吉安市图书馆

工会
  【概述】峡江县总工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。多年来，峡江县总工会认真贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，始终紧紧围绕经济建设中心，坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，全面履行工会“维护、建设、参与、教育”四大职能，着力保护、调动和发挥好广大职工群众的积极性，在服务全县工作大局、协调劳动关系、促进峡江社会稳定、推动峡江经济跨越式发展中发挥重要作用。至2014年年底有在职干部职工9人。全县有乡镇工会联合会11个，基层工会组织461个，工会会员3.25万人（其中女会员11067人、农民工3789人）
  【当好全面深化改革的“推动者”】一是创新劳动竞赛活动。坚持把劳动竞赛作为激发职工群众创造活力的重要载体，围绕打造“小而精，绿而美”新峡江，组织职工在重大项目、重点工程建设领域开展“保工期、保质量”竞赛活动，在服务行业开展“比文明程度、比职业技能、比服务质量”竞赛活动，在园区企业开展“节能减排达标”竞赛活动，在建筑等高危行业和非公有制中小企业开展“安康杯”竞赛活动。深入开展职工职业技能大赛和合理化建议、岗位练兵、技术革新、技术比武活动，选树表彰一批工人先锋号、金牌员工。8月份联合县卫生局、人口计生委举办妇幼保健技能竞赛；在邮储银行开展“指尖达人”职业技能竞赛活动。10月份联合县人力资源和社保局、工业园区管委会在工业园区坤诚电器举办峡江县电线电缆行业技能比赛，表彰一批优秀能手。二是深化职工素质提升。开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，努力提高职工思想素质和业务水平。在工业园区完成四位一体的“职工之家”建设，投资24万元购置电脑、健身器材、书籍等。广泛开展职工读书活动，今年新建“职工书屋”14家.丰富了职工的精神文化生活。在国庆前夕，联合团县委、文广局举办峡江县“党群心连心、共筑中国梦”庆祝中华人民共和国成立65周年诗歌朗诵大赛，展现职工新风采，唱响时代主旋律。三是大力弘扬新时期劳模精神。积极探索企业劳模文化体系建设，在县供电公司组建劳模创新工作室，建立完善劳模档案，做好跟踪服务，及时更新劳模资料、信息，建立困难劳模帮扶台账。深入开展劳模关爱行动，及时对接上级工会劳模关爱的项目，对14位困难劳模发放补助金8.4万元，组织2位劳模赴厦门、庐山疗休养，加强经常性的联系走访，召开劳模座谈会，实现劳模关爱常态化。
  【当好夯实基层基础的“建设者”】一是抓好工会组建。扎实推进“双措并举、二次覆盖”，加强小企业工会联合会组建工作，截至2014年底，峡江县共有非公企业577家，非公法人数据库中的企业建会率达99%以上。其中今年新组建工会17家，发展会员760人。二是加强工会组织规范化建设。大力加强对基层工会组织建设的指导，实现100人以上非公企业工会规范化建设达标率达到80%以上;深入开展党工共建创先争优、“双亮双比双争”（工会组织亮牌子比规范，争创模范职工之家;工会干部亮身份比作风，争当优秀职工之友）以及“五好”（服务经济发展好、协调劳动关系好、保障职工权益好、发展职工文化好、建设工会组织好）工会竞赛活动，选树一批工会规范化建设示范点。三是广泛开展文体活动。组织参加市总工会举办的文体活动，获得全市“舞动吉安”广场舞健身大赛、全市羽毛球比赛三等奖。在国庆前夕，举办全县职工“迎国庆”趣味体育比赛，有20个代表队300多人参赛。各基层工会积极响应，广泛开展形式多样职工喜闻乐见的职工文体活动。通过广泛开展健康有益，积极向上的文体活动，增强职工体质，提高职工的凝聚力，向心力，推进企业文化，职工文化繁荣发展。
  【当好基层职工群众的"贴心人”】一是深入开展工会帮扶。继续加强职工服务中心平台的规范化建设，以困难职工、农民工、劳务派遣工为重点，继续开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季送服务活动。今年春节期间慰问困难职工660人，发放慰问金40万元。夏季到县环卫所、巡防大队开展“夏送清凉”活动，慰问高温作业职工240多人。职工互助保障计划扩展到216个单位2830名职工，收取保障金42.3万元，占任务157.43%。目前已对发生意外伤害的职工理赔39人次赔付资金41万余元，2014年期间获得全省职工互助保障计划工作先进县称号。二是深入开展就业促进行动。加强对下岗失业人员、零就业职工家庭、困难职工家庭毕业生和农民工等群体的就业创业服务，联合劳动就业部门开展“春风行动”大型联动招聘会，为1000余名就业者提供就业岗位，发放宣传资料1万余份。三是推进金秋助学活动。为70名考上大学的贫困职工（农民工）子女支助助学金7万元。
  四是认真做好女职工工作。继续开展女职工“关爱行动”，联合妇联、妇幼保健部门开展女职工健康体检，切实维护女职工特殊利益。
