吉安市图书馆

中国共产党峡江县委员会
  2012年，中共峡江县委在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八精神，大力实施“主攻项目，决战两区，做大总量，加快集聚”战略，团结带领全县广大干部群众，积极应对复杂的国内外经济形势，解放思想，求真务实,攻坚克难，全县经济社会保持良好发展态势，党建和精神文明建设取得新进步。全县生产总值完成45亿元，增长11.67%，财政总收入完成6.4亿元，增长20.9%,地方财政收入完成4.97亿元，增长46.4%；全社会固定资产投资完成60亿元，增长63%；社会消费品零售总额10.3亿元，增长15.4%；农民人均收入达到6611元，增长10.25%。三次产业比调整为22.81：50.52：26.67。
  1.主攻项目建设，固定资产投入持续扩张。积极对接原中央苏区振兴发展各项政策和措施,围绕能源、公路、水利、重大基础设施、生态建设、社会事业和民生工程等方面谋划项目，向上申报重大项目68个，争取上级各类资金6.5亿元，增长30%。峡江作为原中央苏区的重要组成部分，已成功纳入《赣闽粤原中央苏区振兴发展规划（江西部分）建议稿》，待国家批复;樟吉高速连接线“二改一”工程项目建议书已获省发改委批复，将为新老县城联动发展注入强大动力。进一步建立健全项目建设调度推进机制,29个市重点调度项目已完工10个,峡江水利枢纽工程进展顺利，核电开发各专项科研正按计划推进。在项目的支撑下，全社会固定资产投资增幅排全市第一，为我县历史上项目最多、资金投入最大、增幅最高的一年。
  2.主攻集聚发展，工业经济实力明显增强。扎实开展“春季招商月”、“招大引强百日攻坚战”、重点产业招商引资推介会等活动，积极参加省、市招商推介会，突出重大项目和外资项目引进。全县引进省外5000万元以上项目资金17.6亿元，增长34.4%；实际利用外资2602万美元，增长45.3%；现汇进资782万美元，增长551.7%；外贸出口1.1亿美元，增长39.4%。园区扩区调区工作有序推进，完成基础设施投入4.3亿元,建成标准厂房13.6万平方米,全面完成工业二路南延至105国道工程。项目建设步伐加快,全县新建续建1000万元以上工业重点项目22个，其中源江特钢、丰源铜业、安盛镰业、卡雷服饰、康友装饰等9个项目已竣工投产。全县完成工业总产值105亿元，增长27.1%；规模工业增加值18.57亿元，可比增长16.11%，完成主营业务收入82.3亿元、利税8.9亿元，分别增长16.1%、14%。全县纳税100万元以上企业15户，上交税收占全县工业税收的79.9%。全县新增生物医药企业5户达32户，新增新型纸业企业2户达8户，新增金属加工企业4户达45户。生物医药、新型纸业、金属加工三大产业上交税收1-25亿元，占全县工业税收的84%。
  3.主攻升级转型，现代物流保持强劲发展。围绕“打造赣中物流强县、建国内一流商务区”目标，大力推进物流产业发展，促进三产繁荣。现代物流服务中心被列为省调度重点项目，获批一期建设用地350亩;公路、铁路物流商务大厦动工建设，水运物流商务大厦完成规划选址;二手车交易市场基本建成;一汽物流园正抓紧征地，并组织申报省重点项目。加大产业帮扶力度，全年投入货运物流业发展资金1.38亿元，新增货运物流企业13家达83家，货车总量达3725辆，总运力达4.9万吨，实现行业税收1.49亿元，增长44%。
  4.主攻特色产业，美丽乡村建设高效推进。粮食生产实现“九连增”，完成粮食播面60.35万亩，粮食总产25.84万吨，增长1.7%；烟叶生产稳步发展，种植面积2.41万亩，实现税收1453.6万元;鯛鱼产业年繁育鱼苗210万尾，产商品鱼2000余吨;新增井冈蜜柚1600亩、高产油茶3039亩、花卉苗木3100亩、楠木3300亩;新增特色农业生产基地8个达55个,列入省“双千”一村一品专业村13个；发展城郊蔬菜基地4200亩，新建标准钢架大棚141座，成功列为全国蔬菜重点产业县、全省现代农业示范区。新增农民专业合作社31家达134家，列为省部级示范社2家。龙头企业快速发展，鑫海水产被重新列入省级龙头企业，“赣花”山茶油被评为有机食品标识，“井冈红”、“欣芙灵”等商标获省著名商标。美丽乡村建设投入2206万元建设24个新农村建设点和28个农村清洁工程点，完成村庄建设规划18个，修筑道路31.7公里，改水、改厕普及率分别达96.1%和92.7%,拆除危旧房6.15万平方米;高标准实施高速公路以及峡江水利枢纽进坝公路沿线庐陵民居长廊建设,37个自然村完成房屋分类改造2126栋,105国道沿线美丽乡村整治提升工作有序推进。水利项目建设进展有序，沙坊抬田项目全面完工，万宝灌区节水改造项目、30座小（二）型水库除险加固、小农水重点县、农村饮水安全工程均已开工建设，农业综合生产能力进一步提升。
  5.深入解放思想，体制机制创新持续推进。持续开展解放思想、革新观念、加快发展大讨论以及全民读书月活动，引.导和激励全县上下始终保持奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风。将学习宣传党的十八大精神作为一项重要任务,邀请省内外知名专家学者作十八大精神、《道德经》文化等专题辅导讲座，进一步激发了广大干群聚精会神搞建设、一心一意谋发展的热情。坚持“请进来”、“走出去”，先后两次组织
  领导干部赴周边县市学习考察“两区”建设、工业发展及美丽乡村建设、现代农业发展先进经验做法,广大干部谋发展、促发展的思路更宽，思发展、议发展的氛围更浓。深化行政审批制度改革，精简办事程序,办事服务效率明显提升;创新工作推进机制，对重点工作实行指挥部调度作战,重点项目县级领导挂帅推进,做到力量向重点工作集中、干部向基层一线摆布;强化年度目标量化考核，奖优罚劣，推行更加科学有效的奖惩机制，广大干部干事创业激情进一步激发。
  6.深化创先争优，党的建设全面加强。深入推进创先争优，开展了“三比三创三评”以及“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动，“七一”期间,县委对创先争优活动中表现突出的5个“五民”乡镇党委、45个先进基层党组织、80名优秀共产党员和50名优秀党务工作者进行了表彰；18个基层党组织和个人受到市委表彰，1人被评为全省为民服务“十佳”标兵。扎实开展基层组织建设年活动，对全县457个基层党组织进行分类定级，对42个较差党组织存在的268个问题进行集中整改，并全部转化升级。全年共建立非公企业党组织35个、社会党组织5个、农民专业合作社党组织8个、外出流动党组织11个,1116个村小组、居民楼栋全部建立党组织，全县符合建立党组织条件的基层单位实现全覆盖。开展了第三轮“双联双帮”活动，村级活动场所新（扩）建3000余平方米，二类以上标准率为92%。健全党内激励关怀帮扶机制，将村党组织书记、主任工资报酬每人每月提高到600元，安排村小组长每人每月200元的工资报酬。严格按照《干部任用条例》选拔任用干部，满意度测评位居全省、全市前列。加大干部培训力度，组织7名干部参加清华大学“县域经济管理高级研修班”培训，选派2名科级干部到经济发达地区培训，选派10名乡镇科级干部支援峡江水利枢纽移民帮扶，选派8名年轻干部到信访维稳一线跟班锻炼;举办村（社区）党组织书记、主任创新社会管理专题培训等主体班13期,首次举办了全县村民小组长培训班，培训人数达996名。完善人才工作机制，新天地药业被确定为市委组织部人才工作联系点，李龙瑞博士入选“赣鄱英才555工程”第二批领军人才培养计划。深入开展“三大”主题教育暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，对46个单位52人次违反效能建设行为进行了通报批评，立案查处了5名失职的科级干部。加大廉政建设力度，开展“二级纪委书记”讲廉政党课活动,对移民新村建设、“两违”建房、涉企“三乱” 行为和涉农乱收费等开展清查治理，全年共立案40件，给予党纪政纪处分57人。
  7.喜迎党的十八大，宣传思想工作活力十足。始终把学习宣传贯彻党的十八大精神作为工作的重中之重,组建县委宣讲团，分期分批举办科级十部培训，村（社区）党组织书记、主任培训，村民小组组长、出纳、会计培训。积极做好文明村镇创建和文明单位推荐评选工作，推荐2个省级文明村镇、5个市级文明村镇、11个省级文明单位。紧扣中心工作和全县重大工作部署加强新闻宣传，成绩突出，在市级以上新闻媒体上稿1431篇，其中中央级14篇（条）、省级220篇（条）、市级1197篇（条），尤其是《江西日报》上稿量达110篇，居全省第三、全市第一。广泛开展群众性文化活动，举办“旗帜颂”大型文艺晚会、乡镇大合唱、广场群众文艺演出等系列活动。积极推动文化建设，全县“三项活动”共送戏下乡131场次，放映电影1020场次;开展农村文体活动56次，群众观看、参与达50万余人次。
  8.推进民主和法制建设，发展合力加快凝聚。大力支持人大、政协依法履行职能，充分调动人大、政协工作积极性。人大、政协领导深入一线，主动参与到维护稳定、“两区”建设、征地拆迁、移民安置、抗洪抢险等急难险重工作中，发挥了推动发展、服务发展的重要作用，形成了四套班子密切合作、团结奋进的工作局面。加强新形势下统一战线工作，认真贯彻党的民族宗教政策，充分发挥工商联、党外人士、工会、共青团、妇联等群团组织的作用，引导全县人民群众群策群力谋发展、促赶超、保和谐。全面推进社会主义民主法治进程,认真做好“六五”普法工作，编发《守法必受尊重、违法必受追究》宣传手册5万余本;大力发展基层民主，深入推进党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开，保障人民群众依法行使民主权利,充分调动社会各阶层积极投身经济社会建设。
  重要会议
  中共峡江县委十三届三次全体（扩大）会议暨全县三级干部大会3月29日上午，县委十三届三次全体（扩大）会议暨全县二级于部大会在县宣传文化中心一楼会议大厅召开。涂建忠、傅正华、钟清滨、王振军、龚海生、何海根、胡新明、杨艳晖等四套班子领导（含非领导职务），县人武部政委、部长、法院院长、检察院检察长，在职享受副县级待遇的干部及副团职转业十部，各乡镇党委书记、乡镇长、党委副书记、常务副乡镇长、村（社区）支部书记和主任，县委各部门、县直各单位（省市属单位）及副科级企事业单位主要领导，老干部代表,推进县城重点项目建设有功人员代表、重点企业主要负责人等500余人参加了会议。会议由县委副书记、政法委书记傅正华主持。会议审议了《县委常委会2011年度工作报告（审议稿）》，全面总结了2011年工作，安排部署了2012年工作，并对2011年在经济社会建设中取得优异成绩的先进集体和先进个人进行了表彰，县委主要负责人作了题为《解放思想、革命观念、深入一线、埋头苦干，为加快建设开放繁荣秀美幸福新峡江而努力奋斗》的重要讲话。
  全县加强党的建设暨推进基层组织建设年会议4月23日，全县加强党的建设暨推进基层组织建设年会议在县宣传文化中心召开。会议主题是，以迎接党的十八大胜利召开为主线，以推进基层组织建设年为契机，研究解决党建工作尤其是基层组织建设中存在的突出问题和薄弱环节,进一步落实党要管党,从严治党的政治责任，努力为建设开放繁荣秀美新峡江提供坚强有力的思想保证。县四套班子领导出席会议。
  全县庆祝中国共产党成立91周年暨创先争优表彰大会6月28日，全县庆祝中国共产党成立91周年暨创先争优表彰大会在县宣传文化中心召开。涂建忠、傅正华、钟清滨、王振军、龚海生、胡新明、杨艳晖、陈恒光等县四套班子领导和副县级以上老干部代表出席会议"全县副科级以上实职干部，受表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者参加会议。县委主要负责人在会上讲话;县委副书记、政法委书记傅正华宣读了《中共峡江县委关于表彰先进基层党组织和先进个人的决定》;会议对“五民”乡镇党委、先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰奖励。会议由县委副书记、县长涂建忠主持。
