九江市图书馆

【概况】 2015年，市人社局坚持人才优先工作主线，机关事业单位人事管理更加规范，人才培养、引进和服务创新发展，人才政策不断完善，为九江同步建成小康社会提供人才智力支撑。
  人才队伍规模。2015年，全市党政人才2.41万人，专业技术人才18.14万人，经营管理人才9.98万人，技能型人才25.6万人，农村实用人才14.14万人，人才总量达70万人，人才密度达到14.4％。全市博士研究生高学历人才279人，具有高级职称专业技术资格的人才1.5万人，技师以上高技能人才1860人，在九江工作的外国专家102人，留学回国人才180人。建立全省最新最全最大的人才数据库，入库人才超过20万人。
  人才发展政策。1月26日，市委、市政府出台《九江市大力实施人才强工兴市战略意见》（九发〔2015〕2号）。
  高层次人才引进培养服务。2015年，批准设立九江萍钢有限公司和中船九江工业有限公司2家博士后科研工作站，总数达到4个，设立博士后创新基地2家。首次在全市评选产生专业技术人员三级岗位专家22人。事业单位引进硕士研究生以上学历及副高职称以上人才106人。全市培养技师以上高技能人才335人。人力资源社会保障部组织开展的“万名专家下基层”活动在九江启动。
  技能人才服务管理。全年组织职业技能鉴定考核42场，23495人参加鉴定考核并取得职业资格证书，涉及计算机操作员、保育员、电子仪器仪表装配工等87个职业工种。开展特色鉴定。为市武警支队150名即将退役的士兵“量身定制”12个职业工种，开展职业技能鉴定考核。为已进行职业技能培训的200名劳教吸毒人员进行专场鉴定，提高他们的就业能力，尽快融入社会。推行职业技能鉴定考核无纸化。
  选拔培养高技能人才。7月7日，市人社局与九江市妇联联合举办全市首届“红杜鹃”育婴师（月嫂）职业技能大赛，来自全市各县（区）和市直红杜鹃家政公司的50多名选手参加比赛，经过理论考试和操作技能比拼，推选出谢露莎等10人并授予九江市“十佳育婴师（月嫂）”称号。11月19—21日，在江西省“振兴杯”红杜鹃家庭服务职业技能大赛中，九江2名选手获得一等奖、九江市获得团体第二名。
  市属技工学校管理。全年对市属8所技校通过现场点名、查看学生档案资料、学生座谈等方式，核查、申报本年度春、秋季享受国家助学金1291人次和免学费11215人次。
  引智成果。年内，引进外国专家20人，庐山友谊奖获奖2人，引智项目7个，为九江博莱集团、九江科胜农业公司、九江仙客来科技生物公司、江西星火有机硅厂等10余家单位创新发展，提供海外智力支持。实施“一村一品”项目16个，争取省专项资金216万元，促进当地产业发展和农民增收。
  人事制度改革。推行公务员公开遴选，解决基层公务员向上通道。探索公务员平时考核试点工作。推进事业单位聘用制和岗位管理，聘用合同签订率达95％以上，岗位设置完成率达97％以上。改革职称评审工作，研制开发《九江市职称申报评审管理系统》，实行职称网上申报，计算机辅助评审。军转安置工作在人力资源社会保障部会议上作经验介绍。年内，择优录用公务员377名，完成公安机关专项招录人民警察83名，开展2015年度政法干警招录培养改革试点招录工作，招聘事业单位工作人员1620名，安置军转干部及随调家属55人，自主择业13人，安置随军家属13人。招募三支一扶高校大学生志愿者283人，服务期满人员安置率100％，为九江市农村基层教育卫生农业扶贫工作输送一批优秀人才。修改完善市直单位绩效管理考评细则，启动2015年市直单位年终考评工作。
  公务员管理。至年末，全市公务员（含参照）总数21637人，其中公务员18647人，参照群团机关人员421人，参照事业单位人员2569人，公务员总数较上年底减少1121人。市人社局会同市委组织部进一步健全平时考核，探索机关干部平时考核办法，选定2家市直试点单位和37家县（市、区）试点单位。办理市广电局17人整体移交市文化广电新闻出版局手续，以及市和有关县级工商、质监、药监共计254人下划移交手续。开展公务员行政任免、培训、调配和惩戒工作。
  事业单位管理。至年末，全市事业单位3265个，其中公益一类43个，公益二类6个，其他3216个；完成岗位设置单位2617个，实行聘用管理制度的单位3249个，实行公开招聘制度的单位3250个。全市事业单位从业人员总数86021人，其中市本级18177人，县级34418人，乡镇33426人。准确掌握全市事业单位公开招聘人员信息，市人社局全年共收集、整理全市自2006年以来事业单位新进人员数据库14951名。首次启动完成全市事业单位专业技术三级岗位审核工作，审核认定22名具有正高职称高层次专家符合九江市三级岗位评审标准。完成市质量技术监督局、市工商局、市机械技工学校和市房管局产权交易管理处等事业单位人员下划及成建制并入工作。开展事业单位工作人员考核、辞职、辞退及开除工作。
