吉安市图书馆

群众团体
   工会工作
  【概述】2013年，峡江县总工会在吉安市总工会和县委、县政府正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、中国工会十六大精神和习近平同志系列讲话精神,按照市总工会2013年度工会工作要点及创先争优考核方案,结合“中国梦•劳动美”活动，服务大局，主动作为，认真履职，有效开展工会工作，为推动我县“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴县”作出了积极贡献。在肯定成绩的同时，也意识到工作中仍存在不足，主要表现在:基层工会组织的作用还需进一步加强;为职工服务的水平还需进一步提升;工会维权的能力和效果还需进一步提高;工会干部职工的工作作风还需进一步改进等等。
  峡江县总工会下属2个事业单位，即职工服务中心和工人文化宫。现有在职干部职工8人。全县有乡镇工会联合会11个，基层工会组织461个;工会会员3.05万人(其中女会员11067人、农民工2789人）。
  【重点工作】全力服务中心工作，推动峡江经济新发展。一是思想认识有提升。2013年，峡江县总工会把学习宣传贯彻党的十八大及十八届三中全会精神和中国工会十六大精神摆上重要的议事日程，领导班子带头学，机关干部集中学,基层工会干部分层学，迅速在全县工会系统中兴起学习热潮。通过主席办公会、组织集中收看电视、基层工会干部培训班和知识竞赛等多种形式，广泛学习宣传贯彻党的十八大及十八届三中全会精神和中国工会十六大精神。全年深入社区、村组、班组，组织宣讲6次，涉及1000余人次。二是中心工作有成效。第一，认真抓好“三进三解三促”为主题的群众教育实践活动。自主题实践活动开展以来，结合工会系统开展的“面心实”活动，县总工会党员干部按照要求到活动点砚溪镇灼溪村委，与农民朋友同吃同住同劳动。共走访困难群众130余家，归纳整理群众集中反映出的问题15条，并初步制定了帮扶措施，筹集发展资金1万元，与15户困难群众和困难学生结成帮扶对象，共发放帮扶资金4000余元。第二，认真抓好峡江水利枢纽移民安置工作，经常深入罗田镇袁家村小组村民家中进行对接，耐心细致做好移民工作，于2013年9月完成移民搬迁安置任务。第三，认真抓好烟叶生产帮扶工作。帮扶点砚溪镇砚溪村委烟叶种植面积超额完成下达任务。被县委、县政府评为2013年度烟叶生产蹲点单位。第四，认真抓好企业招工和货运物流帮扶工作。全年为恒益织造服饰有限公司招工120多名，完成全年任务。完成货运物流帮扶资金5万元，占任务的166%。第五，抓好后进村党组织帮扶转化和美丽乡村建设工作。县总工会先后多次深入后进村党组织帮扶点罗田镇桂林村，帮助桂林村理清发展思路、制定发展规划，筹集帮扶资金1万元七一”期间为困难党员群众送去慰问金2000元。经常深入美丽乡村联系点巴邱镇暮膳村小组，督促加快建设进度，并千方百计筹集公共场所建设资金1万元。
  【工会组建有新突破】一是积极推进工会组建工作。第一，抓好企业建会和职工入会工作。按照全年组建任务，层层分解下达目标，规范工会组建，明确乡镇及企事业工会主席是“第一责任人”，形成了上下合力推进组建工作的良好态势。在工作中，坚持以零星分散的小型企业为重点，以规模以上企业为抓手，与工商、园区、商务等部门建立工会组建工作联席制度，形成联建合力，带动各类企业的全面建会。坚持依法建会、灵活建会的理念，采取边组建边规范及先组建再规范的办法，针对企业的不同情况和不同类型，进一步创新组建的途径和方法，有8家企业主动要求建会，实现由“要我建会”为“我要建会”的新突破。对具备单独组建工会组织条件的企业，主动上门指导帮助企业建会，对企业规模小、职工人数少暂不具备独立建会的企业，采取相邻几家企业组建联合基层工会的方式，实现了工会组织的广覆盖。在村（社区）及行业协会开展了创建基层工会的试点。全面完成2013年工会组建任务，工会组建率和人会率均达到100%。第二，抓好工会规范化建设。抓好示范乡镇（街道）工会、示范企业工会和示范村级工会建设以及领导联系挂点基层工会组织规范化建设。截止目前，全县开展示范镇（街道）工会共11家，占乡镇（街道）工会100%;全县40家规模企业开展规范化建设，占全县规模企业数量的95%。抓好新建工会规范化建设，下派工会干部到企业中指导新建工会企业按照“九有”标准建立健全组织机构、完善工作制度，并对新建工会给予了一定的资金支持。积极推进“职工书屋”建设。在土管局、法院、县委办、恒通助剂等8个单位新建“职工书屋”，为广大职工和农民工搭建了学习读书的好平台。二是积极推进困难职工帮扶工作。第一，扎实开展“送温暖”活动。2013年新春“送温暖”走访慰问活动中，到100多家困难企事业单位、慰问困难职工496人，支出救助金27.3万元。第二，帮扶工作常态化。2013年,县总工会以帮扶中心为平台，建立了水边镇、县工业园区及百花社区个帮扶工作站。坚持“月月有帮扶、季季有活动”原则，积极开展帮扶工作。对16名患白血病、尿毒症和矽肺病的困难职工每人救助了1500元;开展了“情牵职工、夏送清凉”活动，深入到县环卫所、峡江安昌铝业慰问高温作业的职工340余人，赠送防暑降温物品6500余元;开展了“金秋助学”活动，对考上大学而家庭困难的70名困难职工子女，提供助学金7万元;开展了“关爱女职工”行动，为64名生活闲难单亲女职工送去3.2万元的生活救助金。第三,互助保险使职工受益。全年保险金完成33.62万元，提前超额完成全年互保工作任务，覆盖到全县190个企事业单位、基层工会，共2490人。全年为发生意外事故的职工理赔32人次，发放理赔金10.03万元。四是扎实开展职业技能培训。采取以会代训形式对工会干部培训近300人次;完成2期创业及家政培训，培训学员98人;举办女职工就业技能培训，为120名女职工提供免费的职业就业培训。三是积极推进劳动竞赛活动。第一，以劳动竞赛活动为契机，激发职工群众劳动创造激情。今年以“当好主力军、建功十二五”为主题，在全县工会系统开展了各种争先创优劳动竞赛活动。全年各基层工会组织技术比武100余场，参赛职工近万名，提出合理化建议上千条，产生经济效益200余万元。组织企事业单位工会申报县级“工人先锋号”活动。在今年4月19日县总工会九届七次全体委员（扩大）会上，林木良种场等10个基层单位荣获2012年峡江县“工人先锋号”称号;杨海南等10人荣获全县工会工作先进个人。峡江县国库集中支付中心工会和江西驰邦药业有限公司工会荣获2013年市工人先锋号。第二，扎实开展劳模工作，营造崇尚劳模好风气。做好困难劳模情况调查工作，并将困难劳模及时上报市总工会，对16位省级困难劳模进行了走访慰问，发放慰问金10.45万元;同时对31位省级以上劳模发放了劳模津贴,体现了党和政府对劳模的关爱。为县属所有劳模建立动态档案，并对生活困难、大病劳模进行了日常帮扶慰问。第三，加强安全生产劳动保护工作。深入推广工会参与职业病防治工作模式和加强群众性职业病防治工作，在全县女职工中开展了一次女职工健康状况普査。积极开展“安康杯”竞赛活动。