  全县创建省级卫生县城总结表彰暨创建国家卫生县城动员大会7月27日，全县创建省级卫生县城总结表彰暨创建国家卫生县城动员大会在县宣传文化中心一楼会议大厅隆重召开。动员全县上下全面启动国家卫生县城创建工作。涂建忠、钟清滨、王振军、龚海生、杨艳晖等在家的县四套班子领导出席动员会，县委各部门、县直各单位、水边镇部分村、组、社区主要负责人及城区所有店面业主，先进个人代表和市民代表参加动员会。省爱卫办调研员、副主任李增明宣读了授予峡江县省级卫生县城的决定，并向县委、县政府授牌,市卫生局党委副书记林峰到会。会议由县委副书记、政法委书记傅正华主持。
  全县学习贯彻十八大精神领导干部大会11月26日，全县学习贯彻十八大精神领导干部大会在县宣传文化中心召开，邀请中央党校教授祝彦作专题讲座；县委主要负责人作十八大精神宣讲。涂建忠、龚海生、钟清滨、王振军、胡新明、陈恒光等县四套班子领导（含正副调研员）、人武部长、法检两长、公安局政委，各乡镇、各部门、各单位副科级实职以上干部,部分省市属单位主要负责人500余人参加。县委主要负责人主持会议。
  美丽乡村建设流动现场会12月7日，我县召开美丽乡村建设流动现场会.胡新明、周晓娟、阮建芳、朱军平等县领导和各相关部门负责人参加会议"与会人员赴水边镇美丽乡村村镇村联动点、毛坝新村、杰亚农业产业园、罗田镇美丽乡村建设点楼下村等地进行现场视察指导，实地感受建设成果，现场盘点不足、相互交流学习好的经验与工作方法。
  重要决策
  2012年，县委坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实省委省政府、市委市政府的决策部署，深入实施主攻项目、决战“两区”战略,统筹城乡发展，全面争先进位，精心谋划，认真部署，积极应对各种困难和不利因素，先后出台了《关于2012年全县工业和开放型经济工作意见》、《关于确实做好2012年农业和农村丁作意见》等文件，在发展工业和开放型经济、农业产业化、社会民生、党的建设等方面做出决策，努力保持全县经济社会又好又快的良好发展势头。
  关于2012年全县工业和开放型经济工作意见2月19日，县委、县政府出台《关于2012年全县工业和开放型经济工作意见》，提出了工业和开放型经济、园区发展的目标和工作措施，要求各乡镇、县委各部门、县直各单位以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以进位赶超为目标，以扩大开放为战略取向，以优化环境为根本保障，紧紧围绕做大总量、加快集聚,决战百亿园区，主攻四大产业（生物医药、金属加工、新型纸业、战略性新兴产业），实施十个5亿元以上工业项目，力争工业税收突破5亿元，推动全县工业和开放型经济再创辉煌。
  关于创建国家卫生县城的决定3月10日，县委、县政府出台《关于创建国家卫生县城的决定》，要求各乡镇、县委各部门、县直各单位从峡江县发展的大局出发，统一思想,充分认识创建国家卫生县城的重要意义，把创建工作纳人重要议事日程，切实增强创建国家卫生县城的紧迫感和责任感。在巩固现有成果的基础上，按照新的创建要求,根据新的创建内涵,采取有效措施,扎实做好各项基础性工作，密切配合,切实履行好创建国家卫生县城工作职责，推进创建丁作深入开展,力争用两年左右时间通过国家卫生县城的考核，获得“国家卫生县城”荣誉称号。
  关于加强和创新社会管理工作的实施意见3月28日县委、县政府出台《关于加强和创新社会管理工作的实施意见》。要求各级党委、政府和县委各部门级县苴各单位围绕一个到位（社会管理工作组织领导、办事机构健全，丁作运行机制建设到位）、六个突破（1.健全完善矛盾纠纷调处化解机制，在解决信访突出问题上取得突破。2.探索推进精细化社会管理，在提升社会治安防控能力上取得突破。3.关爱帮扶特殊群体.在加强对社会人服务管理上取得突破。4.延伸服务管理，在对“两新”组织和新兴媒体监管引导上取得突破。5.强化基层管理，在发挥社会力量和人民群众参与社会管理上取得突破。6.推进普法依法管理，在建立依法、公平、有序法制环境上取得突破）的目标，采取“边试点、边总结、边推广”的方式，稳妥推进创新社会管理。2012年，以社会管理项目书形式确定若千重点项目和试点单位，先行试点;2013年，在总结经验的基础上,推广铺开各项丁作;2014年到“十二五”期末,全面落实创新利:会管理各项任务，促进全县创新社会管理整体发展取得实效。
  峡江县2012年农业产业化实施意见7月1日，县委、县政府出台《峡江县2012年农业产业化实施意见》，要求各乡镇、县委有关部门和县直有关单位坚持用工业化发展理念推动农业产业化发展，以规模化种植、标准化生产、商品化处理、品牌化销售、产业化经营为吕标，以夯实基地、做强龙头、打造品牌、创新科技、壮大规模为币:点，巩固提升烟叶、飆鱼、杨梅、蒿菜、獭兔等“五朵金花”，大力发展蔬菜、高产油茶、特色水果、花卉苗木、中药材等五大新产业，积极发展高产油茶示范基地、特色果业基地、市级井冈蜜柚“百千万”工程示范基地、花卉苗木基地、中药材基地、茶叶标准园基地等产业基地,重点瞄准国家、省级农业产业化龙头企业进行定向招商，按照“民办、民营、民受益”原则，引导农户积极兴办各类农民专业经济合作组织,完善政策措施,加大扶持力度，努力提高农业产业化发展水平,加快促进全县传统农业向现代农业转变。
  峡江县“十二五”期间十二大基地建设工作方案9月18日，县委、县政府出台《峡江县“十二五”期间十二大基地建设工作方案》，成立县十二大基地建设工作领导小组、十二大基地建设工作组,要求工作组以加快推进峡江经济社会发展为目标，以提升产业竟争力和县域综合实力为核心，制定并组织实施基地“十二五”发展详细规划、年度工作计划和年度工作目标；落实基地建设内容，督促各责任部门合力推进建设工作目标;倒排基地建设时间表,确保按序时进度完成建设工作，坚持政府推动与市场运作相结合，发挥重点产业龙头带动作用，做大做强优势产业，培育一批品牌效应突出、集聚功能明显的产业基地，促进产业集约化、规模化、集群化,努力实现峡江经济和社会跨越发展。
  关于在全县集中开展党员干部大规模培训的实施意见11月28日，县委出台《关于在全县集中开展党员干部大规模教育培训的实施意见》，要求重点抓好县级领导干部、村（社区）党组书记和主任、村民小组干部、科级肩备十部和优秀中青年干部的全员培训;各地、各单位按照干部管理权限分级分类抓好党员干部的全员培训。通过党的十八大精神轮训、新型工业化、新型城镇化、美丽乡村建设、党的建设、全民创业、法制等专题培训，使广大党员干部的思想境界和胸襟眼界进一步拓宽,大局意识和党性观念进一步增强,实干精神和优良作风进一步发扬，创新能力和工作本领进一步提高，推动干部教育培训制度化、党员集中学习常态化、争先创优活动长效化,确保党员干部受教育、人民群众得实惠、各项工作出成效。
  关于学习宣传贯彻党的十八大精神的实施意见11月28日，县委出台《关于学习宣传贯彻党的十八大精神的实施意见》，要求各乡镇党委、县委各部门、县直各单位要着眼武装头脑、指导实践、推动工作，努力把学习定传贯彻党的十八大精神的过程，变成深化认识、凝聚力量的过程,变成解放思想、促进发展的过程。通过学习近传贯彻党的十八大精神，切实把思想和行动统一到举什么旗、走什么路、保持什么样的精神状态、朝着什么样的目的继续前进的重大问题上来，统一到全而建成小康社会的新要求、新任务上来，统一到加快社会主义经济、政治、文化、社会、生态文明建设等方面的重大部署上来，统一到以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的新思路、新举措上来，努力建设开放繁荣秀美幸福新峡江。
  重要活动
  全县“千名党员干部向人民祝福、与人民团圆、向人民问计、拜人民为师”主题活动举行2月6日，农历正月元宵，我县启动全县“千名党员干部向人民祝福、与人民团圆、向人民问计、拜人民为师”主题活动，县四套班子领导，各乡镇、各部门、各单位副科级以上领导干部,以及行政事业单位党员干部参加活动。
  参加全市“看特色、看变化”流动现场会2月28日，市委书记王萍、市长胡世忠率全市“走两区看变化”流动现场与会领导来到我县，实地察看我县2011年“主攻项目、决战两区”工作成效,涂建忠、龚海生、黄小华、龙晓飞等领导陪同视察。
  2012年峡江县招商引资项目集中签约仪式举行3月30日,2012年峡江县招商引资项目集中签约仪式在县综合大楼五楼会议室举行。涂建忠、钟清滨、王振军、龚海生、何海根、胡新明、杨艳晖等县四套班子领导出席仪式。
  参加全省造林绿化“一大四小”工程建设年度总结表彰大会5月14日，全省造林绿化“一大四小”工程建设年度总结表彰大会在南昌滨江宾馆召开，县委主要负责人参加会议。我县被评为2010-2011年度全省造林绿化“一大四小”工程建设综合先进县,在大会上受到表彰。
  参加吉安•宁波新兴产业招商推介会5月21日，吉安•宁波新兴产业招商推介会在浙江宁波举行，县委主要负责人、副县长龙晓飞和县商务局、福民乡党委、金江乡党委主要负责人参加。推介会上，福民乡、金江乡分别和恒丰纸业、丰源铜业正式签约。
  全县重大城建项目集中形式仪式举行5月30日，全市82个重大城建及服务业项目集中开工，县委主要负责人参加市中心城区重大项目集中开工仪式。根据市里统一安排,我县重大城建项目集中形式仪式同日举行，计划总投资4.021亿元的5个项目集中开工，县长涂建忠宣布开工。
  中共十七届中央委员、全国人大华侨委员会副主任委员、武警部队原政委、上将喻林祥率全国人大华侨委员会调研组来到峡江县调研6月10日，中共十七届中央委员、全国人大华侨委员会副主任委员、武警部队原政委、上将喻林祥率全国人大华侨委员会调研组来到峡江县，就《归侨侨眷权益保护法》的贯彻实施、侨胞国内投资权益保护、散居贫困归侨侨眷的生产牛活以及华侨农场改革发展情况开展调研。全国人大华侨委员会委员、全国侨联副主席李欲晞,全国人大华侨委员会办公室主任张聚宁等随同调研;省人大常委会外侨民宗工委主任傅小健,省外侨办巡视员王雨森,市领导吴敏、刘带焕、王大胜,县领导涂建忠、钟清滨等陪同并参加座谈会。
  省委副书记、省长鹿心社到我县考察调研6月19日，省委副书记、省长鹿心社到我县考察调研，强调要牢牢把握江西推进新一轮大发展的机遇，积极转方式、调结构，充分发挥比较优势，大力推进新型工业化，做大经济规模，做强经济实力，为建设富裕和谐秀美江西作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。省委常委、常务副省长凌成兴，副省长洪礼和，省政府党组成员、秘书长谭晓林,省政府副秘书氏王水平,省工信委主任谢碧联,省水利厅厅氏孙晓山，省商务厅厅长伍再谦等参加考察调研活动"王萍、胡世忠、郭庆亮、涂建忠等市、县领导陪同。
  全县村民小组长培训班举行6月14—15口，全县村民小组长培训班在县宣传文化中心举行，对全县940余名村民小组长集中培训。培训内容包括党的政策理论、村民小组氏职责、农村“二资”管理、新农村建设、农村相关法律法规等方面知识。县领导龚海生、胡新明分别主持培训，王振军、杨艳晖、杜浪、周文花、郭勉飞等领导分别授课。县委主要负责人,县委副书记、政法委书记傅正华出席开班仪式并作重要讲话。
  峡江水利枢纽工程大江截流仪式举行8月29日，省委、省政府举行峡江水利枢纽工程大江截流仪式。中共江西省委主要领导、江西省省长鹿心社、水利部副部长李国英，尚勇、赵智勇、陶止明等省（国家部委）领导，王萍、胡世忠、刘宗华、郭庆亮、肖玉兰等市领导，涂建忠等县领导及省直对口支援峡江水利枢纽工程移民建设单位负责人、部分参建单位代表参加仪式截流仪式由省委常委、常务副省长凌成兴主持。省委副书记、省长鹿心社讲话并宣布截流开始。省委主要领导在截流仪式现场宣布江西省峡江水利枢纽工程实现大江成功截流。
  “永远跟党走、喜迎十八大、建设新峡江”全民读书月活动9月28日，我县启动“永远跟党走、喜迎十八大、建设新峡江”全民读书月活动。活动时间从9月26日延续至10月31日。县委主要负责人岀席启动仪式并讲话，倡导全民阅读，共建和谐新峡江。钟清滨、王振军、刘晚如、薛志华等县领导出席仪式。
  强攻工业百日大会战重大项目签约仪式举行10月11日，我县举行强攻工业百日大会战重大项目签约仪式。涂建忠、龚海生、钟清滨、王振军、胡新明、刘晚如等县四套班子领导及各乡镇、县委各部门、县直各单位负责人参加签约仪式。
  “旗帜颂——永远跟党走、喜迎十八大、建设新峡江”大型文艺晚会隆重举行10月24日晚，峡江县 “旗帜颂——永远跟党走、喜迎十八大、建设新峡江”大型文艺晚会在县宣传文化中心举行。龚海生、钟清滨、工振军、胡新明、刘晚如等县四套班子领导出席观看。
