九江市图书馆

【概况】 2005年初，九江学院重点抓了以下几个方面的工作：牢固树立以人为本、以学生为本的育人观念，畅通言路，做好艰苦细致的思想政治工作，着重解决师生员工的实际问题；真正树立了教学的中心地位，调整投入结构，狠抓学风校风建设；注重大学人文与科学精神的培养，着力加强校园文化建设；贯彻开门办学方针，拓展与国内外大学联系，鼓励各院系积极参与地方社会经济发展建设；确立高校无小事的观念，初步建立了一支灵敏的信息系统和令行禁止的动员系统，着力构成和谐平安校园；加强干部队伍建设，建立公平公正的竞争机制，打开干部能官能教能学的通道。2005年，九江学院各项科研经费73.3万元。现有专职教师2150人，其中教授、副教授675人，占专职教师的31.4％；具有博士学位的教师48人，具有硕士学位的教师584人，博士和硕士学位的教师占专职教师的29.4％；江西省“百千万人才工程”第一、二层次专家4人，享受国务院特殊津贴专家6人，省高校中青年学科带头人及中青年骨干教师共57人，江西省高校教学名师2人，外籍教师20人。2005年，在校全日制学生40417人，成人教育学生6930人。
  【保持共产党员先进性教育】 7月9日，保持共产党员先进性教育活动开始启动，先进性教育活动分成学习动员、分析评议、整改提高三个阶段，5个月来，在省委督导组指导和党委的高度重视下，结合学校工作实际，精心策划部署，加强组织领导和舆论宣传，充分发挥网络优势，开通了“九江学院先进性教育活动专题网站”，充分利用校园网、广播电视、校报、《工作简报》等宣传媒体，及时传达文件精神，反映工作动态，努力营造浓厚的舆论氛围；采取多种形式抓好理论学习，确保学习质量和任务的落实；认真组织全体党员进行保持先进性具体要求大讨论，形成了学校不同岗位党员先进性的具体标准；通过召开多种类型座谈会、设置征求意见箱等多种途径，征求到411条意见；认真组织撰写党性分析材料；高质量地组织好专题民主生活会和组织生活会；严肃认真、客观公正地提出评议意见，实事求是反馈；坚持走群众路线，做好整改情况通报和满意度测评工作，从测评结果看，群众满意率达到98.65％。
  【党员工作】 根据整合后党员队伍变动大、数量增加情况，对各单位党员进行摸底、核对，建立详尽准确的党员信息库，学院共有党员5480人，其中在岗教职工党员1450人、离退休党员326人、学生党员3704人。2005年共举办12期入党积极分子培训班，培训学员4280人。发展1081名新党员，其中教工56名、学生1025名，按期转正770名预备党员，其中教工55名、学生715名。
  【宣传报道】 加强宣传报道工作，在《人民日报》、《光明日报》、《农民日报》、江西日报、江西电视台、江西教育电视台、江西高教网、《九江日报》、《浔阳晚报》、九江电视台和中国九江网等媒体对学校以人为本、以学生为本，以教学为中心，以育人为根本任务，采取切实有效举措，推进学校改革发展稳定作了全方位报道。在江西高教网上稿190条。2005年，共编发《九江学院报》27期，编发校园网新闻1403条，制作闭路电视新闻300余条、专题片19个、学术讲座视频17个、宣传板报30期、宣传橱窗15期。
  【学生管理】 根据新出台的《普通高校学生管理规定》《高校学生行为准则》，重新修订了学生手册，制定了《九江学院学生管理规定》、《学生综合素质测评办法》、《学生奖学金及奖励实施办法》、《学生违纪处分条例》等有关规章制度，进一步规范学生工作。实施管理重心下移，加强对各二级学院学生工作的宏观指导。组织新生报到注册、入学教育、军训、开学典礼工作。加强宿舍管理。强化“一日生活制度”、“内务卫生”的考核，做好宿舍内务工作；经常性对学生进行安全教育，制定《安全教育提纲》，加强学生公寓安全防范和“防火、防盗、防事故”的查处力度，结合安全案例加强警示教育，重点抓好敏感时期的学生稳定工作；实行辅导员进驻学生宿舍制度，大力树立“免检寝室”和“文明宿舍”等先进典型。加强学生到课率的检查。关心贫困学生，维护学生合法权益。落实并不断完善教职工与特困生的结对帮扶。拓展校内外勤工助学岗位，各单位的临时用工优先安排勤工助学学生。积极做好新长城——大学生扶贫项目申报和落实工作。加强与建设银行合作，落实国家助学贷款。组织接受资助的贫困学生积极参加公益劳动。发挥学校膳食管理委员会的作用。建立完善学生处分申诉委员会和大学生维权中心。开展在校大学生征兵工作，共有17名学生光荣入伍。组织好学生义务献血工作，2005年九江学院被评为“全省无偿献血工作先进单位”。体育学院组织2005年田径运动会及团体操表演。