九江市图书馆

【概况】 2007年，市统计局在市委、市人大、市政府的正确领导和省统计局的具体业务指导下，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会和“十七”大会议精神，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕省、市委提出的“一个中心”、“四个打造”、“五大战略”，把握发展大局，认清发展形势，找准自身定位，加大工作力度，自我加压，发挥部门优势，扎实推进各项工作，充分发挥了统计的信息、咨询和监督作用，圆满完成了全年各项统计工作任务。
  【圆满完成了农业普查等多项调查任务】 2007年是全国第二次农业普查的关键年，全市各级统计部门集中力量、全力以赴，顺利完成了农业普查现场入户登记、数据审核、录入、汇总、评估、上报等主要任务，确保了普查数据质量，使得全市农业普查数据客观真实，顺利通过了国家、省数据质量抽查验收。受市政法委的委托，10月29日～11月15日对浔阳区首次开展了群众安全感调查，提交了76页的调查报告和大量的调查数据，为进一步搞好全市社会治安、增强群众安全感发挥了重要作用。11月份，对九江市中心城区低收入家庭的住房状况进行了调查，调查报告经市政府解决城市低收入家庭住房困难领导小组办公室终审合格通过，并给予了高度评价。人口调查工作经省、市、县各级复检抽查和评估，全市人口调查数据质量真实可靠。劳动力调查数据经省局评估，符合全省质量控制要求。圆满完成了民主评议政风行风群众满意度调查工作，与市政府纠风办联合对全市16个县（市、区、局）的50个行政执法行政管理部门、服务行业单位进行了群众满意度调查，市统计局独立承担了调查方案的设计、程序的开发、数据的处理工作，并完成了对全部800多个单位得分统计和分系统的排位工作。
  【真抓实干，常规性统计业务工作扎实推进】 从落实领导责任入手，加强了年报和定期报表工作的组织领导，制定了实施方案，建立了严格的考核制度，各项年报和定期报表做到及时上报，数据质量明显提高。《统计公报》及时见报和上网发布，编辑出版了《九江统计提要～2006》、《九江统计年鉴～2007》。
  【创新服务方式，统计服务水平进一步提高】 统计服务领域逐步拓宽，服务水平进一步提高。在每季（月）经济工作（调度）会上，提供工业、农业、商贸、旅游、投资、财政金融、物价、人民生活等主要经济指标完成情况的信息资料，并就当前全市经济发展形势进行了统计分析和今后全市经济发展形势进行科学预测，得到了市领导的充分肯定。在2006年创办四种统计刊物，即《数据快递》、《决策内参》、《统计监测与分析》、《要情专报》的基础上，进一步改变形式、拓宽视野、丰富数据，统计服务水平明显提升。充分发挥统计的社会职能，积极向社会各界和各单位各部门提供统计信息咨询服务，全年共接待上门数据查询512次，产生了良好的社会效益。
  统计数据时效性进一步提高。通过统计信息网站、新闻发布会、统计公报、新闻媒体和《九江统计月报》等形式，定期、不定期向社会公布统计信息，统计数据的时效性明显提高。在第一时间把反映全市发展战略推进情况的统计数据向市委、市人大、市政府、市政协领导报送。
  【加强统计信息化建设，努力提高应用水平】 加强统计信息化建设，积极维护好统计信息内网和九江统计信息社会公众网，及时公布统计信息，服务社会。实现了与市委、市政府办公网、国家统计网和省统计网共享网络信息资源，加快了县市区统计信息化建设的步伐。指导和帮助各县（市、区）建立了自己的统计网站，实现省、市、县三级统计信息网络链接。完成了对九江市统计信息网和九江市统计局内部网的改版和优化。
  【坚持依法统计，扎实有效地开展各项统计检查】 确保统计数据真实性与准确性，是统计的灵魂所在，也是统计人应当遵循的职业道德所在。紧紧围绕“真实可信，不出假数”的统计宗旨，进一步强化依法统计工作，一是加强了统计普法，进一步提高全民的法律意识。二是加大了对工业园区数据质量的评估力度，进一步规范了工业园区的统计基础工作，基层统计基础工作得到进一步夯实。
  【周密布置，成功组织县域经济考核工作】 按照市政府的指示要求，承担了2007年县域经济考核工作。起草了《九江市2007年县（市、区）经济主要运行情况考核评价细则》和《九江市2007年第三产业和旅游业发展考核评价细则》，圆满完成了季度的考评工作，得到了市委、市政府的充分肯定和高度赞扬。
  【深入开展学习宣传贯彻十七大精神，进一步加强机关思想作风、干部队伍和基础建设】 抓好十七大学习贯彻活动，增强党员干部的党性修养。认真学习宣传贯彻党的十七大精神，制定理论学习计划，同时，积极倡导个人自学，切实领会“十七大”精神实质，每月坚持开展党组中心组理论学习活动。通过学习贯彻党的十七大精神，不断扎实工作，更加提高统计服务质量，为把九江建成长江沿岸和中部地区重要经济中心城市提供统计保障。加强机关作风建设，进一步提高了工作的执行力。增强全局干部职工的效率意识，执行力得到明显提高。着力加强制度建设，建立健全提高机关效能的长效机制。实行用制度管人、用制度管事，真正做到标本兼治，长效管理。