九江市图书馆

1990年4月，养老保险改革铺开，全民固定工、合同工、城镇集体企业职工纳入统筹。至1994年年底，不分所有制、不分用工形式，全方位、多层次、一体化的多元化养老保险格局初步形成，参保24.5万人。1995年，全市养老保险进入政策调整时期，基本模式由单一的社会统筹顺利过渡到社会统筹和个人账户相结合，统一政策，统一办法，以及养老待遇标准随工资和社会消费水平上升而自动调整机制形成。
  1998年开始，确保企业离退休人员养老金及时、足额和社会化发放成为社会保险工作重点。改变社保局与企业缴纳和支付相抵的办法，确保参保人员及时足额领取养老金。全市养老保险迅速扩张，非公经济组织、园区企业成为养老保险工作推进的主战场，灵活就业人员、农民工等参保工作顺利推进，稳固的养老保险待遇调整新机制不断完善。对养老金进行9次调整，2005年以来“三年连调”政策和2008年开始新的“三年连调”，养老金水平大幅上升。全市离退休人员12.3万人，比1998年增加7.1万人；人均养老金由1998年的373元上升到1198元，增幅221.2%。