  集中观看党的十八大开幕式11月8日，县四套班子领导、县直各单位负责人在县综合大楼五楼会议室集中观看党的十八大开幕式。
  《峡江县道德经文化公园景观设计方案》专家评审会举行12月1日.《峡江县道德经文化公园景观设计方案》专家评审会在县宣传文化中心召开，由中央军事科学院军史研究部原研究室主任、研究员、博士生导师刘庭华为组长的专家组对我县道德经文化公园景观设计方案进行评审。召开评审会之前，专家组一行先后对道德经文化公园块地、何君村内祠堂、环玉阁、古村建筑、玉笥山等进行现场查看,听取有关汇报，涂建忠、龚海生、钟清滨、王振军、黄小华、谢伟等县领导分别陪同。
  全县科级干部学习贯彻党的十八大精神培训班举行12月18日，全县科级干部学习贯彻党的十八大精神培训班在县宣传文化中心举办。县委主要负责人出席开班仪式并作了宣讲，培训由县委副书记、政法委书记龚海生主持。市委党校副校长黄涌教授,县领导胡新明、刘晚如、杨艳晖、黄小华、龙晓飞等分别作专题宣讲。
  县委常委会班子民主生活会举行12月25日，在县委常委会议室县委主要负责人主持召开县委常委会班子民主生活会，县委常委涂建忠、龚海生、胡新明、刘晚如、肖丽、杨艳晖、陈恒光等出席;县人大主任钟清滨、县政协主席王振军列席;市委常委、军分区政委黄运成，市委组织部副部长吴伟，市纪委副县级纪检员黄富生,市委组织部干部教育科负责人段恩雄到会指导。
  2012峡江（宁波）重点产业招商引资推介会举行12月30日，峡江重点产业招商引资推介会在宁波举行。县委主要负责人在推介会上致辞，县委副书记、政法委书记龚海生主持会议。副县长龙晓飞作专题推介，县人大常委会主任钟清滨、政协主席王振军出席。各乡镇党委书记或乡镇长，县商务局、财政局、发改委、工业园区办、环保局等单位主要领导参加推介会。会议现场签约5000万元以上合作项目15个，合同资金47.5亿元。
  督查工作
  2012年,共组织参与全县性督查活动10余次，编发《峡江督查》4期、督查通报5篇、工作简报3篇，向省、市委督查室报送《峡江督查专报》13期;完成省委 “民声通道”工作室网络转办件4件，市委督查室督办件1件，市委“民声通道”工作室转办件5件,县本级 “民声通道”反映件11件。
  1.围绕重大决策和部署，以督查促落实。围绕上级党委和县委各个阶段的重大决策、重大部署、重要会议、重点工作以及群众关注的热点难点问题，及时开展立项督查、专项督办。根据年初县委十三届三次全体会议暨全县三级十部大会精神,将目标任务细化分解,落实到乡镇和有关职能主管部门，明确进度要求。强化督查力度，并将督查工作列入县重点工作目标管理考评内容,提升了督查工作权威。针对各阶段性的重点工作，督查室会同相关主管部门和业务单位组成联合督查组,实行专项督查，提高督查工作专业性、针对性和有效性。把握督查工作规律,创新督查工作方法，坚持在督查中强服务,在服务中促督查,努力由被动督查向主动督查转变，由坐着督查向现场督查转变，做到经常性督查与阶段性督查相结合，综合督查与专项督查相结合，部门督查与联合督查相结合,不断增强督查实效。发挥《峡江督查》的主阵地作用，加大督查通报力度，重点反映各地、各部门、各单位贯彻执行县委重大决策、重大工作部署的情况、经验以及存在的主要问题。对个别推诿扯皮、工作落实不到位以及存在问题较多的单位和部门,认真进行点对点督办，做到工作不落实不放过、问题不解决不放过、群众不满意不放过。对园区、城区重点建设项目以及移民搬迁安置等工作进行了重点督查，并将相关情况以督查通报、工作简报等书面形式及时向县委领导汇报，有力促进重大工作任务的落实，确保了党委政令畅通。
  2.围绕领导批示和交办，以督查促办理。2012年,根据领导批示和交办，以敢于较真、敢于碰硬、敢于担责的工作态度，践行“一线工作法”，面对面听取当事人的意见,严格以“核查问题是否查清、结论是否准确、处理是否到位、群众是否满意”为标准，从而推动“案结事了、息事罢访”。突出“民声通道”工作重点，进一步加强“民声通道”建设，长年向社会公布县级“民声通道”短信平台、热线电话、电子信箱等多种群众反映方式,并实行24小时值班制，畅通了民意表达渠道。严格规范“民声通道”操作流程,按照“急事急办、归口办理、分级负责”的原则，对群众反映的情况,认真登记，及时送审，归口转办，分别反馈,全年共办理县级“民声通道”反映件11件,做到了群众反映件件有着落，事事有回音。加大省、市委“民声通道”转办件和县本级“民声通道”反映件的核查办理力度，全力收集社情民意、化解社会矛盾、促进社会和谐、推动科学民主决策，确保办理工作“落地有声”。严格按照省、市委“民声通道”工作室的要求，坚持“严谨细致、实事求是、高效快捷”的原则，对上级的转办件认真深入核查，按时办结并上报结果,做到批必查、查必清、清必办、办必果、果必报。全年共办理省委“民声通道”工作室网络转办件4件,市委督查室督转办件1件，市委“民声通道”工作室转办件5件。
  3.围绕工作的难点和不足，以督查促发展。在扎实开展决策督查、专项查办等“定向”督查的同时，不断转变观念,创新思路，主动适应县委领导的工作节奏和特点，把督查调研作为更高层面、更深层次推进决策落实的有力抓手。围绕上级决策部署和本地中心工作,紧紧抓住牵动全局的关键点、党委领导的关注点和社会矛盾的突出点，及时深入地开展督查调研活动，坚持督查与调研、督查与协调、督查与服务相结合，加强对决策实施过程、贯彻落实情况的分析研究，超前思考、超前谋划，积极为党委决策提供有建树、有参考、有价值的意见建议。紧紧抓住上级和人民群众关注的热点、焦点、难点，紧贴本地实际，注重点面结合,及时形成相关材料报送上级督查部门，全年共向省、市委督查室上报《峡江督查专报》13期，其中《吉安督查》单篇采用6篇。
  县委办工作
  2012年,在县委、县政府的正确领导和市委办的关心指导下，坚持以科学发展观为指导,深入学习贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕全县工作大局,解放思想，求真务实，开拓进取，创新服务,较好地发挥了参谋助手作用，圆满完成了各项工作任务，整体工作成效迈上新台阶。县委办内设机构有行政室、督查室、调研室、秘书室、机要局、保密委员会办公室、“民声通道” 丁作室;归口管理单位中共峡江县委台湾工作办公室 （峡江县人民政府台湾事务办公室）。现有工作人员22人。
  1.坚持解放思想，全面提升开拓创新能力。坚持把解放思想、革新观念摆在突出位置，深入开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育活动，切实开展批评与自我批评，重点解决思想观念、工作作风、思路举措、体制机制等方面存在的问题，搅动思想、激发活力，拓宽眼界、开阔胸襟，增强团队的大局意识、政治意识、责任意识、宗旨意识和创先争优意识。深入学习贯彻党的十八大精神，把学习好、领会好、贯彻好十八大精神作为解放思想的一项重要政治任务，将学习贯彻十八大精神与“三服务”工作紧密结合起来，真正做到求真务实地学，开拓创新地干,推动上级路线政策、县委决策部署有效落实。
  2.坚持参谋辅政，全面提升决策服务水平。一是深入调查研究。紧贴县委中心工作，抓住经济社会难点热点，筛选提岀工业发展、移民安置、项目建设、城镇社区建设、美丽乡村建设、农村基层组织建设等一系列课题,深入基层一线开展调查研究,认真总结典型做法及先进经验，找准问题症结,提出对策建议，供县委领导决策参考。在上级刊物发表文章10余篇，积极发挥《峡江调研》的主阵地作用，对各地、各部门上报的调研文章，择优予以编发，引导各地各单位相互学习交流，促进工作开展。二是注重文稿质量。牢固树立精品意识，高效做好各类文稿起草工作，“抓对”领导的关注点,“抓早”时间的要求点，文稿起草重于出思路、出观点，力求与领导思路合拍共鸣，使之成为服务领导决策的“直通车”。全年共撰写领导讲话稿80余篇，编发《工作通报》20期,上报各类材料50多篇。三是畅通政情民意。坚持“第一手情况、第一道研判、第一时间报送”的原则，密切关注经济社会发展和社情民意动态.广泛收集信息，精心编发《每周重要信息》，为领导提供客观、准确、有价值的信息参考。完善信息报送机制，规范重大紧急信息上报程序，确保领导决策掌握主动权。全年向省委办公厅、市委办公室报送信息3500余条，其中被省委办公厅《今日信息汇要》采用7篇、《江西信息》采用6篇，省信息采用得分突破120分，市委办公室《每日汇报》采用210余篇。
  3.坚持推动落实，全面提升督促检查力度。一方面,加强工作督查落实。根据年初县委全会精神，将目标任务细化分解，落实到乡镇和部门，明确进度要求。强化督查意识，创新督查方式，坚持在督查中强服务，在服务中强督查。发挥《峡江督查》主阵地作用，加大督查通报力度，重点反映各地、各部门贯彻执行县委重大决策、重大工作部署的情况、经验以及存在的主要问题。全年先后对决战城区重点项目建设、园区建设、招商引资、帮扶企业招工、移民安置帮扶等工作进行了重点督查，并有针对性地下发督查通报，推动工作落实。在扎实开展决策督查、专项查办等“定向”督查的同时,坚持督查与调研、督查与协调、督查与服务相结合，加强对决策实施过程、贯彻落实情况的分析研究,积极为党委决策提供有参考价值的意见建议。紧扣上级党委的关注点和人民群众的焦点，结合实际，注重点面结合，及时形成相关材料报送上级督查部门。全年共向省、市委督查室上报《峡江督查专报》13期，其中《吉安督查》单篇采用6篇。另一方面,加强“民声”核查办理。进一步加强“民声通道”建设,加大省、市转办件和县本级反映件的核查办理力度，有效发挥了“民声通道”收集社情民意、化解社会矛盾、促进社会和谐、推进科学民主决策的重要作用。坚持“严谨细致、实事求是、高效快捷”的原则，对上级转交的转办件认真深入核查,按时办结并上报结果,做到批必查，查必果,果必报。全年共受理上级转办件10件,其中省委“民声通道”转办件4件，市委“民声通道”转办件5件，市委督查室督办件1件,办结率100%o坚持向社会公布短信平台、热线电话、电子信箱等多种群众反映方式,并实行24小时值班制，畅通民意表达渠道。严格规范“民声通道”操作流程，按照“急事急办、归口办理、分级负责”的原则，对群众反映的情况，认真登记,及时送审，归口转办，分别反馈，全年共办理县本级“民声通道”反映件11件，并将办理情况梳理公示。
  4.坚持规范管理，全面提升行政效能。一是办文办会高效运转。坚持“规范、精细、及时”的要求，对上、下级来文的接收、运转和保管实行全程登记，严把各类下发文件质量关，公文质量有明显提高。全年共印制峡发、峡字、峡办发、峡办字“四大类”文件近300件，没有出现明显纟比漏。为确保公文时效性，坚持公文收到立即签发拟办意见，当天传送县委领导，批示后当天送达相关部门,急件当面送领导或先电话请示再送领导阅知,公文运转加快提速。在会议安排上，认真做好了县委常委会、县委全委（扩大）会议以及以县委、县政府名义召开的工作会议等各类大型会议的会务工作。二是机要保密安全运行。进一步规范健全电报办理程序,精心做好电报特别是紧急重要电报的译传办理，确保了党和国家重大事件、重大活动期间密码通信安全畅通。全年共收发明密电641份。其中，收密电233份，收内部明电291份;发密电13份，发内部明电104份。进一步完善了县乡党政机关计算机加密通信网建设，新增入网用户3户，全县县乡计算机加密通信网用户达到104户，基本实现了公文传输的无纸化。对上年度中央、省、市三级文件资料进行了全面清理核退，在各相关单位自查的基础上对14家单位进行了抽查，没有发现一起泄密事件。三是对台工作有序开展。切实加大对台招商引资力度，广泛邀请台商来县考察；加强与各地方台协联系，促进以台引台。加强安商富商服务工作，坚持定期走访台资、台属企业。建立健全台商投诉协调机制，依法保护台商合法权益。重点做好在峡台胞台属工作，及时召开台联会,传达上级工作会议精神.听取广大台胞台属的意见和建议。在台联会中开展“三个一”活动，即联系一个重点台胞，提供一条项目信息，帮助一户重点台属。积极推进涉台社会事业项目合作工作，广邀台商入园考察。加强对台宣传工作，全年完成宣传用稿29篇，其中，市采用信息23篇，省《江西对台工作》2篇，省网络用稿4篇；此外,上报台情专报、台情调研文章各1篇。
