景德镇市图书馆

【综述】2004～2005年浮梁县人民武装部认真抓好党委班子能力建设、干部队伍素质建设和思想政治建设。把树立和落实科学发展观作为谋求人武部全面建设发展的新理念、新思路，着眼先进性要求，不断增强党委班子创造力、凝聚力、战斗力。狠抓了党委中心组理论学习，不断提高班子成员理论水平，贯彻落实民主集中制，提高集体决策能力。继续保持了勤政廉洁、艰苦创业的优良传统，不断增强拒腐防变能力。着眼实战需要，不断推进军事作战准备向实战性进展，把民兵训练落到实处。坚持从严治军，开展“学、查、训、整”活动，加强了作风纪律建设，突出了人员、车辆、秘密载体等要害部位的安全管理。狠抓达标建设，不断提高后勤综合保障能力。坚持党管武装制度，各项工作任务圆满完成，受到南京军区、省军区、市军分区和地方党委、政府的表彰和肯定。2005年，县长吴光辉被南京军区评为“武委会好主任”。
  【民兵工作成效显著】 坚定理想信念，注重民兵战斗精神的培养。一是严格落实民兵季课教育制度。2004年初在下发《政治工作指示》中明确了今年政治教育的目的、要求，对全县民兵季课教育统一下发教育提纲，做到教育有部署、过程有检查、事后有讲评，通过检查，全县民兵政治教育落实率达到95.8％；二是拓宽宣传阵地，利用各种宣传媒体，开展全民国防教育，为地方党政干部上好国防教育课，进一步增强国防观念，增强做好军事斗争准备的紧迫感和责任感。
  民兵训练注重实战。在军事训练中，人员选择上突出了专武、民兵干部和应急分队，时间上安排在三伏夏天，注重了应急分队实装演练，通过“三实”课目训练，强化临危不惧的心理素质，围绕军分区提出的提高“七种能力”解决“32个重难点问题”，加速推进反“台独”应急作战准备。2005年6月份，县人武部组织全县民兵、专武干部共XXX人训练，实训XX天，共完成应急分队和高机、伪装两个专业技术分队训练。期间，结合民兵应急分队实装拉练，设置了空投敌特分子企图破坏我交通背景下的民兵应急分队综合演练，与12.7高机分队和伪装分队协同作战，取得了良好的效果。在完成急难险重任务中，2004～2005年主动承担了9次维稳、12次执勤、17次扑灭山火，共出动民兵2000多人次，每次出动民兵，都结合贯彻“在练兵中强兵”的思想，高标准完成各项任务，得到了军分区、县委县政府的高度赞扬，同时也促进了战斗精神的生成。
  基层组织建设。一是深入贯彻全省民兵预备役基层建设表彰会议的精神，2005年全县所有的基层武装部和80％的民兵营（连）达到规范化建设标准，新组建的预备役工兵营（连）全部达标。其中，湘湖镇人武部被省军区评为“基层标兵人武部”。二是按照民兵组织要以“按作战方案编组、按任务进行调整、按作战需求进行建设”的整体思路，在2005年的民兵整组中，突出了重点目标防护和民兵专业技术保障分队等民兵组织建设，进一步调整完善民兵应急、高炮、伪装、通信及各种抢修抢供抢救分队的编组重组。三是拓宽民兵组织范围，深化城市民兵组织建设。设立了“浮梁县卫生局人民武装部”、“浮梁县建设局人民武装部”等两个基层武装部，进一步拓宽了全县民兵组织范围，深化了城市民兵组织建设。民兵组织整合后，每年3月份，都组织干部职工和民兵预备役人员在全县范围内，开展学雷锋便民活动。在完成急难险重任务中，浮梁县民兵始终是一支拳头力量，在抗击自然灾害方面更是起到了模范带头作用。2004年浮梁县发生的十余次山林火灾中，出动民兵1000多人次，挽救山林千余亩。在维护社会稳定中，每年春节、元旦期间，组织民兵治安巡逻执勤，2005年共动用民兵1000多人次，车辆100余台次，执行扑灭山火任务；7月份，组织150名民兵到瑶里镇维护社会稳定；8月份，国家主席胡锦涛来景视察期间组织180名民兵执行任务；10月份，市瓷博会期间组织了120名民兵维护秩序。为了不断强化驻地青年学生的国防意识，近年来，共组织学生军训5000余人次，先后组织基层专武干部50人次到学校进行国防知识辅导。
