景德镇市图书馆

1991～1992年，市总工会抓住经济建设这个中心，全面脱行四项社会职能，各项工作稳布前进。
  1991年，动员和组职上积极投入“质量、品种、效益年”活动。各级工会抓住质量、品种、效益方面的薄弱环节，确定主攻方向，组织职工开展形式多样的双增双节立功竞赛，开展全方位、多层次的竞赛网络。全市12万职工投身于各种竞赛。在竞赛中，总结推广新华瓷厂、景陶瓷厂、红星瓷厂、市酒厂、乐平包装容器厂等13个单位的竞赛经验，陶瓷公司所属企业质量一级品率比上一年提高了4.2%，实现利税增长大于增长。据290个单位的统计，双增双节立功竞赛提出各类合理化建议33345件，其中15236件被采纳，在实施的11036件中，创造经济价值达1710.26万元，其中也20件获重大合理化建议成果奖。瓷用化工厂被评为全国合理化建议先进单位。370件发明创造成果，创经济价值达738.92万元，其中47件获奖。职工技协组织培训职工技术骨干10051人次，攻破技术难关和推广新技术148项，创经济效益达2072.12万元。全市3907个班组参加升级竞赛，其中819个评为位得过班组、650个评为先进班组。
  坚定不移地贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，在提高职工地位和待遇，保障职工当家作主的民主权利方而有新的发展。市委、市政府印发了市总工会、市劳动人事局《关于提高陶瓷职工地位和待遇的意见》已收成效；全市678名一线工人入党；各企事业单位按全国总工会教材培训职工代表6671人，413个单位送交职代会审查的2109件方案中有324件否决，250个单位民主评议的4968名干部中，有533人获得奖励提名，20人被提名免职，职代会的质量明显提高．在关心职工疾苦，加强职工精文明建设和创建“职工之家”有新的进展．
  1992年，市总工会在1991年取得成绩的基础上，抓住学习邓小平同志南巡谈话和党的十四大文件这条主线，开展工会工作。学习宣传新《工会法》，实行依法办工会，不断摸索深化改革、扩大开放，建立社会主义市场经济的形势下工会工作的新路子。全市各级工会干部在4月和11月掀起学习高潮。各级工会开展以新《工会法》为内容的黑板报竞赛，180多个县、区、局工会和基层工会精心编写了2100块黑板报宣传新《工会法》，评选出40块形式活泼内容丰富的黑板报。至7月底，各级工会共举办学习班100期，参加学习的人数达44891人次，有29个单位举办学习新《工会法》知识竞赛，参加职工14000余人。1992年6月选举和推选人大、市政协领导班子和代表、委员中增加了工会代表与一线工人的代表。工会职工文化娱乐设施得到市政府的重视与支持，市总工会职工科技培训中心第二期工程建设在去年拨款90万元的基础上再拔款60万元。为转换企业经营机制，开展“五创二降三提高”为主要内容的双增双节立功竞赛活动，形式多样，有各种新产品开发赛、百日促销赛、工序万件无缺陷赛及以车间、班组为单位的质量攻关赛、超质计奖赛、班组升级赛、农林水“庭院经济赛”等，调动广大职工积极性，为企业走向市场提高经济效益发挥重要作用。市总工会率先在全省设立景德镇市合理化建议活动奖励基金，举办“巾帼杯”女职工新产品展览和QC成果发布会。全市职工提出各类合理化建议34949件，采纳实施后，创造价值3588万元。开展企业劳动用工、人事制度、工资分配三项制度改革。3月，先后在华意电器总公司、红光瓷厂等单位召开“三项制度”改革座谈会，5月，组织调查组分赴陶瓷、国防电子、机械、商业系统及乐平纺织厂等9个单位调查，写成“三项制度”改革调查报告。参与制定或审查改革方案，反映职工的呼声和要求，发挥职代会的作用。有289个单位结合改革，开展民主评议和民意测验干部的工作。贯彻实施《中华人民共和国城镇集体企业条例》后，有3家集体企业职代会职权得到落实。继1991年培训职工代表的基础上，1992年各级工会培训6200多人。为特困职工开展“送温暖”活动，解决1140户特困职工过春节的困困难。开展劳动争议调解和信访工作。全市国营企业建立劳动争议调解组织的单位由1991年的101个增加到194个，会同有关部门处理46起集体上访和1394件次职工信访问题。重视以班组为基础的精神文明建设，将职工思想政治工作贯穿于生产的全过程。宇宙瓷厂彩绘二分厂贴花一组作为班组思想政治工作的典型，受到全国总工会表扬；利用工会阵地开展各种教育活动。各类专业电大班，成人文化补习班和专业培训班，培训职工达3.3万人次；开展各种喜闻乐见的文化活动；正式成立职工书法协会暨景德镇画院；举办首届女职工时装表演和十佳模特评选大赛、中华卡拉OK歌曲比赛、“东风杯”职工游泳比赛和第二届退休职工运动会等，受到广大职工欢迎。