  【当好职工合法权益的"维护者”】一是大力构建和谐劳动关系。以全面深化改革为契机，继续开展创建和谐劳动关系工业园区和企业活动，督促企业规范用工，提高劳动合同履约质量，逐步消除对农民工、劳务派遣工、女职工等群体的就业歧视，推动实现劳动者同工同酬、同工同权。认真做好职工来信来访工作，积极参与劳动争议调解仲裁工作。积极参与社会管理综合治理，建立健全防范处理职工群体性突发事件的预警机制，及时处置职工群体性事件，维护职工队伍和社会和谐稳定。二是深入推进工资集体协商工作。继续开展工资集体协商“共同要约行动”，推动集体合同、工资集体协商工作向多行业、多领域延伸，提高履约率，扩大覆盖面，确保公有制及其控股企事业单位开展工资集体协商面达100%以上，非公企业工资集体协商面达98%以上。三是深化厂务公开民主管理。推动企事业单位完善厂务公开民主管理制度，促进厂务公开、职工代表大会、工资集体协商等制度的有机对接，推进企事业单位民主管理工作规范化、制度化，实现公有制及其控股企事业单位职代会制度、厂务公开制度、集体合同制度100%全覆盖，非公企业职代会制度、厂务公开制度、集体合同制度建制率达98%以±0
  【当好践行群众路线的“实践者”】一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照县委的统一部署，认真开展党的群众路线教育实践活动，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿始终，着力解决“四风”问题，以好的作风确保教育实践活动取得实效，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，工会与职工的关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。二是加强工会经费“收、管、用”。峡江在目前比较困难的情况下仍完成地税代征111.5万元，占任务数的202.73%，上解工会经费58万元，占任务数的170.5%以上。加强了工会的经审工作，2014年期间被评为全省经审工作先进单位。三是完善自身建设。加强工会党风廉政建设和惩防体系建设，增强党员干部廉洁从政自觉性和拒腐防变能力。严格执行中央“八项规定”和省市县有关规定，贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，努力在工会系统营造风清气正的工作环境。县总工会修订完善了《县总机关干部职工学习制度》、《工作制度》、《财务管理制度》等内部制度，进一步巩固了机关规范化建设。四是完成中心工作。认真抓砚溪镇灼溪村烤烟帮扶点、砚溪村党建点、曾家村美丽乡村点、土地承包经营权确权联系点的蹲村帮扶，帮扶措施及帮扶资金均按照县里要求全面到位，较好完成工作任务，并荣获2014年度烟叶生产帮扶先进单位称号，积极抓好货运物流帮扶工作，完成帮扶任务5万元，占任务166.6%。五是加强宣传报道。在中工网、光明日报网、江西日报、江西工人报等上稿75篇，全面完成工人日报、江西工人报的征订任务。
  【2014年在职副科级以上干部名单】
  钟世基:人大副主任、工会主席
  肖成文：副主席.
  李寒梅:副主席女
  主审：钟世基主笔：肖琏
  团县委
  【概述】团县委下设20个基层团委，其中11个乡镇团委、5个县直学校团委、4个县直机关团委，设2个团工委（县工业园区团工委、县教体局团工委），共有14个团总支、336个团支部（其中大学生村官团支部11个，非公企业团支部32个，青年志愿者团支部56个，文体兴趣团支部124个，农村专业合作团组织22个），团干部165名，基层团干部平均年龄27.6岁。据不完全统计，全县团员总数为6200多人，其中学生团员4138名，全县14-35岁青年有58000多人，团青比例为1:10.6；少先队员11340人，少先队员辅导员86人。2014年，共青团峡江县委以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以团组织的各项职能为主线，紧紧团结县委、县政府的工作大局，引领全县广大团员青年成长成材、建功立业。乡镇团组织格局创新工作成果显著，乡镇团委班子战斗力增强，乡镇团委成员从选配前的1人增加到9人，班子成员代表性增强，编制外人员明显增加，将老师、村官、致富带头人等各行业、各阶层的优秀青年吸收到团委班子；乡镇团委工作运行机制逐步完善，制定了分类分片工作负责制度和轮值工作制度；乡镇团委工作内容不断丰富，乡镇团委整合社会资源能力普遍增强，充分发挥班子成员的自身能力特长。
  【创建基层团建工作新格局】一是推动乡镇团委阵地标准化建设。从支持乡镇发展专项经费中拿出一宦资金，为乡镇团委配备专用办公电脑，进一步完善乡镇团委现代化办公的条件，为乡镇团员青年网络宣传工作提供更好的便利。二是非公团建工作分解下发到乡镇。转变往年非公团建任务只在园区的陈旧模式，在继续强化园区非公企业服务青年职工的基础上，今年，各乡镇非公团建工作成效显著，每个乡镇都建立专业合作社团组织，其中打造水边镇杰亚蔬菜、巴邱镇金正蔬菜、金江乡宝丰蔬菜3个蔬菜基地团支部，重点打造水边镇杰亚蔬菜青年创业见习基地，软硬件设施均已齐全。三是深入开展团干培训工作。全年共组织参与团干专题培训三期，共培训各级专、兼职团干50余人次，培训中主要涉及共青团工作的实务和工作方法、网络宣传工作的培训以及中学团委书记业务培训等，不断提高对新时期广大团干对团工作的认识和把握。定期加强交流与沟通，积极拓展乡镇团委的工作面，搞活基层团的工作。采取多种方式，对培训效果进行检查、评估。
