九江市图书馆

【概况】 2013年，九江市人力资源和社会保障局（简称市人社局）强化党政人才管理，行政事业单位及基层公共服务人才招考受到社会广泛好评。
  全年，择优录用399名公务员、202名人民警察，完成年度政法干警招录培养改革试点的计划申报、报名和笔试工作，顺利完成上年度公务员统计工作，成功将九江开发区纳入江西省首批聘任制试点县区，组织开展新录用公务员初任培训工作。
  年内，市委常委会通过将市区营职以下军转干部进入行政（含参公）单位比例由70％调整为90％。市军转干部安置在行政单位（含参公）比例达98.3％。随调家属工作安置与军转干部同时接收，同时安置，同时发出报到通知。
  8月，市人社局组成沿路（昌九高速）、城区周边（浔阳区、庐山区、九江开发区）和沿江（长江沿岸）3个调研组，深入全市各个县（市、区）130余家规模以上企业开展人才专项调研活动。举办人才交流招聘活动1次。9月中旬，市人社局配合市委人才办组成九江人才招聘团，首次与南昌携手参加“2013年中国兰州人才智力交流大会”。出台包括人才培养、人才引进和人才激励等实施意见33条。
  年内，九江市招募311名高校毕业生参加“三支一扶”志愿服务。
  年内，市人社局利用人社部专项资金对市人才市场机房进行改造和升级，更换高性能的服务器，增加硬件防火墙，全面提升“九江人才网”的访问速度和稳定性。“九江人才网”日IP访问量达4000人次以上。至年开，网站入库企业超过1.5万家，入库简历数超过18.5万份。
  【优化事业单位人员结构】 2013年，九江市进一步规范事业单位公开招聘。全年，共举行6场次招聘会，共招聘事业单位工作人员2168人。通过人才“绿色通道”引进硕士研究生及博士研究生等高层次人才173人，进一步扩充行政事业单位高层次人才队伍。继续推进全市事业单位岗位设置实施工作，市直参加岗位设置的事业单位有218家，年内完成设置180家，并兑现工资。全市各个县（市、区）已全部核准岗位职数，8个县区完成聘任管理，其余县区正在实施中。
  【规范专业技术评审】 2013年，九江市试行中小学教师高级职称“考评结合”，在全省率先聘请外地专家进行封闭评审。市人社局完成363人申报2013年度报省高评会的材料审查工作，开展中级资格及省委托市评审高级资格、卫生专业高中初级、中学高级教师和小学特高级教师资格审查及考试组织工作，完成非国有系列150人的中级资格审查及考试组织工作，完成630名专业技术人员继续教育培训任务，发放各类证书8009本。
  【扩充职业技能人才队伍】 2013年，九江市进一步完善职业资格鉴定办法，在全省率先设立人机对话考点和启动全省职业技能鉴定考核网上报名系统，完成职业技能鉴定20500人。开展职业技能培训，加强高技能人才队伍建设。全年，开展各类职业技能培训6.20万人。成功举办全省2013年“振兴杯”石化行业职业技能大赛，在全省通用职业技能比赛中九江市总分第二名。
  【提升专家服务水平】 2013年，市人社局完成百千万人才工程人选的推荐选拔工作，帮助九江己瑞新材料实业公司获得2013年度人社部留学回国人员项目经费资助20万元，开展“专家咨询在线”平台建设维护工作，首次在九江成功举办人社部“万名专家下基层，部省专家在行动”启动仪式并组织9名国家级、18名省级专家开展技术服务活动，组织20余位专家进行考察疗养活动，修订完善九江市“留学人员创业园管理办法”，市人社局专家中心成功增挂“九江市留学人员服务中心”牌子。
  【开展引智引才工作】 至年末，九江市累计引进外国专家200余人次，执行引智项目70余个，直接产生经济效益近2亿元。年均有50～60位外国经济技术和文教专家在九江工作。年内，市人社局帮助江西博莱大药厂成功获批人社部博士后工作站，协调清华同方713厂博士后工作站申请获得8万元项目资助和3万元生活资助。帮助做好江西昂泰胶囊有限公司和江西星火有机硅厂专家项目的执行。申报下年引智项目7个，争取省“一村一品”专项资金222万元。出台《在浔工作外国专家突发事件应急预案》《关于做好在浔工作外国专家医疗保障工作的通知》，举办全市外国专家管理暨专管员业务培训班。全年，办理外国专家来华工作许可10例，办理《外国专家证》43个。1名外国专家获江西省人民政府庐山友谊奖，在全省首次向国家外专局申报外专千人计划1人。
  【推进机关事业单位工资福利改革】 2013年，市人社局配合人社部开展县及县以下机关公务员职务与职级并行试点。提高艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴标准，增幅100％。开展“吃空饷”专项整治活动，清查429人。推进事业单位工资制度改革，做好义务教育学校绩效工资发放工作，充分发挥工资分配的激励和导向作用。在全省率先实现绩效工资与财政年度预算对接，确保事业单位工资如期发放。全年，完成530家义务教育学校36255人绩效工资审核工作，完成1887家其他事业单位46864人绩效工资审核工作。
  【提升技工学校办学层次】 2013年，九江市技工学校先后被人社部确立为国家重点技工学校，被人社部、财政部批准为国家高技能人才培训基地，被省发改委破例列入下年“中职学校基础能力建设项目”并上报国家发改委，提高了办学层次和影响力。争取国家高技能人才培训基地建设资金500万元，争取2013年实训基地建设资金200万元，对教学实训基地和实训设备的建设投入以及师资队伍、人才培养提供了资金保障。新校园建设工作稳步推进，列入下年市委、市政府城建重点工程项目。