九江市图书馆

2000年，县委、县政府制定招商引资奖励政策，号召全县各部门、各单位主动招商，凡引资招商成功者，不论单位和个人都给予一定比例的奖励。2001年，全县招商引资先进单位9个，共奖励人民币2.8万元，其中县供销社、沙河街镇为第一名，各奖5000元；县经贸委、沙河乡为第二名，各奖4000元；县粮食局、永安乡为第三名，各奖3000元；县委机关为第四名，奖2000元；人大机关、县水产局为第五名，各奖1000元。2003年3月，县委、县政府对2002年度招商引资、引资人城先进单位予以奖励，对没有完成招商引资任务的单位给予通报批评，并扣发单位在职干部工资正科级300元／人、副科级200元／人、一般干部100元／人。招商引资先进单位第一名为县委办、招商局、沙河街镇，各奖5000元，第二名为财政局、商业局、马回岭镇，各奖3000元，第三名为沙城工业园区管委会办公室、二轻局各奖1000元；引资人城先进单位九江世纪经济城办公室、保密局、财政局，各奖1000元。未完成招商任务单位有农业局、城子镇、新塘乡、旅游局、文广局、科委、卫生局、统计局、外贸局、房产局、审计局11个单位，共扣发干部工资36900元。2004年2月，县委、县政府对招商引资奖惩办法补充新的条款，将小分队招商实绩作为干部年度考核重要依据，所引进项目凡在2004年12月31日前签订合同并开工均给予项目奖，投资总额在500 - 1000万元的奖励5000元，1001 - 2000万元的奖1万元；2001 - 5000万元的奖2万元，5001 -1亿元的奖3万元，1亿元以上的奖4万元。奖金60%奖给小分队个人，另中介奖照发。凡未完成任务的小分队除通报批评外，还要在全县招商引资大会上说明情况。2005年9月，县委、县政府进一步完善招商引资奖励政策，凡引进1个经审计部门认可、首期固定资产投资超亿元或外资超1000万美元的工业项目，奖励中介人全额拨款事业单位聘用制指标1个，人员由中介人自行安排，项目签约时，由人事劳动部门核发预备通知，项目竣工投产时，由审计部门审计核实、人事劳动部门开具正式接受介绍信；凡引进首期固定资产投资在3000 - 9999万元的工业项目，给予项目中介人或项目引进单位（不含县直单位），在项目产业税收地方分成部分扣除优惠给企业部分外，按受益财政实际所得10%进行奖励；凡引进首期固定资产投资在1亿元以上的工业项目，给予项目中介人或项目引进单位（不含县直单位），在项目产生税收地方分成部分扣除优惠给企业部分后，按收益财政实际所得8%进行奖励。奖励期限从企业实现税收制度起，连续5年不变。原定的引进工业项目，按固定资产投资3‰的比例奖励中介人的政策不变。2004—2005年，县政府对招商引资中介人、部门、外商、投资企业、获质量体系认证企业、金融部门等共奖励人民币1180万元。