按照市总的部署，要求农民工相对集中的金属加工、物流、药化、造纸等非公有制企业全部参加到安康杯竞赛活动中，利用“安全月”活动促进安康杯竞赛活动。联合安监部门继续在全县生产企业范围内开展了“安康杯”竞赛。全县共有193家企业16808名员工参与到这项活动中，各参赛企业均成立了领导小组，制定了相应的《实施细则》。12月份，县总组织1800多名职工参加“全省第二届百万职工学法、用法知识答题竞赛”，受到市总的表扬。四是积极推进“中国梦•劳动美”主题系列活动。县总工会结合“中国梦”这一主题,打造各类特色活动。广泛开展了“岗位学雷锋、争做好员工”活动，把雷锋精神转化为企业精神和先进企业文化、职工文化，促进企业与职工共同发展;积极参加吉安市委宣传部、市总工会、市文明办、市发展改革委员会、市工业和信息化委员会联合举办的吉安市第六届职业道德建设“双十佳”评选活动，其中峡江县环卫所荣获吉安市职工道德建设十佳单位，公路分局许承新荣获吉安市职工道德建设十佳标兵。积极参与吉安市总工会和吉安晚报联合举办的“榜样吉安•十大关爱职工企业家”、“榜样吉安•十大最美劳动者”评选活动,驰邦药业许小海被评为“榜样吉安•十大关爱职工企业家”；县环卫所李文生被评为“榜样吉安十大最美劳动者”。用身边的榜样，引导和激励身边的职工。举办了劳模事迹宣传活动，大力弘扬“劳动光荣、创造伟大”的价值取向;举办了“庆五一、促发展”全县职工趣味体育比赛活动，有26个企事业单位260多名运动员参赛;联合县文联举办了“中国梦•劳动美”摄影作品展，记录各行各业普通劳动者、一线员工鲜活生动的劳动画面，营造“追梦行动，有你有我”的氛围;举办“劳动美”征文大赛以及“劳动我最美”微博大赛，书写身边的典型事迹、劳动场景、建设场面和感人事迹，讴歌劳动美,颂扬真善美;联合多家部门和企业举办“中国梦•劳动美”庆祝五一国际劳动节和五四青年节大型文艺晚会，有500多人观看，丰富了广大干部职工的业余生活;举办了“模范职工之家”创评活动，树立起榜样的力量。同时，县总工会联合教体局、文广新局举办峡江县全民健身象棋大赛，参赛选手80余人。此外，多个企事业单位工会组织了丰富多彩的篮球、羽毛球、登山等活动比赛，极大地丰富了职工文体生活。通过开展这些各具特色的活动，推动了“中国梦”这一主题宣传活动走进了企业、走进了社区、走进了群众的心里，扩大了工会影响力，提升了工会的软实力。
  【进一步加强职工维权维稳工作】一是强化劳动关系和谐企业构建。继续开展了劳动关系和谐企业创建活动,表彰了6家劳动关系和谐企业。积极稳妥地推进工资集体协商,公有制及其控股企事业单位开展工资集体协商面达100%，非公有制企业开展工资集体协商面达98.6%以上。二是强化企业民主管理工作。深入实施《江西省职工代表大会条例》和《江西省厂务公开条例》，推动厂务公开民主管理工作向纵深化、规范化发展。目前全县建立职代会的企事业单位455家，实行厂务公开的企事业单位455家，其中公有制企业的建制率达100%以上，非公有制企业建制率达98.6%以上。加强了工会劳动调解组织建设，基层劳动争议调解组织组建率达95%以上。积极组织参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛。三是强化就业援助工作。协助人社部门开展“春风行动” 和“民营企业招聘周”等活动，帮助510人实现了就业。
  【围绕"三个注重",不断加强自身建设】一是注重提升职工素质。印发了《关于在职工中深入开展“岗位学习、终身读书、服务社会”活动的通知》，积极引导职工参加各类成人教育、继续教育，为职工自学成才创造了有利的条件。4月22日，聘请省总干校教研室主任、髙级讲师赵映为各乡镇、各单位、园区企业工会干部共计150余人进行业务培训。9月18日县总工会联合县人社局、县工业园区管委会在忠信玩具有限公司举办了全县玩具行业职工技能大赛，全县近200名选手参赛,表彰先进车间2个,优秀技能选手6名。通过职工技能大赛极大地激发了我县玩具行业职工学技能的热潮。二是注重加强舆论引导。加强对工会工作的宣传报道，利用电视、报纸大力宣传工会工作，积极向《江西日报》、《江西工人报》、江西工会网、《井冈山报》等刊物投稿，发送稿件50篇，大力宣传报道我县工会开展的各项工作和活动。其中有30篇被《江西日报》、《江西工人报》、《江西工会网》等网站刊物采用刊登。全面完成了市总下达的工会报刊订阅任务，完成《工人日报》54份、《江西工人报》162份、《中国工运》15份等工会报刊杂志。三是注重提升工会实力。争取县政府重视，财政投入21万多元，利用工业园区临街店面200多平方，建设四位一体“职工之家”，目前已完成装修工程，即将投入使用。工会经费收缴、经审工作等也有新的进展。
  【2013年获得荣誉情况】
  全省工会系统“六五”普法先进单位
  全市职工互助保障工作先进单位
  全市县级工会重点工作目标考评一等奖
  【2013年在职副科级以上干部名单】
  钟世基县人大副主任、总工会主席
  肖成文常务副主席
  黄湘明主任科员
  李寒梅副主席（女）
  主审：钟世基主笔：肖琎
   团县委工作
  【概述】2013年，团县委以党的十八大精神为指导，以科学发展观为统领，以团组织的各项职能为主线，认真贯彻落实团市委工作部署，紧紧围绕县委、县政府工作大局，引领全县广大团员青年成长成材、建功立业。
  共青团峡江县委现有专职团干部4名，西部计划志愿者1名，平均年龄27岁，均为大学本科学历。团县委下设11个乡镇团委、5个县直学校团委、设2个团工委，共有18个团总支、336个团支部，团干部165名。
  【基层组织格局创新工作取得新进展】一是配强乡镇团委班子。按照团市委工作部署，结合县委组织部下发的《峡江县推进团组织格局创新工作实施方案》，开展乡镇团组织格局创新工作，全县11个乡镇均按照“1+2+6”方案顺利完成乡镇团组织格局创新工作，配齐配强班子，其中有9个乡镇团委书记由乡镇党政班子成员兼任。乡镇团委成员从选配前的1人增加到9人，班子成员代表性增强，编制外人员明显增加，将老师、村官、致富带头人等各行业、各阶层的优秀青年吸收到团委班子；乡镇团委工作运行机制逐步完善，制定了分类分片工作负责制度和轮值工作制度；乡镇团委工作内容不断丰富，乡镇团委整合社会资源能力普遍增强。巴邱镇团委被团中央农村青年工作部评为“全国农村基层团建示范乡镇”。二是支持乡镇团组织阵地建设。按照上级闭委的工作部署，对全县11个乡镇团委阵地进行了标准化建设。按照“统一部署、统一规范标准、统一行动”的原则。定标准，明方向,统一规范内容。根据调查摸底情况，结合乡镇团委实际和团县委探索研究的经验，制定了乡镇团委标准化建设的统一标准。即：“四有三好”。“四有”即有牌子、有房子、有人员、有制度；“4好”即活动开展好、作用发挥好、队伍建设好。至11月底，已经全面完成了全县11个乡镇团委阵地标准化建设任务。三是举办团队干部培训。7月3日至5日，团县委组织各乡镇团委负责人参加了团市委在井冈山举办的培训班。以共青团十七大报告为主线，以服务青年成长成才为主抓点，以帮助青年成长成材、青年创业为方向，进一步增强了乡镇组织负责人适应新时期工作的本领，激发创造性开展团队工作的热情。四是“两新”团组织合作社团组织建设成效显著。县工业园区为团县委“两新”团组织创建主战场，峡江县安昌铝业作为我县“两新”团组织建设示范点。今年新挂牌成立了鑫海水产、卡雷服饰、鸿裕纺织、日盛生物等8家非公企业团组织，使得整个园区团组织覆盖率达80%以上。此外，农民专业合作社团建工作成绩明显，新发展了水边镇杰亚蔬菜团支部、巴邱镇金正蔬菜团支部、金江乡宝丰蔬菜团支部，所有新建团组织都标牌清晰，人员到位。
