九江市图书馆

【概况】 2013年，九江市全面落实更加积极的就业政策。全年，城镇新增就业63326人，下岗失业人员再就业27322人，困难人员就业5862人，城镇就业率95.5％，零就业家庭动态安置率100％。全年，共为市本级就业困难人员7318人发放社保补贴1961.28万元。扶持创业带动就业。继续加大小额担保贷款发放力度，加强协调督导，扩大覆盖人群，简化办理程序，提升工作效能。全年，共发放9.43亿元小额贷款。其中，发放个人创业贷款9.22亿元，共扶持12012人创业，带动和吸纳55780人就业。全年，共举办352期创业培训班，11333人通过培训取得SIYB创业培训证书。
  【开展用工对接】 2013年，九江市大力开展就业招聘活动，先后举办春风行动、新春十连招、民营企业招聘周、大学生就业服务月（周）等各类招聘活动300余场，为企业招用员工近6万人，缓解工业园区用工难题。多措并举促进农村劳动力就近就地转移就业，全市完成新增转移农村劳动力60108人，其中省内转移37521人。
  【开展技能培训】 2013年，九江市重点做好新成长劳动力就业技能培训和就业后技能提升培训，重点落实企业自主组织培训后上岗就业的培训补贴政策，引导劳动者有序就业，提高劳动者就业的稳定性，统筹解决“有岗无人、有人无岗”结构性就业失衡问题。继续加大宣传，鼓励吸引劳动者参加培训；实行“招工、培训、就业”三位一体模式，为工业园区企业培养输送员工；实行免费培训和培训招投标相结合，确保培训质量。2013年，全市省内工业园区定向培训38928人。
  【促进高校毕业生就业创业】 2013年，九江市人社部门创新工作方式，加大工作力度，多措并举，高校毕业生就业工作稳步推进。年内，全市2.56万名高校毕业生，就业率达92.33％，其中考录行政事业单位占5.81％，进入国有企业的占5.9％，非国有企业占18.82％，灵活就业占61.8％。针对高校毕业生求职需要，在九江学院、九江职业大学举办两次高校毕业生就业洽谈会，进场咨询高校毕业生达10000余人次，1200多人达成用工意向。开展政策咨询、创业培训、项目推介、创业孵化、开业指导和后续服务，完善“六位一体”和“一条龙”的高校毕业生创业帮扶服务体系。共扶持大学生创业122人，带动就业366人，发放创业贷款1124.5万元。组织286名大学生参加创业培训。对创业孵化基地内的大学生创业企业给予各项就业、创业政策扶持，新增恒盛科技园、津晶城科技园为九江市大学生创业孵化基地，恒盛科技园被推荐为省级创业孵化示范基地。
  【营造浓厚创业氛围】 2013年，全市人社部门利用国家、省、市级媒体，大篇幅宣传九江市促进大学生创业、就业情况。在市内主流媒体上，集中开展大学生创业典型系列宣传活动，在市内各高校举办两场大学生创业事迹宣讲活动，营造全市重视创业、鼓励创业、积极创业的浓厚氛围。
  【深入开展“转作风、进园区、强服务”主题活动】 2013年，全市人社系统深入开展“转作风、进园区、强服务”主题活动，推动基层人社平台建设和人社服务向园区延伸，促进园区用工和人才就业对接。年末，园区企业职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保率分别同比增长5.65、5.83、5.12、11.21、11.01个百分点，其中规模较大企业养老保险和医疗保险参保率均达到80％以上。
  【构筑和谐劳动关系】 2013年，全市人社部门积极开展“春暖行动”，督促企业提高与农民工劳动合同的签订率和履约质量，劳动合同签订率达90％以上。推行劳动用工备案制度，准确把握企业用工信息。启动劳务派遣行政许可，限定派遣单位准入门槛。规范非行政许可行为，服务企业发展需要。健全劳动关系三方机构，推进市县协调机制运行，县区机构组建率、工作开展率、人员到位率均实现100％。开展“构建和谐劳动关系”推荐评选，推荐的5家企业、4个工业园区均获得“全省劳动关系和谐企业和工业园区”称号。及时发布工资调整信息，做实企业宏观调控，开展国有企业工资内外收入监督检查活动。审核集体合同72份，涉及劳动者65971人，审批特殊工时制24份，涉及劳动者8924人。年内，人社部、省人大在九江市开展了劳动关系专项调研。
  【开展劳动监察维权】 2013年，市人社部门加强日常劳动监察执法，整改打击违法用工行为。全年，开展劳动用工年检1326户，涉及劳动者21.28万人；督促补签劳动合同6.43万人；督促社会保险费征缴218户，缴费907.10万元，督促申报登记157户；追发劳动者工资待遇3800余万元，涉及劳动者1.65万人。参与处理突发事件9件，涉及劳动者132人；接待劳动者举报投诉案件259件，立案查处247件，结案246件。组织开展清理拖欠农民工工资专项执法检查，查处拖欠工资单位59户，涉及工程款及工资7000余万元。开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查活动，责令限期整改单位20户，责令退赔求职培训押金等费用1.39万元，当场取缔非法职业中介活动的1户，九江市是全省唯一受到国家三部（局）表彰的地级市。开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律、法规情况专项检查活动，对市清源公司等2家单位欠缴养老保险，申请市中级人民法院强制执行。进一步健全制度，市政府常务会议原则同意《九江市建筑领域农民工工资保证金制度实施办法》。争取资金支持，市政府同意将劳动保障监察工作业务经费列入财政预算。加强自身建设，组织监察员参加业务培训，指导和督促全市“网格化”管理与人社所建设同步推进，完善基层劳动监察执法平台。
  【强化劳动仲裁调解】 2013年，全市受理劳动争议案件685件，结案率96.6％，注重调解结案，调解率达72.2％。开展优质仲裁窗口建设，树立仲裁良好形象，市本级和瑞昌市、湖口县、庐山区仲裁院被评为先进单位。