冶金煤炭工业

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《九江年鉴.2006》 图书
唯一号: 140520020230001923
颗粒名称: 冶金煤炭工业
分类号: F426.3
页数: 2
页码: 181-182
摘要: 本文讲述九江市冶金煤炭集团公司于2005年2月完成了行政职能的移交,并克服了机构改革和调整后的困难,取得了多项新的成绩。公司从强化内部管理入手,提高人员素质和办事效率,创建学习型机关。积极参与了全市的共产党员先进性教育活动,全公司党员参与率100%。同时,开展了“新阶段、新发展”大讨论和“两个规范”教育活动,提高了干部职工的精神状态和工作效率。九江冶金总厂的整体安置工作取得了一定的成果,没有发生集体越级上访事件,职工情绪基本稳定。公司的煤炭专用货场改造和功能改善工作也取得了成效,煤炭吞吐量创历史新高。企业改制工作也在积极推进中,完成了九江矿冶物资供应公司企业改制的前期工作,其他企业的改制也在进行中。招商引资工作也初见成效,与多家外资企业达成了投资意向。
关键词: 冶金 煤炭 工业

内容

九江市冶金煤炭集团公司
  【概况】2005年2月,九江市冶金煤炭集团公司移交出过去一直承担的冶金煤炭行业的行政管理职能,并克服机构改革和行政职能调整后的特殊困难,上下一致、同心同德,2005年在学习教育、发展稳定、企业改制、招商引资等方面均取得了新的成绩。集团公司从强化内部管理入手,努力提高人员素质和办事效率。调整内部工作机构,重新整合科室人员和内部职能划分。坚持学习日制度,积积创建学习型机关。
  【开展“保持共产党员先进性教育”活动】积极参与全市第一批保持共产党员先进性教育活动,全公司党员7人,参与教育率100%,摘录笔记15万余字,撰写心得体会文章7篇。
  【“两新”大讨论、“两个规范”教育】积极参与由市委发起的“新阶段、新发展”大讨论,认真组织《九江市党的机关工作人员行为规范》(试行)和《九江市行政机关工作人员行为规范》(试行)的教育活动,通过大讨论及行为规范教育,集团公司的干部职工精神焕发,干劲倍增。
  【九江冶金总厂整体安置工作】九江冶金总厂因保护古铜矿遗址停产6年,职工生活极为困难,维护该厂的稳定工作任重道远。2005年,该厂没有发生一起集体越级上访事件,职工情绪基本稳定。一是市政府解决了该厂离休人员的医保及困难职工的低保问题;二是编制了该厂的整体安置方案,上报市政府;三是多方争取资金,捐款捐物,解决了部分特困职工的生活及治病难题。
  【改造煤炭专用货场】九江市冶金煤炭公司累计投资引资200多万元,进一步改造、改善煤炭专用货场的功能,2005年煤炭吞吐量达30万元吨,创历史最高记录。
  【企业改制】完成了九江矿冶物资供应公司企业改制的前期工作,改制方案已报市政府,其他企业的改制工作也在积极推进当中。
  【招商引资初见成效】继续推进《九江市西部KD洁净煤综合节能环保项目》,经过多年努力,2005年已和美国百得利投资集团北京代表处、美国国际金融投资集团公司、英属澳盛控股集团公司、美国亚太经贸集团北京代表处等六七家外资企业达成投资意向。利用自身煤炭专用货场的优势,积极参与江西经贸委江西省发电用煤储备场中心(九江)项目前期工作,并积极配合九江市大物流建设和九江市国家级生产资料大市场的建设。

知识出处

九江年鉴.2006

《九江年鉴.2006》

出版者:方志出版社

本年鉴设有大事记、九江概貌、各级政府机构、人民团体、法治、经济管理与监督等32个类目,主要记载了2005年九江市国民经济和社会发展的基本情况和资料。

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