九江市图书馆

根据“加强监督国家在过渡时期的各种政策法令的贯彻执行，监察检查国家建设计划的执行，管理人民群众的检举控告”的规定，开展监察工作，对官僚主义和贪污盗窃等违法乱纪现象进行斗争。至1955年3月，受理案件356起，并按“严肃慎重”和“惩戒与教育相结合”的方针，对122名干部给予各种政纪处分。
  1957年4月，监察局根据国务院和省、专有关规定，制订“对干部惩处工作的意见”。同年10月，国务院颁布《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》，1958年1月，县监察局制订贯彻国务院《奖惩暂行规定》的实施办法，确定对国家工作人员实行纪律处分的审批权限是：按照由干部任命单位处理的原则办理。但一般纪律处分和奖励，则由本单位确定，送监察局审议，报县人民委员会批准。1959年，县人委对国家行政机关工作人员奖惩管理范围和审批权限，作出更详细的规定。为维护革命纪律，体现奖惩，人民政府对各级部门工作人员，及时表彰，选拔提升大批好干部，也及时惩处违犯纪律的干部。至1981年，共处理违纪干部712人，其中开除工作227人，开除留用察看77人，撤销职务110人，降职4人，降级32人，记大过101人，记过32人，警告9人，免予处分120人。