九江市图书馆 内容
第四节组织建设党员发展党员发展工作严格按照中共中央组织部关于“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，做到成熟一个发展一个，把发展工农业生产第一线的工人、农民及优秀青年知识分子入党作为发展的重点，通过严格入党程序和认真履行入党手续来提高质量，使全区党员队伍不断发展壮大。党员数量由建区时的3615人发展至2000年的5551人。党员的年龄、文化结构得到改善，35岁以下的党员占总数的18.8%。高中以上文化程度的党员比例由8%提高到42.53%。1999年4月至8月，在省、市委组织部指导下，开展了《科学合理设置党员岗位，改进发展党员宏观指导》课题试点工作，为全区党员发展工作走上科学化、规范化轨道打下基础。
[=此处为表格（若干年份中共党员基本情况）=] 党员教育党的政策和法制教育各级党组织都规定了党员学习党的方针政策和国家法律、法规的制度。机关单位、企事业单位的党员每周学习一次；农村党员、离退休老党员每月学习一次。
理论培训区委组织部、宣传部、党校负责对科级党员干部、农村党支部书记和村委会主任的理论培训工作。1986 - 1989年，开设科级干部班、村级干部班，共培训1200人（次），授课内容主要有哲学、政治经济学、科学社会主义、中国共产党党史、党建和党的中心工作。1990 - 1993年，增设青年干部班和专业干部班。教学内容增加法律法规、市场经济、科技知识，共培训1400人（次）。1994- 2000年，教学班次有所增多，重点对党员领导干部进行邓小平理论、“三个代表”（代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益）重要思想、党风廉政建设、微机知识等方面的培训教育，共培训1392人（次），其中科级干部1272人（次）。此外，为提高青年干部理论水平，1994年12月，设立中央党校函授学院庐山区函授站，至2000年共招收学员403人，已毕（结）业176人。
“三讲”教育 2000年，遵照省委部署，在省市委巡视组的指导下，区委、人大、政府、政协、纪委及区委组织部、区委宣传部、区法院、区检察院、区公安分局领导干部集中3个月时间，进行“讲学习、讲政治、讲正气”的“三讲”教育，收集群众意见4375条，提出整改措施194条。“三讲”教育结束后结合“三讲”“回头看”，在全区党员干部中组织开展“三个代表”教育活动，共上党课191场次，4231名党员接受了集中培训。4162人参加了“致富思源，富而思进”大讨论，撰写调研论文132篇，其中有4篇分获市一、二、三等奖。
组织整顿支部整顿 1991年，区委组织部根据上级党委的统一部署，对全区12个乡（镇）86个行政村的党支部进行整顿。对班子团结、能带领群众艰苦奋斗、工作成绩显著的，定为一类党支部；对这类党支部主要足做好完善和巩固工作。对班子比较团结、能带领群众艰苦奋斗、工作成绩一般的，定为二类党支部。整顿中主要是帮助找问题、找差距，制定整改方案，提高党支部的战斗力。对班子不团结，缺乏战斗力、没有进取精神的，定为三类党支部。经过5个月时问的整顿，全区86个村（场）党支部中，属一类党支部43个，占50%；二类党支部38个，占44.2%；三类党支部5个，占5.8%。对三类党支部调整了班子成员，制定工作制度，加强党支部班子建设。1992年以后，农村党支部都建立了“党员目标管理制度”为内容责任制，党支部建设逐步走向规范化、制度化。
评议党员 1985年6月，根据中共十二届二中全会《整党决定》的要求，开始对全区党员队伍进行整顿。以党支部为单位，对机关、企事业单位、农村党员全面进行集中轮训，学习整党文件，明确整顿要求。到1987年底，全区3940名党员有3616人参加轮训，并进行登记。全区3940名参加整党的党员中，有正式党员3917人，其中予以登记的3905人，缓期登记的7人，不予登记的3人，暂未登记的2人。1988年始，以党支部为单位，开展党员民主评议，根据每个党员政治、思想和工作表现等各方面情况，评出合格、基本合格、基本不合格与不合格党员。是年，全区有3903名党员参加年度民主评议，参评率达93.35%。，评出合格与基本合格党员3648人，占93 .47%；基本不合格与不合格党员228人，占2.46%；其中劝退25人，取消预备党员资格3人，开除党籍的17人，其他处理61人。2000年，全区参加民主评议的党员5461人，参评率达98.38%。评出合格与基本合格党员5398人，占党员总数97.24%；基本不合格与不合格党员63人，占1.2%，其中限期改正39人，劝退、开除党籍24人。