  5.坚持统筹协调，全面提升运行保障。一是健全体制机制。建立健全职责明确、衔接紧密、运转顺畅的工作机制，推动工作落实。不断增进协调服务功能，进一步完善了应急处理预案，建立起更加高效的协调机制;不断提高服务精度,始终坚持“零差错”目标，确保文件制发无纟比漏、会议安排无瑕疵、活动组织无盲点。二是提高接待质量。牢固树立接待无小事的意识，做足“广”、“深”两篇文章，把握诚为上、信为要、礼为刚的原则，重点从提高服务质量上下功夫,加强和改进接待工作。规范接待流程，做到思想上重视，力量上保证,工作上落实。三是服务统筹兼顾。牢固树立全面服务、优质服务、精细服务理念,积极搞好协调,统筹安排县委领导的各类公务活动。认真抓好县委机关财务、安全保卫、环境卫生、计划生育、精神文明建设和老干部等工作。完善安全保卫工作责任制，落实值班守卫责任，值班电话做到全天不断档,信息渠道畅通，机关秩序井然。加强了预算管理，推进规范化运行、科学化管理、制度化保障。
  获奖情况
  县直单位重点工作目标管理考评先进奖、创建国家卫生县城工作目标先进单位、工业园区项目建设先进单位、外贸出口先进集体、信访工作“四无”先进单位。
  2012年县委办副科级以上干部名单
  肖海涛:主任
  伍祖权:副主任、党史办主任
  陈新建:副主任、机要局长
  聂小勇：副主任、主任科员
  陶静:台办主任
  袁传文:机要局副局长
  王耀平:台办副主任
  陈宇:督查室主任
  王七牯:副主任科员
  审稿人:伍祖权撰稿人：芦伟
  县委台办工作
  【概况】2012年，中共峡江县委台湾工作办公室坚持 “和平统一、一国两制”的基本方针，积极助推峡江发展，切实履行“组织、指导、管理、协调”等对台工作职能，与时俱进，开拓创新，强化峡台之间的经贸往来，吸引台商来峡江考察和投资。省台办原副主任简立明5月来峡走访调研台资企业，充分说明省、市台办对我县台办工作的重视。县台办现有工作人员正、副主任各1名。
  【做好台胞台属接待联络工作】对居住在峡江半年以上的台商、台胞，县台办到期上门进行联络走访，了解他们的工作和生活情况，使他们在峡江工作和生活感到舒心和安心。组织台属与在台亲友进行网络交流，传统佳节寄送贺卡和发送祝福短信。宣传大陆的对台政策，争取台湾民心.在台联会中开展“三个一”活动,即联系一个重点台胞，提供一条项目信息，帮助一户重点台属，努力为台属解决实际问题，处理信访件2件，印刷涉台教育教材200册，完成宣传用稿29篇，其中，市采用信息23篇,省《江西对台工作》用稿2篇，省网络用稿4篇。
  【做好服务台胞、台属和台资企业工作】加强与台知名人士的联络，多次参与各类招商活动,重点走访了长江三角洲、珠江三角洲等台企密集地区,大力宣传我县招商引资优惠政策和良好发展环境。参加了国台办和省政府组织的赣台经贸洽谈会,邀请了台湾德和精华有限公司高层来峡洽谈入股泉福樟脑公司项目。积极配合职能部门加强对台资企业的服务管理，开展了2次台企调查活动，了解台资企业在生产中存在的困难,倾听台企的意见和建议，并主动协调工商、税务、乡镇等部门单位,努力为台企解决用地、用工等方面存在的问题,并建立完善了台企基本情况档案。
  获奖情况
  荣获2012年度全市对台工作综合先进单位。
  2012年县台办在职副科级以上干部名单
  陶静:台办主任
  王耀平：台办副主任
  审稿人：陶静撰稿人：王辉
  机要工作
  【概况】中共峡江县委机要局（正科级），为县委办内设机构，领导职数2名，现有工作人员4名，分别为局长（由县委办副主任兼任）1名，机要员3名。主要职责是为县四套班子提供密码通信传输服务，保障政令上传下达,2012年在县委的正确领导和市局的悉心指导下,我局高度重视,精心组织，严谨细致,确保密码使用优质高效，确保密码通信安全可靠，未发生一起失密事件,出色完成各项工作任务。
  【密码管理】县委创立了以县委书记为组长的密码工作小组,领导小组办公室设于机要局，由机要局局长兼任办公室主任。按照“两个确保”指示精神，加强密码和密码设备管理，建立健全密码管理制度，落实密码安全保密责任制，主要领导与市局，一般干部与县局层层签订了《密码安全保密责任制》。不断完善密码安全防护措施，安装了防火、防盗、防雷、防电磁设施，配备了消防器材，远程声控防盗门,双人开启电子保密柜及红外线遥感摄像头,确保密码安全可靠。
  【通信保障】狠抓机要专网，县乡党政加密通信网的管理和维护，加强专业技术力量，认真做好密码电报译传办工作“严格落实24小时值班制度，做到每一份电报不漏办、错办、误办，确保了密码安全和通信畅通。2012年,承办密码电报282份，内部明电270份，通过传真、民声通道上传到省、市传真100多份，做到零失误。
  保密工作
  【概况】2012年，峡江县保密工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省、市委保密委员会的工作部署，紧密结合实际，认真研究当前保密工作中遇到的新情况新问题,继续推进保密技术防范建设,深入开展保密法制宣传教育,全面提高保密管理工作水平，切实加强了泄密事件查处力度，为维护国家安全和利益,保障全县经济社会又好又快发展作出了新的贡献。
  【保密技术防范】一是做好政务信息网站的保密监督管理。每周定期对县政务信息网进行浏览检查，并与县信息中心密切协作，确保政务公开信息按照《互联网发布信息保密管理规定》执行，切实做到“上网不涉密、涉密不上网”：二是做好涉密与非涉密计算机使用的监督管理。涉密计算机与互联网实施与非涉密计算机使用的监督管理。涉密计算机与互联网实施物理隔离，建立并落实上网信息发布的保密审查制度，从根本上防止了涉密计算机和网络泄密及各种技术泄密事件的发生。三是进一步加强了保密要害部门部位和涉密人员管理工作。9月初下发《中共峡江县委办公室关于进一步加强保密要害部门和涉密人员管理工作的通知》（峡办字[2012]88号）主要是做好保密要害部门部位、涉密人员和涉密计算机情况补充和调整的登记工作，在岗、离岗人员的保密承诺书签订工作，增强了广大领导干部和涉密人员的保密意识和丁作技能。
  【保密法制宣传】一是开展好九月份的保密法制宣传月活动。根据不同行业、不同对象的特点和实际需求，分层次、有重点地开展工作。全县广大干部的保密意识进一步提高,保密观念进一步增强。二是举办科级干部法制培训班。将保密法纳入科级干部法制培训学习内容,取得了很好的成效。三是组织征订了《保密知识简明读本》等保密宣传资料，做到保密法制宣传教育进机关、进单位、进办公室，增强保密法制宣传教育的针对性和实效性。
  【保密监督管理】一是加强对文件资料的管理。对2012年文件资料切实履行签订、登记、上卷、编号、存档、清退等手续，全部输入微机进行管理，做到管理严格不出纰漏。二是认真做好中高招考试的保密监督工作、县保密局在考试前期同县公安局对高考、中考、会考的试卷保管的安全措施、保密环节和值班工作严格检查验收,考试期间实行保密全程跟踪为试卷保密工作提供有效保障,做到保密安全丁作规范到位，没有出现失泄密事件.三是积极开展保密&项检查工作。9月下旬在全县范围内开展了一次保密专项检查活动，对县林业局等8家单位进行了抽查，匝点对涉密测绘成果购买使用情况、涉密资料信息管理和网络管理等方面进行检查,将有关情况记录备案,进一步增强了涉密单位和涉密单位和涉密人员的保密责任意识和防范能力。
  2012年机要局在职副科级以上干部名单
  陈新建:机要局局长、县委办副主任
  袁传文;机要局副局长
  审稿人：陈新建撰稿人：刘佳
  接待工作
  【概况】为正科级事业单位，编制5人，职能是为副处级以上领导提供接待服务。
  【主要工作】2012年，共接待来客798批次7843人次,其中接待省部级领导6批次150余人次。主要接待有：国家水利部李国英副部长、省委主要领导、省政府鹿心社省长、凌成兴副省长、省人大魏小琴副主任、省政协郑小燕副主席等省领导的视察调研;峡江水利枢纽工程大江截流仪式、水利枢纽移民新村建设对口支援现场会;重要客商迎来送往。
  2012年接待办在职副科级以上干部名单
  毛晓云：主任
  审稿人：娄志清撰稿人：文丽
  信访工作
  【概况】2012年，县信访局在县委、县政府的直接领导下，在I：级业务部门的指导下，紧紧围绕今年十八大期间信访工作的巫点，加强源头防范，强化排查和化解关系群众切身利益的实际问题,坚持用群众工作统揽信访工作,通过建立“一支队伍,两项机制”，有效破解新时期信访工作难题，为我县的经济发展做出积极贡献。信访局共有工作人员9人,其中内设机构县人民来访中心（副科事业单位）工作人员5人。
  【信访接待】2012年，我局共接待群众来访655批2751人次，其中集体访115批1869人次。进京访5批48人次，其中集体访2批45人次，均为集体非正常访.重复正常访2批2人次，非正常访1批1人次。赴省访29批133人次，其中集体访8批100人次,3批集体非正常访,2批集体重复访。去市访24批89人次。办理群众来信87件,办结率100%；办理网上信访899件,办结率100%；办理上级转交办件36件，办结率100%。
  【信访接待日】 县信访局工作日及特殊节点坚持正常开门接访，县里也制定下发了《关于2012年县四套班子领导定期接访值班安排的通知》文件，县级领导坚持每周二到信访接待室接待群众，按照“谁接访、谁包案”的原则，接访领导对信访案件做到“三个亲自”：亲自听取汇报，了解情况;亲自主持研究,提出解决方案;亲自督查督办，促进停访息诉。在定期接访的基础上，把重点约访、专题接访、带案下访和领导包案作为领导干部接访的重要方式，增强接访的实效性和针对性。
  【信访结案】2012年所以群众来访、来信反映的问题都得到圆满解决，结案率为100%，并深入开展了“清访行动”攻坚战活动及积案化解活动,重点解决一批 “无头案”、“钉子案”、“骨头案”，使一大批陈年老案 “清仓见底”，最大限度地减少积案“存量”。
  获奖情况
  获信访工作“三无县”称号。
  县委主要负责人记信访工作“三等功” 。
  黎云获省信访系统“先进工作者”称号。
  2012年信访局在职副科级以上干部名单
  黎玄：局长
  陈秀兰：正科级督察员、副局长
  王捷:接访中心主任,2012年9月任职
  审稿人:黎云撰稿人：朱丽芳
  组织工作
  【概况】2012年,组织工作在县委的正确领导和市委组织部门的大力指导下，以科学发展观为统领,坚持围绕中心、服务大局,紧扣“基层组织建设年”这一重点,全面抓好领导班子建设、干部人才队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设和组织部门自身建设，各项工作取得了新的进展和成效，为全县经济社会发展提供了坚强的组织保证。
  【深化创先争优活动】以服务行业和窗口单位为重点，突出为民服务主题，深入推进创先争优。在窗口单位和服务行业大力开展了“三比三创三评”活动，促进了广大党员干部改进工作方法，提升工作效率。开展“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动,把干部群众引导到推动科学发展上，把工作成效体现在发展成果上。继续推进“三民”活动，在元宵节组织了千名机关党员干部下基层，与群众团聚，向人民祝福，问计于民，竭诚帮助解决各类困难和问题。“七一”期间，评选表彰了5个“五民”乡镇党委,45个先进基层党组织,80名优秀共产党员和50名优秀党务工作者;18个基层党组织和个人受到市委表彰，环卫所职工宋芳英被评为全省为民服务“十佳”标兵。召开全县创先争优活动总结大会，全面总结了创先争优活动的经验做法和成效，建立健全了创先争优的长效机制。
  【加强干部队伍建设】注重优化各级领导班子结构，严格按照《干部任用条例》规定选拔任用干部。2012年共研究调整科级干部176名，其中，提拔干部99名（正科级干部20名，副科级干部79名），交流换岗干部33名，改任非领导职务36名,军转干部安置1名，解决任副科级实职时间长的干部主任科员待遇7名。通过树立正确用人导向,严格执行干部选拔任用工作程序，切实提高了干部选拔任用工作满意度和选人用人公信度，在2012年干部选拔任用工作满意度测评中位居全省、全市前列。
  【强化干部教育、管理和监督】以思想政治教育、法律法规等知识为重点，举办村（社区）党组织书记、主任创新社会管理专题培训等主体班13期，共培训干部5359人次。尤其是6月份首次举办了全县村民小组长集中培训班，培训人数达996名，县委主要负责人带头与其他7名县级领导干部亲自授课,培训规模之大、重视程度之高、组织形式之新创下了峡江干部教育培训史上之最。组织7名干部参加清华大学“县域经济管理高级研修班”培训，选派10名乡镇科级干部支援峡江水利枢纽移民帮扶，选派8名年轻优秀干部到县信访局跟班锻炼。在全县范围内集中组织开展了“一对一”谈心谈话活动，县委常委、县委组织部部务会成员与全县500多名领导干部进行了面对面谈心交心，进一步加强了与干部的思想交流与沟通。完善领导干部经济责任审计工作,2012年对42个单位的主要领导进行了经济责任审计。
