九江市图书馆

1991年初，全市审计机关相继召开内审工作会议，邀请政府领导参加，对内审工作提出具体要求，提高内审人员工作积极性。各县（市、区）审计局指定具体部门和人员负责此项工作，年初下达内审工作计划，建立考核评比制度，年终进行评比检查，表彰奖励。修水、瑞昌、德安等县审计局为内审机构统一印制内审工作文书、档案、表格和报表，举办内审干部培训班，以提高内审人员的政策和业务水平。1992年，全市内审机构增至300个，内审人员增至848人，审计项目达1 153个。根据内审工作发展要求，市、县两级审计机关与内审机构建立固定工作联系制度，经常到内审单位和审计现场指导工作，加强领导与管理。市审计局体系指导科全年到内审单位指导工作200余次，邀请市直内审负责人参加全市审计工作会议，组织内审人员参加业务培训800余人次，为提高内审人员业务素质，发展内审工作创造条件。1993年，内审机构在审计机关指导下，针对本部门、本单位经济工作重点开展审计工作。在加强内部审计工作同时，市审计局于5月15日举办为期1周新会计制度培训班，提高内审人员业务水平。为表彰先进．9月11日，市审计局推荐芙蓉农场审计科为全国内部审计工作先进集体，修水县供销社内审干部吴让益全国内部审计工作先进个人，受到国家审计署表彰。
  1994年，全市内审机构在审计机关指导下，围绕单位工作重点开展内部审计。市保险公司在单位内开展保费收入、保户储金和理赔事前审计，查出违纪金额390万元，纠正错赔29万元，维护本单位利益。各内审机构注重按审计程序办事，逐步实现内审工作制度化。1995年，全市审计机关不断加强对内审工作指导，做到年初有布置，年中有指导，年终有检查。市审计局举办内审人员业务培训班，学习内控制度审计和基建项目审计，为内审机构扩大审计范围打好基础。九江玻璃纤维厂内部审计项目涉及到经营承包、基建预决算、内控制度、业务购销合同等多个领域，为完善企业管理，健全财务制度，杜绝国有资产流失，增加企业收入发挥重要作用。同时，市审计局组织内审人员赴重庆、西安等地考察，学习外地内审工作经验。
  1996年，全市审计机关贯彻国家审计署《关于加强内部审计工作的规定》，加强内部审计指导管理。修水、武宁、彭泽、都昌、湖口等县以政府名义下发内部审计工作《会议纪要》《内部审计工作目标管理考评办法》《关于进一步加强内部审计工作的意见》。1997年，市审计局在对内审工作进行考核评比基础上，推荐3个内审单位和3名内审干部参加全省评比，使内审工作有“位”有“为”。各级审计机关积极组织内审人员参加业务培训，安排内审人员参加职称考试，关心内审人员的政治生活待遇，以调动内审人员的工作积极性。各内审机构也不断加强自身建设，举办各项业务培训，适应内审工作需要。市公安局在11月中旬，用1个星期时间，聘请省公安厅审计处和市审计局审计专业人员讲课，培训全市公安系统50名财务审计人员，为公安系统开展内部审计工作打下较好基础。
  1998年，全市审计机关进一步加强对内审工作指导和监督。永修县19个乡镇建立审计工作站，县政府下发《关于加强村级财务审计监督》，把内部审计延伸到村一级。浔阳区政府在卫生、教育系统6个单位建立内审机构。都昌县不但建立内审工作制度，还在内审材料报送、内审例会、立卷归档、评比表彰方面制定具体要求，促进全县内审工作规范化发展。全市内审机构建立自我约束，自我发展考评考核机制。
  1999-2000年，全市审计机关加大对内审工作宣传、指导和管理力度，使内审工作沿着正常方向发展。2000年，市政府下发《九江市政府关于加强内部审计工作的暂行规定》，对内部审计工作对象、依据、职权等方面加以规范和界定。市环保局结合部门特点，制定《九江市环境保护系统内审工作暂行办法》，以指导单位内部审计工作开展。同年上半年，市卫生系统召开内部审计工作会议，统一规范《内部审计通知书》《审计结果通知书》等文书样本，促进卫生系统内部审计工作走向制度化和规范化。
  2001~2002年，市审计局在全市年度目标考核指标中，把内审指导管理工作列为考评内容，强化对内审工作指导和管理。各县（市、区）审计局指定1名副局长主抓内部审计工作，组织召开内审工作会议，下达内审工作计划，促进内部审计项目实施。修水县审计局组织专人到县农业局、粮食局、信用联社、卫生局、教委、财政局征求内审工作管理意见，向市局推荐内审工作先进单位，支持内部审计工作开展。2001-2002年，全县完成内审项目272个，县粮食局荣获全省内审工作先进单位。庐山区审计局对内审做出成绩的4个单位进行表彰。2003年，全市审计机关对内部审计机构进行不定期质量检查和业务指导，解决内审工作中疑难问题。2004—2010年，全市审计机关对内部审计基本做到年初下达计划，年中督促检查，年终总结评比，促进全市内审工作持续有序开展。