  特色工作有序开展，共青团组织的影响力得到有效增强一是继续深化志愿者服务活动。组织开展了以“青春奉献红土地、志愿服务新峡江”为主题的志愿服务活动，开展了“学雷锋服务月”和大学生暑期“三下乡”活动，把志愿者服务活动延伸到乡镇、村委、社区，扩大了志愿服务的影响力，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。全年共有来自社会各行各业的1000多名志愿者走上街头，走村入户为群众提供免费测血压、家电维修、法律咨询等服务，现场发放宣传资料5000多份。联合罗田镇团委开展“青春小红帽”帮扶移民搬迁活动，帮助朱贵根等九十余户农户顺利完成搬迁，参加活动的团员青年300余人；南昌工学院团委与金坪民族乡团委结成帮扶对子，形成帮扶常态化。二是继续实施希望工程。做好争资立项、救助特困学生工作，上半年共争取建设资金35多万元，用于罗田镇沙坊东梅学校图书馆建设、砚溪镇南元新世纪希望小学后续课桌椅配套、戈坪乡施乐希望小学教学楼修缮工程、戈坪小坑村级小学立项建设，极大改善了当地的教学条件。大力开展扶贫助学活动，完善全县特困生资料信息库，确保全面掌握特困生的有关情况。发起向峡江中学吴昌同学捐款的倡议书，共募集到23万余元善款，全部交予吴昌家庭。此外，还利用微博、微信等新媒介积极对外宣传助学活动,全年资助贫困大学生12人，平均每人5000元，共计6万元，促成社会爱心人士和特困中小学生结成帮扶对子30多对，捐助资金达3万多元。三是先后参加和举办多项特色活动。邀请2009年“中国红歌会” 冠军——“梅林组合”在峡江献唱。5月份在全市开展“十佳创业青年”评选活动中，我县杰亚蔬菜基地董事长陈立亚作为我县的优秀创业青年当选市级“十佳创业青年”，充分展示我县优秀青年创业者的时代风采。此外，还参加全市举行了“美丽乡村乡风美孝敬父母好青年”十佳道德模范评选活动。福民乡朱发根等好青年获得全市、全县十佳孝子称号。
  服务工作全面加强，团组织的凝聚力得到进一步巩固一是以活动为主要载体，强化青少年思想教育。开展了以“中国梦”为主题的系列活动:组织青少年学生以“我的梦——中国梦”为主题进行写作、绘画，通过传统书信邮寄作品的方式引导学生抒发自己美丽的梦想；配合团市委开展“中国梦——我的梦——百梦起航”活动，共征集8个梦想，对6名家庭贫困、品学兼优学生给予一次性梦想基金1000元;在沙坊希望学校开展为期一周的“快乐篮球”体验课，共50名小朋友获赠篮球用品。举办了“青春去约会——缘聚覆箱峰”青年交友活动，来自全县200余名青年男女参加了本次活动，给未婚青年提供了一个相亲交友的机会,深受青年朋友的喜爱。二是积极开展青少年维权工作。全面开展农村留守儿童教育帮助和预防犯罪试点工作，在全县11个乡镇全面铺开“阳光家园”建设，每个乡镇都建立了一所乡镇“阳光家园”示范点,将我县的试点工作推向一个更高的层面;积极开展关爱农民工子女行动，制作信息登记表，对全县农民工子女信息进行汇总，还为15名关爱农民工子女志愿者购买保险。全县所有中小学全部配备法制副校长，由属地民警、综治干部、律师等兼职，确保了学校每月一节法制宣讲课。此外，好高标准推进了“我帮你青春工作室”建设，聘请相关司法系统同志担任“工作室”顾问，免费向社会提供法律咨询和援助。三是继续开展青年创业小额贷款工作，帮助青年创业致富。累计发放贷款100笔，共计500万元，带动300多名青年创业致富;开展农村青年创业培训，以促进农村青年创业为目标，以提升农民创业理念、增强创业意识为重点，对农业创业理念、创业扶持政策、小额贷款知识、相关专业技术和质量安全及现代信息技术应用等内容进行强化培训，着力培养创业型农民，为社会主义新农村建设作出贡献。
  【2013年在职副科级以上干部名单】
  朱文波团县委副书记
  万建红团县委副书记（10月任）（女）
  主审：胡敏军主笔：黄玉环妇联工作
  【概述】2013年，峡江县妇联在县委、县政府的正确领导下和市妇联的精心指导下，坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神和县委十三届六次全体(扩大)会议精神，努力解决妇女发展中的各种困难和问题，大力改善妇女发展环境，维护妇女儿童合法权益,推进男女平等基本国策落实，团结带领各级妇联组织和广大妇女为峡江发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴县做出新贡献。
   全县共有乡镇妇联11个，村妇代会84个，社区妇代会5个，县直单位妇委会40个，非公企业妇委会6个。
  【重点工作】深化内涵，在促进县域经济发展中做出新成绩一是服务美丽乡村建设。各乡镇妇联积极引导妇女走低碳、绿色、生态之路，兴建沼气池、用节能灯、装太阳能，绿化美化庭院，维护公共环境卫生。金坪民族乡妇联积极引导妇女利用院内、宅基地及周边闲散土地发展小果园、小菜园等“庭院经济”，开展了“巾帼服务美丽乡村”先进个人评选活动。戈坪乡妇联组织妇女开展“让村庄更净，让家园更美”的环境整治宣传活动，利用红色广播、宣传板报、发放宣传手册等形式,把环境整治宣传到各家各户。二是促进城乡妇女就业创业。引导全县农村妇女积极参与到农业特色种养和产业调整中，创建井冈蜜柚基地、蔬菜基地、杨梅基地等;创办养鱼专业合作社、养猪专业合作社、烟叶生产专业合作社等,金坪民族乡黄恩梅创办的峡江县黄金周井冈蜜柚专业合作社，带动周边近百户农户种植，已吸纳农户56户，申报了江西省“三八”绿色工程示范基地。帮助妇女解决在创业就业发展中遇到的资金瓶颈问题，把开展妇女小额担保贷款活动作为妇联组织服务大局、服务妇女、促进就业的一项重点工作，惠及妇女民生的一项实事工程全力推进。1至12月份，全县共为402名妇女发放小额担保贷款3488万元。三是深化巾帼岗位建功创先争优。以实现“中国梦”活动为契机，扎实推动“巾帼建功”活动创新发展，引导全县各行各业妇女姐妹们发扬“四自”精神，主动融入发展大局。全县涌现出全国巾帼文明岗、江西省农村妇女岗位建功先进集体、吉安市三八红旗集体、吉安市巾帼植绿护绿先进集体等市级以上先进集体5个，江西省妇女小额担保财政贴息贷款工作先进个人、吉安市三八红旗手等先进个人3名。新申报市级巾帼文明岗2个，推荐吉安市巾帼建功标兵1人。