老干工作 1987年前，老干部工作由区委组织部老干部科管理。1988年，老干部科升格为老干部管理局（简称老干局）。1988年始，老干局每隔一周的星期五组织老干部学习党中央重要文件和时事政策。是年，为每一位老干部各订阅一份《中国老年报》、《老干部之友》（1997年改订《老干部之友》和《老人天地》），供老干部学习政治时事和保健知识。1989年始，区委、区政府每年不定期召开老干部专题座谈会，向老干部通报全区经济建设和精神文明建设情况，征求老干部对区委、区政府工作意见。是年始，区委、区政府领导每年春节带上礼品走访慰问每位老干部。1989 - 1991年，区老干局先后3次组织老干部到北京、上海等地参观学习；1992年始，每年组织老干部到南昌、景德镇和九江市部分县及区内各乡（镇）参观或考察，了解各地经济建设发展情况。
1992年后，随着老年人体育协会、关心下一代工作的发展，老干局积极组织老干部参加各种社会活动，发挥老干部作用。全区先后有200多名老干部担任区老年体协主席、副主席和正、副秘会长及区关心下一代工作委员会主任、副主任；各乡（镇）、区直机关单位及村民委员会均由老干部担任老协分会或小组的主席、副主席或组长。有20多名老干部参加关心下一代委员会组织的“夕照明”报告团；在乡（镇）、区直单位领导班子调整时，区委还请部分老干部参加考察干部，更好地听取老干部对领导班子调整和干部使用的意见。区人民检察院、区司法局3名老干部组成法律咨询处，为人民群众开展法律服务。
1998年，提升离退休干部医疗费报销比例，离休干部医疗费实行全额报销，退休干部医疗费报销90%。区粮食局、区供销合作社等下属企业的8名离休干部医疗保险单位无法支付，区政府予以统筹安排解决。1999年，专门为老干部设立医药费报销接待日，方便老干部报销医药费。
1998 - 2000年，全区共组织老干部学习300余次，组织老干部专题座谈会17场，组织老干部参观考察700余人（次），向老干部报告区财政运行情况22场，走访慰问老干部960余人（次）。
与此同时，各级党委把老干部党支部建设纳入部门党建规划。至2000年底，全区建立老干部党支部16个，与在职干部共建党支部14个，老干部联建党支部12个，确保了全区210名老党员（其中离休干部党员28人），过上正常的、健全的组织生活。
关心下一代工作 1995年5月，成立以老同志为主体，有在职干部参加的区关心下一代工作委员会（简称关工委）。各乡（镇）、区直机关、区文教局、区中学、区职业高中、十里小学、十里社区、十里老街社区、赣北商城、区政府大院社区成立关工委，各行政村成立关工协会。
1996年，区关工委聘请119名离退休老干部、现役军人和公安干警担任校外辅导员，赴89所小学对学生进行德育、法制教育，做差生的转化工作。同时，成立以离退休老干部为主体的“夕照明”报告团，到全区12所中学向学生作长征胜利60周年、抗日战争胜利50周年、法制教育等各类专场报告70余场，受教育学生4万余人（次）。还在全区中小学学生中开展了“寻红军足迹，树立革命理想”读书教育活动。1997年2月，区关工委被省关工委评为先进单位。1998年4月始，为指导学生家长注重并掌握教育子女方法，提升家长自身素质，真正做到青少年教育从孩提抓起，从家长抓起，兴办家长学校46所，并从全区在职教师和离退休教师中选聘18人为义务教员。区关工委还聘请7位老教育工作者成立家长学校讲师团，对全区家长学校工作进行指导。同年，建立青年农民业余学校，并由II名离退休和退二线的科技人员组成科普服务团，向青年农民传授大棚蔬菜种植技术，累计开展科技讲座近200余场（次），听课青年农民1.5万余人（次）。1999年，在青少年中开展“中华魂”《伟大祖国》读书教育活动和“青少年绿色承诺行动”教育活动，向全区各中小学赠《伟大祖国》读本4300本。同时，以农村老党员、老干部、老复员军人、老劳模、老教师为主体，组织帮教队伍，对全区193名“两劳”回籍人员进行帮教工作，向“两劳”回籍人员宣传讲解中华人民共和国《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《社会治安管理处罚条例》。并聘请区人民法院3位退休干部在区关工委设立法律咨询处，开展青少年法律咨询。是年，区中家长函授学校被省家长函授学院授予先进单位、、2000年，在农村广泛开展“五个一”（扶助一个特困生、帮助一个失足后进青少年、扶持一个青年科技示范户、树立一个尊老敬老典范、协助办好一所青年农民学校）活动，共扶持特困生208人，帮助失足后进青少年23人，扶持农村青年科技致富户45人，树立尊老敬老典型22人，协助巩固、完善家长学校46所。是年底，全区有14名校外辅导员被区关工委、区教委评为优秀辅导员，区中家长函授学校再度被省家长函授学院授予先进单位。