  【服务青年工作谋求新作为】一方面是特色工作活动开展。全年开展丰富多彩的团组织活动，一是在“3.5”学雷锋日开展“绿色出行志愿服务”学雷锋活动，乡镇、县直单位100余名志愿者参加自行车队环城游、清扫垃圾、看望孤寡老人等活动；二是联合县国税局开展“说身边事，弘扬正能量”道德讲堂，推出身边模范4人，来自团委、国税局、宣传部等共100人现场聆听榜样的故事；三是利用省内高校暑期三下乡活动开展志愿活动，主动牵线搭桥，积极开展校地合作，南昌工学院与金坪民族乡结成校地帮扶对子，形成长效机制。四是2014年8月20日，“天籁传音?爱心传递”慈善捐赠活动在峡江县正式启动。团峡江县委组织助残“阳光行动”青年志愿者20余人，在现场做好服务和引导工作，用实际行动践行社会主义核心价值观。五是9月120，开展社会主义核心价值观从书本里进校园，进社区活动，通过主题班会、征文活动、发宣传单、走进敬老院献爱心、张贴公益广告等形式，让青少年深入学习领会并用实际行动践行社会主义核心价值观。六是9月22日，主办峡江县首届青少年书画作品展，展出作品50多幅，作者全部来自全县8-40周岁青年及青少年书画爱好者。七是9月29日，主办了“党群心连心共筑中国梦”配乐诗歌朗诵大赛，选送的12个参赛节目内容丰富，感染力强，吸引600余名干部群众观看比赛，广获群众好评。八是各项工作获奖再创新髙，推荐的并获得市级以上各类获奖单位或个人达到两位数，其中实验小学宋雨霏获得“全国优秀少先队员”称号；职业中专曾菲菲获得“全省五四青年奖章”，还组织团组织系统为“中国好人榜”候选人曾菲菲投票。另一方面青年网络宣传工作。建立一支人数为200人，由全县青年团员组成的，覆盖全县乡镇、县直单位和学校的网络宣传队伍，配合县委宣传部做好舆情研判工作。目前建立的“玉峡青年网宣突击连”QQ群队伍已经有近160人。网宣工作成效显著，今年8月份江西省团属微博排名中，腾讯官方微博跻身前一百名，位列88名。我委的微博、微信账号分别为腾讯:@峡江县共青团、新浪:@峡江团县委、微信公众号:峡江共青团。
  【开创青年就业创业新局面】截至12月，联合峡江县信用联社为全县80余名创业青年协调发放小额贷款800余万，其中大学生29户325万，带动334人创业就业，同时在贷款的过程中组织开展金融知识培训；挂牌成立水边杰亚蔬菜基地、金江宝丰蔬菜基地、巴邱金正蔬菜基地3个青年就业创业见习基地，提供见习岗位51个，现有见习人员51人。共组织返乡创业农村青年开展技能培训3期180人，推动创业就业105人。此外，还与县邮储银行推荐青年致富能手参加省青联组织的“青年创富大赛”吉安赛区选拔。
  【三大品牌工作展现新亮点】一品牌是深化青少年维权工作。一是积极开展关爱农民工子女行动，对全县农民工子女信息进行汇总，为15名关爱农民工子女志愿者购买保险，10月份又为100名青年志愿者免费提供180天的意外保险，名额全部分给乡镇。二是全县所有中小学均已配备法制副校长，法制副校长由属地民警、综治干部、律师等兼职，法制副校长聘期三年，接下来要开展年度考核和续聘工作。三是加强对特殊青少年群体的帮教力度，全面开展预防六类重点青少年违法犯罪调查摸底工作。四是“阳光家园”建设，在常规依托中小学设立亲情热线室、图书室、娱乐室、青少年维权站、心理辅导室于外。在一些有条件的地方不定期在“阳光家园”开展“手拉手关爱留守儿童”、“绿色联系卡”、“爱心角落”等活动。二品牌是深化“希望工程”，推动捐资助学工作上新台阶。高度重视争资立项、救助贫、特困学生工作，向省青基会、市希望办共争取1个希望小学建设项目及6个贫困大学生、高中生资助指标。希望小学建设项目位于戈坪乡小坑村，项目资金25万；有资助项目“芙蓉学子”、“学子阳光”、“爱心成就未来”，共资助贫困大学生4人，每人5000元，贫困高中生6人，每人2000元，合计32000元。利用微博、微信等新媒介积极对外宣传助学活动，促成中电投峡江分公司、江西国际经济技术合作公司、县直单位及社会爱心人士与特困中小学生结成帮扶对子40多对，捐助资金近3万元。加强与施乐公司沟通，建立长久联系，施乐公司每年捐助戈坪施乐希望小学5万元，用于改善教学设施及帮扶困难学生。砚溪镇南元新世纪希望小学100张课桌、5张乒乓球桌、1个厨房冰箱已经到位。开展参与“赣粤牵手爱佑童心”活动，组织7名先天性心脏病患儿接受广州军区广州总医院心血管外科专家会诊。向上争取“神华爱心书屋”项目，获赠价值80万的书本，现已派发至各全县24所基层中小学校。三品牌是深化“志愿服务”工作，推进社会志愿服务上新台阶。第一，在“3.5”学雷锋日开展“绿色出行志愿服务”学雷锋活动，来乡镇、县直单位100余名志愿者参加自行车队环城游、清扫垃圾、看望孤寡老人等活动，诠释“互助、友爱、奉献”的志愿者精神。第二，利用省内高校暑期三下乡活动开展志愿活动，主动牵线搭桥，积极开展校地合作，南昌工学院与金坪民族乡结成校地帮扶对子，形成长效机制。第三，深入开展阳关助残活动，参与助残结对的团组织数30个，形成助残结对对子21对，参与结对的青年志愿者数25人。另外，在“天籁传音？爱心传递”慈善捐赠活动启动，组织助残邛日光行动”青年志愿者20余人，在现场做好服务和引导工作，用实际行动响应阳光助残的号召。