  提升亮点，在促进社会文明和谐中作出新贡献一是召开庆“三八”纪念表彰大会。3月5日上午，召开了“三八”国际妇女节103周年暨妇联工作总结表彰大会，全县各界妇女代表及获奖人员近80余人参加，县委常委、组织部部长肖丽在大会上作重要讲话,县政府副县长薛志华主持会议。会议表彰了一批妇联工作先进集体和先进个人、县“五好文明家庭”、农村妇女“双学双比”女能手、城镇妇女“巾帼建功”先进个人、巾帼创卫先进个人。二是开展巾帼志愿者服务活动。3月7日，组织来自司法、卫生、就业等部门的18名巾帼志愿者开展“践行十八大巾帼建新功”巾帼志愿者服务活动，在人群集中的新县城集贸市场附近设立咨询服务台，为过往群众提供妇女维权、就业创业、社会保障、卫生保健、农技咨询等方面的咨询服务，现场为群众开展法律法规宣传、政策问题解答、血压常规检查等，共计发放农村热点法律法规宣传手册、企业招聘信息、小额担保贷款政策等资料1500余份。三是开展文明家庭创建活动。与县委宣传部联合开展了全县“美丽乡村乡风美、孝顺公婆好媳妇”评选表彰活动，李江英等10名同志获荣誉称号,陈春华等10名同志获提名奖。经大力挖掘，积极推荐，边祝华同志荣获全市“美丽乡村乡风美、孝顺公婆好媳妇”荣誉称号，聂周平同志获提名奖;林志平家庭获全市第四届“十佳和谐家庭”荣誉称号，王华家庭等6户家庭荣获全市“五好文明家庭”荣誉称号。获奖代表典型事迹在县电视台、《今日峡江》等电视、报刊媒体进行了集中宣传，在全社会形成尊老爱幼、孝敬父母公婆、邻里之间相互帮助、夫妻互敬互爱的良好风尚。四是举办科级领导干部配偶“廉内助”培训班。联合县纪委在4月下旬举办了全县科级领导干部配偶“廉内助”培训班，各乡镇、县委各部门、县直各单位、党政主要负责人配偶,部分副科级单位主要负责人配偶共140余人参加了培训。全体学员学习了廉洁自律的有关规定及相关法律法规、十八大精神解读，签订了“树立好家风、争当廉内助”助廉承诺书，观看了两部警示教育片，专程赴江西省反腐倡廉教育馆参观学习，活动进一步扩大了领导干部配偶的受教育面，筑牢领导干部拒腐防变的家庭防线，纵深推进了廉政文化进家庭工作。五是举办“和谐计生舞动社区”舞蹈大赛。联合县人口计生委、县广播电视台举办了“和谐计生舞动社区”舞蹈大赛。比赛分预赛和决赛进行，每个社区分别举办了专场选拔赛，全县5个社区共选拔15个节目参赛，参赛节目有广场舞、拉工舞、健身操等，活动充分展示出全县群众性健身活动成果，掀起了全县妇女健身活动的新高潮。
  发挥职能，在依法维护妇女儿童合法权益上取得新突破一是配合做好预防和制止家庭暴力执法调研。5月29日，市人大常委会调研组来到我县调研《江西省预防和制止家庭暴力的决议》贯彻实施情况。在调研专题座谈会上，县妇联主席刘宝香总结了妇联在此项工作中取得的成效与经验，分析了存在的问题和原因，提出了相关建议；会后陪同调研组一行到县法院、巴邱派出所、西门社区等进行实地察看。调研组一行充分肯定了我县在预防和制止家庭暴力、保护家庭成员合法权益方面所做的工作和取得的成效，并提出了相关工作建议和努力方向。二是多措并举维护妇女儿童合法权益。认真做好县妇联信访工作，畅通诉求渠道，帮助化解矛盾纠纷。1至12月份，共接待处理婚姻家庭类、劳动和社会保障类等信访案件共26起。县妇联人民陪审员积极参与案件陪审7起。开展了妇女儿童发展规划年度监测工作，发挥县妇儿工委办协调作用，组织督促教育、卫生、人劳、民政等成员单位对照部门职能，有序实施妇女儿童发展规划。关爱弱势妇女儿童，走访了巴邱小学8名困难学生、金坪民族乡朝阳村委3户困难家庭、市孝老爱亲模范曾菲菲等，累计发放慰问金2800元。三是实施妇女儿童民生项目。三八前夕，县妇联领导班子深入乡村，上门入户，将维权救助项目救助款5300元、三八红旗手困难救助慰问金6000元和农村贫困母亲“两癌”救助专项基金10000元分别送到5名受助妇女儿童、2名困难高龄全国“三八”红旗手和1名贫困农村母亲手中，鼓励她们克服困难，积极乐观面对生活。争取到市“春蕾计划”项目2000元，资助了1名初中生和1名高中生。在各乡镇开展了农村贫困妇女“两癌”患者新增人员调查摸底工作;开展了困难村妇代会主任救助项目调査摸底工作。争取到12338维权服务车项目。
  改进作风，在加强妇联组织自身建设上取得新成效一是不断改进县妇联机关作风。制定了《峡江县妇联关于改进工作作风、密切联系群众的具体实施规定》、《峡江县妇联创建节约型机关方案》和峡江县妇联厉行节约相关制度等，结合妇联工作实际，严格落实八项规定，持续开展厉行勤俭节约、反对铺张浪费活动，改进会风，精简文件;深入基层联系群众，开展调研;以“反对四风、服务群众”为重点，不断加强党员干部廉洁自律，切实转变工作作风，大力提升机关干部整体素质。二是深入推进妇女儿童之家示范点建设。巴邱镇西门社区妇女儿童之家以“流动课堂”的形式为留守儿童开展青春期健康、防止性侵犯、防止溺水等安全教育;戈坪乡舍龙村妇女儿童之家以广播站的形式传递“妇女之声”，根据妇女群众需求和妇女工作需要及时组织播音，丰富播放内容。10月下旬，组织示范点的乡镇、村(社区）妇联干部一行11人，到井冈山市拿山镇实地参观妇女之家建设，学习先进经验和典型做法。争取到省级项目资金6万元，新增砚溪镇鹏溪村和水边镇分界村2个妇女儿童之家示范点。三是扎实开展“三进三解三促”活动。组织全体党员干部深入开展“三进三解三促”活动，成立领导小组，结合实际制定活动方案，全体党员干部多次利用双休日，深入联系村水边镇佩贝村委进行集中入户走访，了解民情，收集民意。共走访农户50余户，与3户困难群众和2名困难学生结成帮扶对子，发放困难群众慰问金1000元，帮扶村委建设资金3000元，收集、整理各类意见、建议30余条，并主动与相关部门协调解决部分归口问题。
  【市“三八”红旗手。程运华】程运华，女，1966年8月出生，大学文化，现任峡江县水边中学高级教师。从教27年来，她一直战斗在教学第一线，长期担任两个以上班级的教学工作，吃苦耐劳，默默奉献,勇挑重担，中考平均分历年名列全县第一、第二。她爱事业、爱学校、爱学生，为人和善，与同事相处融洽，热心公益，关爱“留守”学生、生活闲难孩子和成绩落后的学生，学生们称她为“像母亲一样慈爱的老师”。她先后被评为江西省英语学科骨干教师、吉安市英语学科骨干教师，被聘为吉安市英语学科中心教研员和峡江县英语学科带头人;教学设计获省级一等奖、论文获获全省三等奖;辅导学生参加学科竞赛荣获省级奖1人次、市级以上奖10多人次；先后五次被评为全县先进工作者，先后五次荣获学校先进工作者和优秀教师称号。
  【2013年获得荣誉情况】
  全省妇联系统舆论阵地建设先进单位
  吉安市妇联信息工作先进单位
  【2013年在职副科级以上干部名单】
   刘宝香主席（女）
   谢莹副主席（女）
   黄静玉副主席(9月任）（女）
   主审：刘宝香主笔:谢莹
   科协工作
  【概述】2013年,县科协在县委、县政府的正确领导下，在上级科协组织大力支持和精心指导下，贯彻执行省、市、县相关会议精神，根据“三保一弘扬”的工作原则，围绕县委、县政府的中心工作，充分调动全县科协工作人员和科技工作者的积极性，团结和带领全县广大科技工作者，深入基层，关注民生，搭建平台，搞好协作，为推动我县经济社会又好又快发展作出了贡献。但是，工作仍有不足，一是学会协会组织缺乏资金、管理疏松、自我发展能力还不够强；二是为科技人员服务以及解决实际困难和问题的能力还需不断增强；三是农技协、示范基等基层组织建设较薄弱。科普队伍建设、科普阵地建设等等。
