吉安市图书馆

第一节管理
  1990年9月，成立县机构编制委员会办公室（简称县编办），为副科级单位，负责机构编制管理工作。1997年4月，县编办内设事业单位登记中心。同年6月，县编委列县委议事协调机构序列，下设办公室为正科级单位，仍与县人事劳动局合署办公。2002年9月，增挂县事业单位登记管理局牌子，负责事业单位登记管理工作。同年9月，增设机构编制股。2003年12月，有工作人员2人。
   机构管理
  1991一1997年，全县机构管理工作主要是从严控制机构增设、升级，为新一轮机构改革创造条件。1994年，按照大稳定，小调整的原则，调整部分单位的内设机构，精简部分人员。1995年，制定《遂川县机构编制管理暂行规定》和《遂川县机构编制委员会工作细则》；建立机构档案并实施微机管理。
  1998年6月起，实行机构编制管理证和进人申报表制度。将行政、事业单位的名称、性质、规格、隶属关系、内设机构、人员编制等记入各单位的《机构编制管理证》。单位凭证方可办理人员调动、工资审批、经费核拨等手续。单位调入主任科员以下工作人员，先填报《单位进人申报表》，县编办审核后，交县组织或人事部门审批。未按编制管理规定调入或借用的人员都要自行清退。
   编制管理
  在1997年、2002年两次党政机构改革中，县编办通过调查摸底，拟出各乡镇、县直各单位行政编制和领导职数方案，报县委、县政府审定，在乡镇或部门的“三定方案”中确定。事业编制坚持精简的原则，对照原定基数，县编委提出初步意见，报县委、县政府研究决定。县直单位工勤编制按行政编制的15%配备，乡镇不配备。领导职数，一、二类乡镇12名，三类乡镇10名；县直单位设正职1名，副职1~3名，合署办公单位3~5名；部分县直单位设党委书记或总支书记，纪委书记或纪检组长，人武部长。在任免领导干部时，先核对领导职数，超过职数一般不予任命。
  2003年乡镇、县直正科级单位编制、领导职数一览第二节事业单位登记
  1997年5月，县政府办公室转发县编办《关于事业单位法人登记实施意见》，在全县开始事业单位登记工作。
   范围和条件
  党政、人大、政协和政法机关，人民团体、民主党派、各类企业和社会各界设立的全民或集体所有制事业单位都属登记对象。
  申请登记的事业单位必须是从事为国民经济、社会生活提供服务的；按规定程序批准设立的；具有完整、独立的名称和健全的组织机构；有5名以上从业人员、固定场所、银行账户和经费来源；能够独立承担民事责任。办理登记时，由单位提出申请，提交有关证件和材料，报县事业单位登记中心（局）核准发证。符合上述条件的发《事业单位法人证书》，不具备法人条件的发《事业单位证书》。至2000年12月，共办理事业法人、事业单位登记464个。至2003年12月换发全国《事业单位法人证书》350本。
   变更、注销登记
  事业单位名称、法人代表、隶属关系、分支机构等发生变更的，自变更15日内申请办理变更登记；因单位撤销、破产、终止活动或6个月未开展活动的，15日内办理注销登记。注销登记的由登记机关收回登记证书和印章。至2003年12月，共办理变更登记201件。
   登记管理
  年检制度
  2000年起，每年3月31日前由事业单位提交上年度年检报告书，县事业单位登记中心（局）对报告内容进行审核。对不按登记范围和内容开展活动，未经登记擅自开展活动，以欺诈手段骗取登记，伪造、涂改、出租、出借证书或印章，拒绝年检和逃避监督等违规行为，依法给予限期改正、停止活动、撤销登记等处罚。
   证书使用
  2001年2月，县编办等14个县直单位联合转发省编委办公室等单位《关于事业单位法人证书使用问题的通知》，规定从2001年4月1日起，事业单位必须凭《事业单位法人证书》，才能刊刻单位印章，办理车船牌照、社会保险、银行贷款、税务登记、资产登记、统计登记、人事调动等事宜。