九江市图书馆

1991年，军分区制定《战备预案》和《战备值班暂行规定》，落实以民兵应急分队为主的战备值班分队。1992年后，军分区和县（市、区）人武部修订完善应对突发事件、围捕罪犯、护林防火、抗洪抢险等8类、206个行动方案；强化战备值班制度，建立自动化指挥室，完善有线通信网络。军分区组织全市“百题预案”及学术论文评审活动，其中司令部撰写的《抗击空降之敌对我纵深重要目标袭击的几个问题》和《浅谈高技术条件下城市反空袭作战应采取的主要对策》分别获省军区战役战法研究成果交流二等奖和三等奖。1994年，军分区司令部向各县（市、区）人武部下达《关于组织高技术条件下局部战争战法研究的通知》。1996年，全市人武部收归军队建制，军分区开展以国际形势和军队职能为重点的战备教育，同时完善抗洪抢险、森林防火、重点目标警卫、协助地方维护社会治安应急行动等方案，修订战时兵员动员、后方防卫、支前保障等方案，健全自动化指挥网，加强人武部“三室两库”（作战室、作战值班室、兵器室、战备器材库、训练器材库）建设，并部分完成《战争动员潜力调查》。1999年，军分区制定城市反空袭防卫作战预案，加强对重要目标防护战法、反空袭作战中重难点问题的研究工作。
  2004年1-6月，军分区组织对预定观察哨所、防御阵地、假目标、假阵地进行勘察选址，制定建设方案。下半年，修订、完善、配套军事威慑、重要目标防卫、动员支前等作战方案和保畅通方案以及配套保障计划：指导市人防办完成人防地下指挥所建设方案设计、选址及指挥自动化系统建设。2006年，军分区拟制完成市、县两级反恐、维稳、抢险和军警民联防基本方案；修订完善防空类应急作战方案和21个保障计划：投入近40余万元，配齐全市“三室两库”设施设备；完善视频会议系统、网络等指挥通信系统建设和改造。2009年，军分区加强战备工作常态化“六个机制”建设，修订完善16类非战争军事行动预案及配套保障计划；军地联合研发《化学灾害事故应急救援辅助决策系统软件》和辖区数字地图、城区三维电子地图。协调地方21个应急委员会展开非战争军事行动数据库建设。完成干部信息专用机房建设。 2010年，全市突出应急连（排）规范化建设，建成市、县两级国防动员指挥信息系统，并组织网络设备联通调试和试运行。20年间，武警九江市支队负责九江长江大桥守护勤务和全市看守所看守勤务，奉命完成重大警卫任务29次和武装押解任务11次。
  第二节军事训练一、军分区、人武部训练 1991年，依据训练大纲要求，军分区首长机关和全市人武部机关干部进行20天在职训练，以内务、纪律、队列“三大条令”为内容组织教育训练，进行手枪实弹射击训练考核和图上想定作业。1992-1995年，军分区强化新任职人武、专武干部军事理论和基础训练，完成以“六会”为主要内容的训练任务；组织全区人武、专武干部军事业务知识竞赛和技能比武；会同浔阳区、庐山区人武部进行打空降、战时扩编、城市防卫等课题演练；开展民兵应急分队队长、教练员集训活动。1996年，在全市人武部收归部队建制后，军分区组织全市人武部军事科长、政工科长、后勤科长和作训参谋、新任职专武干部集训，系统学习军事理论和业务技能。1997-2000年，军分区按照省军区《学习高科技知识三年规划》，先后开展全市微机办公技能、高科技知识、战术标图、财务电算化、参谋人员“六会五能”（会读、会记、会算、会写、会画、会传：分析判断能力、运筹谋划能力、组织协调能力、检查指导能力、研究创新能力）等集中培训活动，多次组队参加省军区、南京军区演习和比武，其中军分区作训科参谋张建新在南京军区比武中获得标绘战斗经过图第二名。
