九江市图书馆

2008年，九江市老干部工作不断创新服务方式，提高服务质量，各县（市、区、山）、市直各单位老干部工作呈现出你追我赶、整体推进的可喜局面，得到了市委和省委老干部局、中组部老干部局领导的充分肯定。
  【坚持老干部形势通报会和征求意见制度】1月3日和10月7日，市委、市政府在九江宾馆召开全市经济形势情况通报会，市4套班子主要领导参加大会，会议由市委副书记刘德意主持，市委副书记、市长王萍向全市副厅级以上离退休干部及副厅级以上实职老干部遗孀通报了九江市经济形势和社会发展情况；省政协副主席、市委书记陈安众作了重要讲话。新任市委书记钟利贵于12月6日专程到10名正厅级以上老干部家中逐个上门进行慰问，并认真征求和听取老同志的意见和建议。
  【坚持老干部参观考察制度】5月12日至190,组织50余名市直部分副地级以上老干部到延安、西安、山西等地参观学习考察。10月7日，组织76名市直副地级以上老干部参观市城西港区、市开发区和市重点项目工程建设，并为每人发放了700余元的纪念品。同月15日至17日,组织48名离退休干部党支部书记赴井冈山学习考察。
  【离退休干部党支部建设】做好有关统计工作。2008年，全市共有离退休干部党支部543个，退休干部28397人。开展调查研究。就以离退休干部党支部为龙头整合老字号资源、支部建设、党费管理情况等问题开展调研，撰写上报《关于加强退休干部管理服务问题研究》论文。加强离退休干部党支部管理。为进一步做好老干部党支部的管理工作，更多更好地了解支部建设情况，市老干部局将市直140个老干部支部分成9个片区，组织他们他片区开展交流活动。继续抓好老干部党支部书记的培训。4月25日和9月27日,举办两次市直单位离退休干部党支部书记培训班，请市党史研究室副主任李莉和原党校常务副校长王剑讲课。
  【组织老干部参与建言献策活动】及时转发省委老干部局《关于在全省离退休干部中广泛开展“我为科学发展建言献策”活动的通知》（赣老发〔2008〕12号），8月份，市老干部局将老干部建言献策的材料整理出版《老干部之声》一书，下发到市直单位，县区领导和老干部党支部。该书由市委书记陈安众、市长王萍分别题词，市委副书记刘德意作序，精选老干部文章58篇，社会反响强烈。
  【免费为部分离退休干部订阅《浔阳晩报》】在有关企业的大力支持下，市老干部局己继续免费为抗日老干部、老红军和市直正县级以上离退休干部500余人订阅了《浔阳晚报》，此项措施己坚持了4年，深受老干部欢迎。
  【解决离休干部的实际困难】积极推进干休所整体改造工程。在市委、市政府的关心下，九江市干休所整体改造工程己列为2008年市政府十大惠民工程之一。12月12日，举行干休所整体改造工程奠基开工仪式。市老干部局与市城建局、市液化气公司协商，为离休干部每月供应1瓶优惠价液化气。这一做法深受老干部赞扬。在市卫生局、市一医院的大力支持下，组织了副处以上离退休干部健康体检。
  【做好市直企事业单位离休干部津补贴工作】4月17日向市委市政府报送《有关离休干部津补贴情况反映》；4月28日，组织召开各县区老干部局长联谊会，研讨企事业单位离休干部津补贴工作；6月30日下发企事业单位离休干部情况摸底表（含建老人员）；7月24日下发《关于增加市直企事业单位离休人员和建老人员生活补贴的实施意见》（九财行〔2008〕16号）；7月25日商讨补贴发放具体操作办法；8月1日审核人员待遇级别；8月16日商业银行开户发放存折；8月22日至24日进行补贴发放办法业务培训；8月29日第一次补发2007年7月至2008年8月生活补贴，从9月份开始每月正常发放。
  【做好省调查组对离休干部“两费”督查工作】5月23日,召开市委组织部、市委老干部局、市人事局、市财政局、市社保局、市卫生局6家分管领导协调会，成立督查小组。5月29-30日分别对瑞昌市、彭泽县、修水县、永修县离休干部“两费”工作进行了抽查，6月10日完成书面总结上报省局，6月22~25日完成了省联合调查组对我市落实离休干部“两费”情况的检査验收工作。
  【举办"情系下一代”慈善晚会】2月26日，为动员全社会关爱下一代健康成长，用爱心共同托起明天的太阳，市关工委、九江日报、浔阳晚报联合举办“爱满人间，情系下一代”慈善晚会，共筹集善款约8万元。市委副书记刘德意，市委常委、组织部部长尧希平，市委常委、农工部长魏宏彬，市委常委、宣传部长冯静，副市长吴锦萍、卢天锡等市领导出席。
  【加强老干部局机关效能建设】加强队伍建设。在2008年的抗冰救灾斗争中，局机关全体干部每天上班的第一件事就是到火车站广场扫雪，为过往的旅客提供便利；在“5.12”四川汶川特大地震灾害发生后，老干部局正组织副厅级以上老干部赴延安西安等地参观学习，回来后立即开展捐款活动，第一次为汶川县委老干部局寄出慰问金5900元。交纳特殊党费20445元，仅6名副县以上党员干部特殊党费就有18145元。在急难险中的任务面前，机关干部职工得到锻炼。完善规章制度。除坚持《接待老干部来访“十声”制》、《老干部信访反馈卡》和《老干部工作情况评分细则》外，在落实市委市政府开展的机关效能建设活动中，市老干部局成立了机关效能建设工作领导小组，制订了《市委老干部局机关效能建设的有关措施》，有全局内部充分酝酿后公布实行。创新工作思路。结合九江市实际，积极探索和建立高龄离休干部服务机制、特困老干部救助机制、离退休干部思想建设和加强老干部工作队伍的工作机制，努力使九江市老干部工作有一个更大的发展。对此，《中国老年报》专门对市老干部局主要负责人进行了采访报道。