  【创新科普服务理念】尽管科协人员少，资金缺，组织结构不尽健全，但坚持创新科普服务理念，变被动为主动，主动思考，主动学习，主动研究，加强组织建设，自我深化，自我壮大，不断完善科协自我发展机制，增强服务能力。在指导思想上，活动思路上，工作方法上不断加大创新力度，充实科普内容，完善科普手段，营造科普氛围。
  注重“实”，夯实科普服务平台一是努力提升学会工作品味。在巩固农业学会、林业学会、水利学会、教育学会、药学会、老科协、保健协会等协会组织的同时，积极主动协调参与各学会的工作，引导学会立足本行业积极大胆开展力所能及的工作。二是选准科技示范切入点，服务经济建设。主要对杨梅生产进行了详实的调查研究。针对杨梅生产周期短，保鲜、贮存难等特性，有针对性地建议政府与浙江大学等高等院校联系,开发杨梅深加工产业，比如提取杨梅素，变废为宝，对杨梅核进行深加工提炼防癌物质。大幅提高杨梅产值，提高果农的生产积极性，确保峡江杨梅产业健康稳定发展。现在该提议已列入县政府重点研究项目。三是扎扎实实开展“科普惠农行动计划”。为切实提高农民科学文化素质，及时将科技信息、人才送到基层，真正实现科技与农业生产相结合，推动农村经济发展，我们以乡镇农业技术推广站、农村专业技术协会、农村科普示范基地以及农资经销服务点为依托，建立集科普宣传、技术咨询、科技示范等功能为一体的农村科普服务组织。注重发挥农技协会示范服务基地的作用。特别是发挥了富兴良种科普示范基地、鑫海鮰鱼基地、长青牧业基地、砚溪烤烟协会和大丰油茶协会、峡江县青池蒿菜协会等的作用。其中富兴良种科普示范基地成立至今，培养和发展科技示范户共1200多户，示范户果业生产年收人均在3万元以上，比当地农民增收50%左右，基地仅今年举办参与各种技术讲座、专题报告、经验介绍10多场，编印9种技术资料，印发2万余册，还帮助果农联系销售早熟梨、杨梅、板粟、柑橘等200多万斤，还率先建立了井冈蜜柚基地，为我县仍至全省果业发展做出了突出的成绩。大丰油菜协会近二年致力发展油茶林，今年采取统一开发、连片作业、分户出资、分户管理、分户受益的方法，新开发了1600余亩,这种创新方法必将为我县果林发展作出表率。峡江县青池蒿菜协会近几年发展成了拥有近3万亩经江西省农业厅认定的无公害蔬菜生产基地，基地以种植蒿菜为主，同时种植荷兰小黄瓜、豆角、辣萝卜等，形成了集蔬菜种植、生产加工、销售为一体的高效农业产业，注册商标“青池”被认定为江西省著名商标。2013年度腌制蔬菜39552吨，加工成品32656吨，产品销售额预计将达1亿以上，实现利税6821万元，直接带动种植农户5030户，预计帮助农户总计增收3806万元。为推动全县科普工作上台阶，县政府已拨款4万元用于表彰科普先进个人和集体。
  谋求“效”，积极推进全民科学素质行动，提高科普宣传实效一是因地制宜开展科普培训工作。运用典型引路引导农民群众参加农业技术学习，着力培训有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民，激发群众创业热情。今年共举办22期培训，受训群众2258人。一是明确对象，按需施教。根据我县农业和农村工作实情,省科协选择烤烟种植面积较大的马埠镇举办烤烟生产学术沙龙活动。选择了具有悠久种植蔬菜历史的巴邱镇进行大棚蔬菜培训。联系县委农工部进行新农村建设政策、法规、财务进行培训。二是拓宽视野，积极开展联合办学。今年与药监局、农业局等合办了几次培训班，做到了资源共享、优势互补，大大提高了办班的实效性。三是强化责任，促进教学管理。在办学过程中坚持采取“实际、实用、实效”的原则，要求学员加强学习，遵守课堂纪律，严格要求自己，把平常学习和课堂学习相结合，真正掌握所学技.能。四是注重办学实效，促进学以致用。做到“讲、问”结合。条件允许的情况下，到田间地头讲课，实实在在让学员学到知识，掌握技术，并运用到农业生产之中。二是切实抓好科普宣传工作。一是抓好常规性的科普培训，即通过“科普之春”、“科普之夏”、“科普之秋”“科普之冬”、“全国科普日”、“科技三下乡”等活动开展分散型的实用技术培训；结合农时，组织农技人员、科普志愿者深入田间地头、科普基地开展理论与实际相结合的集中型.的实用技术培训。二是利用农技协、科普示范基地开展专业技术性较强的提高型技术培训。三是利用广播、电视、科普网站等开展广泛性的普及型培训。为农村培养了一大批科技致富带头人。三是切实开展送科技下乡活动。配合相关部门搞好“科技活动周”大型科普活动。与农业开发办、科技局等单位开展送科技下乡活动9次，共发送农业科普丛书18种9000余册。在水边镇开展油茶产业化培训，培训学员600余人，送书2600余册。印发了2000份小资料和50块宣传画板进行了H7N9禽流感预防宣传。邀请了市科协科普大篷车到石阳社区及水边中心小学进行科普宣传，市科协主席五小华和县委宣传部长刘晚如亲临现场。四是积极推进全民科学素质行动。去年启动了峡江县全民素质行动计划，制定了《关于贯彻全民科学素质行动计划纲要的实施意见》等多个文件,明确了相关部门具体职责。今年，我县高度重视，加强了未成年人科学素质行动工作力度，鼓励各校开展多种形式的活动和社会实践，增强未成年人对科学技术的兴趣和爱好。加强了农民科学素质行动工作力度，各种形式的培训明显增多。加强了城镇劳动人口科学素质行动，再就业培训、创业培训和品牌培训共12期次。领导干部和公务员科学素质也得到加强，各种学习制度和具体要求更为明确。五是加强自身学习，制定了学习制度。
  【加强自身建设】积极参加了全县“三进三解三促” 活动，密切联系群众，认真组织学习党的十八大三中全会精神，不断增强自身理论和业务素质。
  【中心和争资工作圆满完成】社会综合治理、招工、移民搬迁等工作均取得了较好成绩。争取上级项目资金39.4万元，其中省科协的科普直通车5万元，中国科协奖补给单位用于购科普大篷车18.4万元，省财政奖补给大丰油茶协会16万元。
  【2013年获得荣誉情况】
   全市科协工作优秀单位
  【2013年在职副科级以上干部名单】
  李水根主席
  陈林喜副主席
  主审：李水根主笔：陈林喜
  文联工作
  【概述】2013年，峡江县文联在县委、县政府的正确领导和市文联的指导下，认真贯彻党的文艺方针政策，全面贯彻落实科学发展观，坚持文艺“为人民服务、为社会主义服务”的方向，贯彻“百花齐放、百家争鸣”的方针，积极开展丰富多彩的文艺活动，有力推动了文学艺术在和谐社会建设中的作用，扩大了文联的社会影响力，全县文艺事业呈现出了队伍壮大、创作繁荣、团结和谐、充满活力的良好局面。县文联经过重新整合，下设文学、书画、摄影、音乐、舞蹈，道文化6个协会，其中县级会员近200余人，市级以上会员40余人，省级会员12人。
  【艺术精品选送】4月份。承接市行政大楼峡江区艺术精品创作选送活动，文联先后组织县内外书法美术摄影骨干力量会商、采风、创作、修改、初审、补充、送审、装裱、运送、布展等一系列繁琐程序，直到11月份争取到财政专项资金10万元，圆满完成了52幅高质量的艺术精品选送工作,得到了市县领导充分肯定。