  2001-2003年，军分区先后组织首长机关信息战、敌军研究、参谋“六会五能”等训练，组织全市人武部军事科长、专武干部、网络骨干集训：组队参加省军区参谋集训、网络骨干集训和比武，并获总分第2名；参加省军区网上演练，参演115人，进一步熟悉国防动员工作内容、组织实施程序和方法，锻炼和提高市、县两级首长机关干部谋划决策水平和组织指挥能力。2004年，军分区组织市、县两级首长机关训练和考核，完成业务基础训练、保畅通行动室内战术作业，组队参加省军区网上演习；8月7-10日，军分区机关和德安县、浔阳区人武部代表省军区参加南京军区按纲施训质量抽考，取得2项优秀、总分第一的优异成绩；10月9-10日，修水县人武部参加省军区按纲施训质量抽考，取得总评优良成绩，名列全省抽考人武部前列；12月，九江军分区被省军区评为军事训练先进单位。
  2005-2007年，军分区组织全市人武部主官进行应急作战准备重难点问题攻关，围绕动员支前的3个主要课题，邀请军队院校专家进行培训指导；开展以《应急作战训练纲目》为重点的首长机关训练并派员参加省军区集训；组织军兵种预编专业分队骨干代训和民兵专业技术分队骨干训练；组织重点防护目标防护演练、应急物资动员支前试点；组织首长机关室内战术作业、编组联训演练和参加省军区网上演习。2008年，军分区组织各类指挥员能力培养和分队针对性训练，部队和民兵遂行任务能力，在抗雪救灾行动和参加省军区演习中得到锻炼和检验：参加省军区组织的民兵应急分队比武并获得团体第2名，被省军区表彰为军事训练先进单位；9月18-21日，市国动委组织瑞昌市国动委、II个县（区）人武部部长、军事科长、人防办主任和重要经济目标防护分队共321人参加省军区战役演习。
  2010年，军分区组队参加省军区信息化知识竞赛获团体第一名；参加省军区通信专业比武，获团体总分第二名。同年，军分区与市委、市政府联合下发《2010年度民兵力量整建工作指示》，建立健全应急预案数据库，将地方应急预案纳入军分区野战指挥综合信息平台，开通市应急指挥通信网：军分区参加南京军区“定下化学事故应急救援行动决心”课目演示取得圆满成功，受到军委首长赞扬：南京军区庐山疗养院以新一代《陆军军事训练与考核大纲》为依据，全面提高基于信息系统体系作战为核心的完成多样化军事任务卫勤保障能力，其中应急医疗小分队参加东海演习4次并圆满完成各项参演任务，参加某分部军事大比武并获得团体总分第四名。
  二、武警部队训练 1994年11月，武警市支队在教导队举行为期4天的军事比武，各单位推荐1名干部及1个建制班参加，内容有班队列、5千米越野、器械、战术、擒敌技术、射击6个项目。1995年11月20-22日，支队举行军事大比武，各县区中队推荐1个建制班和2名干部，直属中队推荐3个建制班和5名干部参加，进行班队列、战术、擒敌技术、实弹射击、体育等科目比赛，瑞昌市中队获得团体第一名，中队长谈学农5千米越野个人第一名；12月至1996年2月，支队组织冬训，训练内容包括条令条例及军事理论学习、识图用图、室内战术作业、本级组织指挥、参谋技能和战法研究、教学法集训、复训、补训、体能训练以及新兵训练；5月，组织两期小教员集训，内容包括单兵和班队列、擒敌技术教学法、勤务管理、防逃制逃理论、器械体操（单双杠、木马）、战术（单兵捕歼动作）、400米障碍、器械体操和战术的教学法；12月至1997年2月，支队开展冬训，全训分队落实实训时间35个训练日，非全训分队20个训练日，支队机关及分队警官10个训练日；6月25日至10月13日，举办1998年度预提骨干集训队，集训预提骨干45名；11月17~19日，举行中队军事训练比武，内容包括单兵捕歼战术、擒敌技术、单双杠、射击、5千米轻装越野、教学法6个项目，直属中队取得比武第一名。