  【干部作风建设得到大提升】一是强化学习教育，筑牢理想信念。采取专题辅导、集体学习和个人自学相结合的办法，组织机关党员干部深入学习习总书记系列讲话精神。通过观看一系列专题片，重温党的光辉历史，进行一次党性的洗礼;上一堂廉政党课，观看一部警示教育片，切实加强党性修养；聆听一场专题讲座，深化对习总书记系列讲话精神的学习；召开一次学习讨论会，畅谈认识体会，查摆工作差距。二是广泛听取意见。通过发放意见征求函和问卷调查、设立意见征求箱，向社会各界征求意见。共走访群众38户，征求群众反映原汁原味的意见建议37条，其中涉及到“四风”方面的问题26条，梳理整理后主要有突出问题的意见建议14条。与佩贝村委八组谢冬平、九组谢发生、六组谢松青、二组谢高根四位困难群众结成帮扶对子，上门了解家庭困难情况，送上慰问金。=是召开班子专题民主生活会。7月22日至23日，团县委领导班子用一天的时间召开了专题民主生活会。会上，大家发扬批评与自我批评的优良作风，结合征求到的意见，深入查找和剖析个人存在的突岀问题和原因，提出团县委领导班子整改的思路和措施，明确了今后努力的方向。这次民主生活会主题突出，内容集中，既严厉认真，又生动活泼，达到进一步统一思想、振奋精神、坚定信心、奋发图强、增进团结、共同提高的目的。四是立说立行，抓好整改落实环节各项工作。坚持台账管理、跟踪管理和销号管理，围绕梳理归集后的问题分别建立整改台账，把每一个整改问题具体到事、责任到人，坚持不等不拖，即知即改，有一件改一件，改一件成一件，把整改真正落实到实际行动上。班子成员主动把自己摆进去、融进去，根据对照检查和互相批评提出的意见建议，形成了班子及个人查摆问题“认领整改”表，并制定个人整改清单，张贴公示，接受监督，做到真查实改。针对前一阶段的对照检查查摆出的突出问题，班子成员认领整改问题14项，已办结12项，占85.7%。
  【2014年在职副科级以上干部名单】
  朱文波:副书记
  万建红：副书记女
  主审：胡敏军主笔：黄玉环
  妇联
  【概述】2014年，妇联以开展党的群众路线教育实践活动为契机，牢牢把握联系和服务妇女这条工作生命线，扎实做好服务大局、服务妇女、服务基层的各项工作。县妇联被评为吉安市妇联系统综合工作先进单位。2014年，县妇联共有在职工作人员4人，退休干部1人。全县共有乡镇妇联11个，村妇代会84个，社区妇代会5个，县直单位妇委会40个，非公企业妇委会6个。
  【服务大局，引领妇女建功立业】以巾帼文明岗创建为重点，引导城镇妇女积极参与岗位练兵、技术比武、科技创新、文明服务等活动，国库集中收付核算中心、电信峡江分公司百花路营业厅获吉安市“巾帼文明岗”荣誉称号。组织对近年来创建的省级以上巾帼明岗进行重点检查，实地查看全国巾帼文明岗峡江县地税局办税服务厅和省级巾帼文明岗江西昌泰高速有限责任公司峡江收费所，肯定创建成效和特色，同时提出改进意见和建议。认真落实妇女创业小额担保贷款政策，进一步加强与相关部门的沟通协调，畅通贷款渠道，简化贷款申请步骤，为妇女创业解决资金瓶颈问题。积极争取到江西省“三八绿色工程”示范基地建设项目资金2万元，扶持金坪民族乡黄金周井冈蜜柚专业合作社，促进农业产业发展，帮助妇女创业就业。在全县开展“美丽乡村庭院美房前屋后林果花”创建活动，各乡镇妇联组织引导广大妇女和家庭积极参与村庄绿化、家园美化、环境净化等美丽乡村建设。金坪民族乡新民村被授予吉安市“美丽乡村庭院美房前屋后林果花”示范村荣誉称号，水边镇璨田村鲁洁家庭、福民乡方家村方卫平家庭荣获吉安市“美丽乡村庭院美房前屋后林果花”示范户。
  【组织活动，营造文明和谐氛围】召开纪念“三八”国际劳动妇女节104周年暨表彰大会，总结成绩，部署任务，表彰先进集体（先进个人）12个和先进家庭28户。举办庆“三八”女性知识大讲堂活动，邀请井冈山大学礼仪培训师，为全县500余名女干部职工讲授了女性礼仪知识。“六一”节前，在全县机关事业单位开展“爱的传递一一送给留守儿童的礼物”活动，将募捐到的爱心物品送到宋家村幼儿园、金江乡幼儿园和巴邱镇留守儿童之家。开展寻找“最美家庭”活动，评选表彰10户全县“最美家庭”，巴邱西门社区、水边分界村委等基层妇女之家开展家风交流会、家庭故事会等活动。开展巾帼志愿服务队、巾帼志愿者网上注册活动，发动各乡镇、各单位妇女组织组建巾帼志愿服务队，扩大以女性为主体的志愿者服务队伍，县国税局、县计生委巾帼志愿者开展了关爱留守儿童活动。组织开展“中国梦巾帼行——妇女与幸福”、“赞美家风”等主题征文活动，获得省、市级奖项9个。
  【依法维权，促进社会平安稳定】开展各类妇女儿童困难群体走访慰问和帮贫助困活动。走访慰问贫困妇女儿童、离任困难村妇代会主任和困难三八红旗手，累计送去价值近5000元的大米、食用油等物品，发放慰问金13000元；为60余名贫困女童发放“春蕾计划”助学金11600元；为县福利院的孤残儿童送去价值约2万元的奶粉10箱；为8名农村贫困两癌患病妇女送去救助金80000元;为4名农村单亲贫困母亲发放土坯房改造资金2万元。发挥妇联信访接待、人民陪审员，12338维权热线的作用，调解矛盾，疏导情绪，提供咨询，答疑解惑，接待妇女群众来信来访38件。持续推进2010-2020妇女儿童两个纲要稳步实施，做好年度两纲监测统计工作，形成监测统计报告。
