景德镇市图书馆

【综述】 两年来，县总工会根据省、市总工会的工作部署，以提高自身素质为目标，在全县工会中开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动和“共塑瓷都新形象——职工在行动”系列主题教育活动。全县共有140多个基层工会，3200多名职工和工会会员通过职业培训、岗位练兵、“五项全能”竞赛、技术比武、MPA课程考试等多种形式学习新技术、新知识，促进了广大职工创新能力的提高。
  一、按照“组织起来，切实维权”的要求，县总工会把大力加强工会组织体系和维权体系、帮扶体系建设作为加强基层工作的出发点和落脚点，不断开拓和延伸工会工作的新领域。
  第一，推进工会组织建设，积极构建工会组织体系。两年来，县总工会认真贯彻《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》和全市乡镇、街道工会组织建设工作会议精神，并以市人大来浮梁县检查贯彻《工会法》实施情况为契机，大力推进工会组织建设，全力加强县、乡镇、企事业和非公有制企业的“三级网络”工会组织建设。在建会中，认真落实省、市总工会提出的两个100％的要求，抓好非公有制企业的建会率和入会率。两年中，共完成新建企业工会59家，发展会员1410人。全县17个乡镇工会的组织体系已于2004年10月份全部建立和完善，大部分乡镇工会主席均由乡镇党委副书记兼任，并配备和配齐了68名兼职工会干部。机关工会建设也得到了快速发展，县委及时配好配强部分局机关工会干部，两年来，共配备了12名同级党政副职干部担任工会主席。
  第二，加强维权机制建设，积极构建工会维权体系。一是工会继续加大了源头参与维权力度。一方面坚持工会与政府联席会议制度和与人事劳动、经贸委等部门的三方协商会议制度。另一方面及时协助政府和有关部门协商解决好本地劳动关系等方面的突出问题，相继参与政府研究解决县茶厂改制和莲花彩印厂改制维稳工作。二是厂务公开民主管理工作和平等协商集体合同工作有新突破。两年来，有20家企业实行了“厂务公开”制度，完成新建企业签订集体合同47份，工资集体协议30份。全县国有企业和非公有制企业工会内部劳动关系工作一体化格局均全部建立。三是工会劳动安全生产保护和法律监督工作稳步推进。广泛开展“安全生产月”活动，协助政府组织开展安全生产检查，与县劳动、经贸委等部门就劳动用工保障制度和农民工工资支付情况分别进行专项检查，对全县劳动合同执行情况进行工作调研。积极开展法律咨询活动，发放宣传材料500多份。6名基层工会干部被省总聘任为全省工会劳动法律监督员。“四五”普法工作顺利完成，并接受了县普法依法治理领导小组的考核验收。工会信访、工会信息渠道进一步畅通，两年来，共接待职工来信来访9人（件）次，参与调解处理4件。
  第三，加大了困难职工帮扶力度，积极构建工会帮扶体系。两年来，县总工会把“送温暖工程”制度化、经常化和社会化。全县各级工会采取不同方式走访慰问困难企业26户，发放慰问款18.9万元，走访慰问困难职工、困难劳模共710户（人）次，为困难职工办好事、实事154件。多渠道开展了工会干部“一帮一”关爱困难职工结对扶贫活动。县总工会本着为职工服务、为职工谋利益、办好事的原则，启动和发展了工会职工互助保险事业，发展2096名职工参加了工会各种互助保险。协助政府做好困难职工和下岗职工再就业工作，举办多项技能培训班，免费培训下岗、失业人员130人，组织了20多名下岗职工参加欧盟资助的免费缝纫技能培训，发挥劳模帮扶下岗职工再就业的带头作用。通过劳模帮扶，安置了100多名困难职工、下岗职工。加强与市总的联系，为下岗职工提供外出务工就业信息。
  二、注重发展创新，激发基层活力，着力提升工会工作整体水平。一是在全县基层工会组织中开展了“创新、创优、创特”和“看形势、看特色、看变化”的“三创三看”活动。二是大力开展群众精神文明创建活动，与县委宣传部、县经贸委联合发文，由工会运作，在全县组织开展了评选全县职工职业道德建设“十佳单位”和“十佳标兵”活动。三是积极完善劳模管理和推动省、市劳模的评选工作。组织做好了建国以来市级以上各条战线劳动模范（先进工作者）的情况调查。具体承办了2004年度全县市级劳动模范评选推荐和2005年度全省劳动模范评选推荐工作。全县13名同志获得2004年度全市劳动模范称号，3名同志获得2005年度全省劳动模范称号，1名同志获得2004年度全省“五一”劳动奖章称号。四是在工会经费收缴上，做到全面推进。2004年，全面启动和实现了工会经费财政统一划拨，地税统一代征的工作格局。工会经费法院支付令和工会经费催缴经审工作不断拓展与创新，并得到了上级工会的肯定，2004年7月22日的《工人日报》给予了报道。五是工会机关各项建设得到快速发展。针对先进性教育活动中查摆出的12个问题进行了落实与整改，健全完善了机关各项规章制度和长效机制建设。积极推进工会干部素质提高，相继选派了32名工会干部到省、市总参加业务培训。不断丰富职工业余文化生活。组织了一次浮梁“正骨杯”职工象棋比赛活动，组织工会干部、劳模、女职工、工作积极分子等赴香港、云南、海南、厦门、北京等地参观旅游。六是积极抓好工人文化建设。对文化宫周边环境进行了修缮、整治；认真组织实施了“女职工建功立业”活动和“女职工素质提升”活动；举办了一期全县女职工干部业务培训班；组队参加了全市女职工健美比赛和“展现女性风采”读书知识演讲活动。继续加强和抓好县总工会的扶贫包村挂点工作，结合先教活动，深入开展了下乡“五送一宣传”活动。七是县总工会的统计、报刊征订、计划生育、综合治理、机关党建等其它中心工作均较好完成。
  【省总工会领导来浮梁检查】 2004年元月6日，以省总工会副主席李慈葆为组长的全省县级工会达标和“创十佳”竞赛活动考核验收组一行来浮梁县检查工作。县委书记伍枝勤、副书记郑小平接待了检查考核组一行。
  【浮梁13人获市级劳动模范称号】 2004年4月30日，浮梁县获得市级劳动模范荣誉称号的13位同志，在市政府礼堂参加了全市庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会，县委副书记郑小平、县政府常务副县长马翔及县总工会主席鲍定超一同赴会。
  【省人大领导来浮梁县视察工会工作】 2005年5月24日，省人大常委会副主任、省总工会主席张海如来浮梁县视察工作。县委书记伍枝勤、副书记郑小平及县总工会主席鲍定超等陪同视察。
  领导名录
  主席：鲍定超
  副主席：方立勋 高海凤
  文化宫主任：于朝霞（2005年7月任）