九江市图书馆

1991年以来，全市制定月报、季报、要情报告、“零报告”、抄告回执、考核督查、协调会议等制度，建立四级信息员和调解员队伍，形成横向到边、纵向到底的矛盾纠纷排查调处网络。2004年，武宁县综治委对参与调解工作满20年的调解员购买养老保险；星子县针对争山林水利、争矿产资源、争经济保障纠纷逐年增多的情况，组建3个纠纷矛盾调处中心，形成相关部门参加，齐抓共管工作格局。2008年，市、县、乡、村级对各类矛盾纠纷实行拉网式滚动排查，共排查梳理出重大矛盾纠纷246件，其中市级41件，县区205件，全部落实领导包案；由责任领导带队包调查、包处理、包做思想工作和包信访稳定，坚决防止集体访、重复访、赴省市集体重复访、赴京非正常上访的发生：全市深入开展司法调解、行政调解、人民调解“三调联动”工作，制定具体的工作方案，成立联动工作领导小组，各县（市、区）均选取1-2个基层单位试点。全市开展重信重访专项治理工作，对无理取闹、影响稳定的重信重访人员采取“一盯一、多盯一”的措施。奥运会期间全市赴京访实现“零登记”目标，同比下降40%，赴省访也下降450-/0。市综治委出台《关于规范排调工作规程，构建“大调解”工作格局的工作意见》，对全市矛盾纠纷排查调处工作的组织网络，工作主体，工作职责，工作台账进行明确，完善政法、综治、维稳、信访部门综合协调，有关部门、单位各司其职，社会各界广泛参与的“大调解”组织体系，对重点突出纠纷进行有效调处；在医患纠纷、交通事故、城市建设、国土资源等纠纷较多的领域建立专业调解委员会，运用多种调解方法，化解矛盾纠纷。