景德镇市图书馆

第一节党员 景德镇解放时，部队和南下干部中有党员124人。1950年后，贯彻积极慎重的建党方针，党员人数逐年增加，队伍不断扩大。至1951年，发展党员60人，其中工人37人，农民6人，干部17人。1952年，发展了3批新党员，党员数增加到900人。1956年，重点在知识分子、中层领导干部以及与群众有直接联系的采购员、营业员、推销员和优秀妇女中发展党员，先后共发展2316人，其中知识分子133人，内含高级知识分子12人。1957年，建党工作以巩固为主，加强对现有党员的教育训练，做好预备党员的教育考察工作，对发展党员采取严格挑选、教育、审查接收、候补期考察四个步骤。1958年，发展党员重点为苏区老干部，瓷厂、基本建设等方面的老年技术工人，科研、文教卫生部门的优秀知识分子。1960年，要求发展的新党员都应是先进生产（32作）者，模范工作者和优秀团员。1965年，在工人、贫下中农、技术人员中有计划地发展党员153人，年底共有党员10477人。 “文化大革命”期间，党员发展工作先是被迫停止，后则采取“突击入党、火线入党”的方法，吸收了一批“造反派”入党。直到1978年后，发展党员工作才逐步走上正轨。1980—1983年，实行全面规划，分类指导、突出重点，保证了新党员的质量，这期间共发展党员1983人，全市党员总数达47063人。1984年，针对“知识分子入党难”的问题，大胆吸收一批优秀知识分子入党，当年发展的1398人新党员中，优秀知识分子有595人，占新发展党员数的43.3%。1985年的党员发展重点有所改变，当年发展新党员2787人，其中知识分子1502人，占53.9%，青年344人，占12.3%。年底共有党员50970人。1980年至1985年全市各级党组织，表彰的优秀党员15652人。其中市委表彰808人，1984年江西省委表彰的17人。
   表6-41949—1985年景德镇市中共党员基本情况表表6-4-11949—1985年景德镇市中共党员基本情况表
   注：1.1949-1957年栏包括原浮梁县的党员数。
  2．发展党员数栏不舍原浮梁县的党员发展数。
  3.1983-1985年的党员数包括乐平县的党员数。乐平县1983年16658人，1984年17007人，1985年17556人。
   第二节干部管理 管理与任免1949年5月至1952年5月，全市干部统由市委组织部管理。1953年6月，县级以上干部由省委管理，区级干部委托市委管理。12月，全市有干部1961人（男1769人，女192人。党员377人，团员450人）。使用干部贯彻“认真挑选，积极培养，大胆提拔”的方针，以“才德兼备”为标准，提拔县级干部18人、区级56人，相当区级103人。向上输送县级干部13人、区级干部25人、一般干部114人。
  1956年6月至次年10月，市委先后两次建立了分级归口管理干部的制度，市委管理局一级干部。工交部管理工业、劳动、基建、交通、建筑、手工业合作系统等部门的干部。财贸部管理财政金融、粮食、税务、供销合作社、房产管理、商业企业的干部。宣传部管理文化、卫生、体育、新闻出版、书刊发行、广播、友协、艺术、理论教育等部门的干部。统一战线工作部管理各民主党派、无党派民主人士及工商界、宗教界、少数民族等党外上层代表人物和政协机关、工商联等部门的干部。组织部管理党委机关（含郊区党委）、市委干校、群众团体、公安、检察、法院、市计委和没有归口部门管理的干部。1960年，遵循党的“又红又专”的干部工作方针和“德才兼备”的干部标准，提拔了县级干部22人，区级干部337人。从工人、农民、营业员中选拔干部990人。同时调整了765名干部到新建、扩建重点单位和某些薄弱环节部门工作；下放了4575名干部；向江西省输送干部65名。1961年5月，市委作出了关于干部任免权的决议；凡市属厂矿企业党委正副书记、厂长、社、场正副书记、社长、场长；政府正副局长、市委正副科长，以及相当于这一级干部，统由市委管理，其调动和任免，由市委讨论决定；属省委管理的干部，报省委批准。凡不属上述范围的各系统干部，其任免调动，市委授权由各部同组织部商议决定，由主管部门负责，并报市委备案。 “文化大革命“期间，干部管理紊乱。1971年，从工人、贫下中农、退伍战士和下放农村的知识青年中吸收干部112名。1978年1月，工交部负责管理市革命委员会、计委、建委、江西省陶瓷工业公司、工业、二轻、交通（包括汽运、公路、航运分局）、城建、房管、邮电、地方铁路、劳动、物资等局及其下属单位和景德镇发电厂、涌山煤矿的干部。