  【古村镇图片拍摄】6月份。开始按照县重点项目建设分工要求，承办了巴邱镇、湖洲村、何君村、沂溪村四个项目的图片拍摄任务，并按时完成了四个项目的 PPT大样设计制作工作，确保了县古村办申报全国历史文化名村的工作顺利进行。
  【《移民建设》组稿】8月份。协助市委宣传部和市文联牵头的《峡江水利移民建设》一书的组稿编辑出版工作，完成了县内数十篇两万余字百余幅图片的组稿工作。
  【峡江县文学艺术界联合会第四届文联委员】
   (以姓氏笔画为序）
  习雨虹、边经仁、王白理、王鸿、毛晓云、吕才江李文清、匡建、吴拥宪、余刚、陈大春、陈炜陈健、罗菁、欧阳小平、娄志清、晏晓燕、廖庆生、廖承武、熊艳辉
  【第四届峡江县文联机构人选名单】
   一、第四届县文联常委班子
  主席:廖庆生
  常务副主席：王白理
  副主席:余刚、陈刚
  秘书长:边经仁
   二、文联下设六个协会
  1、峡江县书画家协会
  主席:吴拥宪
  副主席:边经仁、廖承武、毛晓云、王鸿
  2、峡江县作家协会
  主席：吕才江
  副主席:陈炜、欧阳小平
  3、峡江县摄影家协会
  主席:余刚
  副主席:王内理、匡建
  4、峡江县音乐戏曲家协会
  主席:陈健
  副主席:陈大春、习雨虹
  5、峡江县舞蹈家协会主席:熊艳辉
   副主席:晏晓燕、罗菁
  6、峡江县玉笥山道教文化研究会
   会长:吴拥宪
   副会长:李文清、娄志清
  【作家协会活动情况】积极承接省市作协各项活动，会员分散式深入火热一线，名山大川、古镇新村采访，民间文化资源，吸取文化底蕴创作了一批优秀作品，在大众网络或私人博客上传播。
  5月2日。井冈山报社主办，“白鹭洲”文艺副刊承办的“九江银行杯”第三届白鹭洲文学大赛揭晓颁奖（共八个奖），吉安青年书法家(本县籍）王建民撰写的《一介书生万古雄》因其大文化散文手法，充满激情和豪气的文字，写出了文天祥灿烂而悲壮的一生，字里行间透露的“天地正气”和对史料的斟酌运用，获得评委的一致认可，荣获散文奖一等奖。我县作者陈炜的《念念三味》获三等奖，这也是三届大赛以来双双连榜。
  我县退伍军人廖绍昆、熊翼合作的历时两年创作的长篇历史电视文学《浴血井冈山》，该书合计35万字，目前已同清华大学出版社谈妥出书事宜、合同，明年7月出版。
  【摄影协会活动情况】围绕县中心工作，组织了县内采风活动，重点组织《最美峡江》相册拍摄活动，拍摄了上千张作品，遴选出百余幅髙质量的作品，制作完成了方案样本，得到了领导充分肯定；
  筹办了两次摄影比赛展览活动:5月份，与县总工会联合举办了“劳动者之歌”摄影展览活动。12月底,筹集社会资金1万元，举办了“最美峡江“风光艺术摄影比赛展览活动，制作放大了80幅作品八个专版在县宣传文化中心展出；
  组织会员参加省市举办的各项活动，先后到吉安、安福、泰和、井冈山、广昌、骛源等地摄影基地采风学习；
  积极推荐会员作品参加全国省市各项比赛活动,其中获奖作品有：峡江县廖绍昆的《卖风筝》获2013年2月江西省第二届摄影艺术节•绚丽萍乡奇美武功摄影邀请赛优秀奖。《江西小三峡》入选2014年江西省信息系统摄影作品专辑。10月《大美麻州》获得第三届全国数码摄影大赛风光类金奖并出席陕西省靖边颁奖活动;峡江县严明华-E1-《圆舞曲》2013年8月《IPA第3届国际摄影艺术展》动物组丝带奖，另两幅作品入围动物组;组织会员参加全市新农村摄影比赛，曾双全的《丰收果园》和《快乐运动会》获庭园美、乡风美二等奖;另有习雨虹、罗会武等3人获得三等奖及优秀奖5个，共薪获奖金3000余元;黄小荣的《书有诗书气自华》获吉安市图书馆摄影比赛一等奖，推荐的学生作品《老师的背学生的桥》获江西省少儿艺术摄影比赛一等奖。
  【书法美术协会活动情况】2013年我县书法美术创作立足精品意识，多次邀请外地书法家到玉笥山、古村、水利枢纽采风，大力开展笔会交流活动，举办了“玉峡梦圆”、“清风廉政”两次书画展展览活动;组织了市里书画精品征稿活动；推动产生了一批获奖作品:其中廖承武的多幅作品入选首届中华母亲杯全国书法展、第二届全国教师书画展、沈尹默杯全国教师书法展、第三届全国颜体书法展;多幅作品入选市临帖展、图书馆书法展一等奖、市廉政书画展二等奖;边经仁的行书作品获得吉安市廉政书画展一等奖、临帖展、图片馆书法展二等奖;农民作者刘生根大力创作的陶瓷画，其中《茶园早春》获得中国工艺美术百花奖优秀奖，创作修改后获得全省农民工才艺大展一等奖;邹爱国的一书法作品获全省农民工才艺大展书法三等奖。
  老年和青少年书法创作也蓬勃起来，李小霞退休后坚持潜心钻研书法，11月有作品入选江西老年第三届老年书展和12月入选江西第七届临帖展人展。实验学校学生边馨玉、严如玉的楷书条幅获得市少儿书法二等奖。
  【音乐协会活动情况】积极筹措资金组织会员到市艺术中心观看学习大型情景剧《记忆庐陵》和姜育恒巡演唱会，并深入农村、社区、企业进行演出、培训、创作，其中11月组织120人大合唱《众人划桨开大船》参加全市井冈蜜柚节；陈健、陈刚创作的二胡独奏曲《井冈情》、少儿小合唱《飞吧蒲公英》9月份分获第十届省少儿艺术节创作二三等奖;吴莉指导的学生刘思佳获得江西省钢琴艺术节比赛演奏三等奖。
  【舞蹈协会活动情况】2013年协会也积极开展了一系列活动,协会筹资组织全体会员去吉安观看学习杨丽萍大型舞剧《孔雀》；五月份熊艳辉导演峡江县庆祝“五一”国际劳动节暨“五四”青年节《峡江美、安昌情》大型文艺晚会,晏晓燕编排说唱快板《峡江美》、会员廖文峰编排晚会演出舞蹈《春天的旋律》参加演出。
  熊艳辉编排创作艺术表演《韵墨情》参加江西第五届艺术节•江西省首届农民工才艺大赛，并在江西卫视“十一黄金周”播出；廖文峰、曾冬梅老师编演民间舞蹈《五月香包》参加2013年江西省青年舞蹈教师大赛，荣获节目三等奖；陈承玉、彭燕指导的少儿踢踏舞《金色童年》参加2013年全市“六•一”文艺晚会，荣获节目三等奖。
  【2013年县文联在职副科级以上干部名单】
  廖庆生主席
  审稿人:廖庆生撰稿人：王白理
  工商联工作
  【概述】2013年，县工商联在县委、县政府的坚强领导下，在上级工商联和县委统战部的关心指导下，团结全县广大非公有制经济人士，以开展理想信念教育实践活动为主线，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，进一步解放思想，奋发有为，扎实工作，大力促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，为峡江经济社会又好又快发展作出了积极的贡献。回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但还存在不足。一是工商联基础设施建设工作进展不快；二是引导和发挥非公经济人士的作用，特別是工商联兼职执常委、副主席的作用有待进一步加强；三是为会员服务方式的灵活性有待提高等。
