九江市图书馆 内容
医疗管理制度：1932年，九江市、县卫生行政由警察局兼理。1949年1月，将各卫生院按甲、乙、丙三级编制核定调整为甲、乙、丙、丁、戊五级。卫生院均设院长1人，兼任保健主任，另设1名医务主任。属县卫生院列入丁级。
新中国成立后，开始规范建立医疗管理制度。1953年市医院废除一些限制病人、推卸责任的不合理制度，如手术志愿书、住院保证书、自动出院志愿书等。修订健全挂号、收费、门诊、住院、探视病人、诊疗、护理等工作制度。1953年11月，在内科重点试行科主任负责制以及医疗保护制度，提出“一好二快三互四找五轻六细”等医务人员行为准则。1958年4月，市医院门诊改为全日应诊，同时开展“五好四认真”活动。1960年8月，颁布《江西省九江市城市卫生管理暂行条例》。市区成立卫生所管理委员会，各街道设卫生所，行政上受街道办和市卫生局双重领导，业务上受市一级医院指导。保健室一级受居委会、街道办和市卫生局领导，业务上受街道一级医院指导。床位数和人员编制问题，按人口、区域大小和离城市远近确定等级。“文化大革命”期间，各级医院陷于混乱状态。1976年10月以后，“文化大革命”前行之有效的医院管理制度逐步恢复。1978年各医院执行卫生部颁发的《医院工作制度、医院工作人员职责（试行草案）》和《全国医院工作条例（试行草案）》。
1983年起，执行《江西省城市医院示范病区（病房）试行标准》，实行科学性、计划性、严密规范性管理。1984年3月，各医院实行首诊医院、首诊科室、首诊医生负责制。同时，为接受社会监督，向群众公开各项医疗收费制度。1990年年初区内医院在交叉感染上实行一人一针一管制度，均达到≤8%的要求。2006年年底各医院又制定“三级医师查房制度”等。
医疗质量管理：1949年11月九江市政府民政科颁布《九江市医务人员管理规则》，从医工作者必须由市医务人员审考委员会考试核定合格，发证后才能从事医疗工作。1953年为加强医疗质量管理，市区各医院健全临床及医疗辅助科室设置，添加医疗设备，增强隔离和消毒措施，预防院内交叉感染。1953年采取大医院帮小医院办法，由街道卫生院抽调医生、护士及助产人员到专区医院或妇幼保健院专科实习3 -6个月，以提高业务技术水平。1963年市区医院诊断符合率达到93.6%，危重病人抢救成功率达到86%。
1983年开始贯彻《江西省城市医院示范病区（病房）试行标准》提高医疗、护理质量。1984年3月，各医院充实门诊力量，医院门诊诊断与出院诊断符合率达90%以上，急诊科建设达标。1984年始，开展创“六好医院”活动，实行挂牌服务，接受病人监督。1988年10月九江市制定《市直医院医疗工作定额管理和质量控制的暂行规定》，按各项指标评比分数，提取奖金。20世纪80年代末，医院均建立病案室，专人负责管理，回收整理病历，制订病历回收、借阅制度、管理人员职责，甲级病历达90%以上。2006年区人民医院开展“群众满意医院”、“医院管理年”活动，成立医疗质量管理、病历管理、药事管理、设备管理、医院感染管理、输血管理专业委员会。区卫生局进行2次医疗质量专项检查。2007年，区人民医院获省卫生厅“人民群众满意医院”称号。
从2010年起，通过开展“三好一满意”、“平安医院”创建、“医疗质量万里行”、“抗菌药物临床应用的专项整治”等活动，不断提升医疗机构服务水平，持续改进医疗质量。2011年始，全区9家民营医院开展为期3年“规范化服务”活动，是年已初见成效。
医疗事故管理：1949年前，市区公立或私立医院医务人员在医疗工作中给病人造成损害，一般由病人或病人家属与医院交涉解决。1955年9月2日，市政府卫生科发布《九江市事故处理办法》。1966 - 1976年，经卫生行政处理的医疗事件20起，其中医疗纠纷5起，医疗差错4起，医疗技术事故5起，医疗责任事故6起。1981年年初，市卫生局成立医疗事故鉴定委员会。1983年1月17日市卫生局召开市直医院医政工作会议，加强医疗事故防范工作。区属医院也按市直医院医疗事故相关条例执行。1990年3月9日，市医疗事故技术鉴定委员会成立，下设内科、外科、妇儿科、护理、基础及其他临床科，共5个专业组。
