景德镇市图书馆

参与政治活动1949年10月，工人代表团以占代表总数20-30%的名额出席市各界人民代表会议，参加商讨市政大事。1950年，市总工会成立，第一任主席由市委书记兼任。此后，在市委、市人大、市政府、市政协历届领导班子中，均有工人代表参与。在1968年成立的市革命委员会中，工人代表席位被“造反派”头头所窃踞。1979年恢复市人民代表大会制度后，至1985年，先后有2名工人代表分别担任市第七届、第八届人大常委会委员；23名工人代表担任市政协第七届、第八届委员会委员。此外，全市工人代表还分别参加有关机构和组织，直接参与全市性政治、经济、军事、文化等有关事项的审议与决策。
  参加企业管理1949年，在私营企业中建立职工管理委员会和劳资协商会，负责管理工人的生产安全、工资待遇、生活福利及协调劳资关系等。凡涉及工人利益的有关问题，由职工管理委员会监督处理。1953年2月，开始在全市企业单位推行职工代表大会制度。同年6月，在国营建国瓷业公司开展企业民主管理工作试点。1954年7月，在赣华、建华、华光、民光、益民5个私营联营厂，成立民主管理委员会，就厂方退股和清产核资进行监督，为私营联营厂转向公私合营提供了经验。1957年3月，市总工会就公私合营企业实施“职工民主管理工作细则”问题，在第五瓷厂试点。1965年，全市各大、中型企业，基本普及职工代表大会制度。“文化大革命”期间一度停顿。1979年开始恢复。1980年11月，中共市委组织部、工交政治部、市经委、市总工会联合成立市工交企业民主管理办公室。1982年2月改名为市工交企业民主管理领导小组。至1985年，全市有426个单位已建立职代会制度。其中，有221个单位已开展代表提案征集工作，168个单位建立职代会专门工作委员会，212个单位已推行职代会民主评议干部委员会，52个单位在民主评议干部的基础上，开展民主选举、民主推荐行政干部的工作。职工直接参与企业重大决策、监督行政领导、维护职工正当权益等方面所发挥的作用，真正体现了工人是企业的主人。