  【重点工作】扎实开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动一是以商会党建为抓手推动教育实践活动。深圳市峡江商会是我县首个异地商会，成立于2012年12月，有会员90个，其中党员6名。商会成立后，县非公党工委便在县委组织部和县委统战部的指导下，积极筹建商会党支部，7月18日，深圳市峡江商会党支部正式成立，县委常委、县委组织部长肖丽，县政协副主席、县委统战部部长胡小平亲临揭牌,县委组织部、县委统战部、县工商联等部门负责同志到场祝贺。8月份深圳峡江商会开展了“民营企业家与中国梦”为主题的企业沙龙座谈会，大家结合创业创新发展的经历忆成长、话梦想、讲贡献。二是以园区企业党建工作为抓手推动教育实践活动。在企业中广泛开展把党员培养成生产经营能手和业务骨干，把生产经营能手和业务骨干培养发展成党员的“双培工程”活动，全年在园区企业中新成立党支部1个，发展新党员14名。7月份，在县纪委的指导下，率先在园区12家企业党支部建立了非公企业纪检组织，推举了12名企业党员担任了企业党支部纪检委员开展“双强百佳”评选活动。普正药业公司董事长肖军平被省非公党工委授予“党建之友”荣誉称号，忠信玩具有限公司总经理戴移胜、鸿裕织造有限公司总经理助理戴丽萍被市非公党工委授予“党建之友”荣誉称号,安昌铝业有限公司党支部、鸿鑫工贸有限公司党支部被评为全市非公经济组织先进党支部。打造非公有制企业文化建设示范基地。着重加强安昌铝业企业文化建设，以构建和谐企业为中心，大力推动社会幸福感建设，致力于打造一个与时俱进、和谐发展、人性化管理的幸福企业。安昌铝业一直将每年的职工运动会和“五一”联欢晚会打造成为“时尚运动篇”，国庆文体活动和歌咏比赛打造成为“魅力文艺篇”，元旦总结表彰活动打造成为“感动人物篇"，这三大固定的主题活动已让安昌公司的文化品牌深入人心，让员工体会到公司多元化的福利待遇，不仅激励安昌努力实现“铝业梦”，也让更多的企业借鉴到如何实现自己的企业梦。三是以争当优秀建设者为抓手推动理想信念教育实践活动。注重与同心活动、感恩行动、光彩事业等主题教育实践形式相结合。选派普正药业肖军平、昌荣物流李昌文两位副主席赴井冈山接受理想信念专题教育培训，接受井冈山精神的洗礼。组织开展“圆大学梦”活动，帮助贫困学生上大学。“金秋助学”活动中，安昌铝业资助贫困大学生捐款2万元。“曙光•圆梦”助学基金捐款活动中，一批非公经济人士积极行动，踊跃参加,共捐款12.77万元。
  狠抓组织建设工作，商会凝聚力不断增强一是全面推动乡镇商会建设。建立县乡工商联工作网络，乡镇商会成为县工商联工作的有力抓手。到11月底，全县11个乡镇，有9个乡镇建立了工商联分会,2个活动小组正积极筹建分会。积极争取县委、县政府的重视，各乡镇商会负责人都由乡镇党委委员兼任，为县工商联工作的开展奠定了坚实的基础。制定了乡镇商会发展“十个有”的标准，指导乡镇商会紧紧围绕乡镇党委、政府的中心工作,认真履行好商会职能，为当地经济、社会发展献计出力。二是重点加强异地商会建设。将我县首个异地商会一深圳市峡江商会精心打造，以此示范，推动我县异地商会建设发展。建立健全了深圳峡江商会常务委员会组织架构和商会理事会组织架构，充实了商会领导班子。7月，成立了深圳市峡江商会党支部。在龙华举办了“魅力峡江•绽放2013”江西省峡江县总商会深圳分会全体会员联谊大会;开展了2013年春节前老乡回乡春运包车活动;在观澜成功举办了深圳峡江商会第一次企业沙龙座谈会;12月15日在龙华举办了深圳市峡江商会“峡江梦•深圳缘•2014”新春联谊会。创办了商会刊物——《深圳市峡江商会》，并出版了成立特刊（2013原创刊号）。三是认真做好县工商联（总商会)换届准备工作。认真开展全县会员情况统计调查，建立和完善全县会员档案，并积极发展新会员，全年发展新会员21个。到2013年底，我县工商联会员共384个，其中，团体会员2个，企业会员221个，个人会员156个，老会员（原工商业者)5个。广泛开展非公经济人士代表推荐工作，坚持德才兼备、以德为先的用力标准，统筹兼顾入选所在地区、行业代表和规模、性别等因素，广泛听取乡镇及相关部门意见建议，建立了新一届工商联（总商会)班子入选队伍。
  创新工作载体，服务经济社会有新成效一是积极开展调查研究，为非公经济健康发展建言献策。开展了峡江县非公经济发展情况调研、峡江县非公有制企业文化建设调研和全县小微企业调研活动，向县政协提交了“关于加快促进小微企业发展”的提案，该集体提案被列为县政协主席领衔督办。发挥商会中人大代表、政协委员参政议政作用，组织市县人大代表、政协委员就我县群众关心的社会热点难点问题调研，积极为市、县二级两会建言献策。据统计,2013年在市、县二级两会期间，本会人大代表、政协委员共提出议案、提案、建议32件。有10名非公经济人士被评为2012年度优秀政协委员，其中：肖军平、徐小海被评为市优秀政协委员，肖小江、李伟、程茂彩、帅秋生、黄文根、胡长根、曾发兵、罗建林被评为县优秀政协委员。县工商联关于“加快城南工业园区配套功能建设”的提案获县优秀提案。二是加强沟通，搭建商会互动交流平台。积极发挥工商联在民间经济交往中的作用，先后与浙江萧山区工商联、嵊州市工商联、宜春樟树市工商联、新余市渝水区工商联、赣州市赣县工商联、福建省沙县工商联开展了商务交流、商会大厦建设和银企合作经验交流学习等。三是搭建银行与民企对接平台，破解融资难题。3月15日，在峡江县城召开南昌民生银行与峡江民营企业对接洽谈会，3月25日，组织企业到樟树市工商联学习考察民生银行城市合作社运作模式。4月8日，组织企业代表赴南昌民生银行洽谈合作事宜。四是协调劳动关系，促进和谐稳定。发挥工商联在构建和谐劳动关系中的积极作用,2013年3月至5月，联合县人力资源社会保障部门、县总工会等单位开展了农民工劳动合同签订“春暖行动”，引导教育非公企业自觉遵守劳动法律法规，加强人文关怀和企业和谐文化建设。加强自身建设，履职能力不断提高切实加强自身建设，认真开展了“学习型、服务型、创新型、高效型”四型机关建设活动，深入开展了“三进三解三促” 活动，工商联机关干部素质不断提高。一是注重学习培训。2013年7—9月份，县工商联主席周军华作为全县中青年后备干部被县委派往浙江嵊州挂职锻炼。2013年7月4日一7日，县工商联副主席杜梅平参加了2013年全省工商联领导干部培训班学习。二是努力打造商会总部。大力推进工商联基础设施建设，积极筹建峡江商会大厦建设，广泛听取全县会员建设商会大厦意见和建设，组织外出学习成功建设商会大厦的经验并主动汇报，争取县委、县政府主要领导的重视。三是信息报送工作有新成效。加强典型宣传和信息报道工作，报送的信息上省工商联2条、吉安统一战线3条、吉安商会4条。四是县委中心工作任务全面完成。全力开展峡江水利枢纽工程移民帮扶工作，两户移民新房建设全部完工；深入开展招商引资工作，成功引进招商项目3个，完成实际投资2000万元的招商引资任务;融资3万元，完成了货运物流企业融资任务。
  【2013年获得荣誉情况】
   全市工商联工作先进单位
  【2013年在职副科级以上人员名单】
  周军华主席（女）
  庄立新党组书记
  杜梅平副主席、副书记
  主审：周军华主笔:杜梅平
   残联工作
