景德镇市图书馆

条 件 待 遇 退休一、男年满60周岁，本企业工龄满5年，一般工龄满20年；女工人满50周岁，女职员满55周岁,本企业工龄满5年，一般工龄满15年的。 一、本企业工龄在5年以上不满10年的，为本人月标准工资的50%；本企业工龄10年以上不满15年的，为本人月标准工资的60%；本企业工龄15个以上的，为本人月标准工资70%。 二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男满55周岁，女满45周岁，本企业工龄与一般工龄同上。 二、本企业工龄在5年以上不满10年的，为本人月标准工资的50%；本企业工龄10年以上不满15年的，为本人月标准工资的60%；本企业工龄15年以上的，为本人月标准工资的70%。 三、男满50周岁，女满45周岁，本企业工龄满5年，一般工龄满15年或本企业工龄满5年、一般工龄满25年，身体衰弱丧失劳动能力，经鉴定不能继续工作者。 三、本企业工龄在5年以上不满10年的，为本人月标准工资的40%；本企业工龄在10年以上不满15年的，为本人月标准工资的50%；本企业工龄15年以上的，为本人月标准工资的60%。 四、专职从事革命工作满20年，因身体衰弱不能继续工作而自愿退休的。 四、为本人月标准工资的70%。 五、工人、职员因工残废完全丧失劳动能力的。 五、饮食起居不要人扶助者为本人月标准工资的60%；饮食起居要人扶助者，为本人月标准工资的75%。 退职：一、 年老体弱，经劳动鉴定委员或医生证明不能继续从事原职工作，在本企业、机关内部确实无轻便工作可做，而又有符合退休条件的。二、 本人自愿退职，其退职对本单位的生产或工作无妨碍的。三、 连续工龄不满3年,因病或非因工负伤而停止工作时间满1年的。四、 录用后6个月以内，发现患有严重慢性疾病，不能坚持工作的。 符合退职条件的工人、职员由企业、机关按下列标准一次发给退职补助费；连续工龄不满1年的，发给1个月工资；1年以上至10年的，每满1年，加发1个月的本人工资；10年以上的，从11年起，每满1年加发1个半月的本人工资。但是退职补助费的总额最高不得超过30个月的本人工资。符合退职（一）项条件的工人、职员退职时，其退职补助费，除按上述规定发给外,另加发4个月的本人工资；符合（三）项条件的，另加发2个月的本人工资。