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第六章 乡镇人民政府 乡镇政府是最基层的地方行政机关，由乡镇人民代表大会选举产生。1986 - 2008年，修水县部分乡镇行政区划根据管理需要进行必要的调整和合并，内设机构和事业站所也因经济社会发展需要作过几次调整。
第一节 机构设置 内设机构 1995年撤区并乡，规定2万人口以上乡镇可设党政办公室、农村经济办公室、企业办公室、财经办公室、社会事务办公室，一般乡镇只设党政办公室、财经办公室、社会事务办公室，1万人口以下乡只设党政办公室。2003年县乡机构改革，原则上2万人口以上乡镇设党政综合办公室、社会事务综合办公室（含计生、民政）、财税办公室、农村经济办公室、社会治安综合治理办公室；2万至1万人口乡镇设党政综合办公室（含社会治安综合治理）、社会事务综合办公室（含计生、民政）、财税办公室、农村经济办公室；1万人口以下乡镇设党政综合办公室（含社会治安综合治理）、社会事务综合办公室（含计生、民政）、农村经济办公室（含财税）。2007年乡镇机构改革，统一设党政综合办公室（增挂社会治安综合治理委员会办公室牌子）、经济发展办公室（增挂安全生产监督管理办公室牌子）、社会事务办公室（增挂人口和计划生育办公室牌子）、新农村建设办公室。人口1万以下乡镇，可只设党政综合办公室和新农村建设办公室。
事业站所 按照区域布局和专业特点，合理设置站所种类。2003年，一般设财政所（农税所合署）、计生服务所（计生办合署）、农业综合服务中心（由农技站、畜牧兽医站、经管站、农机站、水利水管站、统计站合并成立）、蚕桑技术推广站、文化广播电视站、林业工作站，部分乡镇水保站与林业丁作站合并设林业水保工作站。中心土管所按片区设立。2007年，事业站所统一设农业综合服务中心（挂动植物防疫检疫站牌子）、计划生育服务所、社会保障事务所、蚕桑技术推广站、文化广播站、财政所、林业和水保工作站。公安派出所、人民法庭、司法所、国土矿产资源管理所等派驻机构实行垂直管理，党组织关系实行属地管理，人事任免等重要事项征得当地党委同意。
第二节人员组成 政府职数配备按照乡镇大小而异，原则上不超过5名，一般为4名。从1984年起按照“革命化、年轻化、知识化、专业化”的要求配备，年龄控制在45周岁以下，要求有更多的20 - 35周岁的年轻干部入选领导班子，学历要求高中、大专以上，同时注重妇女代表，吸纳党外人士任职。2004年后学历要求在大专、本科以上，年龄更趋年轻化。任期原则上连选连任不超过2届以上，且注重乡镇之间交流。1986 - 2008年，乡镇政府进行7次换届选举，分别在1987年、1990年、1993年、1996年、2000年、2002年、2007年乡镇人民代表大会上选举产生本届本乡镇政府乡镇长、副乡镇长。
第一节 机构设置 内设机构 1995年撤区并乡，规定2万人口以上乡镇可设党政办公室、农村经济办公室、企业办公室、财经办公室、社会事务办公室，一般乡镇只设党政办公室、财经办公室、社会事务办公室，1万人口以下乡只设党政办公室。2003年县乡机构改革，原则上2万人口以上乡镇设党政综合办公室、社会事务综合办公室（含计生、民政）、财税办公室、农村经济办公室、社会治安综合治理办公室；2万至1万人口乡镇设党政综合办公室（含社会治安综合治理）、社会事务综合办公室（含计生、民政）、财税办公室、农村经济办公室；1万人口以下乡镇设党政综合办公室（含社会治安综合治理）、社会事务综合办公室（含计生、民政）、农村经济办公室（含财税）。2007年乡镇机构改革，统一设党政综合办公室（增挂社会治安综合治理委员会办公室牌子）、经济发展办公室（增挂安全生产监督管理办公室牌子）、社会事务办公室（增挂人口和计划生育办公室牌子）、新农村建设办公室。人口1万以下乡镇，可只设党政综合办公室和新农村建设办公室。
事业站所 按照区域布局和专业特点，合理设置站所种类。2003年，一般设财政所（农税所合署）、计生服务所（计生办合署）、农业综合服务中心（由农技站、畜牧兽医站、经管站、农机站、水利水管站、统计站合并成立）、蚕桑技术推广站、文化广播电视站、林业工作站，部分乡镇水保站与林业丁作站合并设林业水保工作站。中心土管所按片区设立。2007年，事业站所统一设农业综合服务中心（挂动植物防疫检疫站牌子）、计划生育服务所、社会保障事务所、蚕桑技术推广站、文化广播站、财政所、林业和水保工作站。公安派出所、人民法庭、司法所、国土矿产资源管理所等派驻机构实行垂直管理，党组织关系实行属地管理，人事任免等重要事项征得当地党委同意。
第二节人员组成 政府职数配备按照乡镇大小而异，原则上不超过5名，一般为4名。从1984年起按照“革命化、年轻化、知识化、专业化”的要求配备，年龄控制在45周岁以下，要求有更多的20 - 35周岁的年轻干部入选领导班子，学历要求高中、大专以上，同时注重妇女代表，吸纳党外人士任职。2004年后学历要求在大专、本科以上，年龄更趋年轻化。任期原则上连选连任不超过2届以上，且注重乡镇之间交流。1986 - 2008年，乡镇政府进行7次换届选举，分别在1987年、1990年、1993年、1996年、2000年、2002年、2007年乡镇人民代表大会上选举产生本届本乡镇政府乡镇长、副乡镇长。