  1998年6月15-19日，支队分4个片区，对所属20个中队进行半年军事工作检查考核，重点考核单兵战术、5千米越野、射击、器械体操、擒敌技术和军事业务理论，获得总评成绩优秀的中队10个，良好9个，及格1个，支队总评成绩良好；7月，举行应急小分队军事比武；9月，参加省总队举办的全省应急小分队军事比武并获第二名。
  2002年9月17日，武警省总队举办指挥士官军事大比武，九江代表队获军事比武团体总成绩第一名和“八一式”自动步枪对隐显目标射击、“八五式”狙击步枪对双头靶射击、催泪弹对地环靶投掷3个单项团体第一名，陈年胜夺得催泪弹对地环靶投掷个人单项第一名。2003年3月5日，支队司令部新兵营军事工作进行考核。主要采取听（听取新兵营的军事工作汇报）、考（现地考核新兵的科目训练和军事理论）、查（对军事工作的所有软件登、统计进行检查）、谈（组织部分干部、骨干和新兵进行座谈，了解新兵营的工作、学习和生活等有关情况）等方法，重点考核新兵的军事理论、共同科目和技术课目以及体能。通过考核，新兵营5个科目取得4个优秀、1个良好。2005年9月21日，武警省总队组织反恐分队军事比武，九江代表队获得团体总分第一名。2008年5月，支队组织部队进行“九五”式枪族的训练，按照“理论学习、集中授课、动作练习、瞄准预习、实弹射击”的训练步骤，严抓细训，分步施训，确保训练质量。2009年5月，举办军械业务集中培训，历时7天，对18个中队的19名军械人员进行军械保管、保养理论和技能的培训；8月，开展2009年度夏季军事体育竞赛。
  2010年7月，支队预提指挥士官集训队集中5天时间，开展“学条令、知条令、用条令”活动，进行队列动作训练；9月，支队落实省总队《关于抓好机动分队狙击手训练的指示》，结合国庆期间可能担负反恐反劫持任务的实际，指导机动分队按照“多个日期、多个时段、多种距离、多种目标、多种天候”的实战要求，科学制定训练计划，严密组织狙击手训练，切实提高狙击手准确判断距离、沉着冷静射击的能力和过硬的心理素质。
  三、消防部队训练 1991年9月11日，市消防支队在市石油公司油库举行大型联合灭火演练，6个公安、企专、义务消防队120余人参加。1992年10月25日，对全市企业专职消防队业务训练工作进行检查考核，内容包括原地着装、2盘水带连接、6米拉梯、单双杠套路练习等。1994年7月30日，举行全市消防部队业务竞赛，竞赛项目包括挂钩梯上4楼、6米拉梯、2盘水带连接、3000米跑、业务理论、水罐车一条龙出水操等，德安、都昌、武宁消防大队分获团体前3名。1996年10月16日，省消防总队在九江石化总厂举行大型灭火演习，以九江支队为主要参战力量，43个作战单位、5辆参战车辆、1000余名官兵参加演习。1998年9月，市消防支队制订《跨战区联合灭火作战实施方案》，组织市区部队在九江大酒店开展联合作战演习。1999年，九江消防代表队获得全省消防部队第六次业务竞赛团体第一名；2001年，获得全省执勤岗位练兵竞赛团体总分第三名。
  2003年10月20日，全市11支公安消防队、3支企业专职消防队、1支义务消防队以及医疗救护、抢险、供水、供电、供气、保卫等单位和部门人员203人、车辆27辆在九江石化总厂原油罐区参加油罐火灾、液化气罐火灾、高建火灾、地下火灾扑救与救援、危险化学事故处置、建筑物倒塌事故救援6个战术课题的大型实战演练。当年，九江消防代表队获全省消防岗位练兵竞赛团体总分第三名，58个比赛项目有38项获得名次，其中8个第一名。2004年11月1日，市消防支队在石油公司金鸡坡油库二库举行联合灭火作战与救援演习。由省消防总队考评小组对演习进行考评验收。