九江市图书馆

第二节职工行政、事业单位工作人员新中国建立初，国家行政、事业单位工作人员实行供给制，留用人员实行薪俸制。1955年，废除供给制实行工资制，一般月工资18 - 30元。80年代末，人均月基本工资增至30 - 50元，年人均工资480元左右。1985年，全区有2218人参加工资改革，年工资总额232万元，年人均883元，除工资外，政府还设置各种津贴、奖金、劳保福利。1993年，全区有3653人参加工资改革。1995年，全区有3105人正常晋档，年工资总额1679.7万元，年人均4534元。1997年，全区有3917人工资标准调整，并相应提高津贴，年工资总额1795万元，年人均4720元。1998年，对643人连续5年考核称职的晋升级别工资，年工资总额2383.7万元，年人均5379元。1999年，全区有4113人调整工资标准，同时，对3535人连续两年考核称职晋升一档职务工资，年工资总额2451.2万元，年人均5851元，为1980年的12.2倍。
  企业职工据《江西年鉴》载，民国25年(1936)九江机器业、电灯业和棉纺织业劳工月薪最多30元，最少10元；火柴业女工最多18元，最少5元。城乡手工业者，靠出卖体力和技艺为生，收入微薄，度日维艰。新中国建立后，随着生产的发展和工资制度改革，职工收入不断增加。新港、大桥、周岭等地全民所有制职工年人均工资，1957年437 .28元，1964年444.92元；海会、高垅等地全民所有制职工年人均工资，1958年519. 47元，1962年478 .03元。1980年，全区企业职工1200人，年工资总额58万元，年人均收入483元。1990年，全区企业职工2000人，年工资总额190万元，年人均948元，同时实行超产奖，发放各种津贴，如高湿、高空、夜班、出差、特殊工种、岗位、副食品津贴等。1990年升级面达25%。1991年升级面达40%。1992年企业工资普调。1994年实行调标。1995年全面调套，年工资总额166.9万元，年人均1749元。1999年，企业在职人员实行按岗位技能工资序号套改，年工资234.8万元，年人均4559元。2000年，调整中、高级管理人员岗位技能工资，人数95人，月人均增资130元，年工资总额236. 04万元，年人均4583元，为1980年的9.5倍。