[=此处为表格（若干年份中共党员基本情况）=] 党员教育党的政策和法制教育各级党组织都规定了党员学习党的方针政策和国家法律、法规的制度。机关单位、企事业单位的党员每周学习一次；农村党员、离退休老党员每月学习一次。
理论培训区委组织部、宣传部、党校负责对科级党员干部、农村党支部书记和村委会主任的理论培训工作。1986 - 1989年，开设科级干部班、村级干部班，共培训1200人（次），授课内容主要有哲学、政治经济学、科学社会主义、中国共产党党史、党建和党的中心工作。1990 - 1993年，增设青年干部班和专业干部班。教学内容增加法律法规、市场经济、科技知识，共培训1400人（次）。1994- 2000年，教学班次有所增多，重点对党员领导干部进行邓小平理论、“三个代表”（代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益）重要思想、党风廉政建设、微机知识等方面的培训教育，共培训1392人（次），其中科级干部1272人（次）。此外，为提高青年干部理论水平，1994年12月，设立中央党校函授学院庐山区函授站，至2000年共招收学员403人，已毕（结）业176人。
“三讲”教育 2000年，遵照省委部署，在省市委巡视组的指导下，区委、人大、政府、政协、纪委及区委组织部、区委宣传部、区法院、区检察院、区公安分局领导干部集中3个月时间，进行“讲学习、讲政治、讲正气”的“三讲”教育，收集群众意见4375条，提出整改措施194条。“三讲”教育结束后结合“三讲”“回头看”，在全区党员干部中组织开展“三个代表”教育活动，共上党课191场次，4231名党员接受了集中培训。4162人参加了“致富思源，富而思进”大讨论，撰写调研论文132篇，其中有4篇分获市一、二、三等奖。
组织整顿支部整顿 1991年，区委组织部根据上级党委的统一部署，对全区12个乡（镇）86个行政村的党支部进行整顿。对班子团结、能带领群众艰苦奋斗、工作成绩显著的，定为一类党支部；对这类党支部主要足做好完善和巩固工作。对班子比较团结、能带领群众艰苦奋斗、工作成绩一般的，定为二类党支部。整顿中主要是帮助找问题、找差距，制定整改方案，提高党支部的战斗力。对班子不团结，缺乏战斗力、没有进取精神的，定为三类党支部。经过5个月时问的整顿，全区86个村（场）党支部中，属一类党支部43个，占50%；二类党支部38个，占44.2%；三类党支部5个，占5.8%。对三类党支部调整了班子成员，制定工作制度，加强党支部班子建设。1992年以后，农村党支部都建立了“党员目标管理制度”为内容责任制，党支部建设逐步走向规范化、制度化。
评议党员 1985年6月，根据中共十二届二中全会《整党决定》的要求，开始对全区党员队伍进行整顿。以党支部为单位，对机关、企事业单位、农村党员全面进行集中轮训，学习整党文件，明确整顿要求。到1987年底，全区3940名党员有3616人参加轮训，并进行登记。全区3940名参加整党的党员中，有正式党员3917人，其中予以登记的3905人，缓期登记的7人，不予登记的3人，暂未登记的2人。1988年始，以党支部为单位，开展党员民主评议，根据每个党员政治、思想和工作表现等各方面情况，评出合格、基本合格、基本不合格与不合格党员。是年，全区有3903名党员参加年度民主评议，参评率达93.35%。，评出合格与基本合格党员3648人，占93 .47%；基本不合格与不合格党员228人，占2.46%；其中劝退25人，取消预备党员资格3人，开除党籍的17人，其他处理61人。2000年，全区参加民主评议的党员5461人，参评率达98.38%。评出合格与基本合格党员5398人，占党员总数97.24%；基本不合格与不合格党员63人，占1.2%，其中限期改正39人，劝退、开除党籍24人。