经考核，6个课题全部合格。2005年12月1日，市消防支队针对瑞昌“11-26”地震后，灾民临时居住场所帐篷密集、相互连接的情况，调集42名官兵、5辆消防车，在瑞昌广场救灾帐篷搭建密集点开展灭火实战演练。当年，九江消防代表队获得全省消防部队网络技术竞赛团体总分第一名、岗位练兵竞赛团体总分第一名。2006年5月16日，市消防支队在九江县体育馆举行全市消防部队（士兵组）军事体能竞赛，15个大（中）队、112名士兵参加。2008年1 1月7日，市消防支队举行“红剑2008”水上大型联合灭火演习。市公安局、安全生产监督管理局、海事局、卫生局、环保局、水上公安分局、航道管理处、港口管理局、交警支队、中石化九江分公司等单位参与演习。2009年和2010年，市消防支队先后获得全省业务大比武团体总分第一名、打造消防铁军比武竞赛团体总分第五名。
  第三17 后勤保障一、战勤营产 1991年，军分区制定《1991—1993机关营院整治三年规划》和《机关车辆维修保养规定》，保障总部、军区等会议、集训、学习班共12期。新建训练中心、职工宿舍1400平方米。1994-1997年，军分区两次开展全市战争潜力调查，撰写《九江地区后勤战争潜力资源调查情况报告》；建立和完善《应付突发事件后勤保障方案》和《卫勤保障方案》。1999-2000年，军分区完善各类保障方（预）案和战备资料室建设，研究探索战役纵深防卫作战后勤保障问题，修订《军事斗争后勤保障方案》；在全市40多个单位开展经济潜力调查，配齐战备包和其他战备物资；开展“军车监理万里行”活动。2001年，军分区后勤部协调市国动委交通战备办公室组建交通综合保障大队；配合市政府创建“花园式城市”活动，拆除临时门面房和有碍观瞻建筑1742.3平方米，对老营区的近6000平方米公寓楼进行外墙翻新，拆除原教导队营房并投入20多万元进行美化。2003年，军分区制定《实现军事斗争准备第一步跃升十项任务指标实施计划》和国防动员支前保障方案，整理完善后勤战备资料；组织全市人武部后勤科长、会计、出纳、驾驶员等业务集训5期；完成“九江军分区文化活动中心”建设项目。2004年，全市人武部后勤规范化建设全部达标；市民兵训练中心落成并投入使用。2006年，绘制《九江军分区军用土地分布图》《九江军分区营院坐落分布图》；投资200余万元，对机关办公楼、公勤队宿舍楼、庐山招待所和八一宾馆进行改造装修。同年，各县（市、区）人武部新营院开始筹建。2008年，军分区组织物资动员潜力调查核对和联合编组，修订完善保障方案、计划，编配应急作战后勤保障力量。参加军区学习贯彻《全面建设现代后勤纲要》集训。南京军区庐山疗养院引进全省首台PET-CT。2009年，军分区后勤部协调市国动委经济动员办公室召开全市应急动员军需物资调查部署会，对全市军需生产厂家进行应急动员潜力调查，落实动员物资储备。全市12个县（市、区）人武部新营院建设全部动工并部分投入使用。南京军区庐山疗养院被总后卫生部评为三级甲等医院。2010年，军分区完成本级14宗军用土地换证领证工作。高标准完成南京军区审计工作任务，制定《经费资产管理实施办法》。南京军区庐山疗养院新住院部大楼在原址落成。