次年，提拔了17名科级干部担任相当县团级基层单位领导职务。1980年调整充实了市委、市革委各部、室、委、办班子7个，区、局班子28个；企事业单位领导班子83个，改变了干部队伍的结构，增加了专业午部在领导班子中的比重，共提拔了112名45岁以下的中、青年干部进入各级领导班子。次年，调整各级领导班子58个，任免干部401名，选拔了317名干部进入各级领导班子。同时安排了24名党外人士和非党干部担任各级领导职务。1983年，完成市委和市人民政府两套班子的调整任务；完成了市党政群机构改革和新设置的56个市直部、室、委、办、局（公司）领导班子的调整配备工作。
  1984年，改变干部管理办法，适当下放干部管理权限，采取分级管理、层层负责的办法，在组织部统一管理下，宣传部、统战部分管所属市直单位的市管干部。并对市管各级领导班子进行调整配备工作。调整后，干部平均年龄下降，文化程度提高，县、区党政领导班子平均年龄从49.8岁下降到41.9岁，高中、中专以上文化程度的32人，占72.10_10；市直机关科、室和县、区局级单位509名领导干部，平均年龄为45岁。另外还配备了50个乡镇场的领导班子，选聘乡级干部70人。1985年，干部管理实行简政放权，市属113个企业单位党政正职保留由市委任免的只有8个；市委组织部任免的有37个，占32，7%，主管局（公司）任免的68个，占60%，县局级中层领导干部正职管理权全部下放。7月对县委，区委和市直部、委、办局（公司）级单位的组织部、科正副职及不设组织部、科单位党办正副主任或人事、秘书科正副科长的管理权，收回市委组织部、宣传部、统战部分别管理，同时建立了干部备案制度。 中青年干部选拔1965年，按照中青年干部培养使用的要求，全市对1032名中青年干部进行培养考察，选拔了79人担任各级领导职务（其中副局长级3人），年龄均在30岁左右；1979-1981年，先后选拔了503名中、青年干部进入各级领导班子（其中任市部、委、办、区、局正副职53人），具有大专文化程度的101人，中专、高中文化程度的145人。有专业技术职称的46人，年龄在45岁以下的296人，46岁至50岁的207人。1982年至1983年，选拔中青年干部150人进入各级领导班子（其中副局长以上或相当这一级干部71人）。其中大专文化程度的31人，中专、高中文化程度的56人，年龄45岁以下的89人，46岁至50岁的61人。1984年，各基层单位群众推荐后备干部近干人，组织部门对市级后备干部进行了考察，经市委批准，正式报省委13名。还从各系统报来189名县、局级后备干部中选出95名，并进行了考察。
   干部审查1954-1958年，遵照中共中央1953年10月《关于审查干部的决定》和江西省委的关于干部审查的指示精神，加强了干部审查工作。1954年开展了第1期审干工作，被审对象402人，经过调查结论259人，写出审干调查报告的有139人；保留问题的4人。其中结论为特务、反动党团和旧军政警宪骨干及反动会道门头子的53人；结论为自首、脱党、特务外围、反动党团成员的184人；有其它政治历史问题的22人，非政治性和查无问题139人。1959—1960年6月，进行了第二、第三期审干工作，列审对象153人，经审查并结论：其中有反、坏分子22人；反动党团、会道门、旧军警宪104人（骨干38人）；有其它政治历史问题的18人，查无问题的9人。以上人员给予党内处分3人；开除党籍2人，开除工作14人；不宜再当干部的13人，调离工作岗位的5人。1960年第二季度开展第四期审干，对l—3期审干工作进行复查；列入这次审查、复查对象有483人，结论221人。次年，在机关、厂矿企业和文卫部门干部中全面进行审查、复查工作，列入对象637人，结论428人，其中结论为地富反坏、阶级异己和蜕化变质分子19人，普通反革命和政治不纯分子31人。“文化大革命”中许多干部因政治历史问题，横遭迫害。1971年11月至1981年，干部审查重点放在落实党的干部政策上，平反大批冤假错案，对669名干部进行了复查。其中有江西省管40人，市管119人，一般干部510人。经过复查属全错的16人，部分错的77人，有不实之词等问题的576人；结论后恢复党籍16人，恢复公职16人，恢复工资20人。这次审干曾先后3次接受江西省委组织部检查验收，对33件不符合标准的，进行了补课和改正，并做好了善后工作。