  【重视基层党组织分类定级、转化升级】制定《全县各领域基层党组织分类定级参考标准》，对全县457个基层党组织进行了打分定级，其中定为“好”的107个，占23.4%；“较好”的233个，占51%；“一般”的75个，占16.4%；“较差”的42个，占9.2%。对定为“较差”的20个后进村党组织，安排1名县级领导带队，按照“党政部门包难村、政法部门包乱村、经济部门包穷村”的思路，选择60个县直单位组成20个帮扶组深入后进党组织开展工作；其余22个后进党组织，由所属党（工）委负责整顿，年底全县42个较差党组织全部转化升级。
  【指导非公经济组织、社会组织党建】出台《加强和推进非公企业经济组织党建工作的实施方案》及《加强全县社会党组织建设“全覆盖”工作实施意见》。积极探索打破以往按行政区划设置党组织模式，以非公有制经济组织和社会组织、农民专业合作社、社区楼栋、村小组、外出务工人员集中地“五覆盖”为重点，采取单独组建、区域联建、行业共建等办法，进一步扩大党组织的覆盖面。2012年全县共建立非公企业党组织35个，社会党组织5个，农民专业合作社党组织8个，外出流动党组织11个,1116个村小组、居民楼栋全部建立党组织,全县符合建立党组织和党小组条件的基层单位实现了100%全覆盖。
  【完善村级组织活动场所建设】开展第三轮“双联双帮”（县直单位联系村级党组织，帮助完善活动场所;机关党员干部联系困难群众，帮助解决生产生活困难）活动,县直单位共为22个行政村筹集场所建设资金120余万元，新（扩）建面积3000余平方米。对7个场所较差的村，分别指导制定了详细的建设方案，采取倒排工期、重点帮助、督查通报的方式加紧建设，确保年内实现活动场所全覆盖。对村级组织活动场所实行分类动态管理,2012年全县有一类场所55个、二类场所23个,92%的村级活动场所达到二类以上标准。
  【拓宽党员发展教育形式】按照保持党的纯洁性要求，高度重视发展党员尤其是发展年轻党员工作，制定计划，主动引导，加强培养,责任到人。加大在农村、非公经济组织和社会组织中发展党员力度，突出抓好农村致富能人、外出务工人员、返乡创业人才、农业专业合作社领办人培养发展工作，把更多的农村优秀青年吸收到党组织中来，不断补充新鲜“血液”。2012年共发展党员304名，其中，女党员77人,30岁以下的128名，高中以上学历177名；农村致富带头人139人，外出务工人员62人，非公企业44人。
  【建立激励保障机制】按照全县党员总数每人每年60元的标准列入县财政预算，设立农村基层组织建设专项资金。从2012年起,每年按全县建制村的5%确定维修改造村级组织活动场所数量，每个村安排补助经费5万元，县财政承担50%。健全村干部待遇落实和正常增长机制，将村党组织书记、村委会主任每人每月400元的基本报酬提高到600元，村副职干部报酬为正职的50%—80%。重视抓好村小组长队伍建设，明确规定村小组长工资报酬为每人每月200元,由县、乡（镇）、村（组）按2：1：1比例负担，县财政每年预算120万元，极大地激发了村组干部履职尽责、干事创业的积极性。健全党内激励关怀帮扶机制，对全县年满70周岁且党龄在20周年及以上的无固定收入的老党员，给予每人每月30元生活补助。大力开展走访慰问活动，县四套班子领导分11个组走访了一批老干部、老劳模、老党员、困难党员及优秀党员代表，发放慰问金6万余元。
  【大力推进人才队伍建设】加强人才联系点建设，新天地药业被确定为市委组织部人才工作联系点。健全完善了各类人才库建设,重新补充完善《玉峡才俊在四方》，共收集559名峡江籍在外优秀人才信息。围绕全县生物医药和金属加工产业发展，大力推荐符合“赣鄱英才555工程”人才培养选拔条件的高层次人才参加评选，新天地药业李龙瑞博士入选“赣鄱英才555工程”第二批领军人才培养计划。完善了领导干部联系优秀人才制度，走访慰问了33名优秀人才和10名生活困难人才，有效激发了各类人才的干事创业热情。
  【注重组织部门自身建设】组织开展了“走基层、进村户、面对面、心贴心、强支部、提素质”集中调研月活动,积极为基层党组织和群众解决实际问题。强化组工干部的党性教育,开展了“什么是组工干部的党性”的学习讨论和向李林森同志学习活动。落实从严治部要求,严格执行“十严禁”、“五条禁令”等纪律规定,引导组工干部争做党性最纯、守纪最严、作风最硬的干部。
  县委组织部机构人员及获奖情况
  —、机构人员
  县委组织部内设综合股、干部股、人才股、组员办、村建办等5个机构，党代表联络办、远程办归口县委组织部管理,其中:组员办、村建办、党代表联络办均为正科级机构，远程办为副科级机构。领导职数:部长1名、副部长2名,组员办、村建办、党代表联络办分别设主任、副主任各1名，远程办设主任1名。合计:县委组织部（含归口管理单位）共有领导职数10名。目前，我部共有在职干部职工11名,其中领导干部9名，工勤人员2名。
  二、获奖情况
  1.2012年干部选拔任用工作满意度测评中排位全省、全市第一。
  2.荣获2012年度全省组织系统对外宣传工作先进单位、《江西组工通讯》宣传工作先进单位、县（市、区）委组织部上报中组部信息工作先进单位。
  3.荣获全市组织系统“井冈杯”组工业务知识竞赛三等奖、全市“基层组织建设年知识建设年知识赛” 组织奖、全市党内年报表全优报表单位。
  4.拍摄制作的党员电教片《红土赤字的革命路》在全国电视行业协会评比中获三等奖。
  5.荣获2012年度全县文明单位、全县重点工作目标管理考评先进单位、新农村建设帮扶工作先进单位、烤烟抓点工作先进单位、县直单位开放型经济三等奖、县直单位货运物流业发展三等奖。
  2012年县委组织部在职副科级以上干部名单
  胡新明:县委常委、部长,2012年12月离任
  肖丽:县委常委、部长,2012年12月任职
  郑水平:副部长
  金欣:副部长
  范晓鸣:副部长
  贺梅娇:组员办主任
  肖建勇：副科级组织员
  潘淑根:村建办副主任
  邓海珍:党代表联络办副主任
  王美军:组员办副主任
  龙海云:远程办主任
  审稿人:金欣撰稿人：肖建勇
  宣传工作
  【概况）2012年，我县宣传思想工作围绕“一个中心”（即围绕县委、县政府的中心工作），搭好“两个平台”（即峡江水利枢纽、“四城同创”），扣紧“三件大事”（即建党91周年、喜迎十八大学习宣传贯彻十八大、文化体制改革），开展“四项活动”（即学雷锋活动、吉安城市精神宣讲活动、全民读书月活动、三大主题教育活动），采取务实管用的活动载体和群众喜闻乐见的形式，做好经济宣传、社会宣传、对外宣传和理论学习等工作,弘扬了主旋律，唱响了“共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好”的时代强音，为峡江的改革、发展、稳定、和谐提供了强大的思想保证和舆论支持。县委宣传部现有干部职工9人，中共党员9人，离休干部1人，退休干部1人。下设有县精神文明建设指导委员会办公室、外宣办两个机构和新闻报道中心一个下属机构。
  【政策理论学习】2012年，我县理论学习的重点就是学习宣传党的十八大精神。一是以县委中心组学习为龙头，加强和改进党委（党组）中心组学习制度。县委理论学习中心组共组织举办了4次集中学习，县委常委、县政府分管领导自领导课题，带头宣讲，各级党委（组）中心组都积极开展了十八大精神学习活动。二是在《今日峡江》开辟了学习专题专栏，做好社会宣传，掀起我县学习宣传十八大精神的高潮。三是组建县委宣讲团进农村、进社区、进机关、进企业、进学校,开展党的十八精神理论宣讲活动。四是积极举办领导干部学习讲坛。举办领导干部学习讲坛三次，先后邀请中央党史研究室原副主任、高级研究员石仲泉、中央党校祝彦教授、中央军事研究所刘庭华研究员等专家来我县，分别就中国共产党与中华民族的复兴之路、十八大精神、《道德经》等做了专题辅导讲座。五是举办了八期培训班，把村小组会计、出纳也纳入了培训范围，真正做到了全覆盖。
  【党员干部教育】抓好干部轮训，分期分批举办了全县科级以上干部培训，村（社区）党组织书记、主任培训,村民小组组长、出纳、会计培训。同时，县领导带头为科级干部、村委书记（主任）、村小组长讲党课、讲政策、讲法律。2012年，我县共培训党员8720人，实现了理论学习党员全覆盖。
  【社会宣传活动】借助各种媒体，做好专题宣传活动。2012年8月，我县结合近年峡江工业园区的实际建设策划开展了工业专题外宣活动，特邀大江网专题采访队，深入县属5家规模企业进行了集中采访，形成了网络宣传专题稿;在《江西日报》《井冈山报》做了专版2个，展现我县“科学发展、成就辉煌”的成果;编印了《万宝水库》风光画册;拍摄完成了展示我县历史文化名村风采的宣传专题片《湖洲古村探幽》以及反映我县旅游文化风光的《玉笥山》专题片；编辑出版了24期《今日峡江》报;制作了精美的招商指南和专题片。与香港经济导报社合作参与《古韵江西》编撰工作，我县传统舞蹈“打蚌壳”和传统手工技艺“峡江米粉制作工艺”入选该书。通过各种社会宣传活动，进一步提升了峡江的美誉度。
  【新闻媒体报道】2012年，我县借助新闻媒体的力量,多角度地宣传报道了我县经济发展、城市建设、社会稳定、人文历史等方面的工作,做到了既有大篇幅的文字，乂有直观的图片；既有专题报道，又有长篇综述稿件，收到了良好宣传效果。同时，我县新闻上稿也再创佳绩。全年在各类重点报刊、电视台、广播电台上发表稿件1413篇。中央级12篇（条），其中，《人民日报》2篇、《经济日报》2篇、《光明日报》1篇、《新华每日电讯》1篇、中央电视台新闻联播3条、中央人民广播电台《新闻和报纸摘要》3条；省级204篇（条），其中,《江西日报》头条2篇、江西电视台新闻联播头条4个、江西省广播电台头条3个;市级1197篇（条）。尤其是在《江西日报》的上稿量，大幅攀升，达103篇，位居全市第一，全省第三。
  【文明城市创建】认真实施文明不范“八个一工程”。分别制定了《峡江县开展创建“文明示范窗口”实施方案》、《峡江县开展“文明示范路”创建实施方案》、《峡江县开展“文明示范社区”创建实施方案》等，下发《关于在全县组织实施文明示范“八个一工程”的通知》，成立了创建领导小组，明确了创建任务和创建标准，明确了时间节点和责任单位。2012年，我县已评选出八个示范点。
  抓好农村精神文明创建。进一步组织开展了农村精神文明建设专题调研，了解情况，督促检查，总结经验。进一步推进“农家书屋”、“万村书库”、“农村文化大院”等文化惠民工程，建设了一批农村、社区宣传文化活动室、宣传文化活动中心。推进“三下乡”活动，1-12月份，我县农村文化“三项活动”共送戏下乡131场次（县采茶剧团送戏下乡90场次，沂溪业余剧团、西门社区业余剧团等民营剧团送戏下乡41场次），放映电影1020场次，开展农村文体活动56次,群众观看、参与达50万余人次。
  积极推进了“文明帮建”工作。配合全市开展的“打造吉安庐陵民居长廊”建设,重点抓好了省级示范村创建和“美丽乡村文化示范村”建设工作。积极组织11个省级文明单位投入人力、物力、财力，着眼于生态保护、基础设施、卫生环境、文化活动等方面进一步加大了帮建力度。金坪乡金坪村、水边镇分界村和戈坪乡袁家岭下村三个村获得吉安市首届美丽乡村文化示范村称号。
  大力开展了文明村镇创建和文明单位创建工作。我县认真做好了第四届全省文明村镇、第十三届全省文明单位和市级文明村镇评选工作。我县财政局、邮政局、电信、国土资源局、检察院、工商局、地税局、国税局、交警大队和法院10个单位被评为江西省第十三届省级文明单位;金坪民族乡被评为省级文明村镇;金江乡、仁和镇、水边镇分界村、桐林乡庙口村、砚溪镇步溪村被评为市级文明村镇。
  深入推进“文明交通行动计划”。2012年,我县进一步贯彻“治创结合，以创促治”方针,将治理与创建“文明示范路”工作紧密结合，加大了对创建工作的协调力度，明确了相关部门了对“文明交通行动计划”的丁作职责，形成了创建工作齐抓共管的工作格局。开展“文明出行、关爱生命”的宣传教育活动，“文明交通行动计划”成为我县一项常态性工作。
  【今日峡江）聚焦峡江重大事件，反映峡江社会变迁,记录峡江发展的历程，展现峡江发展的画卷。
