九江市图书馆

新中国建立初期，国家工作人员工资实行供给制，供给包括伙食、服装、津贴。伙食分大、中、小灶三种标准，灶别依照职务、参加革命年限和对革命贡献等因素划分。1950年初，国家将原来的“大包干”改为“小包干”供给，即将牛活费折成米包干发给个人，其它如服装、技术津贴、保健费、老年人优待金、住房等仍由国家负担。1955年7月，废止供给制，实行工资制，从而结束了供给制与工资制并存的局面。1956年，国家进行第一次工资改革（简称工改），实行货币工资，建立了职务等级工资制度，又称“一条龙”工资标准。1985年6月，为适应经济体制改革，解决长期存在的职级不符，劳酬脱节现象，实行工资改革，执行职务工资为主的结构工资制（基础工资、职务工资、工龄津贴、奖励工资4个部分组成）。同时随着九江地区由四类工资区凋为五类后，提升专业技术人员、科研人员工资标准，给教师、护士加发教龄、护龄津贴。是年，全区2218人参加工改。1993年10月，机关行政人员实行职务级别工资制，机关技术工人实行岗位技术等级工资制，机关普通工人实行岗位工资制。事业单位专业技术人员实行专业技术职务工资制（即由固定部份和活的部分组成），管理人员实行职员职务等级工资制，技术工人实行技术等级工资制，普通工人实行等级工资制。是年，全区3653人参加工改。1995年10月1口，对全区机关、事业单位连续两年考核称职以上的3105人晋升一档工资，人均月增资15元。1997年7月1日，对全区3917人调整工资标准，人均月增资20元。是年10月1日，全区有3342人享受职务工资正常晋档，人均月增资17元。1998年1月1日，根据省人事厅赣人发(98)26号文精神，连续5年考核称职的643名行政机关在职人员晋升J，级别工资，其中晋升两级2人，人均月增资18元。1999年7月1日，按省政府(99)51号文，全区有4113人调整工资标准，人均月增资120元。是年10月1口，连续两年考核称职的3535人晋升一档职务工资，人均月增资21元。2000年，全区机关、事业人员人均月工资591元，人均年收入7095元。