九江市图书馆

1991年，分配到行政事业单位的军转干部，按本人原在军队标准工资（不含军龄工资、各种补贴）80%减去15元数额，就近套人地方相对应职务工资等级，其工龄工资和各种补贴按地方标准执行。1993年10月1日起，军队和地方机关、事业单位实行新的工资制度。分配到机关的军转干部，其职务工资按照本人原军队职务（技术等级）工资80%数额就近套人机关对应职务工资档次，达到或超过半个档差的套入上一档次，低于半个档差的套入下一个档次，但套入后的职务工资档次最多不超过机关同等条件人员4个档次，超过部分不予保留；分配到事业单位的军队转业干部，其工资固定部分按照分配到机关同等条件军队转业干部基本工资(职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资4项之和)70%数额，就近就高套入所在单位对应专业技术职务工资或职员职务工资档次，其津贴部分按照国家有关规定执行：分配到企业的军转干部，其一工资按照本人原在军队职务（技术等级）工资、军衔（文职级别）工资、基础工资和军龄工资4项之和80%数额，就近就高套人所在企业相当职务工资标准（不含奖金和各种补贴）。2008年，执行国务院、中央军委《关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》，对在2006年度及以后计划分配的军队转业干部工资待遇作出规定：分配到机关的军队转业干部，比照与其军队职务等级相对应的地方同等条件人员确定基本工资；分配到事业单位的军队转业干部，比照与其军队职务等级（专业技术职务）相对应的地方同等条件人员确定基本工资；分配到机关事业单位的军队转业干部，其津贴、补贴、奖金等工资待遇，按同职务等级（专业技术职务）同等条件地方人员的规定执行；分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金等待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。