  【概述】2013年，县残联围绕县委、县政府建设“开放繁荣秀美”新峡江的大局，以残疾人两个体系建设为主线，积极开展各项工作，进一步改善残疾人状况，取得了明显的成效。在肯定成绩的同时，残联工作仍存在着一些不足，主要表现在：受县财力有限和经济发展水平制约，对残疾人优惠的覆盖面仍然不够，力度不够大，政策落实难度大。残疾人就业竞争能力较弱，通过劳动实现增加收人和参与社会生活的难度越来越大。有些部门单位对残疾人工作不够支持，残保金征收和相关惠残政策落实不到位。
   残联现有工作人员6名，下属事业单位为峡江县残疾人劳动就业服务所。
  【扎实推进残疾人两个体系建设】按照上级残联的要求，与县低保局密切配合，做好了贫闲重度残疾人调查摸底登记工作，共建立残疾人档案620人，为下一步落实残疾人生活补贴制度做好了准备，将初步建议我县残疾人生活救助机制。
  【残疾人康复服务进一步扩大】一是继续做好社区康复工作，依托社区康复服务站，为残疾人提供康复训练和服务1500人次，建立康复需求评估档案600例。二是与县卫生局等部门联合印发了《峡江县贫闲家庭重性精神病患者免费救治工作方案》，将贫闲重度精神病患者急性期住院及缓解期维持治疗纳人免费救治范畴。三是与县侨联共同开展了“魏基成天籁列车”慈善捐赠活动，为10名听障儿童免费验配助听器，让他们开辟与外界沟通的绿色通道。四是免费发放残疾人手杖、腋拐、轮椅等辅助器具80多件，免费装配假肢6例。五是在上级只给予120例精神病免费服药救助指标的情况下，多方筹措资金，扩大覆盖面，共救助225名贫困精神病患者。六是组织机关工作人员和乡（镇）残联理事长参加了6月全市康复知识业务培训班，7月全省肓人定向行走训练指导师培训班，11月全市辅助器具业务知识培训，提升了个人专业康复服务水平，加强了残疾人基层康复工作能力。
  【残疾人教育就业服务进一步加强】一是认真贯彻落实《残疾人就业条例》,推动各机关企事业单位带头安置残疾人，对没有按比例安排残疾人的单位征收残疾人就业保障金，通过部门协作已完成市下达指标任务，并首次实现地税代征零的突破。二是今年1月与县就业局联合制订了《峡江县2013年残疾人就业援助月活动实施方案》，活动中组织乡镇残联理事长和专职委员共计走访登记残疾人家庭124户，登记失业的残疾人员276人，组织残疾人专场招聘会3次，实名纳入年度培训计划残疾人60名，帮助120名残疾登记失业人员实现就业，帮助88名残疾人享受专项扶持政策。三是按照省政府“民生工程”项目实施方案的要求，安排28名不超过50岁且具备初中文化以上学历残疾人担任公益性岗位，聘任60名不超过60岁的残疾人担任农家书屋管理员，极大地减轻了残疾人的就业压力。四是开展了农村残疾人培训。聘请县职业技术学校的老师在水边镇、砚溪镇、仁和镇等地现场举办种养殖实用技术培训班，共培训残疾人60人，超任务数20人，确保培训后的残疾人都能掌握一门实用技术，以实现增产增收。
  【残疾人扶贫和社会保陣进一步拓展】一是实施了“阳光家园”计划，对我县40名重度残疾人进行居家托养，每人每年补助600元，用于残疾人自身生活补助、康复训练等。二是开展农村贫困残疾人危房改造工作。根据《江西省残疾人事业专项彩票公益金农村贫困残疾人危房改造“阳光安居工程”项目实施方案》，严格补助对象的审核、审批程序，接受群众监督，顺利完成我县残疾人危房改造20户任务。三是在蛇年春节前开展“红红火火过大年”走访慰问服务活动，为部分生活困难的残疾人送去慰问金和生活用品。四是继续在“助残日”期间开展结对帮扶残疾人活动。首先组织乡（镇）残联和专职委员深入残疾人家中调查，对需要帮扶救助的残疾人贫困户和个人进行登记造册，统一上报至县残联。其后县残联将名单汇总并请求县政府下发至各机关单位进行“一对一”帮扶，年底由帮扶对象进行满意度测评，累计帮助残疾人113名。五是在助残日前后共走访慰问了53户生活特别困难的残疾人，送去资金、物品合计1万余元。同时结合“三进三促三解”活动，开展党员干部与困难群众结对帮扶活动，5名在职党员与戈坪芳洲5名贫困残疾人建立了长期服务机制。各乡（镇）主要领导十分重视对残疾人的走访慰问活动，亲自带队走访农村贫困残疾人，达200余人次，送去慰问金和大米、食用油等。六是向上争取省、市残联帮扶资金6万元,扶持了3个农村残疾人扶贫基地，主要经营蔬菜、养殖，累计安置10多名残疾人就业，人均增收6000元。七是完成农村贫困残疾人信息采集录人工作，动态掌握属地农村贫困残疾人底数，为逐步建立贫困残疾人生活补助和重度残疾人护理补贴制度打好基础。八是继续实施“农村基层党组织助残扶贫工程”，会同县组织部联合下文至各乡（镇），有村党组织与7名需帮扶的残疾人家庭结对，帮助他们生产生活，解决一部分实际困难。
  【残疾人组织建设进一步夯实】一是开展志愿助残活动。深入开展了“关爱残疾人志愿助残阳光行动”主题活动，在“3.15”学雷锋日和“7.6”志愿助残主题日，组织志愿者重点帮扶，如帮助戈坪乡芳洲村残疾人摘烤烟等。成立了以理事长为组长，日常活动由一名副理事长具体负责的残疾人志愿服务队伍。二是选派一名残疾人亲友出席了全省第六次残疾人代表会，并推荐担任了全省智力残疾人亲友协会委员。
  【残疾人文化体育建设水平得到提高】一是配合省残联做好了第九届全国残疾人运动会参赛选拔工作，推荐了15名未成年人残疾人作为运动员培训对象。二是组织两名工作人员参加了全市社会体育指导员培训班，并获得三级社会体育指导员资格证书。
  【切实维护了残疾人合法权益】一是健全了村-乡
  -县三级维权机制，对来访残疾人诉求做到热情接待，事事都有答复。一年来共接待各类来访80余人次。针对各类矛盾和纠纷，主动靠前，不回避矛盾，共解决和处置了各类矛盾和纠纷20余起。二是办理市残联和县政府转交信访件4起,如仁和镇残疾人何建武希望获得生活补助、王建生咨询残疾人优惠政策等。对符合政策要求的立即给予处理，对不合理要求的做好了耐心的解释说服工作，确保矛盾不上交。三是圆满完成150例残疾人机动轮椅车燃油补贴发放工作。建立健全残疾人燃油补贴档案资料，确保联系电话真实可靠，经费补贴落实到位。
  【残疾人康复】与县卫生局等部门联合印发了《峡江县贫困家庭重度精神病患者免费救治工作方案》，将贫困重度精神病患者急性期住院及缓解期维持治疗纳入免费救治范畴。与县侨联开展“魏基成天籁行车”慈善捐赠活动，为10名听障儿童免费验配助听器。免费发放残疾人手杖、腋拐、轮椅等辅助器具80余件,免费装配假肢6例。救助225名贫困精神病患者免费服药。
  【残疾人就业】安排28名残疾人担任公益性岗位，聘任60名残疾人担任农家书屋管理员。聘请县职业技术学校老师在水边镇、砚溪镇、仁和镇举办种养殖技术培训班，培训残疾60人。
  【扶贫和社会保障】对40名重度残疾人实施了“阳光家园”居家托养计划，每人每年补助600元。资助20户农村贫困残疾人进行危房改造。继续在“助残日”期间由县委办、县政府办下文开展机关企事业单位“一对一”帮扶残疾人活动，累计帮助残疾人113名。争取省、市残联帮扶资金6万元，扶持3个农村残疾人种养殖扶贫基地。
  【2013年获得荣誉情况】
  全县烤烟蹲点先进单位
  县级文明单位
  【2013年在职副科级以上人员名单】
  徐燏理事长
  黄敏副理事长（女）
  主审：徐燏主笔：宋继刚