第二节 干部管理

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《景德镇市志》 图书
唯一号: 140420020230001176
颗粒名称: 第二节 干部管理
分类号: D630.3
页数: 4
页码: 287—290
摘要: 本文主要描述了对景德镇市的干部管理与任免、中青年干部选拔、干部审查、老干部管理的相关描述。
关键词: 干部管理 景德镇市

内容

管理与任免1949年5月至1952年5月,全市干部统由市委组织部管理。1953年6月,县级以上干部由省委管理,区级干部委托市委管理。12月,全市有干部1961人(男1769人,女192人。党员377人,团员450人)。使用干部贯彻“认真挑选,积极培养,大胆提拔”的方针,以“才德兼备”为标准,提拔县级干部18人、区级56人,相当区级103人。向上输送县级干部13人、区级干部25人、一般干部114人。
  1956年6月至次年10月,市委先后两次建立了分级归口管理干部的制度,市委管理局一级干部。工交部管理工业、劳动、基建、交通、建筑、手工业合作系统等部门的干部。财贸部管理财政金融、粮食、税务、供销合作社、房产管理、商业企业的干部。宣传部管理文化、卫生、体育、新闻出版、书刊发行、广播、友协、艺术、理论教育等部门的干部。统一战线工作部管理各民主党派、无党派民主人士及工商界、宗教界、少数民族等党外上层代表人物和政协机关、工商联等部门的干部。组织部管理党委机关(含郊区党委)、市委干校、群众团体、公安、检察、法院、市计委和没有归口部门管理的干部。1960年,遵循党的“又红又专”的干部工作方针和“德才兼备”的干部标准,提拔了县级干部22人,区级干部337人。从工人、农民、营业员中选拔干部990人。同时调整了765名干部到新建、扩建重点单位和某些薄弱环节部门工作;下放了4575名干部;向江西省输送干部65名。1961年5月,市委作出了关于干部任免权的决议;凡市属厂矿企业党委正副书记、厂长、社、场正副书记、社长、场长;政府正副局长、市委正副科长,以及相当于这一级干部,统由市委管理,其调动和任免,由市委讨论决定;属省委管理的干部,报省委批准。凡不属上述范围的各系统干部,其任免调动,市委授权由各部同组织部商议决定,由主管部门负责,并报市委备案。 “文化大革命“期间,干部管理紊乱。1971年,从工人、贫下中农、退伍战士和下放农村的知识青年中吸收干部112名。1978年1月,工交部负责管理市革命委员会、计委、建委、江西省陶瓷工业公司、工业、二轻、交通(包括汽运、公路、航运分局)、城建、房管、邮电、地方铁路、劳动、物资等局及其下属单位和景德镇发电厂、涌山煤矿的干部。次年,提拔了17名科级干部担任相当县团级基层单位领导职务。1980年调整充实了市委、市革委各部、室、委、办班子7个,区、局班子28个;企事业单位领导班子83个,改变了干部队伍的结构,增加了专业午部在领导班子中的比重,共提拔了112名45岁以下的中、青年干部进入各级领导班子。次年,调整各级领导班子58个,任免干部401名,选拔了317名干部进入各级领导班子。同时安排了24名党外人士和非党干部担任各级领导职务。1983年,完成市委和市人民政府两套班子的调整任务;完成了市党政群机构改革和新设置的56个市直部、室、委、办、局(公司)领导班子的调整配备工作。
  1984年,改变干部管理办法,适当下放干部管理权限,采取分级管理、层层负责的办法,在组织部统一管理下,宣传部、统战部分管所属市直单位的市管干部。并对市管各级领导班子进行调整配备工作。调整后,干部平均年龄下降,文化程度提高,县、区党政领导班子平均年龄从49.8岁下降到41.9岁,高中、中专以上文化程度的32人,占72.10_10;市直机关科、室和县、区局级单位509名领导干部,平均年龄为45岁。另外还配备了50个乡镇场的领导班子,选聘乡级干部70人。1985年,干部管理实行简政放权,市属113个企业单位党政正职保留由市委任免的只有8个;市委组织部任免的有37个,占32,7%,主管局(公司)任免的68个,占60%,县局级中层领导干部正职管理权全部下放。7月对县委,区委和市直部、委、办局(公司)级单位的组织部、科正副职及不设组织部、科单位党办正副主任或人事、秘书科正副科长的管理权,收回市委组织部、宣传部、统战部分别管理,同时建立了干部备案制度。 中青年干部选拔1965年,按照中青年干部培养使用的要求,全市对1032名中青年干部进行培养考察,选拔了79人担任各级领导职务(其中副局长级3人),年龄均在30岁左右;1979-1981年,先后选拔了503名中、青年干部进入各级领导班子(其中任市部、委、办、区、局正副职53人),具有大专文化程度的101人,中专、高中文化程度的145人。有专业技术职称的46人,年龄在45岁以下的296人,46岁至50岁的207人。1982年至1983年,选拔中青年干部150人进入各级领导班子(其中副局长以上或相当这一级干部71人)。其中大专文化程度的31人,中专、高中文化程度的56人,年龄45岁以下的89人,46岁至50岁的61人。1984年,各基层单位群众推荐后备干部近干人,组织部门对市级后备干部进行了考察,经市委批准,正式报省委13名。还从各系统报来189名县、局级后备干部中选出95名,并进行了考察。
