九江市图书馆

1991年始，引导军转干部到基层去，到企业去，到最需要的地方去。在安置去向上，明确转业干部仍由原籍或入伍所在省、自治区、直辖市负责安置。对少数服役时间长、职务较高、为部队建设做出突出贡献，回原籍和入伍地确有实际困难的转业干部，各地予以照顾安置。1995年，转业干部的分配统筹兼顾，分散安置，主要充实加强企业和事业单位。1998年，加强充实人员的政法、安全和有关执法监管部门，优先接收安置军队转业干部，同时鼓励转业干部到企业工作。1999-2000年，军队转业干部仍采取指令性办法进行安置，首先充实和加强政法和执法监管等部门，重点是充实一线和基层。
  2000年，实施《中华人民共和国现役军官法》，使军官转业安置具有法律依据。2001年，贯彻落实中共中央、国务院《军队转业干部安置暂行办法》，对军转干部的安置地点与安置去向做出具体规定，使确定军转干部安置地点和安置去向具有相对稳定的政策规定。2005-2006年，市委、市政府出台《九江市安置团职军队转业干部暂行办法》《九江市营职（含专业技术干部）以下军队转业干部考试考核分配安置暂行办法》《九江市关于军转干部若干具体问题的暂行办法》，对团职、营职以下干部安置和去向做出具体规定，明确在边远艰苦地区服役或从事飞行、舰艇工作满10年，获战时三等功、平时二等功以上奖励及因战因公致残（二等甲级以下）的军转干部，根据本人意愿可在市（县）范围内挑选安置。至2010年，全市接收安置军转干部2089人，其中计划安置1937人，自主择业152人。接收安置人员中，安置到行政单位1487人，占71.1%；事业单位278人，占13.3%；企业单位172人，占8%。