  【夯实基础，提升干部整体素质】开展党的群众路线教育实践活动，围绕“改进工作作风、提升素质形象、顺应妇女期待”的主题，完善和建立关于自身建设、服务民生、监督管理方面的10项制度，为群众办理实事6件。加强妇联干部队伍建设，9月17日至18日，在县委党校举办全县妇女干部培训班，各乡镇妇联主席、县直单位妇委会主任、村居妇代会主任120余人参加学习培训，实地参观吉安庐陵生态园。选派乡镇、村级妇女干部参加省级示范妇女儿童之家项目培训和省级街道（社区）、乡镇干部培训班，通过以会代训、座谈等形式，开展集中学习，努力提升妇联干部整体素质，不断提高妇联组织服务妇女、服务社会的能力。持续推进妇女儿童之家建设，新增福民乡宋家村委、马埠镇马埠村委省级“妇女儿童之家”示范点2个，争取示范点项目建设资金6万元。宋家村委妇女儿童之家组建妇女健身队，村妇代会主任领办服装来料加工点，帮助农村妇女在家门口就业。积极推动妇女进“两委”工作，11月7日，在县村（社区）“两委”换届选举工作会议上，开展了女性进“两委”工作培训，各乡镇组织员、人大主席或副主席、妇联主席、分管民政工作副职、民政所长参加了培训，明确女性进“两委”实现“三个确保”的目标要求，县妇联主席作为村（社区）“两委”换届选举指导工作组成员挂点指导乡镇选举工作。
  【2014年在职副科级以上干部名单】
  刘宝香:主席女
  谢莹:副主席女
  黄静玉：副主席女
  主审：刘宝香主笔：谢莹
  科协
  【概述】现有工作人员2人。主要工作职责是宣传贯彻党和国家的群众工作和科技工作的方针政策法规，反映科技人员的合理意见和要求，维护科技工作者的合法权益；对县级协会进行组织管理，组织学会开展学术交流活动，开展综合性科学考察、决策论证、组织科技人员外出科技考察;宏观管理乡镇科技，协调、指导科普工作；制定并组织实施科普事业发展规划，开展农村科普培训，技术推广、技术服务等科普活动；指导管理协调全县科协系统的科技咨询、科技开发、科技第三产业的工作；承担县委县政府交办的其他工作。
  【突出“新”，创新科普服务理念】尽管科协人员少，资金缺，组织结构不尽健全，但做到创新科普服务理念，变被动为主动，主动思考，主动学习，主动研究，加强组织建设，自我深化，自我壮大，不断完善科协自我发展机制，增强服务能力。在指导思想上，活动思路上，工作方法上不断加大创新力度，充实科普内容，完善科普手段，营造科普氛围。
  【注重“实”，夯实科普服务平台】一是努力提升学会工作品味。在巩固农业学会、林业学会、水利学会、教育学会、药学会、老科协、保健协会等协会组织的同时，积极主动协调参与各学会的工作，引导学会立足本行业积极大胆开展力所能及的丁作。2014年10月份在园区管委会建立园区科协，这将使科协工作的触角延伸到企业。二是选准科技示范切入点，服务经济建设。主要对食用菌生产进行详实的调查研究。食用菌味道鲜美，营养丰富。富含蛋白质、氨基酸、维生素和矿物质、素有“功能食品”“保健食品”“绿色食品”之称，据营养学家称，经常食用食用菌类食品可有效降低内胆固醇、具有降血脂、软化心脑血管的作用，这正符合人们生活水平不断提高和健康意识不断增强的消费习惯。据统计，全球食用菌消费量每年正在以18-22%的比例增长，而国内食用菌消费量以10-16%比例增长，可见生产食用菌市场潜力巨大。峡江属亚热带润季风气候，跨南亚热带、中亚热带等多个气候带，全年平均气温16.2度，年无霜期长达297-345天，年日照时数为1142小时，年平均降水量1122毫米，全县温度适中，雨量充沛，气候宜人，适益食用菌的种植。在全力推动下，已建立了鸿仕达食用菌科普基地，这必将推动我县食用菌产业大发展。三是扎扎实实开展“科普惠农行动计划”。为切实提高农民科学文化素质，及时将科技信息、人才送到基层，真正实现科技与农业生产相结合，推动农村经济发展，以乡镇农业技术推广站、农村专业技术协会、农村科普示范基地以及农资经销服务点为依托，建立集科普宣传、技术咨询、科技示范等功能为一体的农村科普服务组织。注重发挥农技协会示范服务基地的作用。特别是发挥富兴良种科普示范基地、砚溪烤烟协会和大丰油茶协会、峡江县青池蒿菜协会等的作用。其中富兴良种科普示范基地成立至今，培养和发展科技示范户共1200多户，示范户果业生产年收入均在3万元以上，比当地农民增收50%左右，基地仅今年举办参与各种技术讲座、专题报告、经验介绍10多场，编印9种技术资料，印发2万余册，还帮助果农联系销售早熟梨、杨梅、板粟、柑橘等200多万斤，还率先建立了井冈蜜柚基地，为全县仍至全省果业发展做出突出的成绩。大丰油菜协会近二年致力发展油茶林，采取统一开发、连片作业、分户出资、分户管理、分户受益的方法，已开发1600余亩，这种创新方法必将为全县果林发展作出表率。峡江县青池蒿菜协会近几年发展成拥有近3万亩经江西省农业厅认定的无公害蔬菜生产基地，基地以种植蒿菜为主，同时种植荷兰小黄瓜、豆角、辣萝卜等，形成了集蔬菜种植、生产加工、销售为一体的高效农业产业，注册商标“青池”被认定为江西省著名商标。2014年度产品销售额预计将达1亿以上，直接带动种植农户5000户以上，预计帮助农户总计增收3820万元。
