景德镇市图书馆

第一节 企业管理
  新中国成立前，建材生产属于私营。60年代中期，以集体生产、合营为主。原材料和燃料靠国家计划分配，产品由国家包销。国家、企业、个人责权利关系不明，吃“大锅饭”，抑制着建材工业的发展。
  中共十一届三中全会以后，特别是中共十二届三中全会《关于经济体制改革的决定》发表以来，建材工业在有计划地进行设备更新技术改造的同时，进行改革，取得积极效果。
  从1981年开始，建材企业实行各种形式的经济责任制，把劳动者的经济责任和经济权力、经济利益紧密地结合起来，较好地处理了国家、企业和个人三者的关系，提高了经济效益。景德镇陶瓷厂实行利润包干，超利分成，一定三年不变，生产年年上升，留利年年增多，职工奖金和福利年年有所提高；市面砖厂实行“超产计件”、“四定一奖”、“联产计酬”，超额计件工资和计时定额加奖励工资，调动了职工的生产积极性，取得了优质、高产、效益好的效果。特别是1983年初，市建筑工程局同所属国营企业签订经济承包合同，把市里下达的各项指标分解落实到各厂以后，经济效益明显提高。市砖瓦厂一举扭转连续9年亏损的局面。是年，被评为省市扭亏增盈先进单位。景德镇陶瓷厂、市水泥厂、市建材厂等先后被评为省市经济效益先进单位。
  1984年1月，市建工建材公司根据中共中央《关于经济体制改革的决定》精神，制订颁发了《关于扩大企业自主权的有关问题暂行规定》和《关于扩大企业任免干部权限有关问题的通知》，在经济责任制、劳动工资、资金使用、人才招聘、产品开发、干部管理等方面放权，国营企业全面推行厂长（经理）负责制，促进了企业经济改革向纵深发展。
  1985年，景德镇市建材工业总产值7553万元，比1978年增长66.5％，平均每年递增13.66％。其中建工建材系统7家建材企业，完成工业产值3754.18万元，实现利税625.3万元，其创利税增长比例为全市工业之首。1979～1985年，上交利税每年递增44.34％，比1978年接近翻三番。
  第二节 职工队伍
  景德镇市建材工业从业人员，1952年只有726人。随着水泥工业、建筑卫生陶瓷工业和耐火保温材料工业的兴起，1960年增加到13234人。1961年,基建压缩，人员精减，有从业人员7892人。1985年末，有从业人员11939人，比1952年增长16.4倍。其中建工建材公司所属的建材企业职工7387人。
  80年代以来，市建工建材公司注重职工的文化教育，在建材企业中实行职教经费实报实销，配备职教干部14人，专职教师10人，兼职教师3人，专用校舍600多平方米。采取文化教育厂级办，技术培训三级办(即公司、厂、车间）的办法，对职工进行全员培训。截至1985年底，职工、干部报考参加“五大”(函大、电大、夜大、职大、业大)学习的有82人，
  中专学习的有12人；青壮年职工参加文化补习的有895人；职工企业一级至三级青工参加初级技术培训的有870人；短期脱产或脱产一年以上学习的有641人；全员培训职工干部1515人。开支职工教育经费计6万余元。