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1989年后，县委根据中发[1989)14号、[1990)10号文件精神，坚持干部队伍“四化”（革命化、年轻化、知识化、专业化）方针和德才兼备原则，结合县情，认真做好党外干部培养、选拔、安排、使用工作。按照“注重培养、促进选拔、备用结合、形成规范”的要求，建立一支数量充足、结构合理、素质良好的党外后备干部队伍。统战部门对党外人士现状及已被安排的党外人士的工作、思想情况实行动态管理，经常与组织部门研究党外人士培养使用问题，向县委提出安排意见和建议。1986~2005年，经考察推荐，共安排党外人士担任县人大常委会副主任4人，县人民政府副县长4人，县政协副主席9人；推荐并由县检察院、法院、监察局、审计局、教育局、土管局等单位聘请14名符合条件且有专门知识的民主党派成员和无党派人士分别担任特约检察员、陪审员、监察员、审计员、教育督导员、土地监察员。