抓好学生干部队伍建设，充分发挥学生自我管理、自我教育能力。搞好评优表彰工作，树立学风建设典型。学校表彰了一大批成绩突出的学生先进集体和德智体全面发展的先进个人。针对不同时期的学生特点在学生中加强法制教育，开展“法制宣传日”活动；进行“考风考纪教育”、“毕业生离校教育”等主题教育。深入开展“一做三创”活动，加强学生“文明市民意识教育”、遵章守纪教育。大力树立“十佳文明大学生”、“十佳学习标兵”、“三好学生”、“优秀毕业生”等各种优秀典型；开展大学生心理健康教育工作，开设心理教育课程，建立心理咨询网站；组织新生参加心理测试，建立心理档案，通过了省教育厅心理健康教育工作检查。
  【校园文化】 大力发展学生社团，学生社团达到38个。指导学生会、学生社团开展了一系列能够激发学生学习兴趣、适合青年人特点的丰富多彩的第二课堂活动，如素质与成才系列讲座、社团文化月、寝室文化艺术节、辩论赛、纪念建党84周年合唱比赛、大众健美操比赛、杨叔子院士受聘九江学院名誉院长专场文艺演出等。九江学院学生在省市各项比赛中多次获奖。组织学生暑期社会实践活动，荣获省教育厅“江西省大中专学生志愿暑期‘三下乡’社会实践先进单位”称号，有3个服务队荣获“江西省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践先进服务队”称号，有4人被评为江西省先进个人。有3个服务队荣获“九江市大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践先进服务队”称号，有35人被评为九江市先进个人。
  【学科建设】 2004年获得学士学位授予单位，截至2005年底，获取学士学位授予权专业共有6个。根据地方、区域经济主导产业的发展需要，按照“文工结合、文理渗透、综合发展”的原则设计专业，以学科梯队建设为龙头、实验室和实验基地建设为平台加强学科建设，数控技术及应用实验室被批准为省级重点实验室，系统生物学临床应用实验室被批准为江西省高等学校重点实验室。
  【师资队伍建设】 1名教授荣获国务院特殊津贴，1名教授荣获第二届江西省高等学校教学名师奖；8名教师省教育厅2005年新增为省高校中青年教师；有4人被评为省高校德育工作骨干教师。2005年新增7个本科专业和8个专科专业。学院高级职称教师占专任教师19.99％，中级职称占专任教师26.59％，省部级学科带头人10人，硕导31人，省部级中青年骨干教师50人。学院人才强校战略，在学院党委人才工作领导小组领导下，突出引进重点，完善引进措施，全年共引进教师288人，其中博士2人，硕士62人，基本满足了教学需要，为了让新教师尽快适应教学工作，，学院对301名教师进行了岗前培训，系统学习了高等教育学、高等教育心理学、高等教育法规和高校教师职业道德修养等课程。各院系加强对新教师的指导，为新教师配备指导教师，严把上课关，帮助新教师顺利完成从学生到教师的角色转换。中国工程院院士受聘为名誉教授，提升学院的社会名誉。出台九江学院专业技术人员聘任有关文件，实行评聘分开，加强对专业技术人员聘任工作的管理。
  【科技成果】 2005年，九江学院有1项国家自然科学基金项目“单体部分溶于水的悬浮聚动力学研究”结题；1项国家重点实验室开放基金资助项目“红外荧光寿命的预测”结题；1项江西省自然科学基金项目“导电高聚物敏化包覆纳米晶多孔膜复合电极光电化学研究”结题；3项省教育厅科技项目、5项省卫生厅科技项目结题。2005年，九江学院科技人员在各类科技期刊上发表科技论文184篇，其中核心刊物73篇，国际论文5篇，被SCI收录论文3篇，被EI收录5篇。2005年，九江学院数控技术与应用实验室被批准为江西省重点实验室，系统生物学临床应用实验室被批准为江西省高等学校重点实验室。
  【外事工作】 2005年，九江学院共聘请外籍教师30多人次，加拿大籍外籍教师凯尔（KyleMichaelSmith）获2005年度省政府“庐山奖”。与美国布里奇波特大学、路易维尔大学、布莱明大学，泰国清迈大学，印度阿拉嘎帕大学等国外大学建立了校际友好关系，并签订了合作办学协议。有5人参加了国际学术会议。设在九江学院的国务院侨办华文教育基地成功地接待了来自英国的第五届华文教师培训团一行25人，并派送了3名华文教师赴泰国清迈的华文学校任教。首次招收并安排了来自日本大和高田的4名研修生到九江学院学习汉语。纽约中华医学基金会（CMB）给予九江学院医学院“国际农村医学教育中心（CIRME）”项目42.4万美元无偿援助，迄今援助资金达250余万美元。