  【谋求“效”，提高科普宣传实效】按照《全民科学素质行动计划纲要》，主动参与制订科普活动规划，组织示范。进一步发挥科协作为科普工作主动军的作用，组织广大科技工作者深入基层、深入社会、把科学技术送到千家万户、让公众了解科学知识、掌握科学方法、树立科学思想、崇尚科学精神。一是因地制宜开展农函大工作。运用典型引路引导农民群众参加农业技术学习，着力培训有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民，激发群众创业热情。今年共举办22期培训，受训群众2467人。第一，明确对象，按需施教。根据全县农业和农村工作实情，省农函大将井冈蜜柚确定为县农业产业化培训项目，今年举办9期培训，为全县井冈蜜柚产业发展起到促进作用。省科协也将在青池食品举办蔬菜生产学术沙龙活动，预计11月下旬举行。第二，拓宽视野，积极开展联合办学。为提高工作效率，积极上门，主动和相关单位联系，在条件适当的时候联合办班，今年与科技局、农业局等合办几次培训班，做到资源共享、优势互补，大大提高了办班的实效性。第三，强化责任，促进教学管理。首先，要求负责农函大工作的人员加强责任心，做到工作有始有终，严把工作环节关，并把工作的成绩列入年度工作考核。因此，突出“责”字当头，形成办学的良好气氛。同时，明确农函大办学只坚持为农业、农村和农民服务，是提高农民科学文化素质，培养新型农民的摇篮，是引导农民致富奔小康的有效途径，在办学过程中坚持采取“实际、实用、实效”的原则，要求学员加强学习，遵守课堂纪律，严格要求自己，把平常学习和课堂学习相结合，真正掌握所学技能。第四，注重办学实效，促进学以致用。办班立足于当地实际，结合农时，选择当地支柱产业。从主观上给予学员参与学习的激情，但要让学员入脑、入耳，让知识运用到实践之中，就必须要求教师讲课通俗易懂，学员能学、想学、积极学。这就要求教师除有较深厚的理论知识外，还务必要有丰富的实践经验。有较强的语言表达能力和授课技巧，在课堂上能调动气氛，引导学员积极提问，做到“讲、问”结合。条件允许的情况下，到田间地头讲课，实实在在让学员学到知识，掌握技术，并运用到农业生产之中。在培训中，立足实用，注重实效。一方面，结合农时，采取了集中培训与分散培训并举，理论与实践相结合，与典型示范相结合的培训形式，将培训工作落实到实处。第一，抓好常规性的科普培训，即通过“科普之春”、“科普之夏”、“科普之秋”“科普之冬”、“全国科普日”、“科技三下乡”等活动开展分散型的实用技术培训；结合农时，组织农技人员、科普志愿者深入田间地头、科普基地开展理论与实际相结合的集中型的实用技术培训。第二，利用农技协、科普示范基地开展专业技术性较强的提高型技术培训。第三，利用广播、电视、科普网站等开展广泛性的普及型培训。为农村培养一大批科技致富带头人。另一方面，坚持“面向农业、面向农村、面向农民”的宗旨，依托“农村劳动力转移培训阳光工程”项目，做好结合文章，进一步拓宽返乡农民工就业渠道和致富路子。二是切实开展送科技下乡活动。配合相关部门搞好“科技活动周”大型科普活动。与宣传部、药监局、农业局等单位开展送科技下乡活动10次，共发送农业科普丛书17种13000余册。在罗田镇等地举办井冈蜜柚培训班，培训学员600余人次，送书3000余册。印发了3000份小资料和60块宣传画板进行了食品药品安全宣传。同时，在一些人流大的地方利用屏幕和张贴宣传画等形式进行水灾防病卫生知识等宣传。三是积极推进全民科学素质行动。去年启动了峡江县全艮素质行动计划，制定《关于贯彻全民科学素质行动计划纲要的实施意见》等多个文件，明确相关部门具体职责。今年，更是高度重视，加强未成年人科学素质行动工作力度，鼓励各校开展多种形式的活动和社会实践，增强未成年人对科学技术的兴趣和爱好。充分发挥科普大蓬车作用，在一些中小学进行巡展，这样大大激发未成年人对科技的追求和热爱。不仅如此，还将科普大蓬车开车安福、新干等地开展活动，有力地支持兄弟县市的科普工作。
  同时，加强自身学习，制定学习制度，积极参加全县党的群众路线教育活动，密切联系群众，认真组织学习党的十八大四中全会精神，不断增强自身理论和业务素质。社会综合治理、帮扶物流、招工、宣传等工作均取得了较好成绩。帮扶物流企业融资3万元任务，已完成5万元，完成任务的167%。与金江乡帮扶企业招工，已按规定交帮扶金和保证金，并积极参与招工的协调工作，现已全部完成任务。首次在国家级报纸《经济日报》上稿1篇。在《井冈山报》上稿2篇，在省科协、省农函大网站上稿3篇。争取上级项目资金11万元，其中省科协的科普直通车5万元，省农函大农业产业化培训6万元。
  【2014年在职副科级以上干部名单】
  主席李水根
  副主席陈林喜
  主审：李水根主笔：陈林喜
  文联
  【概述】文联是党联系广大文艺工作者的桥梁纽带，一年来县文联认真贯彻“百花齐放、百家争鸣”文艺方针政策，坚持文艺“为人民服务、为社会主义服务”的方向，积极发挥文联联络和服务两项职责作用，精选组合文学、书画、摄影、音乐、舞蹈、道文化6个协会会员，大力开展丰富多彩的文艺活动。
  【重要活动】一是围绕县委政府大建设大发展工作主题，承接了《最美峡江》相册拍摄活动，先后多次组织小分队会员深入到水利枢纽工程、工业园区等全县重大项目建设项目一线采风创作。同时继续做好县里承担的市行政服务中心艺术作品选送工作，得到了领导和艺术界内充分肯定。二是承接市“峡江水利枢纽工程指挥部”反映移民工作的《迁徙》一书的采风组稿工作，廖庆生、陈炜、王建民、龙兰芳、朱新根五位作者的六篇散文或诗歌被选编入集。三是应省市文联工作要求，牵头组织承接三个入选全国传统村落的湖洲村、何君村、沂溪村三个古村的建档调查工作，共拍摄收集整理数千张图片和数万字文字资料。四是8月20日，县委宣传部副部长、文联主席廖庆生参加五年一届的江西省文学艺术界联合会第八次代表大会。