老干工作 1987年前，老干部工作由区委组织部老干部科管理。1988年，老干部科升格为老干部管理局（简称老干局）。1988年始，老干局每隔一周的星期五组织老干部学习党中央重要文件和时事政策。是年，为每一位老干部各订阅一份《中国老年报》、《老干部之友》（1997年改订《老干部之友》和《老人天地》），供老干部学习政治时事和保健知识。1989年始，区委、区政府每年不定期召开老干部专题座谈会，向老干部通报全区经济建设和精神文明建设情况，征求老干部对区委、区政府工作意见。是年始，区委、区政府领导每年春节带上礼品走访慰问每位老干部。1989 - 1991年，区老干局先后3次组织老干部到北京、上海等地参观学习；1992年始，每年组织老干部到南昌、景德镇和九江市部分县及区内各乡（镇）参观或考察，了解各地经济建设发展情况。
1992年后，随着老年人体育协会、关心下一代工作的发展，老干局积极组织老干部参加各种社会活动，发挥老干部作用。全区先后有200多名老干部担任区老年体协主席、副主席和正、副秘会长及区关心下一代工作委员会主任、副主任；各乡（镇）、区直机关单位及村民委员会均由老干部担任老协分会或小组的主席、副主席或组长。有20多名老干部参加关心下一代委员会组织的“夕照明”报告团；在乡（镇）、区直单位领导班子调整时，区委还请部分老干部参加考察干部，更好地听取老干部对领导班子调整和干部使用的意见。区人民检察院、区司法局3名老干部组成法律咨询处，为人民群众开展法律服务。
1998年，提升离退休干部医疗费报销比例，离休干部医疗费实行全额报销，退休干部医疗费报销90%。区粮食局、区供销合作社等下属企业的8名离休干部医疗保险单位无法支付，区政府予以统筹安排解决。1999年，专门为老干部设立医药费报销接待日，方便老干部报销医药费。
1998 - 2000年，全区共组织老干部学习300余次，组织老干部专题座谈会17场，组织老干部参观考察700余人（次），向老干部报告区财政运行情况22场，走访慰问老干部960余人（次）。
与此同时，各级党委把老干部党支部建设纳入部门党建规划。至2000年底，全区建立老干部党支部16个，与在职干部共建党支部14个，老干部联建党支部12个，确保了全区210名老党员（其中离休干部党员28人），过上正常的、健全的组织生活。
关心下一代工作 1995年5月，成立以老同志为主体，有在职干部参加的区关心下一代工作委员会（简称关工委）。各乡（镇）、区直机关、区文教局、区中学、区职业高中、十里小学、十里社区、十里老街社区、赣北商城、区政府大院社区成立关工委，各行政村成立关工协会。
1996年，区关工委聘请119名离退休老干部、现役军人和公安干警担任校外辅导员，赴89所小学对学生进行德育、法制教育，做差生的转化工作。同时，成立以离退休老干部为主体的“夕照明”报告团，到全区12所中学向学生作长征胜利60周年、抗日战争胜利50周年、法制教育等各类专场报告70余场，受教育学生4万余人（次）。还在全区中小学学生中开展了“寻红军足迹，树立革命理想”读书教育活动。1997年2月，区关工委被省关工委评为先进单位。1998年4月始，为指导学生家长注重并掌握教育子女方法，提升家长自身素质，真正做到青少年教育从孩提抓起，从家长抓起，兴办家长学校46所，并从全区在职教师和离退休教师中选聘18人为义务教员。区关工委还聘请7位老教育工作者成立家长学校讲师团，对全区家长学校工作进行指导。同年，建立青年农民业余学校，并由II名离退休和退二线的科技人员组成科普服务团，向青年农民传授大棚蔬菜种植技术，累计开展科技讲座近200余场（次），听课青年农民1.5万余人（次）。1999年，在青少年中开展“中华魂”《伟大祖国》读书教育活动和“青少年绿色承诺行动”教育活动，向全区各中小学赠《伟大祖国》读本4300本。同时，以农村老党员、老干部、老复员军人、老劳模、老教师为主体，组织帮教队伍，对全区193名“两劳”回籍人员进行帮教工作，向“两劳”回籍人员宣传讲解中华人民共和国《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《社会治安管理处罚条例》。并聘请区人民法院3位退休干部在区关工委设立法律咨询处，开展青少年法律咨询。是年，区中家长函授学校被省家长函授学院授予先进单位、、2000年，在农村广泛开展“五个一”（扶助一个特困生、帮助一个失足后进青少年、扶持一个青年科技示范户、树立一个尊老敬老典范、协助办好一所青年农民学校）活动，共扶持特困生208人，帮助失足后进青少年23人，扶持农村青年科技致富户45人，树立尊老敬老典型22人，协助巩固、完善家长学校46所。是年底，全区有14名校外辅导员被区关工委、区教委评为优秀辅导员，区中家长函授学校再度被省家长函授学院授予先进单位。
