吉安市图书馆 事业单位聘用制
| 知识出处： | 《遂川县志 1991-2003》 |
| 唯一号： | 140334020230000178 |
| 专题名称： | 事业单位聘用制 |
| 文件路径： | 1403/01/object/PDF/140310020230000010/001 |
| 起始页： | 0137.pdf |
| 专题类型： | 制度 |
专题描述
1998年7月，在全县事业单位实施“按需设岗、按岗聘用、公平竞争、契约管理、能上能下、能进能出”为主要内容的全员合同聘用制。聘用对象是事业单位（依照国家公务员制度管理的单位除外）在编的管理人员、专业技术人员和工勤人员。公布工作岗位、聘用条件后，在双向选择、领导推荐、个人自荐、群众评议、组织考核的基础上，确定受聘人员并签订聘用合同，聘期1-3年,考核合格续聘，不合格者低聘或不聘。
知识出处
《遂川县志 1991-2003》
出版者：江西人氏出版社
《遂川县志》共24篇，内容包括：地理、改革开放、三项基本国策的实施、基础设施建设、经济综合、 农业 林业、工业、商贸、财政 税务、金融保险、旅游名产、政法、国防建设、人物等。
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