吉安市图书馆

实施景区党建标准化建设工作，从队伍建设、运行机制、阵地建设、工作流程、活动组织、工作制度六个方面建立景区党建标准化工作质量管理体系，推进景区党建规范化、品牌化，在全吉安市组织工作流动现场会上得到各级领导好评。开展干部教育培训，举办科级以下公务员、中青年干部、科级干部、入党发展对象和村党组织书记、主任培训班等专题培训活动。加强人才引进，面向社会公开招聘4名事业单位工作人员。强化干部监督管理，开展干部人事档案的改版整理、干部人事专项审核、领导干部个人出入境证件实行集中管理和跑官要官、说情打招呼问题自查自纠工作。推进党风廉政建设，制定下发《关于落实党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任的实施办法（试行）》《井冈山管理局2015年党风廉政建设和反腐败工作意见》等文件。召开井冈山管理局领导班子警示教育专题民主生活会，签订党风廉政建设主体责任书，实行签字背书、定职定责。开展“用身边案警示身边人”警示教育活动和廉政宣传教育“十个一”活动。以“下发一个方案、播放一个宣传片、开好一个会、刊出一期专栏、悬挂一批横幅、张贴一批海报”六个一为主要内容，开展党风廉政建设社会评价宣传工作。