九江市图书馆

1985年6 - 12月全县整党工作结束。1986年始，各支部进一步建立健全党内生活制度，吸收一批先进分子和优秀知识分子入党，对不齐、不力、不和的支部班子进行调整补充，对照中央整党五条标准制订党建方案，进行整党再教育。1990年，重点围绕发展一类支部、转化二类支部、整顿三类支部的中心任务开展农村党建工作，本着基本稳定、适当调整、充实健全、合理配备的指导思想，组织实施农村党支部换届选举工作。全县调整村支部书记22人，为577名退休村级干部办理了退职生活补贴。1991年，对全县136个行政村进行调查摸底，在城门乡立新村开展为期3个月的整顿后进村党支部试点工作，相继铺开对其余12个后进村党支部的整顿工作。是年，全县各行政村（分场）党支部书记收归县委组织部管理，并由组织部发文任命。1992年，进行农村先进党支部、后进党支部、优秀党支部调查考核，分别建立档案，以省委提出的“四个一”和县委关于《村级建设三年达标纲要》的要求，围绕经济建设这一中心，开展农村党支部达标升级工作。同时，对村级班子作了较大调整，调整村级干部152人，其中村（分场）支书29人、村（分场）长35人、支部委员83人。1993年，制订农村党支部分类标准，对后进村党支部跟踪考察。通过整顿，摘去原13个支部后进帽子，并有3个被评为先进党支部。调整村干部302人，其中村（分场）支书39人、村（分场）长46人、支委217人，审批108名村级干部享受退职生活补贴待遇。1994年，按农村党支部分类标准划分一类支部55个、二类支部71个、三类支部10个，召开全县基层组织建设工作经验交流会，用先进典型推动农村党支部达标升级。年底，县委下发《关于实行县直部门包村的通知》。1995年，县委组织部制订《村级党支部目标管理责任制》和《九江县农村基层组织建设三年(1995 - 1997)规划》。1996年，建立和完善村党支部“三会一课”、党员联系户、民主评议党员、外出党员管理和党员议事会等工作制度。1998年，第二次审批118名村级干部享受退职生活补贴待遇。2000年，制订基层党组织工作目标管理考评实施细则，围绕全面建设小康社会和建设社会主义新农村的目标，以巩固执政基础、更好发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用为重点，进一步加强农村党建工作，全县136个行政村中有85个达到“五好”标准。2003年，进一步规范村级“两务公开”，推进农村基层民主政治建设；推行农村无职党员设岗定责，全县4204名无职党员中有2019人上岗履责。同年，在全县农村开展“三培两带”活动，培养党员致富能手32人，发展18名致富能手为党员。2004年，开始实施21世纪农民党员科普致富工程。到2005年底，创建市级科普致富示范村1个（永安乡爱国村）、县级科普致富示范村10个。