第一节 管理

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《遂川县志 1991-2003》 图书
唯一号: 140320020230000795
颗粒名称: 第一节 管理
分类号: D630.1
页数: 3
页码: 487-489
摘要: 1990年9月,成立遂川县机构编制委员会办公室(简称县编办),为副科级单位,负责机构编制管理工作。1997年4月,县编办内设事业单位登记中心。同年6月,县编委列县委议事协调机构序列,下设办公室为正科级单位,仍与县人事劳动局合署办公。2002年9月,增挂县事业单位登记管理局牌子,负责事业单位登记管理工作。同年9月,增设机构编制股。2003年12月,有工作人员2人。
关键词: 机构管理 编制管理

内容

1990年9月,成立县机构编制委员会办公室(简称县编办),为副科级单位,负责机构编制管理工作。1997年4月,县编办内设事业单位登记中心。同年6月,县编委列县委议事协调机构序列,下设办公室为正科级单位,仍与县人事劳动局合署办公。2002年9月,增挂县事业单位登记管理局牌子,负责事业单位登记管理工作。同年9月,增设机构编制股。2003年12月,有工作人员2人。
   机构管理
  1991一1997年,全县机构管理工作主要是从严控制机构增设、升级,为新一轮机构改革创造条件。1994年,按照大稳定,小调整的原则,调整部分单位的内设机构,精简部分人员。1995年,制定《遂川县机构编制管理暂行规定》和《遂川县机构编制委员会工作细则》;建立机构档案并实施微机管理。
  1998年6月起,实行机构编制管理证和进人申报表制度。将行政、事业单位的名称、性质、规格、隶属关系、内设机构、人员编制等记入各单位的《机构编制管理证》。单位凭证方可办理人员调动、工资审批、经费核拨等手续。单位调入主任科员以下工作人员,先填报《单位进人申报表》,县编办审核后,交县组织或人事部门审批。未按编制管理规定调入或借用的人员都要自行清退。
   编制管理
  在1997年、2002年两次党政机构改革中,县编办通过调查摸底,拟出各乡镇、县直各单位行政编制和领导职数方案,报县委、县政府审定,在乡镇或部门的“三定方案”中确定。事业编制坚持精简的原则,对照原定基数,县编委提出初步意见,报县委、县政府研究决定。县直单位工勤编制按行政编制的15%配备,乡镇不配备。领导职数,一、二类乡镇12名,三类乡镇10名;县直单位设正职1名,副职1~3名,合署办公单位3~5名;部分县直单位设党委书记或总支书记,纪委书记或纪检组长,人武部长。在任免领导干部时,先核对领导职数,超过职数一般不予任命。
  2003年乡镇、县直正科级单位编制、领导职数一览

知识出处

遂川县志 1991-2003

《遂川县志 1991-2003》

出版者:江西人氏出版社

《遂川县志》共24篇,内容包括:地理、改革开放、三项基本国策的实施、基础设施建设、经济综合、 农业 林业、工业、商贸、财政 税务、金融保险、旅游名产、政法、国防建设、人物等。

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