  【国防动员机制完善】 2004—2005年调整了国动员组织，落实了专（兼）职工作人员，规范了办公秩序，明确了各级职责，研究下发了《浮梁县2005年国防动员准备工作意见》，根据年度工作安排，各办公室完成了潜力核查工作。人防办制定了重要经济目标抢险抢修预案，落实了人防专业队伍，并组织了相应的消除空袭后果训练，9月18日还组织了警报示鸣。为了着眼军事斗争准备需要，今年将XXX公路按二级公路标准申请为国防战备公路，并纳入国家“十一·五”计划。县经济动员办依据《浮梁县2005年国防动员准备工作意见》，研究制定了动员计划，根据物资油料、卫生医疗2个动员中心建设要求，加大了对粮食、油料、药品、医疗器械、野战器材、建筑材料等物资储备工作，正着力完善军地联储联供机制。交战办积极争取项目计划，2004年全县改造县乡道路120公里，大大改善了交通状况。今年还组织了县国动委领导和各办主任参加市国动委在乐平组织的“保障主力军团战役行动网上演练”，提高了国动委平战转换、战时谋划决策和保畅通组织指挥能力。
  【安全教育形成制度】 为营造安全稳定的工作环境，人武部把安全工作摆在突出位置，做到教育深入、组织健全、制度落实，根据军分区的要求，积极开展“五项治理”整顿，加强干部“三个以外”的约束，强化了干部的教育管理。始终把贯彻从严治部，加强思想作风建设，保持军事机关特色，作为人武部正规化建设的突破口来抓。一是扎实开展“学、查、训、整”活动；二是加强了作风纪律养成。做到一日生活条令化、日常工作正规化、战备工作制度化。认真落实了《安全工作条例》和《预防犯罪工作条例》有关规定，研究制定了《行政管理规定》，明确了各个岗位、各类人员的职责，建立了与条令要求相适应的正规秩序。三是成立了安全领导小组，积极开展了“暑期安全竞赛”活动，坚持了每月定时召开安全形势分析会、讲评会、汇报情况等制度。加强了“三个以外”管理，有效地防止和纠正了“三个不正常”现象的发生。四是突出了人员、车辆、秘密载体等要害部位的安全管理，制定了相应的安全管理措施，组织定期安全检查和整顿，确保了人武部系统安全稳定。
  【双拥工作扎实开展】 为确保双拥工作落到实处，全县建有各级双拥机构25个，配备了32名专兼职干部，形成了各行各业共同参与、一级抓一级、层层抓落实的双拥工作格局。积极参与驻地双拥工作组织领导机构的工作，并接受其领导，针对新的形势和特点，大力开展以爱国主义为核心的国防教育。2004【思想政治建设落到实处】 人武部机关严格按照学习规划和自身思想建设的需要，认真开展学习“三个代表”重要思想教育实践活动，紧密联系军队实际，贯彻十六大精神。按照“保方向、保本色、保打赢”的要求，抓好人武部理论学习和经常性政治教育。军分区党委对浮梁县开展先进性教育活动非常关心，每个阶段、每个环节都给予了帮助和指导，保证了党员先进性教育活动收到成效。
  【党委班子建设常抓不懈】 2004年领导班子调整较为频繁，给班子建设带来一定的影响。但人武部党委始终遵循《政工条例》和《党委工作条例》的要求，抓好《党委议事规则》的落实。保持了党委班子的创造力、凝聚力、战斗力。2004年以来，注重从提高班子能力入手，加强了党委班子建设。狠抓党委中心组理论学习，不断提高班子成员理论水平。继续保持了勤政廉洁、艰苦创业的优良传统，不断增强拒腐防变能力。
  【征兵工作荣获先进】 在全县党政军领导齐心协力下，适龄青年报名参军热情不减，确保了征兵工作顺利进行。人武部在征兵工作上严格执行征兵政策。从接受任务到宣传发动，从体检到政审，直到办理新兵交接手续，人武部都是全力以赴，严格按照上级的征兵规定，坚持择优定兵，廉洁征兵的原则，为部队输送了大批优质兵员。2005年11月3日市征兵办对浮梁体检合格的XXX名应征青年进行了抽检，抽检合格率100％。连续两年被市政府、军分区评为“征兵工作先进单位”，2004年浮梁县人武部更是被南京军分区授予“征兵工作先进单位”荣誉称号。
  领导名录
  部长：杨宗福（至2004年4月）
  邓道乙（2004年4月至2004年10
  月）
  王滨（2004年10月任）
  政委：罗晓云
  副部长：金坤亮（至2005年3月）
  副部长兼军事科长：周桦（2005年3月任）
  政工科长：雷小平
  后勤科长：陈树生（至2005年5月）
  幸双钱（2005年6月任）