   干部审查1954-1958年,遵照中共中央1953年10月《关于审查干部的决定》和江西省委的关于干部审查的指示精神,加强了干部审查工作。1954年开展了第1期审干工作,被审对象402人,经过调查结论259人,写出审干调查报告的有139人;保留问题的4人。其中结论为特务、反动党团和旧军政警宪骨干及反动会道门头子的53人;结论为自首、脱党、特务外围、反动党团成员的184人;有其它政治历史问题的22人,非政治性和查无问题139人。1959—1960年6月,进行了第二、第三期审干工作,列审对象153人,经审查并结论:其中有反、坏分子22人;反动党团、会道门、旧军警宪104人(骨干38人);有其它政治历史问题的18人,查无问题的9人。以上人员给予党内处分3人;开除党籍2人,开除工作14人;不宜再当干部的13人,调离工作岗位的5人。1960年第二季度开展第四期审干,对l—3期审干工作进行复查;列入这次审查、复查对象有483人,结论221人。次年,在机关、厂矿企业和文卫部门干部中全面进行审查、复查工作,列入对象637人,结论428人,其中结论为地富反坏、阶级异己和蜕化变质分子19人,普通反革命和政治不纯分子31人。“文化大革命”中许多干部因政治历史问题,横遭迫害。1971年11月至1981年,干部审查重点放在落实党的干部政策上,平反大批冤假错案,对669名干部进行了复查。其中有江西省管40人,市管119人,一般干部510人。经过复查属全错的16人,部分错的77人,有不实之词等问题的576人;结论后恢复党籍16人,恢复公职16人,恢复工资20人。这次审干曾先后3次接受江西省委组织部检查验收,对33件不符合标准的,进行了补课和改正,并做好了善后工作。1981-1985年,继续处理好干部历史遗留问题。通过,调查摸底,反复研究,从2348人曾受过审查的干部中确定149人为重点复查对象,其结果是维持原结论处理不变25人,纠正原错定性、错处理的124人,其中撤销判刑、判管、劳教的50人。撤销其它处分的36人,恢复党籍7人,收回安排工作9人,作离、退休安置的51人,补发抚恤金和丧葬费的21人。 老干部管理1979年3月,成立了市委组织部老干部管理科。1985年8月,成立市老干部局。1984年,召开了4次全市老干部工作会议;9月,进行了1次老干部工作大检查,对老干部反映的问题,分类梳理,制订了改进措施。10月,在江西省地市老干部工作检查评比中名列第二位。1985年,3次召开全市老干部工作会议。11月,在对老干部工作检查中,对老干部反映的173条意见,逐条进行处理落实,并对市管450位老干部普遍建立了联系责任制。创办了《老干部工作简报》。至1985年,给335名离休老干部颁发了“离休荣誉证书”。1986年1月,为加强党对老干部工作的领导,市老干部局改为市委者干部局,列为市委工作部门,归口市委组织部,并成立市老干部工作委员会。 为活跃丰富老干部晚年生活,开展了一些有益活动。1980年11月,组织老年干部参观工农业生产建设项目,有13位离(退)休和担任顾问的老年干部赴黄山参观游览。1982年5月,离(退)休老干部20余人,到九龙山、瑶里等6个社场参观。1984年,组织6批共196位老同志赴东北、黄山、庐山和市境的乐河、涌山、蛟潭、鹅湖等地参观游览。还举办老干部节日茶话会、座谈会、游园、赏菊、书法展览等活动38次,参加人数达591人(次);举办离休干部电影招待会8次,有9600人(次)参加。1985年,市属单位组织11批共381位老干部(占市属单位离休干部的75%),赴苏、浙、皖、赣东北、庐山和市区参观;县、区、局组织了40批共540人,去上海、杭州、苏州、南京、桂林、厦门及市区参观。举行迎春茶话会、节日座谈会、花卉知识讲座和健康保健知识讲座10次,出席人数达574人(次)。举办了“长寿杯”象棋、跳棋比赛和8次知识竞赛,参加人数达275人(次),组织各种报告会8次,参加人数达190人(次)。组织有125位离休老干部参加的市老年协会、钓鱼等各种文体协会。同年10月,市人民政府拨款120万元,建筑景德镇老干部活动中心。市属各单位以“建、修、腾、挤、借”等办法,建立活动室40处,面积达1587平方米,投资18.15万元,配备了专(兼)职管理人员43人。 妥善解决老干部生活中的实际困难。1984年拨给老干部建房补助金12.33万元。1985年,对回原籍农村的37位离休老干部拨给建房补助费达10.51万元,给56位老干部解决了住房。市属离休干部住房达到规定标准的有366人,占离休干部总数的74%。为老干部提供物质供应和医疗保健之便,制发了“景德镇市离休、退体老干部优待证”,并在第一、第二医院成立保健科,设立保健病床50张。为全市离(退)休老干部制发了“门诊优先就诊证”、“住保健房卡片”。1985年,还组织了46位老干部去庐山等地疗养。表6-51970~1985年景德镇市离退休干部享受政治生活待遇情况表单位:人

知识出处

景德镇市志

《景德镇市志》

《景德镇市志》(有史记载-1985)是景德镇有史以来第一部地方志书,全方位地记载了景德镇市域古代、近代和现代的政治、经济、军事、文化、社会,尤其是景德镇的瓷业历史与现状,资料非常丰富翔实,是一部对社会各界均有教益的珍贵书籍。

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