九江市图书馆

【概况】 2007年，江西陆军预备役九江某部队在上级党委和九江市委、市政府的正确领导下，坚持以十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕建设“和谐稳定、全面过硬”团队的目标，紧紧扣住部队思想政治建设、应急作战准备和安全管理工作不放松，科学安排，统筹兼顾，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务，部队全面建设稳中有进。
  【思想政治建设卓有成效】 先后开展了以反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义为主要内容的社会主义核心价值体系、贯彻落实科学发展观质量效益原则、“赞颂辉煌成就、坚定政治信念”等专题学习，官兵精神状态、思想品德、思想观念进一步改进。突出抓好十七大精神的学习贯彻。上级党委中心组带机关、基层干部、士兵三个层次，抓了收听收看和分专题初步学习两个波次，部队预任军官向东传达十七大精神的新闻在中央电视台一套播出。扎实开展主题教育。开展了“听党指挥、服务人民、英勇善战”光荣传统、“让先进性在本职岗位上闪光”、“迎接十七大、岗位作贡献”等教育实践活动。在开展主题教育中，组织官兵参观了社会主义新农村建设示范村（庐山区紫竹陈村）和九江市大型企业（昌河汽车九江分公司），开展了演讲比赛和知识竞赛，出宣传栏6期，通过看、讲、记等方式，让官兵感受国家经济社会的发展变化，进一步坚定“四信”，唱响“四好”。2007年，部队新闻报道分别被师和省军区评为二等奖、三等奖。
  【应急作战能力基本具备】 按照党委统领、主官主抓，任务牵引、稳步推进的思路抓落实，圆满完成了共同训练、“四会”教练员训练、部分重点目标现地勘查、“三枪一筒”训练等年度各项训练任务。部队重要目标协防等作战方案及其配套的方（预）案比较完善，官兵素质特别是现役官兵和预备役骨干军政素质得到提高，战斗精神得到强化。
  【干部队伍能力建设得到提高】 坚持用正确的导向引导干部队伍建设，按照德才兼备、岗位需要、宁缺勿滥的原则使用干部，2007年共提升使用现役干部14名，安排转业3人。坚持以岗位锻炼为主提高干部履职尽责能力，军需股长杨明金被省军区表彰为优秀机关干部，炮兵营长刘绍清立三等功，通信股长胡智勇被师表彰优秀机关干部，陈先风等12人受到部队嘉奖。在预任干部方面，按照“编比训重要”的思路，2007年部队调整预备役军官49名，整体素质得到进一步提高。一营预任教导员张林和二营四边预任指导员桂天华被省委、省政府、省军区表彰为先进预任干部，段兴发、何庐珍、吴磊军、张义武、窦鸣、孙朝辉、严盛平等7人被师评为优秀预任干部，刘秀荣、曹艺馨等33人被市委组织部、部队联合表彰为优秀预任干部。
  【基层建设协调发展】 坚决贯彻落实省军区、师关于基层现役干部集中教育管理不少于200天的指示要求，部队制定下发《基层现役干部集中教育管理暂行规定》，规范了营连长集中教育管理制度。2007年，营连长集中教育管理时间落实265天。集中教育管理期间，营连长挂靠机关各部门，训练安排比较紧，工作秩序比较正规，自身素质得到提高。巩固和深化师在部队步兵第一营基层正规化建设试点成果，对照师《基层正规化建设实施细则》，进一步规范基层工作秩序，细化基层建设标准，基层营连建设协调发展、整体推进。一营二连被省委、省政府、省军区联合表彰为先进预备役连，被师评为先进营连的有5个。被该部表彰为先进连队的有6个。
  【安全管理正规有序】 认真组织学习上级的文件精神，牢固树立安全发展理念和从严治军观念，强化官兵的安全意识、纪律意识、命令意识。坚持每月第一周大交班后进行安全保密教育和每月办公会后分析安全形势制度。以人、车、枪、弹、密为重点，严格落实省军区、师有关规章制度，加大了对现役官兵的管理。加强对重点岗位人员的管理，确保部队的安全稳定。
  【党管武装氛围更加浓厚】 加强与地方党委政府、军分区的请示汇报和与人武部联系协调，工作环境得到优化。12月26日，市委书记陈安众、市长王萍、副书记刘德意、常务副市长赵东亮等7名领导率市委办、市政府办人员来部队举行迎新年座谈会，充分体现了市领导的关心厚爱，进一步密切了军地军民关系。常务副市长赵东亮兼任该部第一政委后，先后4次到部队参加会议，研究解决部队存在的困难。各级预任干部牢记岗位职责，注重解难题办实事。
  【后勤保障工作整体推进】 深入开展“创建正规化后勤机关”和“资源节约年”活动，先后对办公楼、生活区120余米水管电线进行检修，节约水电费1万余元。开展节约用油活动，比上年节约油料1万余升，节约经费46000余元。坚持科学发展观，贯彻落实“构建和谐部队”的理念。为公勤队制作组合衣柜、铁皮柜、学习桌椅，规范了勤务队的一日生活秩序；及时清退转业、交流人员的住房，保证基层干部到部队集中管理教育的住宿；根据市场物价的上涨，部队调剂出部分经费，及时提高了官兵的伙食补助标准。