  【取得成效】2014年，县文联各成员单位在全国各级取得的成效共有6项。
  王建民撰写的《赣江风雅》散文获得井冈山报社主办的“九江银行杯”第四届白鹭洲文学大赛等级奖（共八个奖），是大赛以来连续四届获奖者。
  廖绍昆、熊翼合作的历时两年创作的长篇历史电视文学《浴血井冈山》，已由清华大学出版社出版发行。
  峡江籍南昌画家曾端与其母亲张洁贞笔耕不辍，精心创作，2014年11月23日在南昌集雅斋举办《一百六十岁——张洁贞、曾端母子中国画作品展》，此次展出精选母子二人五年来100余幅花鸟、山水作品，获得省内外高度评价。
  王建民经过层层考核选拔，2014年初入选中央美术学院首届“兰亭书法班”名单（全国仅20名），中央美术学院开设的首届“兰亭书法班”，是全国首例以民资助学、公益教学的模式开展的脱产一年的高级研修班公益培训项目。
  2014年6月，边经仁、廖承武的行书作品分别获得由吉安市仁达艺术馆举办的“红五月井冈杜鹃杯”全国书画大赛优秀奖及奖金。
  12月6日，边经仁一书法作品入选第一届中韩议员公务员书法展，此次书法展是为纪念中韩建交22周年，由中国书法研究院、中国书法家协会中央国家机关分会主办的，作品在北京劳动人民文化宫太庙展出，并入选作品纪念集。
  【2014年在职副科级以上干部名单】
  廖庆生:主席
  主审：廖庆生主笔：肖建富
  工商联
  【概述】2014年，2014年，峡江县工商联在县委、县政府的正确指导和吉安市工商联、峡江县委统战部的关心指导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极践行党的群众路线，充分发挥“桥梁”、“纽带”、“助手”作用，着力加强组织建设，创新服务方式，搭建交流沟通平台，有力地促进了全县非公经济健康发展和非公经济人士健康成长，取得较好的成绩。
  【召开会员代表大会】2014年1月9日，峡江县工商联（总商会）第十一届会员代表大会在峡江县宣传文化中心成功召开，大会选举了新一届工商联（总商会）领导班子，新的一届工商联（总商会）执委会由131人组成，其中：正、副主席21人，常委44人，执委66人，周军华当选为峡江县第十一届工商联（总商会）主席（会长）。
  【不断加强组织建设】一是依法加强峡江县总商会的管理。《中华全国工商业联合会章程》规定，中国工商业联合会（简称工商联）是中国共产党领导的面向工商界、以非公有制企业和非公有制经济人士为主体的人民团体和商会组织。一宜以来，峡江县工商联（总商会）实行的是两套牌子一套人马，峡江县总商会为民间组织。为规范总商会管理，2014年2月24日，峡江县总商会在县民政局登记，取得社会团体法人资格，正式正确行使社会团体依法管理职责。3月27日，峡江县总商会召开会长办公会议，会议决定，聘请陈欢为县总商会工作人员。二是狠抓商会组织建设。新成立桐林乡、金坪民族乡两个乡镇分会，至此，全县11个乡镇都成立了工商联分会，乡镇基层商会覆盖率达100%。三是不断优化会员结构发展新会员。坚持“积极稳妥、优化结构、提高质量”的发展思路，注重吸纳上规模、实力强、贡献大、有影响的民营企业入会，全年新发展企业会员25个。截至2014年12月，全县工商联会员达395个，其中团体会员13个，企业会员274个，个人会员108个。四是加大外埠商会建设力度。精心指导深圳市峡江商会党支部发展党员工作，该支部2014年，发展新党员2名，列入发展对象3名，列入入党积极分子2名。
  【助推非公经济发展】1月25日组织民营企业家参加在吉安举行的全省大力促进非公有制经济更好更快发展宣讲报告会，聆听省宣讲团成员、省社科院原院长汪玉奇的宣讲报告。3月14日，组织10名非公经济人士参加市里举办的《2014年中国经济走势》专题报告会，聆听著名经济学家、清华大学教授魏杰的专题报告。6月7日，组织10名非公企业老总参加吉安市举办的“中国企业成长的奥秘”高端论坛。4月25日在举办“峡江县大力促进非公有制经济更好更快发展宣讲报告会”，邀请市委党校副校长、教授黄涌就省委、省政府《关于大力促进非公有制经济更好更快发展的意见》进行宣讲和解读。培育发展环境监测体系，在全县民营企业中推进和选优发展环境监测点工作，有四家非公企业及企业负责人为全省优化发展环境监测点及监督员；3月份，在全县民营企业中开展优化民营经济发展环境问卷调查活动，发放调查表100份，调查民营经济发展环境情况，同时开展了2013年度上规模民营企业调研工作；8月份组织民营企业参加“首届市民中心'吉安王牌企业'”评选活动，普正药业、安昌铝业、日盛生物科技等三家企业成功当选。动员民营企业加入“吉安民营经济研究会”，普正药业肖军平、豫泰木业曾志敏、长鸿汽运陈清建等3位企业家为吉安民营经济研究会理事。
