一、干部管理

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《九江市志(1991-2010)第三册》 图书
唯一号: 140520020210001621
颗粒名称: 一、干部管理
分类号: D630.3
页数: 1
摘要: 1990年12月,市委印发《关于市委宣传部实施分管干部的通知》,明确市直宣教口处级干部由市委宣传部和市委组织部共同考察,提出任免意见;科级干部由市委宣传部考察、任免。2003年2月,市委宣传部印发《关于市直宣教口干部管理工作几个问题意见的通知》,指出科级干部年满52周岁的,不再担任领导职务,属行政单位的改为非领导职务,属其他单位的保留原职级待遇;担任正科级领导职务满10年以上执行职员工资人员,经本人申请,组织批准,提为副县级待遇后离岗休养。
关键词: 干部管理 干部培养

内容

1990年12月,市委印发《关于市委宣传部实施分管干部的通知》,明确市直宣教口处级干部由市委宣传部和市委组织部共同考察,提出任免意见;科级干部由市委宣传部考察、任免。2001年12月市委宣传部、市委组织部联合印发《关于下放市直宣教口单位科级干部管理权限的意见》,明确原市委委托市委宣传部管理的市直宣教口各单位正科级干部实行任前备案管理,经市委宣传部同意复函后,由所在单位党组织发文任免:副科级干部实行任前职数审核,市委宣传部审核同意后同所在单位决定任免;市委宣传部直属单位副职,由市委宣传部考察任免。2003年2月,市委宣传部印发《关于市直宣教口干部管理工作几个问题意见的通知》,指出科级干部年满52周岁的,不再担任领导职务,属行政单位的改为非领导职务,属其他单位的保留原职级待遇;担任正科级领导职务满10年以上执行职员工资人员,经本人申请,组织批准,提为副县级待遇后离岗休养。2007年4月,市委宣传部召开市直宣教口干部工作联席会议,明确科级干部年满52周岁,不再担任科级领导职务;原则上市直宣教口单位正科级干部事前备案,副科级干部审核职数:逐年选拔和培养一批“名编辑、名记者、名主持、名作家、名演员、名教师”等专业人才。

知识出处

九江市志(1991-2010)第三册

《九江市志(1991-2010)第三册》

出版者:方志出版社

本志以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,按照国务院《地方志工作条例》和《山东省地方史志工作条例》要求,力求全面、 系统、客观地记述1991年-2011年济阳县自然、经济、政治、文化和社会发展状况。

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