  2012年,《今日峡江》紧扣“排难奋进，开拓创新, 建设开放繁荣秀美幸福新峡江”的发展主题,精心策划版面，策应重点报道，开设了“玉峡时评”、“四城同创专栏”、“重点项目巡礼”、“乡镇风采”、“创业之星”等具有强烈时代气息和地方特色的精品栏目20多个，共发刊23期，发稿1200多篇,50余万字。
  【重大文化活动】4月27日，举办了迎五四“讴歌壮丽青春，舞动创业激情”十佳创业青年表彰文艺晚会。
  5月12日，举办“金色童年”少儿文艺汇报演出。
  2012年6月份，举办“永远跟党走、喜迎十八大、建设新峡江——红古诗文经典诵读”大赛，让全县人民重温了革命的峥蝶岁月，感受了庐陵文化的辉煌，心灵得到洗礼,心志深受激励,坚定了听党话、跟党走的忠诚信念。我县参演节目《三民路》，获市“红古诗文经典诵读”大赛三等奖。
  6月28日-7月28日，举办了“永远跟党走喜迎十八大建设新峡江”暨第三届摄影艺术作品展。共展出91幅作品，全方位展示了近年来峡江城市建设、峡江水利枢纽建设的成就和峡江自然风貌、风土人情。
  8月29日，举办了峡江水利枢纽合龙庆典仪式，同时，在蒋沙移民新村文化广场，为移民献上一场“永远跟党走、喜迎十八大、建设新峡江”专场文艺演出。
  9月中旬，开展了县情党史知识竞赛活动。
  9月23日，组织全县副科级以上实职干部和各类职工代表听取全市“喜迎十八大、永远跟党走、建设新吉安”劳模先进事迹报告会。
  10月24日，举办“永远跟党走、喜迎十八大、建设新峡江”大型文艺晚会“旗帜颂”。
  11月7日是，举办“颂歌献给党”乡镇大合唱文艺晚会、广场群众文艺演出等一系列活动。在全县上下营造了奋发进取、昂扬向上的良好氛围,进一步激发了广大干部群众建设开放繁荣秀美幸福新峡江的热情。
  【重点新风事录】无私奉献典范:邹莲英，女,水边镇湖洲村人，现年83岁。在64岁那年，东拼西凑10万元创办了湖州村第一个家庭林场。18年间造林6500多亩，种下800多万棵树，林木资产价值达1200万元。然而老人却守着屋后青山，清贫度日，舍不得砍掉一棵树。今年5月26日至27日，香港凤凰卫视大型电视节目《大地寻梦》摄制组来到我县，采访报道邹莲英老人一生矢志不渝，痴心造林的感人事迹。老人也被省绿化委员会推荐为“全国绿化奖章”候选人。
  胡国莲，女，巴邱小学退休教师，现年63岁。2006年,一次她看到学校的留守儿童放学后学习和生活无人管教，胡国莲感到很揪心，她觉得自己要为此做些什么，由此萌发了帮助留守儿童的念头，起初她只是上门辅导，后来学生发展得太多，胡国莲主动找到社区工作人员，申请在辅导中心担任志愿者，叫来了巴邱小学教书的侄子曾俭生帮忙，同时还找来了以前的同事。义务照顾留守儿童,辅导他们学习，开展心理咨询工作，这一干转眼已是6年。六年间，胡国莲老人无怨无悔、不计回报地默默辅导360名留守儿童的行为，受人尊敬。胡国莲老人的先进事迹，被众多媒体报道，老人也被推荐参与“福彩江南公益行•走近慈母”评选活动并获奖。
  孝老爱亲典范:周青青，女，桐林乡长田村人，现年18岁。母亲身患重病致全身瘫痪卧床,父亲为筹集医药费被迫外出打工，周青青自8岁起独自扛起照顾母亲的重任，并在离家上学时坚持把母亲带在身边。10年来,周青青一边勤奋读书，一边悉照料母亲。她的孝心、坚强乐观的生活态度以及孜孜不倦的好学精神，感动着邻里,感动着社会。2010年，在江西电视台主办的年度大型活动《致敬2010》年度民生人物评选中，周青青从20名候选人当中脱颖而出，成为十位入选者中年龄最小的一位。
  廖春花，女,38岁，峡江县仁和镇官田村委莲潭村村民。1992年，廖春花的丈夫从屋顶摔下，高位截瘫。当时,大女儿才一岁，小女儿还在腹中。20年了，廖春花与丈夫不离不弃，相濡以沫，用柔弱的身躯和伟大的爱撑起了这个家,用青春和生命诠释着真爱。她的事迹感动了周围所有的人。2009年,通过群众推荐，她入选中国文明网“中国好人榜”。2012年，被评为“感动吉安”人物。
  【感动吉安人物】 廖春花，女,38岁，汉族，峡江县仁和镇官田村委莲潭村村民。1992年7月，丈夫在帮人拆房子时不慎摔下，并造成下半身完全瘫痪。此时的廖春花年仅21岁，而且有孕在身。在丈夫出事后不久，公公也因病撒手人寰。弟弟妹妹都未成家,长嫂如母,家庭的重担都压在廖春花的肩上。20年了，花开无声,却是情满襟;花落无情,却也爱盈怀"廖春花用爱撑起了这个家，用青春诠释着人间的真爱，她的事迹感动了周围所有的人"2009年,通过群众推荐，她入选中国文明网“中国好人榜”。2012年,被评为“感动吉安”人物。
  获奖情况
  全市文化产业发展先进单位。
  全市新闻报道先进奖。
  全市“金色童年”六一文艺晚会组织奖。
  2012年县委宣传部在职副科级以上干部名单
  刘晚如:县委常委、部长
  廖庆生:副部长、文联主席
  傅汉保:副主任科员王白理:副主任科员
  邹清华:新闻中心主任
  审稿人:廖庆生撰稿人：肖建富
  统一战线工作
  【概况】峡江县委统战部是县委正科级职能单位，与县归国华侨联合会、县民族宗教事务局合署办公。目前，部机关工作人员共5名，但在编在岗工作人员仅2名，其中副部长1名、司机1名。
  【党外代表人士队伍建设取得新进步】积极开展培训工作。5月，先后组织优秀党外干部参加省、市培训班。组织了2名县处级干部参加全省党外县处级领导政治理论培训班;组织了3名部机关干部、4名乡镇统战委员参加市委统战部组织的信息、光彩、民宗培训班，为全市少数全名额参训的县。
  【把握机遇，大力培养推荐党外人士】2月，中央出台了《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》（中发[2012]4号）。县委统战部积极贯彻实施这一《意见》，3月21日召集全县科级以上党外干部、部机关全体干部进行专题学习。随后开展全县党外干部调查统计工作，对党外干部的个人基本情况和工作表现情况进行跟踪考察，及时更新党外人才信息库。对党外人才信息库的动态管理，为县委、县政府在培养、选拔、使用党外干部时，提供了准确的参考意见。今年我县党外干部提拔任用取得新突破，全县共提拔任用党外科级干部17人，其中正科级干部6人，副科级干部11人。截止年底，我县党外干部共计205人，其中在职科级以上党外干部共计39人。
  【组织党外人士深入调研，积极建言献策】一是围绕非公经济发展的热点、难点问题展开调研。通过走企业、进支部，采取座谈、走访、发放问卷等形式对全县非公经济组织党建工作情况和小微企业发展情况进行调研,撰写了《加强和改进非公经济组织党建工作》和《做好服务工作，助小微企业“保生存谋发展”》等调研报告。二是引导党外人七围绕我县全力推进“128”工程、“十二大基地”建设积极建言献策。今年以来，我县非公经济人大代表、政协委员共提议案、提案32件, 其中县领导重点督办议案、提案6件。
  【推动民族乡经济社会更好更快发展】积极向上争取项目资金。3一4月，部长胡小平多次赴省、市民宗局咨询少数民族发展项目申报相关信息，并积极与周边兄弟单位联系，学习他们的先进做法和经验。全年组织金坪民族乡向上呈报了8个少数民族发展项目，项目涵盖生产发展、基础设施、社会事业等方面，其中呈报项目落实到位3个,争取项目资金139万元。
  【扎实推进民族乡项目建设】一是做好去年项目建设扫尾工作。2011年开工的金坪民族乡农贸市场改造提升、便民服务中心改建、小学教学楼建设、敬老院配套设施建设、文化站改建、客运站改建、主街道沥青路面改造、主街道及站所楼前人行道绿化完善、金坪村农村安全饮水建设、篮球场建设等小城镇建设十大工程于4月底全面完工。二是加快今年项目建设步伐。春节刚过,金坪民族乡就紧锣密鼓地铺开了仿古门楼改造、民族民俗文化小广场建设、原影剧院改造、小学运动场建设、280户危房改造、200亩大棚蔬菜种植基地等建设项目。
  【进一步规范我县宗教事务管理】开展和谐寺观教堂创建活动。5月底，组织开展了以“安全”为主题的和谐寺观教堂创建活动,对全县宗教场所、教职人员、信徒等相关资料进行了一次地毯式的安全大检查,通过再收集、整理、补遗，进一步排除了隐患，维护了和谐稳定的局面。
  【推进宗教活动场所财务监督管理专项工作】在去年万寿禅寺和郭家基督教聚会点两处试点的基础上，于1月份开始在全县铺开宗教活动场所财务监督管理专项工作。截止12月初，除少部分极简易的活动点 （均为仅有1-2名居士的“村庙”）外,所有活动场所都达到了“五有”、“五统一”、“五落实”的预定目标。
  【不断提升为侨服务水平】健全组织机构，加强侨情普查。3月27日，召开了第一届侨联委员会第二次全委会，进行了侨联领导班子换届选举。6月，组织精干力量开展了全县侨情调查和登记活动，以乡镇为单位、突出社区为重点进行调查摸底,及时掌握全县的侨情变更情况。
  【积极推荐，保障侨民民主政治权利】积极推荐安排归侨侨眷人士进入市县人大、政协组织,支持他们开展民主监督、参政议政。全县侨界人士担任市人大代表、市政协委员各1名，县人大代表3名，县政协委员5名。
  【加强侨务联谊，凝聚侨心】全年引进捐赠项目一个，捐赠资金50万元。其中在上级侨联组织的帮助下，成功引进我县第四所侨心小学捐赠项目一水边镇何君侨心小学教学楼，捐赠资金20万元，已于9月初竣工并投人使用；引进金坪华侨农场侨心小学应善良楼捐赠项目，捐赠资金25万元;引进戈坪乡施乐希望小学捐赠项目，捐赠资金5万元，积极组织参加世界华人小学生作文大赛，从全县四个侨心小学选送300多篇作文参赛，共有7篇征文获奖,既弘扬了中华优秀文化,更促进了我县小学生与世界华人小学生之间的交流与沟通。
  【不断加强招商引资力度】积极开展对外交流活动。5月11-13日，部长胡小平、副部长庄立新受邀参加了赣州市吉安商会成立二周年庆典，与在赣州投资兴业的峡江籍企业老总们欢聚一堂，共叙乡情，共话发展。5月22-26日，应峡江籍玄南普洱市江西商会会长吕移江的邀请，部长胡小平、副部长庄立新陪同市、县领导参加其商会第三次会员代表大会暨成広八周年庆典,与其商会建立了友好关系。
  【积极开展招商引资活动】2月23—26日，部长胡小平、副部长庄立新随县招商三团赴苏州、杭州等地招商,跟踪签约项目1个，达成投资意向项目2个,今年我部完成招商引资项冃1个，即总投资7000万元的玻璃珠生产厂。7月底开工建设厂房，11月底完成主体工程建设和购置部分设备,2013年初正式投产。
  归国华侨联合会工作
  【概况】峡江县归国华侨联合会（以下简称县侨联）为正科级全额拨款群团单位，与县委统一战线工作部、县民族宗教事务局合署办公。目前，在编在岗工作人员2名.其中主席1名，科员1名。
  2012年,在县委、县政府的正确领导和省、市侨联的精心指导下，县侨联工作以“凝聚侨心、发挥侨力、为侨服务”为宗旨,认真抓好各项工作落实。
  【努力提升为侨服务水平】为加强社区侨务服务工作,成立了金坪侨场新民村社区侨务工作领导小组，建立厂一个网络俩支队伍、三项制度、四个平台、五项服务”的社区侨务服务工作体系。结合金坪侨场归侨侨眷聚居的特点,指导在新民村设立社区侨民活动室2间、图书室1间，并建侨民文化广场，安装健身体育器材十余件，形成独具特色的“侨之家”。
  【做好侨法宣传维护侨民权益）巫点开展侨法宣传“四进”活动一是侨法宣传进侨场。在侨场设立了侨法宣传角，同时将侨法宣传手册发放到侨民手中。二是侨法宣传进学校。依托金坪侨场添华侨心小学，把侨法宣传纳入学校课外辅导教程。三是侨法宣传进企业深入县内侨属及涉侨企业开展侨法宣传，并积极协调相关部门帮助解决企业招工难、融资难等困难,做到务虚务实相结合，增强侨法宣传的实效。四是侨法宣传进社区。积极宣传和落实“三侨子女高考录取适当照顾”和“归侨职工享受生活补助”等政策。
  【加强联谊凝聚侨心】一是走访慰问困难归侨。春节期间，配合国家及省、市侨联部门的走访慰问活动,对困难归侨和重点侨眷进行走访慰问。二是做好引进捐赠工作。全年引进捐赠项目两个，捐赠资金45万兀。其中引进我县第四所侨心小学捐赠项目——水边镇何君侨心小学教学楼，捐赠资金20万元，已于9月初竣工并投入使用；引进金坪华侨农场侨心小学应善良楼捐赠项目，捐赠资金25万元"三是组织参加世界华人小学生作文大赛。从全县四个侨心小学选送300多篇作文参赛，共有7篇征文获奖，既弘扬了中华优秀文化.更促进了我县小学生与世界华人小学生之间的交流与沟通。
  【保障侨民民主政治权利】积极推荐安排归侨侨眷人士进入市县人大、政协组织，支持他们开展民主监督、参政议政。全县侨界人士担任市人大代表、市政协委员各1名，县人大代表3名，县政协委员5名。