  【服务商务开展活动】加强与发达县市工商联的交流与联系，2014年与四川双流县工商联和浙江嗦州市工商联建立了友好关系，签订友好工商联协议书。加强与外埠商会的交流与联系。2014年拜访四川省江西商会、南昌吉安商会，宁波吉安商会、苏州吉安商会、上海吉安商会、上海宜春商会。同时，邀请苏州吉安商会一行18人来峡江开展返乡商务考察。加强与峡江籍在外成功人士的交流与联系。通过多方面的交流与联系，促成青池食品有限公司的技改升级，成功引进江西和兴豆制品有限公司。大力推进非公党建工作，聚集正能量。广泛开展非公经济人士理想信念教育实践活动，组织非公企业代表参加曾建同志先进事迹报告会，组织部分非公企业支部书记参加全县基层党组织书记培训学习。广泛开展“双强百佳”活动，峡江兴胜汽车运输有限公司党支部、峡江豫泰木业有限公司董事长曾志敏、江西豫章药业有限公司董事长罗建林分别获市先进基层党支部、优秀共产党员和党建之友称号。6月30日，在峡江县纪念建党93周年暨表彰大会上，一个先进非公党支部和两名非公经济人士受到县表彰。大力宣传创业成功先进典型，在峡江电视台开辟“创新创业人才事迹展播”专栏，先后展播曾志敏、邱旭东、肖小江、帅秋生、张旺兴、胡长根、李龙瑞、吴爱军、吴福英等9位非公经济代表人士的创业典型事迹，特别是5位党员企业家的先锋示范带头，在全县产生了全民创业新的共鸣。广泛动员，积极引导企业回报社会。深入践行“同心”思想，打造“同心品牌”，引导广大非公经济人士自觉履行社会责任，集中展现良好企业形象。8月8日，县工商联副主席、水边汽运公司董事长郭富强奖励峡江县高考状元邹学松5000元；10月10日，县工商联副主席、捷成物流有限公司董事长郑明根为水边敬老院捐赠大米、鞋等生活用品，并为每位老人送上慰问金，祝愿老人们九九重阳节节日快乐。据不完全统计，2014年，峡江县非公经济人士先后参与捐资助学、扶贫济困、新农村建设等社会公益事业累计投入资金达150多万元。
  【群众路线教育活动】结合党的群众路线教研活动，以打造服务型机构开展了一系列活动。一是县工商联机关认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动，机关十部作风进一步转变。二是以“三进三解三促”活动为载体，开展“零距离”服务活动。工商联机关干部进农村、进企业，了解民情，化解矛盾纠纷，破解发展难题。据统计，共走访农户30户，进企业38家，帮助解决一批实际问题。三是开展“五好县级工商联”创建活动。6月18日—21日，县工商联主席参加全市“五好”县级工商联建设培训，参观考察了全国“五好”县级工商联建设示范点宁波市鄭州区工商联，走访宁波吉安商会和苏州吉安商会。加强商会会员间的联系和沟通，建立了商会联络平台，开通了 QQ、微信、飞信等网络通讯.提升商会服务功能。
  【2014年在职副科级以上干部名单】
   周军华：主席女
   杜梅平：副主席
  主审：周军华主笔：杜梅平残联
  【概述】2014年是深入开展党的群众路线教育实践活动之年，是实施全县残疾人事业“十二五”规划的重要一年，在县委、县政府的正确领导和市残联的具体指导下，全面完成残疾人康复、教育、就业、扶贫、组联、维权等工作任务，在残疾人康复、扶贫等方面成绩斐然。
  【康复】8月20日协助市侨联、市残联在县宣传文化中心门前广场开展“天籁传音、爱心传递”捐赠活动，现场为重度残疾人免费捐赠轮椅40辆，累计为听障人群发放助听器500余件。免费发放残疾人手杖、腋拐、轮椅等辅助器具80余件，为低视力残疾人配发放大镜、听书机、眼镜50余件。免费装配假肢6例。救助258名贫困精神病患者服药免费服药。
  【就业】安排28名残疾人担任公益性岗位，聘任80名残疾人担任农家书屋管理员。聘请县职业技术学校老师在水边镇、福民乡、金坪民族乡举办种养殖技术培训班，培训残疾60人，超任务数20人。
  【扶贫和社会保障】发放285名低保对象重度残疾人护理补贴，每人600元。对94名重度残疾人实施“阳光家园”居家托养计划，每人补助500元。资助了16户农村贫困残疾人进行危房改造。继续在“助残日”期间由县委办、县政府办下文开展机关企事业单位“一对一”帮扶残疾人活动，累计帮助残疾人116名。争取省、市残联帮扶资金6万元，扶持3个农村残疾人种养殖扶贫基地。
  【残疾人调查】9月启动了全县残疾人基本服务状况和需求专项调查工作，持续到2015年3月结束。调查对象为在全国残疾人人口基础数据库中登记并持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的残疾人及0-15周岁暂未持证的疑似残疾人儿童。组织乡镇残联和各村（社区）干部100余人登门入户，开展实地调查活动，记录残疾人在生活救助、社会保障、康复服务、辅助服务、接受教育、就业帮扶、托养照料、扶贫开发、住房保障、无障碍改造、权益维护等方面的需求信息。
  【群众路线教育活动】一是学习教育，听取意见。3月起集中学习8次，专题讲座1次，深入学习党的十八大三中、四中全会精神。二是开展“三进三解三促”和“连心、强基、模范”三大实践活动。与马埠镇芦溪村4户残疾人困难户结对帮扶，民情家访42户。三是整改落实、建章立制。第一，完善党支部定期学习制度；第二，制定领导干部联系基层残疾人制度;第四，健全机关管理制度，开展经常性督查工作，严处违反机关效能建设行为。四是加强“三公”经费使用管理，严格执行各项财务规定，接受残疾人和公众的监督。
  【完成各项中心工作】一是烤烟蹲点工作，提升了蹲点村委的烟叶种植水平。二是计划生育工作和综合治理工作都圆满完成县委县政府下达的各项任务指标。三是创建国家卫生城市，残联按照县委、县政府的要求，指定一名副主席专门负责，完善工作方案，责任落实到人，圆满完成各项工作任务。
  【2014年在职副科级以上干部名单】
  徐爛:理事长
  黄敏:副理事长女
  主审：徐嫡主笔：宋继刚