1981-1985年，继续处理好干部历史遗留问题。通过，调查摸底，反复研究，从2348人曾受过审查的干部中确定149人为重点复查对象，其结果是维持原结论处理不变25人，纠正原错定性、错处理的124人，其中撤销判刑、判管、劳教的50人。撤销其它处分的36人，恢复党籍7人，收回安排工作9人，作离、退休安置的51人，补发抚恤金和丧葬费的21人。 老干部管理1979年3月，成立了市委组织部老干部管理科。1985年8月，成立市老干部局。1984年，召开了4次全市老干部工作会议；9月，进行了1次老干部工作大检查，对老干部反映的问题，分类梳理，制订了改进措施。10月，在江西省地市老干部工作检查评比中名列第二位。1985年，3次召开全市老干部工作会议。11月，在对老干部工作检查中，对老干部反映的173条意见，逐条进行处理落实，并对市管450位老干部普遍建立了联系责任制。创办了《老干部工作简报》。至1985年，给335名离休老干部颁发了“离休荣誉证书”。1986年1月，为加强党对老干部工作的领导，市老干部局改为市委者干部局，列为市委工作部门，归口市委组织部，并成立市老干部工作委员会。 为活跃丰富老干部晚年生活，开展了一些有益活动。1980年11月，组织老年干部参观工农业生产建设项目，有13位离（退）休和担任顾问的老年干部赴黄山参观游览。1982年5月，离（退）休老干部20余人，到九龙山、瑶里等6个社场参观。1984年，组织6批共196位老同志赴东北、黄山、庐山和市境的乐河、涌山、蛟潭、鹅湖等地参观游览。还举办老干部节日茶话会、座谈会、游园、赏菊、书法展览等活动38次，参加人数达591人（次）；举办离休干部电影招待会8次，有9600人（次）参加。1985年，市属单位组织11批共381位老干部（占市属单位离休干部的75%），赴苏、浙、皖、赣东北、庐山和市区参观；县、区、局组织了40批共540人，去上海、杭州、苏州、南京、桂林、厦门及市区参观。举行迎春茶话会、节日座谈会、花卉知识讲座和健康保健知识讲座10次，出席人数达574人（次）。举办了“长寿杯”象棋、跳棋比赛和8次知识竞赛，参加人数达275人（次），组织各种报告会8次，参加人数达190人（次）。组织有125位离休老干部参加的市老年协会、钓鱼等各种文体协会。同年10月，市人民政府拨款120万元，建筑景德镇老干部活动中心。市属各单位以“建、修、腾、挤、借”等办法，建立活动室40处，面积达1587平方米，投资18.15万元，配备了专（兼）职管理人员43人。 妥善解决老干部生活中的实际困难。1984年拨给老干部建房补助金12.33万元。1985年，对回原籍农村的37位离休老干部拨给建房补助费达10.51万元，给56位老干部解决了住房。市属离休干部住房达到规定标准的有366人，占离休干部总数的74%。为老干部提供物质供应和医疗保健之便，制发了“景德镇市离休、退体老干部优待证”，并在第一、第二医院成立保健科，设立保健病床50张。为全市离（退）休老干部制发了“门诊优先就诊证”、“住保健房卡片”。1985年，还组织了46位老干部去庐山等地疗养。表6-51970～1985年景德镇市离退休干部享受政治生活待遇情况表单位：人
   第五章思想建设
   第一节社会宣传 新中国成立后，为配合党在各个时期的中心工作，对全市干部群众进行思想政治教育，开展了一系列社会宣传活动。解放初期，一方面围绕恢复和发展陶瓷等行业生产，在工人中进行劳资两利的宣传；另一方面进行党的政策和“增产节约、劳动竞赛”的宣传。1951年3月，在建国瓷厂和华电瓷厂建立宣传网，发展宣传员253人。接着在城乡开展党的镇反政策和《中华人民共和国土地法》宣传，组织上演《白毛女》等新剧，组成两支队伍到市郊巡回宣传。同时，举办有2万多人参加的“中苏友好”讲座。9月，围绕民主改革运动，印发了中南局《关于放手发动群众，开展民主改革运动》学习材料。还组织中国人民志愿军归国代表及第一、二届中国人民赴朝鲜慰问团代表报告会。年底全面开展反贪污、反浪费、反官僚主义的“三反”宣传教育运动。次年初，反行贿、反偷税漏税、反盗窃国家资财、反偷工减料、反盗窃国家经济情报的“五反”斗争开始后，以座谈会、报告会、张贴标语等形式，开展“谁养活谁”的讨论，举办“三反”、“五反”运动收缴的赃物大型展览。
  1953年1月，在全市开展以社会主义改造为具体内容的“全面、提早和超额完成第一个五年计