  [=此处为表格（2006~2010年全市各县（市、区）人武部营院建设一览）=] 二、财务供应 1991年，军分区将人员生活费和分区中心工作作为经费管理保障重点，确保机关营区综合治理、大校场训练中心、民兵装备仓库配套工程经费到位。召开后勤保障会议12次，举办学习班137天、1390人次：对全区生产经营项目进行清理，办理企业注册登记和免税手续等4项；建成副食品生产基地。1993-1995年，军分区开展预算内经费、预算外经费收入及管理情况自审工作；下发《生产经营财务管理规定》《生产经营管理办法》，对各生产经营单位依法进行审计；成立生产经营办公室，新建、改造门面100个、2600平方米；各县（市、区）人武部以劳养武企业发展为39个，其中新办企业10个。1996-1998年，各县（市、区）人武部加强“三室一库”和“一图一表五个档案”建设，核算清理经费和物资，清理“小金库”和“账外账”，将生产经营、以劳养武等经费全部纳入财务统一管理。1999年，军分区制定《关于加强经费物资管理的措施》《关于银行印鉴及现金管理规定》《加强人武部财务管理（补充）规定》等规章制度，在全市范围进行资金安全检查。
  2000-2005年，军分区加大财务正规化建设力度，开展军队预算编制改革培训和年度经费预算审评工作，完善财经集中统管和资金集中支付管理制度，制定《军队干部职工工资津贴分配方案》，建立军队固定资产核算、物资登记统计等规章制度；制定《九江军分区及县（市、区）人武部后勤建设规范化管理三年规划》和《副食品基地五年发展规划》，注重发展农副业生产，其中10个人武部的副食品基地总面积40多公顷。2006年，开展全区经费预算集中审核，落实财经管理专项整顿和发票专项整治工作，筹集并上缴省军区资源节约基金；上报45户集资建房和第一、第二干休所80户老干部住房维修补助预案；成立物资保障中心，制定《物保中心管理规定》《物资保管员职责》等制度。2007年，军分区开展财经专项整治和单位主官在职及离任审计，开展创建“正规化后勤机关”和“节约型军营”活动。配齐个人战备携行物资，督导各单位按规定与开户银行签订《战备金储备及支取协议书》。7月，组织全区现役干部换发“07式”服装，协调军服供应单位对全分区现役士兵进行“07式”服装套测。2008-2009年，军分区全面推行党委管财“五控法”和经费资产一体化管理，出台《经费资产管理实施办法（试行）》《军分区机关人员福利管理暂行办法》；完成历时3年的“07式”军服换装工作；完成抗击雨雪冰冻灾害、省军区军事训练工作现场会和比武、省军区职工管理工作座谈会等后勤生活物资保障任务。
  2010年，军分区组织县（市、区）人武部开展炊事专业训练和竞赛活动，组队参加省军区举办的物资采购知识竞赛，获团体第二名。
  第四节武器装备管理 1991年，军分区和各县（市、区）民兵武器装备仓库普遍安装“三铁一器”（铁门、铁窗、铁柜、报警器），落实警卫值班、干部住库值班和仓库联防制度。军分区召开各县（市、区）人武部军械干部会议，举行军械人员专业技术比赛；对全市民兵训练武器进行全面检修。1992-1995年，军分区开展县级民兵武器装备仓库“三查创先”“防泄密、防丢失”等活动，全面进行综合检查与技术普查。1996年，军分区对县级民兵武器库存放武器弹药进行清点核查、登记造册，办理交接手续；制定《九江市民兵武器管理细则》《九江市民兵武器装备仓库值班警卫工作程序》等规章制度，定期检查仓库警报、消防等安全设施。1998年4月19日至12月31日，军分区组织民兵武器装备安全管理“连续10年无事故”竞赛活动和应急消防、应急防盗等演练，完善军、警、民联防措施。
  2001年3月10-30日，军分区组织新任职军械参谋、仓库保管员集训和考核，重新下发《九江市民兵武器装备管理细则》。2004年，军分区民兵武器装备仓库进行技术区围墙和线路改造，安装监控系统。2007年，对全市民兵武器装备仓库存放报废民兵武器弹药进行清理、清查和集中存放；2008年，完成报废武器弹药的销毁处理任务。2010年，军分区完成车辆专项整治并建立单车装备档案；实施并完善武器弹药保管员网上集训、110联网等制度。