中国银行股份有限公司九江市分行

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《九江年鉴2016》 图书
唯一号: 140520020230001649
颗粒名称: 中国银行股份有限公司九江市分行
分类号: F832.33
页数: 2
页码: 366-367
摘要: 本文记述了2015年,中国银行九江市分行围绕“做最好的银行”战略,强化“内控、发展、队伍”三大核心工作,实现“六个持续”的良好态势,荣获多项奖项和荣誉。在“管理、营销、考核”三大机制建设上深化,推动业务发展和风险管控的规范化。在机构效能方面,该行积极抓源头扩基础客户,推动产品创新和业务转型,强化管理,服务地方经济发展。
关键词: 九江市 金融 中国银行

内容

【概况】 2015年,中国银行股份有限公司九江市分行(简称中行九江市分行)围绕“做最好的银行”战略,执行“三化、三高、三严”管理要求,盯住“三个最佳”目标,推动“服务拉动、产品带动、创新驱动”三大战略,强化“内控、发展、队伍”三大核心工作,做实基层服务,做实风险管控,抓实业务发展,提升队伍效能,基本实现年初确定的主营业务指标,呈现“存款新增份额持续高位,贷款行业龙头持续稳固,特色业务品牌持续发扬,优势业务发展持续强劲,重点项目营销持续突破,个贷资产质量持续优良”等“六个持续”的良好态势,实现全行安全、平稳、有序运行,被九江市委、市政府评为“支持地方经济建设先进单位”“综合治理目标管理先进单位”;辖内八里湖支行获总行跨省网点信用卡PK赛厅堂拦截率第一名、共青支行获总行“青年文明号”和“五四红旗团组织”称号,瑞昌支行理财经理文婷婷作为江西中行系统唯一入围总决赛的员工,在广州举行的2015年福布斯富国优选取理财师全国TOP50比赛活动中成功进入14强,入围全国北京总决赛。
  【机制建设】 2015年,中行九江市分行在“管理、营销、考核”三大机制建设上下工夫。以“三化、三高、三严”科学化管理为准则,进一步完善分行制度建设系统化工作,落实“周例会、月总结、季考核、年总评”要求,推动管理规范化。深化营销机制建设,加强客户、市场细分,实行分层营销和联动营销责任制。强化考核机制建设,中层强化履职责任考核;机构重点关注预算、效益贡献度、存款贡献度、风险控制力等核心指标;条线和部门重点考核过程管理及省行条线对接效能。优化资源配置体现考核结果的导向,把“三大机制”充分、有效运用到业务发展和内控管理中。
  【机构效能】 2015年,中行九江市分行抓源头扩基础客户。切实推进客户发展计划,全年国内结算账户总量和新增均排二级分行全省第二,对公有效账户总量和新增均排二级分行全省第二,公司有效客户比上年底增加78户,总量和新增均排二级分行全省第二。有效卡量、商户收单交易量、消费额、非利息收入、应收账款、分期四大行市场份额均排名第一。服务中小企业发展,新增新模式客户数计划完成率排名第二,进步度为62.5%,全省排名第一。重转型推基础产品。全行围绕“深化产品带动”战略,以工商验资E线通、票融和贸融、代发薪、国际结算(含跨境)、现金管理平台等重点战略产品为核心,推动公司业务快速发展;以代发薪、一卡通、卡分期、个人贷款、个人客户和“一网两卡”等重点产品为支点,不同产品互相交叉互相推动等战略产品业务为核心,推动个金业务快速发展。强管理抓基础业务。发挥中国银行国际业务的品牌优势、中银信贷工厂的操作便捷、出击迅速的优势以及个贷经营业务的覆盖面广、循环周转快的优势,着力服务地方经济发展;同时抓实产品组合、产品创新,借产品之力,乘发展之势,服务地方经济发展。
  附:2015年中国银行股份有限公司九江市分行领导名录
  行长:黄义辉(任至10月)龚明(10月到任)
  副行长:熊里胜 曹霏(10月到任) 查晓芳 李广辉 曾庆荣(兼纪委书记,任至10月)
  田春燕(兼纪委书记,10月到任)

知识出处

九江年鉴2016

《九江年鉴2016》

出版者:武汉出版社

本年鉴设有卷首、特载、大事记、专文·专记、九江概况、中国共产党九江市委员会、九江市人民代表大会常务委员会、九江市人民政府、人民团体、军事、法治、农业、工业、园区经济等类目,记述了2015年九江市国民经济和社会发展的基本情况。

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