  【认真搞好全县侨情普查】6月，联合县外侨办在全县范围内开展侨情调查和登记活动，以乡镇为单位、突出社区为重点进行调查摸底，及时掌握全县的侨情变更情况。
  【加强帮扶促进侨场发展】一是积极向上争取侨务政策，落实侨务资金百余万元。二是积极参与调解侨民纠纷，确保侨场的稳定发展。二是有序加快归难侨危房改造,协调解决侨民的社保、医保、低保等民生问题，有效促进和提高了侨民的生活水平。
  民族宗教工作
  【概况】2007年7月，经峡江县机构编制委员会批准,撤销县委统战部原内设的民族宗教事务办公室,正式成立峡江县民族宗教事务局,列入县政府序列,为正科级政府工作部门，定编2人，其中局长1名，副局长1名，与县委统战部合署办公。
  全县少数民族人口1165人，有31个民族，为全省民族工作重点县。少数民族人口绝大多数聚居在金坪民族乡，有1021人，分别为京、壮、傣、苗、彝、瑶、侗、畲族8个少数民族,其中京族人口286人。金坪民族乡于2007年11月由省政府同意、省民政厅批复成立，为全省8个民族乡中成立最晚、唯一的多民族乡，辖5个行政村19个村小组,总人口3166人。
  全县有各类合法登记的宗教活动场所13处，其中佛教庙宇9处，道教宫观2处，基督教简易活动点2处（其中水边基督教堂于5月份建成投入使用）。全县有各类信教群众860人，其中佛道教信众640人、基督教徒220人。【省局领导深入调研民族乡发展状况】2012年是贯彻落实赣办发【2010】1号文件的最后一年，为了更加全面地掌握文件F发以来金坪民族乡经济社会发展状况,3月29日，省民族宗教事务局王希贤副局长一行数人亲临民族乡村进行调研，重点了解民族乡“十二五”规划落实、农民增收新增承载项目、民族乡税收返还优惠政策落实等方面情况，通过调研形成专题报告报省委、省政府，更好地指导和促进了金坪民族乡经济社会的全面发展。
  【精心呈报、争取民族项目】立足国家民委人口较少民族发展“十二五”规划,组织协调金坪民族乡积极争项争资，全年分批次呈报城镇建设、水利设施、文化卫生等方面项目17个,争取项目资金2203万元,其中少数民族发展专项项目8个、资金539万元。
  【民族乡经济社会全面发展】2012年,金坪民族乡实现国内生产总值10000万元，财政总收入1077万元，地方财政收入1026万元。财政总收入及地方财政收入分别是2009年（143万元、73万元）的7倍多和15倍多；农民人均纯收入达8109元，三年内年均增长25.7%,如期实现了省委、省政府提岀的农民人均纯收入和社会基本公共服务水平达到全省平均水平的预定目标。
  【不折不扣落实民族政策】一年来，我们重点做了少数民族考生的资格审查工作。严格按照《江西省少数民族考生民族成分审核确认办法》等相关文件规左，积极与县公安、教育等部门及地方政府衔接，收集、甄别考生相关资料，于4月底办理、上报5名少数民族考生资格审查报告。此外，按照公安部《关于中国公民确定民族成份的规定》、《关于公民变更民族成份若干问题的通知》等文件规定，办理民族成分变更3例。
  【着力开展和谐寺观教堂创建活动】按照国家宗教事务局《关于2012年以“安全”为主题幵展和谐寺观教堂创建活动的通知》的要求及省、市民族宗教事务局的部署，着力开展峡江县和谐寺观教堂创建活动，解决如五七基督教堂建设用地、成子洲观音庙侧河道取沙纠纷等一系列实际问题，对全县宗教场所、教职人员、信徒等相关资料进行再收集、整理、补遗，组织人员对宗教场所进行专项排查工作,进一步消除宗教领域安全隐患,维护全县和谐稳定的局面。
  【积极推进宗教活动场所财务监督管理专项工作】在上年选择佛教的万寿寺和基督教的郭家聚会点两处活动场所进行试点的基础上，于1月开始在全县全面铺开实施宗教活动场所财务监督管理专项工作"历时近一年，除少部分极简易的活动点（均为仅有1-2名居士的“村庙”）外，所有活动场所均达到“五有”、“五统一”、“五落实”的活动目标，进一步规范了全县宗教活动场所的财务监督管理工作。
  【进一步强化了“四区”宗教工作】为实现宗教事务管理全覆盖,6月，采取一系列措施，重点加强了城区、校区、园区、景区的宗教工作力度。城区重点解决流动信教群众的管理服务问题，解决城乡结合部、写字楼、宾馆酒店和居民小区内的私设聚会点问题；校区重点解决抵御宗教渗透和非法宗教活动问题，将政治思想教育放在更加突出的位置，科学指导广大学生树立正确的人生观和价值观；园区重点加强宗教政策法规宣传,招工不得设置宗教信仰等条件限制,尊重信教员工的宗教感情，对进驻园区的外资和合资企业，要严格审查投资人的背景，确保引进的企业、项目和资金不附加任何宗教条件;景区内宗教活动场所必须按程序办理审批登记手续，并由宗教界自主管理。
  2012年县委统战部在职副科级以上干部名单
  胡小平:政协副主席、部长
  圧立新:副部长、民宗局长、工商联主席肖风升:侨联主席
  邹艳彬:民宗局副局长
  审稿人：庄立新撰稿人:傅宇农村工作
  【概况】中共峡江县委农村工作部（峡江县人民政府农村工作办公室）系县委（县政府）农口综合单位,为正科级行政单位，机关定编5个，其中行政编4个，工勤编1个，在岗5人；下属峡江县新农村建设办公室（农村清洁办）.为股级全额拨款事业单位，定编4个,现有工作人员3人。单位主要负责全县农业农村工作总协调，具体承担美丽乡村建设（含农村清洁工程）、农业产业化工作。
  【美丽乡村建设】2012年，紧扣新农村建设“二十字”方针和省“五新一好”工作要求，坚持把社会主义新农村建设作为统筹城乡发展的重要抓手，以“三清六改四普及”、“三绿化一处理”为重点，在18个自然村布点24个开展了新农村建设工作和28个非新农村建设点开展了农村清洁工程，实施赣粤高速公路以及水利枢纽进坝公路庐陵民居长廊建设和105国道段沿线美丽乡村建设改造提升工作,取得了一定的成效。全县农村面貌得到进一步改善,经济发展后劲增强,文明新风和谐提升,生态环境明显改善。
  主要成效：
  一是生产生活条件取得了新突破。24个新农村建设点修筑通村公路及村内主干道31.7公里,970户农户进行改水、改厕，普及率100%；拆除空心房旧房6.15万平方米，新建垃圾池56座，有563户使用了液化气、太阳能等清洁能源,规划文化活动场所或休闲广场21处。投入2400万元，高标准打造水边镇村镇联动点;新建和改造庐陵民居3149栋，赣粤高速、高速峡江互通口至峡江水利枢纽进坝公路沿线民居改造提升工作成效显著；推行垃圾无害化处理“三加五”模式，启动农村垃圾无害化处理非新农村建设点28个，聘请村级卫生保洁员39名，新购垃圾分类桶2000多个，建设7区肥窖（含沼气池）900多个。
  二是产业培育取得了新突破。全县坚持运用工业发展理念和产业化经营思路，围绕粮食、生猪等传统产业和烟叶、飆鱼、獭兔、蒿菜、杨梅等“五个一”特色产业，组建了专业合作社134家,70%以上的村点形成了优势产业发展格局，农业生产向生态型、效益型、观光型、外向型发展，促进了传统农业向现代农业转变，取得了较好的成效。
  三是社会事业取得了新突破。新农村建设点全面落实了“两免一补”政策,建立了农村最低生活保障制度和特困群众救助体系;900余户安装有线电视（含微波接收）；新建室内活动中心1500平方米，室外活动场所3000余平方米，新建宣传栏1000余平方米，促进了惠农政策、农业科普知识等普及宣传和村务公开工作;有条件的村庄还配备了科技书库、电脑、电视音响、健身器材;95%以上的农民参加了农村新型合作医疗；“双学三培两带”、“三级联创”和党员“1+1”结对帮扶等活动取得扎实成效。
  四是资金投入取得了新突破。建立多元化资金投入机制，有效突破新农村建设资金瓶颈,24个新农村建设点和28个农村清洁工程点累计投入建设资金2206万元，其中省市县财政统筹资金794万元，乡镇财政投入资金125万元，挂点单位帮扶资金143万元,项目整合资金538万元，村集体投入73万元,农民自筹（含投工投劳）资金533万元。
  【农业产业化工作】以农业增效、农民增收为目标，以巩固提升优势产业、大力发展特色产业、培育龙头企业、加强产业招商等为取向，解放思想、开拓创新、加大扶持，特色产业、龙头企业、一村一品等工作取得了较好成效，有力地推进了全县农业产业化工作。
  主要成效：
  一是特色产业发展迅速。重点围绕市里主抓的五大特色产业和我县的烟叶、鮑鱼、獭兔、杨梅、蒿菜等优势产业，狠抓落实。充分利用荒山、荒坡和滩涂地，做好统一规划、布局，新增井冈蜜柚2078亩；沿赣粤高速、105国道、吉新公路沿线作重点布局，完成蔬菜播种面积10.65万亩,新建钢架大棚141个;抓好低产油茶林的改造、新造高产油茶林应相对集中连片,发展油茶面积1.15万亩;积极引进花木企业，在105国道公路沿线打造花木基地,新增基地3200亩；以国有林场为龙头，新造楠木面积3650亩。我县成功列入全国蔬菜产业重点县、全省现代农业示范区。
  二是龙头企业发展提速。围绕特色产业，培育发展杨梅、粮食、木材、米粉、蔬菜、茶叶等精深加工，延长产业链,提高农产品加工能力和产业辐射带动能力;培育省级龙头企业4家、市级龙头企业12家，“玉林”杨梅、“峡星”大米、“峡星”米粉获评绿色食品标识，“赣花”山茶油获评有机食品标识，“井山红”、“峡星”、“青池”、“宝林”、“欣芙灵”等13个商标获评江西省著名商标，“青池”蒿菜、“峡星”大米获评江西省名牌农产品，并积极组织青池食品有限公司申报省级知名品牌奖励项目。2012年，全县龙头企业共完成销售收入12.7亿元，实现利润9600万元，同比增长15%、11%。开展委托招商、乡情招商、以商招商，将农业产业招商引资纳入全县招商引资工作范围，成功引进峡江县福宇花卉苗木基地建设、江西康友装饰有限公司、吉安华源食品有限公司等7家农业招商项目，总投资额达11.65亿元。根据我县特色产业，精心组织赴台湾地区开展农业产业招商，认真规划编制5个农业产业招商项目；积极引导玉林杨梅和赣花油脂参加农业部组织的“长三角”农产品展销会和推介会。
  三是组织建设快速增长。全县农民专业合作经济组织合作形式更加多样、领域更加广泛、运行更趋规范、联系更加紧密。2012年全县新增各类农民专业合作社31家,总量达134家，入社农户4838户，绿丰果业被国家农业部评为部级示范社，幸福杨梅合作社被评为省级示范专业合作社。
  四是一村一品加快推进。坚持把“一村一品”与发展特色产业结合起来,大力开展优质农产品基地建设，积极推进了“一村一品”向“一乡一业”、“一县一业”转变。围绕我县特色产业建立了一些有影响的示范基地。目前全县建有各类特色农业生产基地55个,新增8个,其中列入省“双千”的一村一品专业村有13个,县鱼种场水产品基地、鮑鱼高效网箱养殖基地、蒿菜种植基地、玉笥山林场杨梅生产基地被认定为无公害农产品生产基地,烟叶、杨梅、特色水果、油茶、茶叶、药材等种植基地稳步发展。
  获奖情况
  2012年度全市美丽乡村建设“百佳”村庄。
  2012年农工部在职副科级以上干部名单
  杨艳晖:县委常委、部长
  曾庆安:副部长、农办主任,2012年9月离任
  习晓虹:副部长、农办主任,2012年9月任职
  郭彬铭:副部长
  严国民:副部长
  审稿人：习晓虹撰稿人：朱晓
  机关工委工作
  【概况】2012年,县直机关各级党组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻党的十八大精神，牢牢抓住“服务中心、建设队伍”核心任务，以建设“为民、务实、清廉”机关为目标，深入开展创先争优和基层组织建设年活动,扎实推进机关党的建设。举办了入党积极分子培训班和党务工作者培训班。开展了党的知识竞赛和读书月演讲比赛活动。紧密结合机关工作实际和岗位特点，理顺党组织隶属关系，抓好支部分类定级、整改提高和晋位升级工作。抓好移民帮扶、烤烟点帮扶、残疾人的帮扶工作及招商引资等中心工作。抓好机关党建工作责任制和“二会一课”等制度的贯彻落实,开展了走访慰问困难党员活动。2012年底，县直机关工委有基层党委16个,党总支13个，党支部212个，党员2897名。机关工委现有工作人员3人。
  【举办入党积极分子培训班】5月22日至26日，县直机关工委举办了一期入党积极分子培训班，对133名入党积极分子进行了党章、党纪条例、党员管理和党的基本知识的培训，提高了入党积极分子对党的认识。