按《医疗事故处理条例》《医疗事故技术鉴定暂行办法》有关规定，区卫生局从2002年9月起，负责区行政范围内医疗事故鉴定的受理，委托鉴定工作。至2011年，共受理医疗事故鉴定申请1l起，并按规定委托省、市医学会进行鉴定。
新中国成立后，开始规范建立医疗管理制度。1953年市医院废除一些限制病人、推卸责任的不合理制度，如手术志愿书、住院保证书、自动出院志愿书等。修订健全挂号、收费、门诊、住院、探视病人、诊疗、护理等工作制度。1953年11月，在内科重点试行科主任负责制以及医疗保护制度，提出“一好二快三互四找五轻六细”等医务人员行为准则。1958年4月，市医院门诊改为全日应诊，同时开展“五好四认真”活动。1960年8月，颁布《江西省九江市城市卫生管理暂行条例》。市区成立卫生所管理委员会，各街道设卫生所，行政上受街道办和市卫生局双重领导，业务上受市一级医院指导。保健室一级受居委会、街道办和市卫生局领导，业务上受街道一级医院指导。床位数和人员编制问题，按人口、区域大小和离城市远近确定等级。“文化大革命”期间，各级医院陷于混乱状态。1976年10月以后，“文化大革命”前行之有效的医院管理制度逐步恢复。1978年各医院执行卫生部颁发的《医院工作制度、医院工作人员职责（试行草案）》和《全国医院工作条例（试行草案）》。
1983年起，执行《江西省城市医院示范病区（病房）试行标准》，实行科学性、计划性、严密规范性管理。1984年3月，各医院实行首诊医院、首诊科室、首诊医生负责制。同时，为接受社会监督，向群众公开各项医疗收费制度。1990年年初区内医院在交叉感染上实行一人一针一管制度，均达到≤8%的要求。2006年年底各医院又制定“三级医师查房制度”等。
医疗质量管理：1949年11月九江市政府民政科颁布《九江市医务人员管理规则》，从医工作者必须由市医务人员审考委员会考试核定合格，发证后才能从事医疗工作。1953年为加强医疗质量管理，市区各医院健全临床及医疗辅助科室设置，添加医疗设备，增强隔离和消毒措施，预防院内交叉感染。1953年采取大医院帮小医院办法，由街道卫生院抽调医生、护士及助产人员到专区医院或妇幼保健院专科实习3 -6个月，以提高业务技术水平。1963年市区医院诊断符合率达到93.6%，危重病人抢救成功率达到86%。
1983年开始贯彻《江西省城市医院示范病区（病房）试行标准》提高医疗、护理质量。1984年3月，各医院充实门诊力量，医院门诊诊断与出院诊断符合率达90%以上，急诊科建设达标。1984年始，开展创“六好医院”活动，实行挂牌服务，接受病人监督。1988年10月九江市制定《市直医院医疗工作定额管理和质量控制的暂行规定》，按各项指标评比分数，提取奖金。20世纪80年代末，医院均建立病案室，专人负责管理，回收整理病历，制订病历回收、借阅制度、管理人员职责，甲级病历达90%以上。2006年区人民医院开展“群众满意医院”、“医院管理年”活动，成立医疗质量管理、病历管理、药事管理、设备管理、医院感染管理、输血管理专业委员会。区卫生局进行2次医疗质量专项检查。2007年，区人民医院获省卫生厅“人民群众满意医院”称号。
从2010年起，通过开展“三好一满意”、“平安医院”创建、“医疗质量万里行”、“抗菌药物临床应用的专项整治”等活动，不断提升医疗机构服务水平，持续改进医疗质量。2011年始，全区9家民营医院开展为期3年“规范化服务”活动，是年已初见成效。
医疗事故管理：1949年前，市区公立或私立医院医务人员在医疗工作中给病人造成损害，一般由病人或病人家属与医院交涉解决。1955年9月2日，市政府卫生科发布《九江市事故处理办法》。1966 - 1976年，经卫生行政处理的医疗事件20起，其中医疗纠纷5起，医疗差错4起，医疗技术事故5起，医疗责任事故6起。1981年年初，市卫生局成立医疗事故鉴定委员会。1983年1月17日市卫生局召开市直医院医政工作会议，加强医疗事故防范工作。区属医院也按市直医院医疗事故相关条例执行。1990年3月9日，市医疗事故技术鉴定委员会成立，下设内科、外科、妇儿科、护理、基础及其他临床科，共5个专业组。
按《医疗事故处理条例》《医疗事故技术鉴定暂行办法》有关规定，区卫生局从2002年9月起，负责区行政范围内医疗事故鉴定的受理，委托鉴定工作。至2011年，共受理医疗事故鉴定申请1l起，并按规定委托省、市医学会进行鉴定。
