吉安市图书馆

第一节退休
  退休条件
  1991一2003年，干部、工人退休，继续执行国务院1978年颁发的文件规定。符合下列条件之一的，可以退休：男满60周岁、女干部满55周岁、女工人满50周岁，工作年限满10年的；男满50周岁，女满45周岁，工作年限满10年，经鉴定完全丧失工作能力或劳动能力的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，工作年限满10年的。
  1997年，国有企业产权制度改革期间，男满55周岁，女满45周岁，补齐至正常退休年龄的养老保险费，可申请提前退休；1999年，实施分流人员的乡镇机关干部，男满55周岁，女满50周岁，体弱多病不能坚持工作的，可申请提前退休；2002年，党政机构改革期间，党政机关的公务员和干部，工作年限满30年的或男满55周岁、女满50周岁，工作年限满20年的，可申请提前退休。
   退休程序
  到达法定退休年龄的，由单位填报干部或工人《退休审批表》，经县组织或人事部门批准，发给《退休证》。丧失工作能力或从事有害身体健康工作的，按照企业职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，经县劳动鉴定委员会鉴定或提供提前退休工种证件，由县人事劳动部门审批发证。申请提前退休的，填报《提前退休审批表》，按干部管理权限审批发证。
   退休待遇
  退休后按原职级享受政治待遇，阅读同级文件，参加同级有关会议和活动等。生活上体现略为从优原则，医药费优于同级在职干部。退休金和养老金随工资改革，标准相应提高，并确保按月发放。1991一1993年，退休金继续按原规定计发。1994年起，机关公务员和干部退休，本人基础工资、工龄工资全额计发，职务工资、级别工资按工龄分比例计发（工作满35年以上发88%，30一34年发82%，20一29年发75%）；机关工勤人员、事业单位工作人员退休，按本人职务（等级）工资加津贴之和的一定比例计发（工作满35年以上发90%，30一34年发85%，其中从事教育30年以上并在教师岗位上退休的加发10%，20一29年发80%）；参加基本养老保险的退休人员，按养老保险待遇规定的比例计发养老金。1991一2003年，办理干部、公务员退休1516人，其中提前退休60人；工人退休1752人，其中提前退休395人。
  第二节退职离岗
  退职
  干部退职继续执行国务院1978年的文件规定，即不符合退休条件，经县级医院证明，县劳动鉴定委员会鉴定，确认丧失工作能力的，经批准可以退职。退职后按月领取本人退职时标准工资的40%作为退职生活费。
   离岗
  2002年9月，全县实施党政机构改革，县委、县政府提出提前离岗的人员分流措施。规定男满50周岁，女满48周岁以上的国家公务员、党的机关工作人员和乡镇事业单位的干部，本人申请，组织批准，可以提前离岗休息，到达法定退休年龄办理退休手续。离岗后，职务免除，不占单位编制，保留原职级待遇，可正常晋升工资，工龄连续计算到正常退休，离岗待休期间发给基本工资。2002一2003年共办理提前离岗352人。