社会公开招聘考试中,试卷雷同率均为0,九江市2016年人事考试工作在全省人事考试工作量化考核中获得第一名。
  附:2016年九江市人力资源和社会保障局领导名录
  局长:徐敏(10月兼任党委书记)
  党委书记:牛新泉(任至10月,改任党委委员、副局长、调研员)
  党委委员、副局长:黄芳(任至12月,提为正县级待遇)
  占俊学 周起林 胡伶俐
  党委委员、市纪委派驻市人社局纪检组长:杨斌(10月到任)
  党委委员、市就业局局长:黄起成
  党委委员、市社保局局长:龚敏
  党委委员、市人才交流服务中心主任:涂亚松(任至12月,保留副县级待遇)
  党委委员、市高级技工学校校长:王先平
  党委委员、副调研员:王细赞
  党委委员、市外专局局长:余华林(任至9月)黄雄(9月到任)
  调研员:陈永江(3月退休) 高忠厚(10月退休)
  李毅(8月退休)
  副调研员、市技工学校党总支书记:沈红玲
  副调研员:黄天顺 熊明华(11月退休)
  市社会保险事业管理局党总支书记:曹天刚(任至4月,提任调研员)
  市劳动就业服务管理局党总支书记:周继忠
  市劳动就业服务管理局副调研员:卢长才(6月退休)
  李益群(9月退休)
  市行政事业单位医疗保险局局长:吴杰(1月提为正县级)
  市行政事业单位医疗保险局党总支书记:刘洪林
  市行政事业单位医疗保险局调研员:张光水
  市人才交流服务中心党总支书记:刘亮川

知识出处

九江年鉴2017

《九江年鉴2017》

出版者:武漢出版社

本年鉴设有卷首、特载、大事记、专文·专记、九江概况、九江市人民政府、人民团体、军事、法治、农业、工业、园区经济、交通·邮政、信息业、国内贸易、财政税收、金融、城乡建设、水利、教育、文化·新闻、社会生活、杂记、索引等类目,记述了2016年九江市国民经济和社会发展的基本情况。

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