  【开展党的知识竞赛活动】6月26日，县直机关工委和供电公司联合开展了以“喜迎十八大、争创新业绩”为主题的“’供电杯’纪念中国共产党诞辰91周年党的知识竞赛”活动。弘扬了伟大的井冈山精神，加强了党员党性教育，推动了争先创优活动的深入开展，获得社会各界好评。
  【开展“七一”表彰活动】7月1日，县直机关匚委开展“七一”表彰活动，表彰先进基层党组织7个，优秀共产党员10名，优秀党务工作者7名。
  【开展读书月演讲比赛活动】10月25日，县直机关工委与县广播电视台、图书馆联合开展读书月演讲比赛活动，积极倡导全民读书行为,引导广大干部职工爱读书、读好书、热爱学习、崇尚知识，激发全民读书热情，营造浓厚的学习氛围,获得社会各界好评。
  【举办党委工作者培训班】11月22日，县直机关工委举办了党务工作者培训班,对县直机关50名党务工作者进行了党组织管理、党员教育管理等党务工作基础知识的培训，加强了基层党组织及党员教育管理，提高了党务工作者的业务水平。
  【走访慰问老党员、生活困难党员和受灾党员】春节期间走访慰问老党员和生活困难党员6名，发放慰问金1800元;“七一”期间走访慰问老党员和生活困难党员4名，发放慰问金1200元。
  2012年县直机关工委在职副科级以上干部名单
  胡爱平：书记,2012年1月离职
  朱菊根:书记,2012年1月任职
  边文麟:副书记
  审稿人：朱菊根撰稿人：王津
  党校工作
  【概况】2012年，县委党校在县委的正确领导下，以科学发展观为指导,深入贯彻落实县党代会、县人代会以及全县经济工作会议精神，紧紧围绕全县工作大局，团结协作，扎实工作。积极探索新形势下党员干部教育培训工作的新方法、新途径，做好党员干部的教育培训，在干部培训、教学和理论研讨、学校管理、中心工作等方面取得了的成绩。
  【干部培训】为深入学习贯彻党的十八大精神，县委党校在12月18日举办了全县科级干部十八大精神培训班，邀请市委党校右家全面解读十八大精神，由县委、县政府有关领导结合分管工作开展专题培训，为全县500多名科级干部宣讲十八大精神。12月份党校抽调4名校领导及教师参加了全县党的十八大精神巡回宣讲团，分赴各乡镇、县直各单位进行十八大精神宣讲。
  【教学理研】4月份，党校4位教师参加了由县委组织部组织的党的基层组织建设年调研活动，撰写了调研文章交组织部给党建工作者参考。组织教师完成三篇理论研讨征文，其中陈炜的《走生态的路、建生态的城》获全市党校系统优秀论文三等奖。“七一”期间和十八大召开后，党校派出多名教师到各单位上党课和宣讲十八大精神。
  【学校管理】制定了《峡江县委党校领导班子成员分工及工作人员职责》，明确每个人的工作职贵。4月份，党校在楼顶加了防水层，解决了顶层多年漏水的问题。办公室配备了四台电脑、三台挂式空调，多媒体教室添置了两台5匹立式格力空调和一套多功能音响设备，极大地改善了办公教学条件和干部培训条件。
  【移民帮扶）全力做好罗田镇仙石下村的移民帮扶工作，先后多次深入点上向帮扶对象作迁移宣传动员，确定后靠地势较高之处为新居,并为帮扶对象建房提供一些物资和资金帮助,移民帮扶工作达到县里进度要求。派了一名副校长抓烟叶蹲点，定期到点上去了解烤烟生产的情况，尽最大努力帮助村委搞好烤烟生产,获得烟叶蹲点先进单位荣誉称号。制定招商引资责任制及奖罚措施，引进一投资2600万元粮油加工企业,圆满地完成了县里下达的招商引资任务。
  2012年县委党校在职副科级以上干部名单
  校长:胡元生（1月任）
  副校长:黎明
  陈志杰
  教研室主任:陈炜（女）
  审稿人：胡元生撰稿人：张万根
  老干部工作
  【概况】老干部局是为全县离退休干部管理服务的工作部门，主要职责是：（一）负责全县离退休干部的宏观管理；（二）负责指导各部门、各单位离退休干部的政治学习和离退休干部党支部建设和思想政治工作；（三）组织和指导全县离退休干部在社会主义三个文明建设中继续发挥作用；（四）负责老干部宣传工作；（五）指导、督促、检查各部门、各单位按有关政策规定落实离退休干部的政治、生活待遇；（六）负责接待处理离退休干部来信来访工作；（七）负责老干部活动中心、老年大学,指导和关心下一代工作委员会办公室工作；（八）负责老干部工作的调查研究；（九）负责接待回乡探亲的老红军、老干部；（十）积极完成县委、县政府下达的各项中心工作任务。现老干局有工作人
  员4名，局长一名，副局长一名，工作人员2名。
  【全县老干部情况】 现冇离退休干部1343人，其中离休干部44人（抗战时期2人,解放战争时期42人）；副县级以上退休干部4人，正科级以下退休干部1254人。有35个离退休干部党支部。
  【全县老干部组织】老年大学、老年体协、老年科协。
  【落实老干部政治待遇】1.认真执行了有关制度。执行了老干部阅读文件、参加经济形势通报会和各类重要会议制度,如我县召开党代会、人大会毎年都分别有老于部代表参加，制定十二五规划时专门组织仔开了老干部座谈会听取老十部的意见和建议,县委、县政府坚持了一年2次老十部经济通报会制度，县老十部局每年都会组织新、老县城老干部活动室的老干部召开2-3次座谈会，各乡镇各单位每年也会组织老十部召开1-2次老干部座谈会，听取老千部意见和建议并解决有关问题和困难。
  2.老干部党支部建设有效加强。①健全了老十部党支部各项管理制度，如学习制度、“三会一课”制度、活动制度、联系制度、定访慰问制度、阅文制度等，使支部各项工作均实行了制度化、规范化管理，充分发挥了支部的能动作用;按时进行了支部换届选举，同时为使支部工作保持长效性，县委组织部和县直机关工委按规定将党费留成返还给了各老干部党支部,2011年县委组织部、县财政局和县老十部局联合转发了《关于解决离退休干部党支部书记交通、通讯费补贴的通知》的通知，解决了老干部党支部书记每月50元的通讯和交通补贴。②各老干部党支部均配有自己的活动场所，单位每年都会配齐支部活动经费,保证了活动室内设置好，设备齐全。如墙上有党旗、有制度、冇学习专栏，室内有桌椅、有电视、有报刊、杂志和其它学习资料等。
  3.老干部学习形式日益丰富。①我县通过老干部活动中心和各老干部党支部、老年大学这些载体.不断组织离退休干部参加各类学习活动，在学习方法上采取了集中领学、座谈讨论、个人门学、邀请专家专题辅导等方式方法。②我县每年都会定期举办老干部党支部书记培训班1至2次，每次30余人次，并邀请县委党校的讲师为老干部讲解党的知识、《党章》等。
  【落实老干部生活待遇】1.确保了生活待遇落到实处。按规定确保离退休干部离退休费和降温费、烤火费等各项补贴按时足额发放。如2011年峡江县第二次规范津补贴文件实施后，离退休干部各项津补贴由财政全额发放，做到了按时发放、绝不拖欠，保证了老干部老有所养;无固定收入的离退休干部遗属按文件规定落实了生活补助费。在中国共产党成立90周年之际，县政府从2011年起按文件规定每年分别增发了离休干部的一个月基本工资作为生活补贴。
  2.健全了离休干部医药费保障机制。2009我局针对离休干部的实际情况，经请示县委、县政府同意对离休干部的医疗统筹金由原来的5000元提高到了7000元，每年的11月份我局都会与县医保局协调兑现离休干部医药费节余奖励；离退休十部的医疗费用我们都会督促医保局及时报销，足额兑现，保证了这部分老干部刷卡就医、吃药住院两不误。
  3.按要求落实了赣财社【2011】31号文件精神。对老干部活动费实行了统筹、集中管理、仃项使用，老干部能积极参加县老年大学学习及活动中心的各类活动，离退休干部降温费和取暖费能按规定发放。
  4.关于用车、住房、春节走访。离休干部因公、患病用乍的,做到了原单位派车，没有车或一时派不出乍的，老干部可临时租车，租车费用原单位都会予以报销。离休十部的住房，原则上由原单位协调解决，各相关单位在解决职工住房时,在同等条件下,离休干部会优先解决。每到春节前夕，县委、县政府组织四套班子领导及有关部门领导都会对部分离休、县级退休和离休干部遗属进行春节走访慰问，各部门各单位也通过各种形式，对本单位的老干部进行全面慰问;在庆祝抗战胜利60周年、建国90周年等重大节日期间,我局各争取了2万元慰问部分老干部，各单位、各部门也对离退休干部进行了走访慰问，为老干部送去党和政府的关怀。
  5.关于特困离休干部救助资金。自2008年起每年由财政直接划拨5万元,每年的11月会下发《关于对离休干部及遗属生活特困情况调查摸底的通知》，并制定《离休十部及遗属生活特殊补助的实施办法》，对部分特困离休F部及所有离休干部的遗属进行补助。
  6.做好了易地安置老干部的服务管理工作。我县现有易地安置离休干部2名,为更好的服务于老干部，我们建立了与老干部定期联系、两年一次走访慰问等制度,老干部的离休费、医药费等各项补贴都能及时在异地领取,从未出现拖欠现象;2009年和2011年我们分别对在山东居住的两位老干部进行了走访慰问。
  7.关于患病、死亡的慰问。老干部患病住院，做到及时看望慰问；老干部去世，我局会派人去慰问其家属，县财政局、人劳保障局会按规定落实丧葬费和一次性抚恤金。
  8.针对企业改制和实际困难，我县严格贯彻落实赣办字［2006］8号和吉办发［2006］21号文件精神。确保离休干部及离休干部遗属的生活、医疗等各项补贴不得一次性买断,并建立了由原企业从其国有资产变现或其他财产转让收入中一次性提取十年，不足部分由财政保障的长效机制，保障了企业离休干部“两费”得到及时落实，确保老干部无后顾之忧。
  【发挥老干部余热作用】我县老干部积极服务于社会、服务于群众、服务于青少年、服务于县域经济。如：林业局老干部党支部举办了“坚持科学发展观，发展绿色生态林业”讲座；教体局老干部党支部先后在峡江中学、实验小学等学校举办“青少年道德修养”“中国特色社会主义”等知识讲座,并撰写了《素质教育应常抓不懈》、《幼儿教育有待进一步提高》等建言献策文章。目前,我县有5名副县级以上老党员干部担任了老年人组织机构的负责人，有8名老党员干部担任了老年人教育工作，有2名县级退休干部担任了企业顾问，有7名老党员干部参加了峡江县县志编撰，有62名老党员干部担任了村级顾问，有103名老党员干部参加了农业、林业、水利、卫生、教育等科研课题活动，共撰写调研文章35篇,提出建言献策182条。在县委纪念建党90周年庆祝大会上，各有3个离退休干部党支部、党务工作考、老党员受到了县委表彰，使离退休干部做到了年龄退休，思想不退休，党员干部的先进性不褪色。
  【丰富老干部生活内容】1.老年大学各项工作成效显著。老年大学以落实“老有所教，老有所学”为重点,教学与教学设施设备均走向了正规化轨道,2011年12月以959高分获得省级示范校称号;现有6个专业7个班级，学员286人;财政每年为每位学员划拨了150元学习经费，保证了学校正常运转。学校长期聘请了原在学校、医院、司法等部门工作过的老教师、老专家、老模范等到老年大学来讲课，同时还常常会开展一些学习成果评比和推荐活动，如开展书画成果展评比、卡拉0K评比等活动，推荐学校艺术班曾多次在省、市、县文艺比赛中获得好成绩。2011年学员谢祖茂的书画作品获“翰墨杯”全国老年艺术一等奖，并被中国老年艺术学术委员会授予中国一级老年艺术家称号。
  2.全力推进老干部活动中心建设。积极开展老干部活动中心“创先争优”活动，制定争创省级优秀活动中心实施方案。2008年县委、县政府为了满足我县老干部文体健身活动需要，按照“省级示范活动中心”标准设计，在县城新建了一座3000平方米的老干部活动中心和3688平方米的户外活动场所，总体布局分为服务、学习、活动三大块;与此同时,我县各乡镇都程度不同的建立了老干部活动室，一些社区（村委）也正在建立老年人活动室。依托活动中心，我们组织老干部开展以集中活动与分散活动为主的文化娱乐健身活动，并充分利用国庆、五一、八一、元旦、春节、“七一”、“重阳节”等重大节日，开展了各项文化娱乐和体育活动.做到了日日有活动，月月有赛事。如各项球类、太极拳、文艺演出、知识竞赛、猜谜比赛等文体娱乐活动，极大地丰富了老干部的精神文化生活。为让老干部能随时了解国家时事政策和保健知识，活动中心每星期出一期有关时事政策、营养保健等综合知识专刊，做到每周一个新内容，每周一个新思路，每周一个新面貌，有效促进了老干部身心健康。
  获奖情况
  全省老干部宣传思想工作先进单位。
  全县稳定单位。
  全县烤烟工作先进单位。
  全县优化投资创业环境十佳先进集体。全县综合目标考核先进单位。
  2012年老干局在职副科级以上干部名单
  朱思平:局长
  郭莉玲:副局长
  审稿人：朱思平撰稿人:廖晓秋