九江市图书馆

【概况】 2013年，九江市城镇职工基本养老保险、城乡居民社会养老保险、城镇基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险参保人数分别达到78.27万人、180.38万人、143.94万人、49.36万人、34万人、15.11万人，社会保障扩面征缴取得实效，基金征缴总额36.96亿元。全市事业单位工伤保险参保率100％，行政机关参保率78％，居全省前列。
  【完善监督管理】 2013年，九江市首推大病统筹保险驻院代表制度，建立融社会支持、诊疗干预、基金管理、健康指导为一体的医疗保险管理服务模式，提升医疗服务监管能力；开展医疗机构年检，加强医疗费用管控，建立市直8家公立医院住院费用通报机制，医疗费用上涨过快势头有所遏制。开展农村劳动力培训专项资金、技工学校助学金和免学费资金、城乡居民社会养老保险资金专项检查，保证资金安全运行。
  【提升统筹层次】 2013年，九江市推进基本医疗保险市级统筹，出台城镇基本医疗保险风险调剂金管理办法，城镇居民医疗保险筹资水平有所提高。全面落实工伤保险省、市级统筹，实现联网上线运行。
  【优化经办服务】 2013年，九江市率先与南昌实现医疗保险异地就医即时结算双向互通，承办全省医疗保险省内异地就医即时结算推进工作会，成功实现城镇职工医疗保险个人银行网点缴费。在全省率先设立18个工伤认定申请受理点，建立工伤一条龙服务机制，工伤康复中心、鉴定中心建设得到人社部和省人社厅肯定；提供人性化工伤服务，实施“先康复，后鉴定”评残机制，初步形成预防、救治、康复、经济补偿四位一体的工作保险模式。全面启动生育保险工作，五大保险全市铺开、有序推进。新老农保制度衔接工作进展顺利，被征地农民社会保障制度落到实处。
  【落实保障待遇】 2013年，市人社局审核被征地农民社会保障落实情况125批次，新增被征地农民纳入社会养老保障4210人，落实保障资金9508.98万元。市本级发放社保补贴2100余万元，涉及7300余人。对全市4245名“老工伤”人员纳入统筹管理进行审核，完成待遇支付2880万元。企业退休人员养老金实现“九连调”，月人均增加169.37元，达到1452元。基本医疗保险统筹基金最高支付限额提高到5万元，城镇居民医疗保险政策范围内住院费用支付比例达到70.2％以上，重特大疾病保障机制进一步完善。
  【开展政策宣传】 2013年，市人社局利用报纸、电视、广播和网站等媒体广泛宣传，利用12333咨询日、人才招聘会、就业洽谈会等活动开展现场咨询，结合基层调研和“转作风、进园区、强服务”主题活动，深入农村、社区、园区和企业针对性宣传，全员社保政策认识水平得到提高。组织开展市、县、乡、村经办人员参加业务培训，利用服务窗口长期开展政策咨询。充分发挥基层经办人员作用，面对面为参保人员讲透政策、算清账，提高社会参保缴费积极性。
  【开展调查研究】 2013年，市人社局深入开展医疗保险市级统筹落实情况摸底、离休干部医药费超支原因、生育保险政策、医疗保险业务经办整合、社会保障昌九一体化、利用“多险合一”系统整合医疗保险信息系统6个调研课题，为解决社会保障发展难题、推动九江市社会保障工作谋划新思路。