九江市图书馆

1991年12月9日，根据省统计局、计委、劳动厅、人事厅、财政厅、人民银行6厅、委、局联合签发《江西省劳动统计年报联合审核实施办法》，市统计局、计委、劳动局、人事局、财政局、中国人民银行九江市分行6家单位联合制定《九江市劳动统计年报联合审核实施细则》，对劳动_工资统计年报实行联审。同年建立《城镇私营企业从业人员和个体劳动者人数》综合统计年报和定期报表，报表按国民经济13大行业分组，实施初期由统计部门负责布置，以后移交工商部门负责。当年执行的劳动工资统计年报表有全民所有制单位全部职工人数和工资、全民所有制单位计划外用工人数和工资、全民所有制工业全部职工人数和工资、全民所有制工业建筑业全部职工分类情况、全民所有制单位固定职工和合同制职工增加来源和减少去向变动情况、全民所有制单位全部职工工资总额构成情况、城镇集体所有制单位全部职工人数工资和个体劳动者人数、城镇集体所有制工业企业全部职工人数和工资、城镇集体所有制工业建筑业全部职工分类情况、镇集体职工增加来源和减少去向变动情况、城镇集体所有制单位全部职工工资总额构成情况、其他各种所有制单位职工人数和工资一览表、劳动力资源与分配平衡13种。1992年，建立《职工个人收入》统计年报。
  1993年，执行国家统计局实施以“一套表”为主要特征新统计报表制度。制定劳动工资统计报表资料从工业、建筑业、交通运输业、批发零售贸易、餐饮业“一套表”中和从实施范围外按原渠道布置的企事业、行政单位劳动情况表中取得方案。经过集中、归口、统一，劳动工资统计年报由1989年14种压缩为6种，定期报表由1989年5种改为2种。综合统计年报为“全部职工人数和工资””工业、建筑业企业职工人数和工资…‘职工人数变动情况”“其他从业人员人数和劳动报酬”“附营活动从业人员及报酬”“城乡劳动力资源与分配平衡表”6种。综合定期报表为“全部职工人数和工资”“职工人数变动情况”2种，报表内容与年报一致。1994年，执行省统计局、省人事厅联合颁发《关于调整我省机关、事业单位劳动工资统计范围的通知》精神，确定凡由人事部门进行工资调整及工资资金审批、执行机关事业单位结构工资制并受人事部门计划管理的单位，在填报统计部门劳动工资统计报表时，一律将其实有职工人数、工资总额等按有关规定填人机关、事业单位的相应栏目内，每年度的机关、事业单位的劳动工资统计，均由统计部门和人事部门实行联合审核。根据国家统计局决定，从同年起，劳动工资统计由原月报、半年报改为季报。
  1995年，执行的劳动工资统计综合年报有5种：“从业人员劳动报酬”，指标有单位数、从业人员数、职工人数、正式职工、长期职工、合同制职工、从业人员劳动报酬、职工工资总额、奖金和计件超额工资、津贴和补贴等24项指标，按隶属关系分组有企业、事业、机关和国民经济16大行业分组；“工业、建筑企业职工人数和工资”，指标有职工人数、平均人数、平均工资、职工工种类别（分7大类）；按采掘业、制造业、电力、煤气和水的生产供应业分组；采掘业细分7小类、制造业细分24小类；“职工人数变动情况”，指标有职工增加来源和减少去向指标；按经济类型分组为企业、事业和机关；“劳动力资源配置表”，指标有16岁以上全部人口、经济活动人口、非经济活动人口；经济活动人口按就业身份、经济类型和国民经济行业分组；“职工个人收入情况”，指标有平均人数、职工个人收入总计、工资总额、工资外收入。基层统计年报为《劳动情况》，指标有从业人员年末人数、从业人员年平均人数、职工人数变动、从业人员劳动报酬、单位数。定期报表为“从业人员和劳动报酬情况”，指标有职工人数、合同制职工、长期职工、职工工资总额、奖金和计件超额工资、津贴和补贴。按经济类型分企业、事业、机关和国民经济16大行业，统计指标增加从业人员、其他从业人员、正式职工、长期职工、从业人员劳动报酬、其他从业人员劳动报酬、下岗人员、下岗人员生活费用等；取消计划外用工、固定工、肉食品物价补贴等。
  1998年，执行国家统计局报表制度规定：职工人数和职工工资总额不包括下岗职工，因此所计算的职工平均工资不包括下岗职工生活费，一直沿用至今。填报范围包括辖区内全部城镇法人单位，不包括私营单位。主要内容包括法人单位从业人员、劳动报酬及从业人员变动等情况。执行的是年报和季报。 2007年以前，季报有单位从业人员变动情况，从2008年开始取消此表。城镇私营单位工资统计从2007年统计年报开始试行，调查范围为城镇辖区内全部城镇私营法人单位，包括企业法人单位和私人投资的不以赢利为目的的非企业法人单位。调查对象为在被抽中的调查单位工作并领取工资的全部就业人员，包括本单位聘用的港澳台和外籍人员。具体抽样方式是，就业人员100人以上的单位全部调查；就业人员20～99人抽10%的单位调查；就业人员20人以下的单位根据有关资料推算。
  2010年，综合年报表有单位从业人员和劳动报酬情况（分国有、城镇集体和其他所有制三张表）、单位从业人员变动情况、城乡劳动力资源配置情况3种；综合定期报表有单位从业人员和劳动报酬情况1种；基层年报和基层定期报表均只劳动情况1种。