  工资福利。年内，市人社局办理市直机关事业新进人员确定工资1046人、退休409人；及时办理遗属困难补助、立功获奖人员退休后实行优异待遇、事业及参公单位一次性抚恤金等工资审批业务。审核粮食系统改制企业党政领导工资27人、工商局和质监局下划移交人员工资389人、海事局工资系列转换，核算及审批机关事业单位人员岗位等级晋升工资1923人，完成市直223个事业单位2016年绩效工资核定工作。持续开展清理整治“吃空饷”工作，上报涉及市直单位及各县区共463名“吃空饷”人员，套取资金420.6万元，已追缴242.084万元。按时完成全市机关事业单位基本工资标准调整，全市3780个机关事业单位的109747名在职人员、45747名离退休人员增加的基本工资和离退休费，于7月24日全部审批兑现到位。推进县以下机关公务员职务与职级并行工作，落实乡镇工作补贴工作。
  人事考试。年内，市人社局完成各类职业资格报名的现场资格审查及网上确认21项9517人次，组织各类专业技术资格考试及录（聘）用考试19次，参加考试人数59133人。解决边远地区留人难问题，首次拿出31名计划面向本县户籍或生源报考。进一步倡导基层用人导向，首次明确除市直单位专业性较强的职位以外，一律须从基层通过考试进行遴选。全年乡镇机关录用公务员327人（占总录用人数的86.7％），市直5个行政单位面向全市公开遴选公务员10人。完成2015年度市直及县区事业单位公开招聘工作人员641名，协调市教育局完成招聘2015年度全市中小学教师979名。坚持“工作急需，专业对口”原则，“绿色通道”引进人才工作常态化，为市发改、卫生、农、林、水等事业单位招聘全日制硕士研究生及副高职称高层次人才110人。
  人才培训。年内，市人社局以各类人才能力培训为核心，以公务员四类培训和事业单位工作人员培训为重点，多形式、多层次的培训方法，有计划、有步骤地开展人才培训工作。全年举办各级各类培训班21批次，培训和考试3365人次。
  【举行政府特殊津贴百千万人才表彰会】 9月25日，九江市人民政府举行“政府特殊津贴、百千万人才”表彰会，对获得“政府特殊津贴、百千万人才”称号的9名专家进行表彰。市委常委、常务副市长熊永强出席会议并讲话，市人社局局长徐敏主持会议。此次获得表彰的有2014年和2015年度享受国务院特殊津贴专家：九江第一中学校长、中学高级教师万金陵，九江市第一人民医院院长、主任医师周泽甫；享受省政府特殊津贴专家：九江职业大学机电工程学院院长、教授胡晓林，奥盛九江公司总工程师、高级工程师游盛意，百千万人才工程人选江西博莱集团公司总经理、高级畜牧兽医师唐进波，九江市第一人民医院神经外科主任、主任医师唐尤佳，九江石化总厂生产经营部副部长、高级工程师谢晓东，九江学院副教授周利玲和刘坚强。
  【全市农村实用人才数据库初步成型】 9月，全市第五次农村实用人才调查统计工作完成，标志着九江市农村实用人才数据库的初步成型。此次农村实用人才调查统计涉及10个县，34个乡镇，234个行政村，农村总人口605672人，其中农村劳动力302439人，统计录入农村人才8433人。根据统计，从各类人才占比情况来看，九江市生产型人才占31.4％，较上年少近4个百分点，此类人才主要集中在种植业和养殖业。养殖能手中，养猪、养鸡、养鸭3类合计占50％，水产养殖中以养鱼为主占20％，成规模养殖所占比例非常少。经营型人才占29.38％，较上年高3.3个百分点；其中经营人才占95％，农村经纪人占2.2％，农村专业合作组织带头人占2.8％。技能服务型人才占8.7％，较上年高2个百分点。技能带动型人才占21.8％，较上年高1个百分点。社会服务型人才占8.7％，较上年少近2个百分点，其中乡村社会工作人员占90％，主要是村两委工作人员；乡村文体艺术人才占10％。从农村实用人才受教育实用情况来看，九江市农村未上学类的年内调查人数为零，较往年情况较好；小学文化的占8.4％，较上年少1个百分点；初中文化的占63.2％，较上年高1个百分点，占比最高。高中或中专占23.4％，较上年少0.5个百分点；大专文化占3.3％，较上年高1个百分点；大学及以上占1.2％，较上年高0.5个百分点。同时，农村实用人才中参加机构培训占5.1％，较上年少近5个百分点；代继或师承的占12.8％，较上年高近4个百分点；自学的占30.5％，较上年高11个百分点；其他渠道培养占51.7％，较上年少8个百分点。
  附：2015年九江市人力资源和社会保障局领导名录
  局长：徐敏
  党委书记：牛新泉
  党委委员、副局长：黄芳
  占俊学
  周起林（1月任行政职务）
  胡伶俐
  党委委员、市就业局局长：黄起成
  党委委员、市社保局局长：龚敏
  党委委员、市人才交流服务中心主任：涂亚松
  党委委员、市技工学校校长：王先平
  党委委员、副调研员：王细赞
  党委委员、市外专局局长：余华林
  调研员：李纪福（2月退休）高忠厚 李毅 陈永江
  副调研员：熊明华
  副调研员、市技工学校党总支书记：沈红玲
  副调研员：黄天顺（9月到任）
  市社会保险事业管理局党总支书记：曹天刚
  市劳动就业服务管理局党总支书记：周继忠
  市劳动就业服务管理局副调研员：卢长才 李益群
  市行政事业单位医疗保险局局长：吴杰
  市行政事业单位医疗保险局党总支书记：刘洪林
  市行政事业单位医疗保险局调研员：张光水
  市人才交流服务中心党总支书记：刘亮川（8月到任）